Dziś rozpoczyna się 5. nabór programu „Profesjonalny Superwizor zgodnie z Międzynarodowymi Standardami” – programu stworzonego z myślą o doświadczonych coachach, którzy chcą poszerzyć swoją rolę zawodową i stać się ważnym wsparciem w rozwoju innych specjalistów.

Dziś świętujemy zakończenie 8. naboru – nowego pokolenia coachów, które przeszło drogę od pierwszych pytań do głębokiego zrozumienia tego, jak pomagać ludziom dostrzegać skalę własnego życia, rozpoznawać swoje prawdziwe aspiracje i świadomie podążać w ich kierunku.

Coaching rozpoczyna się wtedy, gdy człowiek wybiera nie tylko zdobywanie nowej wiedzy, lecz także nowy poziom odpowiedzialności za własny rozwój i jakość relacji z innymi.

Dziś 9. edycja programu „Biznes i Executive Coach Międzynarodowego Poziomu” kończy swój profesjonalny etap rozwoju na nowym poziomie. To grupa absolwentów, którzy wybrali pracę tam, gdzie najważniejsze nie są szybkie porady, lecz strategiczne myślenie, zaufanie oraz umiejętność wspierania liderów w okresach złożonych wyzwań zarządczych.

Dziś z radością gratulujemy absolwentom 8. naboru programu „Międzynarodowy Business i Executive Coach”. Ukończenie tego programu oznacza znacznie więcej niż pomyślne zakończenie nauki. Jest potwierdzeniem, że profesjonalny coach potrafi pracować w środowisku, w którym każda decyzja wpływa na rozwój firm, zespołów i ludzi, którzy nimi kierują.

W COACHING.UP rozpoczął się 3. nabór projektu „Za szkłem” - wyjątkowego formatu edukacyjnego, który daje możliwość obserwowania rzeczywistego procesu długoterminowego coachingu. Nie jest to prezentacja pojedynczych technik ani studia przypadków przygotowane na potrzeby szkolenia.

Każdy nowy nabór coachingowy to pojawienie się nowej społeczności ludzi, którzy świadomie wybierają zawód oparty na rozwoju, zaufaniu i odpowiedzialności. Dziś z radością witamy uczestników 212. naboru coachingowego, którzy rozpoczynają swoją własną zawodową drogę w COACHING.UP.

Ukończenie 196. edycji programu coachingowego LEVEL 2 to zakończenie ważnego etapu rozwoju zawodowego, który otwiera początek nowej drogi. Coaching nie kończy się wraz z ostatnim dniem nauki.

W COACHING.UP rozpoczął naukę 8. nabór kursu „Międzynarodowy Coach Grupowy” -programu, który pomaga spojrzeć na coaching w nowy sposób, jako na profesję pracy nie tylko z pojedynczą osobą, lecz także z interakcjami między ludźmi.

Coaching zaczyna się od wyboru. Nie tylko wyboru nowego zawodu, ale także wyboru nowego sposobu budowania relacji ze światem i z ludźmi. To decyzja, aby zrezygnować z gotowych odpowiedzi na rzecz prawdziwego dialogu, nauczyć się dostrzegać możliwości tam, gdzie inni widzą jedynie trudności, oraz tworzyć przestrzeń, w której człowiek odkrywa swój własny potencjał.

Coaching nie zaczyna się wtedy, gdy człowiek poznaje nowy model lub opanowuje nowe narzędzie. Zaczyna się w chwili, gdy zmienia się sposób wchodzenia w relacje ze światem. Gdy zamiast potrzeby udzielania odpowiedzi pojawia się pragnienie zrozumienia.

Ukończenie 195. naboru coachingowego LEVEL 2 to zakończenie procesu nauki, które otwiera początek nowej historii zawodowej. Coaching staje się dziś coraz ważniejszym elementem rozwoju ludzi, zespołów i organizacji.

W COACHING.UP rozpoczął się 7. nabór na kurs „Międzynarodowy Coach Grupowy” – program, który otwiera nowy wymiar zawodu coacha. Coaching grupowy to nie tylko jednoczesna praca z kilkoma osobami.

Ukończenie 193. naboru programu coachingowego LEVEL 2 oznacza zakończenie ważnego etapu rozwoju zawodowego, który otwiera nowy poziom praktyki. Coachingu nie da się sprowadzić do algorytmów ani uniwersalnych modeli. Rodzi się on ze zdolności bycia obok człowieka właśnie wtedy, gdy zaczyna on odkrywać nowe spojrzenie na własną sytuację.

Ukończenie 192. edycji programu coachingowego LEVEL 2 nie jest zakończeniem nauki, lecz początkiem nowego sposobu profesjonalnego funkcjonowania i współdziałania ze światem. Coaching nie kończy się wraz z otrzymaniem certyfikatu ani ostatnią sesją szkoleniową.

Ukończenie 194. naboru coachingowego LEVEL 2 to moment, w którym profesjonalna edukacja przechodzi w rzeczywistą praktykę, a coaching z dyscypliny nauczania staje się naturalną częścią tożsamości zawodowej.

Coaching w tym programie odkrywa się jako proces uważnej interakcji, w którym ważne jest nie udzielanie rad, lecz pomaganie człowiekowi w dostrzeżeniu własnej drogi, własnych decyzji i nowych możliwości.

COACHING.UP to coaching wykraczający poza metodyki. To zawód, który łączy świadomość, etykę, głębię i autentyczną obecność. Dlatego każdy indywidualny finał jest osobną historią transformacji, siły i nowego etapu zawodowego.

Coaching nie zaczyna się od technik. Zaczyna się od umiejętności głębszego widzenia, uważniejszego słuchania i pozostawania w kontakcie z tym, co naprawdę dzieje się w człowieku.

Dlatego z radością ogłaszamy start 13. naboru kursu „Podstawy psychologii dla coachów” w COACHING.UP - przestrzeni rozwoju zawodowego dla coachów, którzy chcą pracować świadomie, etycznie i z głębokim rozumieniem człowieka.