Chaque parcours vers le coaching est unique. Certains viennent en quête de réponses, d’autres - par désir d’aider, d’autres encore - par appel intérieur de développer le potentiel humain. Mais aujourd’hui, à la fin de la 175ᵉ cohorte de coaching, tous ces chemins se rencontrent au point où le coaching cesse d’être une technique et devient une qualité intérieure - une manière d’écouter, de voir, de ressentir et d’être présent.

Chaque histoire d’entrée dans le coaching est unique : certains cherchaient mieux se comprendre, d’autres rêvaient d’aider les gens, et d’autres encore suivaient un appel intérieur à développer le potentiel humain. Et aujourd’hui, au moment de la clôture de la 176e promotion de coaching, tous ces chemins différents se rejoignent en un point où le coaching cesse d’être une méthode et devient une qualité intérieure - une manière d’écouter, de voir, de ressentir et d’être présen

Ce n’est pas seulement la fin d’une formation. C’est le moment où le coaching cesse d’être un intérêt ou une compétence - il devient un pilier intérieur, une manière de percevoir le monde, de penser, de communiquer et de vivre.

Aujourd’hui, nous célébrons la fin de la 7ᵉ cohorte - une génération de coachs qui a apporté au programme une nouvelle profondeur, de la curiosité, du courage et une énergie unique. Ce n’est pas seulement la fin d’un cours. C’est le moment où une nouvelle manière de voir les personnes, leurs objectifs et votre propre vocation professionnelle est née. À propos du programme «Coach en Grand Objectif de Vie»

Votre accomplissement est bien plus qu’une conclusion : c’est un nouveau niveau où le coaching cesse d’être une technique et devient une manière de penser, un point d’appui et un outil capable de transformer des destins humains. À propos du programme «Coach en Grande Mission de Vie»

C’est le moment où le coaching cesse d’être un intérêt ou un outil : il devient un repère intérieur, une manière de voir le monde, de lui parler et d’interagir avec lui à un tout autre niveau. C’est une histoire de maturité personnelle, de capacité à écouter, à observer et à être attentif à ce qui naît dans le silence entre les mots.

Ce n’est pas simplement la fin d’une formation. C’est un moment où le coaching devient une manière de penser, une posture intérieure, un style de vie. C’est une entrée dans la profession qui commence par une conscience profonde de soi et se révèle dans le partenariat avec les clients.

Ce départ n’est pas une simple formation. C’est une nouvelle étape de maturité personnelle, où le coaching cesse d’être une méthode pour devenir une manière de penser, un style de communication et une philosophie de vie.

Un véritable dirigeant ne naît pas avec des qualités de leadership toutes faites — il les développe par un travail conscient sur lui-même Quand nous voyons un leader inspirant qui mène facilement son équipe, prend des décisions complexes et crée une atmosphère de confiance, il semble souvent que ces capacités lui sont données par nature. Mais la réalité est différente — derrière chaque direction efficace se trouve un chemin de développement constant et de connaissance de soi

Chaque fin chez COACHING.UP n’est pas une conclusion, mais un nouveau départ. La 37ᵉ cohorte individuelle est une nouvelle preuve que le coaching ne se limite pas à la formation. Il devient une manière de voir, d’écouter, de comprendre et d’être présent - avec soi-même, avec les autres et avec le monde.

Le coaching est bien plus qu’une profession. C’est une manière de voir, d’écouter et d’être pleinement présent. C’est un chemin qui commence par une simple question, mais conduit à une profonde prise de conscience, à un changement intérieur et à une véritable transformation.

Choisir d’étudier le coaching, c’est toujours plus qu’un choix de carrière. C’est une décision de transformer sa façon de penser, de communiquer et de vivre. C’est le courage d’être présent, d’écouter, de ressentir et de créer le changement - d’abord en soi, puis dans le monde.

Nous sommes fiers d’accueillir les étudiants de la 189e cohorte du programme Level 2 “Coach professionnel de niveau international”. Chaque nouvelle cohorte marque le début d’un voyage particulier, où le coaching dépasse le cadre de la formation et devient un chemin profond de conscience, de transformation intérieure et de développement personnel.

C’est avec joie et fierté que nous annonçons le lancement de la 12e cohorte du cours “Fondements de la psychologie pour les coachs” chez COACHING.UP ! Il s’agit d’une nouvelle étape pour celles et ceux qui souhaitent mieux comprendre le monde intérieur du client, élargir leurs horizons professionnels et renforcer les bases d’un coaching conscient.

Nous avons le plaisir d’annoncer le lancement de la 7ᵉ cohorte du programme “Coach d’affaires et exécutif de niveau international” ! Ce n’est pas seulement le début d’une formation, mais l’entrée dans un espace où le coaching se mêle au business, au leadership et à la pensée stratégique. C’est ici qu’émerge une nouvelle qualité d’influence professionnelle - profonde, éthique et consciente.

La 172ᵉ promotion n’est pas simplement la fin d’un parcours d’apprentissage. C’est le moment où naît une nouvelle qualité de présence. Pendant ce temps, le coaching est devenu pour vous bien plus qu’une profession : une manière de penser, d’écouter, de voir et d’être.

Chez COACHING.UP, la 6ᵉ cohorte du programme « Business & Executive Coach de Niveau International » vient de débuter - une formation où se rencontrent la profondeur du coaching, la pensée stratégique, l’approche systémique et le leadership de nouvelle génération.

Le coaching commence par un choix - celui d’être honnête avec soi-même, de faire confiance au processus et d’ouvrir une nouvelle profondeur de perception. Ce n’est pas simplement le début d’une formation. C’est un point de départ à partir duquel la transformation devient une partie intégrante de la vie - dans la pensée, la profession, les relations et la manière de voir le monde.

Le coaching est bien plus qu’un métier. C’est une manière de vivre avec un cœur ouvert et un esprit clair. C’est un voyage au cours duquel nous apprenons à voir plus profondément, à écouter avec attention et à être pleinement présents.

Vous avez parcouru un chemin où le coaching cesse d’être un ensemble de techniques pour devenir une manière d’être. Quand il n’est plus nécessaire de «faire une séance» - vous êtes coach dans votre présence, dans votre regard, dans votre manière d’écouter et d’interagir avec la vie.