Są momenty, kiedy człowiek czuje, że nadszedł czas, by iść nie szybciej, lecz głębiej. Nie na zewnątrz, lecz do wewnątrz. Właśnie od takiego wyboru zaczyna się coaching.

Dziś gratulujemy absolwentowi 11. indywidualnej edycji programu „Profesjonalny trener na poziomie międzynarodowym”. To zakończenie nauki, które nie stawia kropki - otwiera nowy poziom profesjonalnej i osobistej obecności w coachingu.

To nie jest tylko zakończenie nauki. To moment, w którym coaching przestaje być programem szkoleniowym i staje się sposobem myślenia oraz życia - świadomym wyborem, by być obecnym, słyszeć, czuć i wspierać.

Dziś z dumą i szczerą wdzięcznością gratulujemy studentom 12. edycji pomyślnego ukończenia kursu „Podstawy psychologii dla coachów”.

Coaching zawsze zaczyna się od człowieka. Od jego zdolności do bycia w kontakcie z samym sobą, z innymi i z rzeczywistością. Od gotowości słyszenia więcej, niż zostało wypowiedziane, oraz widzenia szerzej, niż to, co oczywiste. Właśnie z tej jakości uważności i odpowiedzialności rozpoczyna się droga uczestników 199. naboru coachingowego.

Coaching zaczyna się od wewnętrznej decyzji. Decyzji, by żyć świadomie, słuchać głębiej i działać nie z automatu, lecz z jasności. To nie tylko ścieżka zawodowa - to sposób bycia w świecie: uważny, uczciwy i autentyczny.

Coaching rodzi się tam, gdzie kończą się gotowe recepty. To nie jest jedynie wybór zawodowy - to wybór sposobu bycia w świecie. Bycia uważnym. Uczciwym. Obecnym.

Dziś COACHING.UP świętuje ukończenie 7. edycji naboru programu „Biznesowy i Executive Coaching na Poziomie Międzynarodowym” - profesjonalnej społeczności coachów, którzy wybrali pracę tam, gdzie łączą się strategia, odpowiedzialność oraz realny wpływ na decyzje, od których zależą ludzie, zespoły i biznesy.

Projekt „Za szkłem” w COACHING.UP został zakończony. Był to kompleksowy cykl profesjonalny, w ramach którego uczestnicy mieli możliwość obserwowania rzeczywistej pracy coacha na poziomie PCC ICF w długoterminowym kontrakcie coachingowym.

Projekt „Za szkłem” dobiegł końca - i nie był to jedynie format edukacyjny, lecz rzadka okazja, by zetknąć się z prawdziwym executive coachingiem w działaniu.

Dziś COACHING.UP świętuje ukończenie 6. kohorty programu „Biznesowy i Executive Coach poziomu międzynarodowego” - społeczności coachów, którzy świadomie wybrali drogę dojrzałości, odpowiedzialności oraz realnego wpływu na liderów i systemy biznesowe.

Coaching rodzi się tam, gdzie człowiek odważa się spotkać ze swoim prawdziwym „ja”. To nie są techniki ani instrukcje - to głębia, która zmienia spojrzenie na życie, zaufanie otwierające nowe możliwości oraz odwaga, by żyć w autentyczności.

Te 100 dni dobiegły końca. I dziś odbyło się finałowe spotkanie pierwszego naboru kursu „Przełom Coacha” w COACHING.UP.

Dziś podsumowujemy 6. kohortę programu „Profesjonalny Międzynarodowy Coach Zespołów” w COACHING.UP - kolejny etap rozwoju profesjonalnej społeczności trenerów zespołów, którzy pracują według międzynarodowych standardów i z szacunkiem dla złożoności zespołów oraz kontekstu biznesowego.

W świecie, w którym zespoły coraz rzadziej potrzebują gotowych rozwiązań, a coraz częściej - przestrzeni do dialogu, świadomych ustaleń i współodpowiedzialności, rola coacha zespołów nabiera strategicznego znaczenia. Właśnie z takim podejściem dziś zakończył się 5. nabór programu „Profesjonalny Międzynarodowy Coach Zespołów” w COACHING.UP.

Dziś świętujemy zakończenie 6. naboru kursu „Coaching Grupowy na Poziomie Międzynarodowym” - etapu, który stał się przestrzenią integracji doświadczenia, głębi i dojrzałości zawodowej. To finałowy punkt ścieżki edukacyjnej, który jednocześnie otwiera nowe możliwości pracy z ludźmi, zespołami i społecznościami.

180 nabór to historia dojrzałego i świadomego wyboru. Wyboru na rzecz głębi, obecności i odpowiedzialności. Wyboru coachingu nie jako chwilowego zainteresowania czy dodatkowej umiejętności, lecz jako powołania, sposobu myślenia i relacji ze światem.

Dziś świętujemy nie tylko zakończenie nauki, lecz moment wewnętrznego dojrzewania. Absolwent 44. indywidualnego naboru programu „Profesjonalny trener na poziomie międzynarodowym” (LEVEL 2) przeszedł drogę, na której coaching przestał być narzędziem, a stał się stanem.

Są momenty, w których nauka przestaje być procesem, a staje się przejściem. Dziś gratulujemy absolwentowi, dla którego coaching stał się nie kolejnym etapem rozwoju, lecz świadomym wyborem - bycia w głębi, w odpowiedzialności i w prawdziwej obecności z drugim człowiekiem.

Nauka odbywała się w formule głębokiej pracy indywidualnej. We własnym tempie, z szacunkiem dla wewnętrznych procesów i momentów pauzy. To właśnie tutaj coaching objawił się jako praktyka obecności, a nie zestaw narzędzi.