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Coaching business et exécutif de niveau international : promotion du 7ᵉ ensemble COACHING.UP

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    COACHING.UP
  • il y a 5 jours
  • 2 min de lecture
Coaching business et exécutif de niveau international : promotion du 7ᵉ ensemble COACHING.UP

Aujourd’hui, COACHING.UP célèbre la sortie du 7ᵉ ensemble du programme «Coaching business et exécutif de niveau international » - une communauté professionnelle de coachs ayant choisi de travailler là où se rencontrent stratégie, responsabilité et impact réel sur des décisions qui influencent les personnes, les équipes et les entreprises.


Cette promotion marque une consolidation de la posture. Le moment où le coach dépasse le simple accompagnement du processus pour devenir un véritable partenaire des dirigeants dans des réalités managériales complexes. Là où l’essentiel n’est pas le conseil, mais la clarté de pensée, la présence et la capacité à travailler avec les conséquences des décisions.



La formation du 7ᵉ ensemble est devenue un espace de construction d’une posture exécutive - stable, éthique et orientée vers des résultats durables.


Dans le cadre du programme, les participants ont :

  • développé une compréhension systémique du rôle du coach exécutif dans le contexte business ;

  • intégré les standards de l’ICF comme base de responsabilité professionnelle et de qualité du travail ;

  • appris à travailler avec des demandes à plusieurs niveaux provenant des propriétaires d’entreprise et des équipes de direction ;

  • renforcé leurs compétences en contractualisation stratégique et en gestion des attentes des parties prenantes ;

  • maîtrisé l’accompagnement des leaders dans des situations d’incertitude, de changement et de décisions à fort enjeu ;

  • confirmé leur niveau par la soutenance de cas dans le cadre d’un assessment professionnel.


Le 7ᵉ ensemble incarne une présence mature. Des coachs capables de maintenir le focus, de ne pas simplifier les processus complexes et de rester un point d’appui pour les leaders lorsque les réponses évidentes font défaut. Vous avez démontré que le coaching exécutif est un levier de développement de la pensée, de la culture managériale et du leadership responsable.


Cette promotion ouvre un nouveau horizon professionnel : la certification internationale, le travail avec des clients globaux, la participation à des initiatives stratégiques et à des projets de transformation qui façonnent l’avenir des organisations.


Nous félicitons les diplômés du 7ᵉ ensemble et vous remercions pour votre choix de la profondeur, des standards et de l’intégrité professionnelle.


Vous avez confirmé : le coaching business et exécutif n’est pas un format de travail. C’est un niveau de pensée, une qualité de présence et une responsabilité quant à l’impact.


COACHING.UP - un espace où se forme le coaching exécutif de niveau international.

 
 
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