Diplôme de la 189e cohorte de coaching LEVEL 2 - le coaching comme responsabilité envers l’espace
- 10 mai
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La 189e cohorte de coaching a terminé le programme LEVEL 2 chez COACHING.UP. Cette promotion parle de responsabilité. Non pas de la responsabilité du résultat du client, mais de l’espace dans lequel ce résultat devient possible.
Nous félicitons les diplômés de la 189e cohorte - ceux qui ont choisi de travailler à un niveau où ce n’est pas la vitesse qui compte, mais la qualité.
Le programme est devenu un processus dans lequel le coaching s’est révélé comme un travail avec l’espace et l’attention.
Dans ce processus, le rôle du coach change. À la place d’une influence active apparaît la capacité de contenir. À la place du contrôle - la confiance dans le processus. À la place des conseils - des questions qui ouvrent une nouvelle vision.
C’est ainsi que les standards internationaux ICF, EMCC et AC sont intégrés - comme une pratique de responsabilité et non comme une exigence formelle.
LEVEL 2 est le niveau où le coach commence à prendre conscience de l’impact de sa présence.
Chaque mot, chaque pause, chaque réaction deviennent une partie du processus.
Cela demande de la maturité. La capacité de se percevoir soi-même, de garder le focus et de rester dans le partenariat.
La 189e cohorte a montré que le coaching ne consiste pas à « bien faire », mais à créer les conditions dans lesquelles le client peut voir plus largement et faire son propre choix.
Aujourd’hui, vous quittez le programme avec un autre niveau de responsabilité.
Et c’est précisément cela qui détermine la qualité de votre future pratique.
Devant vous se trouvent le développement, la certification et de nouvelles opportunités professionnelles.
Mais le plus important est la capacité de travailler avec l’espace dans lequel les changements se produisent.
COACHING.UP - un lieu où le coaching devient une responsabilité qui façonne le résultat.