Dziś świętujemy wyjątkowe wydarzenie – zakończenie 1. naboru kursu “Group Coach Międzynarodowego Poziomu”. To coś więcej niż finał nauki, ponieważ właśnie ten nabór stał się pierwszym krokiem do stworzenia nowego kierunku w COACHING.UP i położył fundament pod przyszłe pokolenia coachów grupowych.

Mechanizmy obronne lub obrona psychologiczna to nieświadoma reakcja psychologiczna, która pomaga zminimalizować wpływ negatywnych doświadcze

Dziś środowisko biznesowe szybko się zmienia, a dalekowzroczne firmy wybierają coaching jako strategię zachowania elastyczności i konkurency

O kursie “Profesjonalny Superwizor według międzynarodowych standardów” Superwizja to nie tylko obowiązkowy element międzynarodowych standardów – to sztuka patrzenia na siebie z boku, uczenia się na własnym doświadczeniu i rozwijania się poprzez szczery dialog z superwizorem.

Z radością ogłaszamy rozpoczęcie nowych grup coachingowych w COACHING.UP! W sierpniu do naszej międzynarodowej społeczności coachingowej dołączyli studenci 144. i 145. grupy. To początek ich transformacyjnej podróży - osobistej, zawodowej i coachingowej. Więcej o programie „Profesjonalny trener na poziomie międzynarodowym”

Co jest najcenniejsze dla klienta w relacji kontraktowej z coachem? To umiejętność coacha, aby pomóc klientowi osiągnąć niezwykłe poszerzenie - dążyć do naprawdę WIELKIEGO celu życiowego!

Egzamin ICF Credentialing jest kluczowym krokiem w uzyskaniu indywidualnej kwalifikacji coachów na całym świecie. Wyniki egzaminu decydują o

Z radością ogłaszamy start 2. naboru kursu “Coach grupowy na poziomie międzynarodowym” w COACHING.UP! To wyjątkowa podróż w świat nowej jakości profesjonalnej obecności oraz umiejętności pracy z ludźmi tam, gdzie rodzi się siła dynamiki grupowej.

Gratulujemy studentom 8. edycji ukończenia kursu „Podstawy prowadzenia długoterminowych kontraktów w coachingu”. Ten kurs został stworzony specjalnie dla osób, które pragną głębiej zrozumieć istotę i potencjał długofalowej współpracy z klientami.

133. nabór to wyjątkowa historia. Historia ludzi, którzy przyszli do coachingu nieprzypadkowo, ale z głęboką wewnętrzną intencją - zmieniać swoje życie i życie innych. Świadomie wybraliście tę drogę, rozumiejąc, że coaching to nie tylko zawód, ale także sposób myślenia, interakcji i postrzegania świata w nowy sposób.

Coaching zaczyna się tam, gdzie pojawia się przestrzeń, aby być sobą. To nie gotowe odpowiedzi, ale odwaga zadawania pytań. To nie szybkie rozwiązania, ale głębia, która odsłania to, co prawdziwe. Coaching to sztuka dostrzegania człowieka w jego pełni, tworzenia atmosfery zaufania i wspierania go w odnalezieniu własnej drogi. Właśnie taki wybór podjął uczestnik 6. indywidualnego naboru.

Coaching rodzi się tam, gdzie człowiek odważa się zwolnić i usłyszeć swoje prawdziwe ja. To nie jest kwestia szybkich rozwiązań ani uniwersalnych recept. To droga, na której pytania stają się kluczami do nowych znaczeń, cisza odkrywa prawdę, a obecność daje wewnętrzne oparcie.

Międzynarodowa Federacja Coachingu (ICF) oraz Instytut Kapitału Ludzkiego (HCI) przeprowadziły w 2023 roku badanie...

Kiedy cele firmy pokrywają się z osobistymi wartościami pracowników, stają się oni bardziej zaangażowani i szczęśliwi...

Coaching oparty na zasadach DEIJB pomaga ludziom i organizacjom adaptować się do zmian i rozwijać. Czym więc jest ta koncepcja?..

Na początku 2024 roku na Światowym Forum Ekonomicznym w Davos światowi liderzy omawiali najważniejsze trendy i wyzwania związane ...

Dziś z dumą witamy absolwentów 6. naboru! Coachowie, którzy pragną dzielić się doświadczeniem, poszerzać swój potencjał zawodowy i wspierać innych na drodze rozwoju, wybierają naukę na kursie “Profesjonalny mentor międzynarodowego poziomu dla coachów”.

Coaching to nie tylko nowy zawód - to nowy sposób myślenia, sposób bycia w kontakcie ze sobą i ze światem, klucz do głębszych i bardziej świadomych relacji. Dlatego coraz więcej ludzi na całym świecie wybiera coaching jako ścieżkę do osobistej i zawodowej transformacji.

Coaching zaczyna się tam, gdzie pozwalamy sobie zatrzymać się i usłyszeć własną prawdę. To nie jest poszukiwanie gotowych odpowiedzi, ale odwaga zadawania pytań, które otwierają głębię. To przestrzeń, w której rodzi się autentyczność, pojawia się jasność i kształtuje się nowa jakość życia.

Metafory są skutecznym sposobem wspierania klientów w radzeniu sobie ze złożonymi sytuacjami podczas sesji oraz w odkrywaniu ich „ślepych punktów”. Jako coachowie dążymy do tego, aby pomóc im znaleźć nowe ścieżki i możliwości, a w tym kontekście metafory stają się potężnym narzędziem.