É com grande satisfação que anunciamos o início de uma nova edição de coaching na COACHING.UP. Desta vez, os estudantes da 196ª edição de coaching juntaram-se à nossa comunidade internacional de coaching. Para eles, este é o começo de uma jornada transformadora - pessoal, profissional e de coaching.

O coaching é mais do que metodologias e técnicas. É a capacidade de ouvir de tal forma que a pessoa comece a ouvir a si mesma. É a arte das perguntas que abrem novos horizontes e colocam o movimento em ação. É a presença e o silêncio nos quais a verdade emerge.

Hoje celebramos a conclusão da 5ª edição do curso «Group Coaching de Nível Internacional» e, ao mesmo tempo, abrimos um novo capítulo no desenvolvimento profissional dos nossos formandos. Não se trata apenas do final de uma formação. É o resultado de um trabalho profundo, de uma prática viva e da escolha consciente de cada um de vocês de seguir o caminho do group coaching.

Coaching não é a busca por respostas prontas, mas a criação de um espaço onde a pessoa começa a ouvir a si mesma. Aqui, cada pergunta abre um novo nível de consciência, e o silêncio ajuda a revelar o que antes passava despercebido. É um caminho onde a presença importa mais do que o conselho, e a confiança é a chave para a transformação pessoal.

Os padrões profissionais no coaching determinam a qualidade da interação entre as pessoas e formam a base para uma transformação profunda da personalidade.

Um verdadeiro líder não gerencia pessoas — ele as inspira a descobrir seu próprio potencial e avançar em direção a objetivos comuns com motivação interna.

A escolha de um programa de coaching lembra a busca por um companheiro de vida — é preciso encontrar aquele que te apoiará nos momentos mais importantes da transformação.

O coaching não é apenas um conjunto de técnicas, mas um caminho ético profundo, onde cada palavra e ação forma um espaço de confiança e transformação.

O caminho para a maestria não tem ponto final — torna-se um estilo de vida que transforma não apenas as habilidades profissionais, mas a própria personalidade do coach.

O caminho do coach não termina com a obtenção do diploma — ele apenas começa com novos desafios e oportunidades de crescimento.

Quando falamos sobre ajudar outras pessoas, abre-se diante de nós todo um mundo de profissões. Coaching, psicoterapia, mentoria, consultoria — cada uma dessas áreas tem suas particularidades, mas todas elas estão unidas por um objetivo: apoiar a pessoa em seu desenvolvimento e crescimento.

As barreiras internas frequentemente se tornam os adversários mais traiçoeiros no caminho para o crescimento pessoal e a autoconfiança.

O coaching na COACHING.UP não é um conjunto de ferramentas nem uma sequência de perguntas. É a arte de ver a pessoa em toda a sua plenitude e potencial. É um espaço onde nascem escolhas, força e clareza. É o silêncio que revela profundidade. É a presença que cria confiança e permite ao cliente encontrar suas próprias respostas.

Cada pessoa é única em seu caminho de mudanças, e compreender a psicologia do cliente torna-se a chave para uma verdadeira transformação.

A gestão empresarial transforma-se numa verdadeira arte quando o líder deixa de dar soluções prontas e começa a fazer as perguntas certas Imagine um jardineiro que não cultiva as plantas por elas, mas cria condições ideais para o seu crescimento.

Coaching não é apenas aprendizagem. É uma forma de ver mais amplo, ouvir mais profundo e encontrar significados onde outros veem apenas palavras. É um caminho em que cada encontro pode se tornar um momento de clareza - para si, para os clientes, para o futuro.

Coaching é muito mais do que uma profissão. É uma forma de estar no momento. É presença, profundidade, espaço e silêncio, onde nascem verdadeiras descobertas. É a capacidade de criar condições para pensamentos, decisões e insights - com respeito pela singularidade de cada pessoa.

Hoje celebramos um acontecimento de significado especial - a conclusão da formação do 4.º nabor de supervisores. Não é apenas o final de um programa. É o nascimento de uma nova geração de supervisores capazes de conduzir coaches às profundezas mais subtis da profissionalidade e da consciência.

Para vocês, coaching já não é apenas um conjunto de técnicas ou ferramentas. É a capacidade de estar tão presente que outra pessoa possa se abrir, encontrar respostas e realmente ouvir a si mesma. O 177º intake percorreu o caminho desde os primeiros diálogos inseguros até sessões que trazem clareza, coragem e estabilidade interna.

O coaching é a arte de desacelerar num mundo que está sempre a acelerar e ouvir não o que é ruidoso, mas o que é essencial. É a capacidade de ver a pessoa de forma integral, perceber os significados nas entrelinhas e criar um espaço onde surgem conversas genuínas. Coaching não é uma técnica, mas uma cultura de pensamento em que a pergunta é mais importante que a conclusão, e o caminho para a resposta vale mais que a resposta em si.