La formation s’est déroulée sous la forme d’un travail personnel en profondeur. À son propre rythme, dans le respect des processus intérieurs et des temps de pause. C’est ici que le coaching s’est révélé comme une pratique de présence, et non comme un ensemble d’outils.

La 178ᵉ promotion est une histoire de maturité du choix. Une histoire de personnes venues au coaching non par hasard, mais de manière consciente - déjà dotées d’un solide appui intérieur et prêtes à travailler en profondeur. Vous avez choisi le LEVEL 2 comme un espace de développement professionnel où le coaching se révèle non pas comme un ensemble d’outils, mais comme un état de présence.

Nous avons le plaisir d’annoncer le lancement d’une nouvelle promotion de coaching chez COACHING.UP. Cette fois, ce sont les étudiants de la 196ᵉ promotion de coaching qui rejoignent notre communauté internationale. Pour eux, c’est le début d’un parcours transformationnel - personnel, professionnel et de coaching.

Le coaching n’est pas simplement une profession. C’est un choix intérieur conscient et un art de vivre. C’est la capacité d’être pleinement présent, de créer un espace de confiance, d’entendre au-delà des mots et d’accompagner la personne dans la rencontre avec elle-même.

Aujourd’hui, nous célébrons la fin de la 5ᵉ promotion du programme « Coaching de groupe de niveau international » et, en même temps, l’ouverture d’un nouveau chapitre dans le développement professionnel de nos diplômés. Ce n’est pas simplement la fin d’une formation. C’est l’aboutissement d’un travail en profondeur, d’une pratique vivante et d’un choix conscient d’emprunter la voie du coaching de groupe.

Le coaching est bien plus qu’un ensemble de méthodes et de techniques. C’est la capacité d’écouter de telle manière que la personne commence à s’entendre elle-même. C’est l’art des questions qui ouvrent de nouveaux horizons et mettent le mouvement en marche. C’est la présence et le silence dans lesquels la vérité émerge.

Le coaching n’est pas une recherche de réponses toutes faites, mais un espace où la personne commence à s’entendre vraiment. Chaque question ouvre un nouveau niveau de conscience, et le silence révèle ce qui demeurait invisible. C’est un chemin où la présence compte plus que les conseils, et où la confiance devient la clé de la transformation personnelle.

Le parcours d'un coach ne se termine pas à l'obtention du diplôme — il ne fait que commencer avec de nouveaux défis et des opportunités de croissance.

Quand nous parlons d'aider d'autres personnes, tout un monde de professions s'ouvre devant nous. Le coaching, la psychothérapie, le mentorat, le conseil — chacun de ces domaines a ses particularités, mais tous sont unis par un même objectif : soutenir la personne dans son développement et sa croissance.

Les barrières intérieures deviennent souvent les adversaires les plus perfides sur le chemin de la croissance personnelle et de la confiance en soi.

Chaque personne est unique dans son parcours de changement, et comprendre la psychologie du client devient la clé d'une véritable transformation.

Le coaching à COACHING.UP n’est ni une boîte à outils ni une suite de questions. C’est l’art de voir la personne dans l’intégralité de son potentiel.C’est un espace où naissent la clarté, la force et le choix. C’est le silence qui ouvre la profondeur.

Le coaching est bien plus qu’une profession. C’est une manière d’être dans l’instant. C’est la présence, la profondeur, l’espace et le silence où naissent les véritables révélations. C’est la capacité de créer des conditions pour les pensées, les décisions et les éclaircissements - tout en respectant l’unicité de chaque personne.

Aujourd’hui, nous célébrons un événement particulier - la fin de la formation de la 4e cohorte de superviseurs. Ce n’est pas simplement la conclusion d’un programme. C’est le moment où naît une nouvelle génération de superviseurs capables d’accompagner les coachs vers les profondeurs les plus fines du professionnalisme et de la conscience.

Le coaching n’est pas seulement un apprentissage. C’est une manière de voir plus large, d’entendre plus profondément et de trouver des sens là où d’autres ne perçoivent que des mots. C’est un chemin où chaque rencontre peut devenir un moment de révélation - pour soi, pour les clients, pour l’avenir.

Pour vous, le coaching n’est уже plus un simple ensemble de techniques ou d’outils. C’est la capacité d’être tellement présent que l’autre peut s’ouvrir, trouver ses réponses et entendre sa propre voix.

Le coaching, c’est l’art de ralentir dans un monde qui s’accélère sans cesse et d’entendre non pas ce qui est bruyant, mais ce qui est essentiel. C’est la capacité de voir la personne dans sa globalité, de percevoir les sens entre les lignes et de créer un espace où naissent des conversations sincères. Le coaching n’est pas une technique, mais une culture de pensée où la question compte plus que la conclusion, et où le chemin vers la réponse est plus précieux que la réponse e

Chaque parcours vers le coaching est unique. Certains viennent en quête de réponses, d’autres - par désir d’aider, d’autres encore - par appel intérieur de développer le potentiel humain. Mais aujourd’hui, à la fin de la 175ᵉ cohorte de coaching, tous ces chemins se rencontrent au point où le coaching cesse d’être une technique et devient une qualité intérieure - une manière d’écouter, de voir, de ressentir et d’être présent.

Chaque histoire d’entrée dans le coaching est unique : certains cherchaient mieux se comprendre, d’autres rêvaient d’aider les gens, et d’autres encore suivaient un appel intérieur à développer le potentiel humain. Et aujourd’hui, au moment de la clôture de la 176e promotion de coaching, tous ces chemins différents se rejoignent en un point où le coaching cesse d’être une méthode et devient une qualité intérieure - une manière d’écouter, de voir, de ressentir et d’être présen

Ce n’est pas seulement la fin d’une formation. C’est le moment où le coaching cesse d’être un intérêt ou une compétence - il devient un pilier intérieur, une manière de percevoir le monde, de penser, de communiquer et de vivre.