FORMATION AU COACHING À PARTIR DE ZÉRO EN SEULEMENT 4 MOIS
.Coach niveau international
Programme accrédité par l'ICF [ Level 1 ] pour ceux qui veulent devenir coach qualifié ICF ACC dans les plus brefs délais.
Apprenez les compétences de base en matière de coaching conformément aux normes internationales, obtenez une nouvelle profession en 4 mois en partant de zéro et travaillez avec des clients du monde entier.
3387 étudiants dans 99 filières d'études de 96 pays ont suivi le programme.
La session la plus proche est celle du 8 septembre [conférences et ateliers enregistrés dans Zoom].
Coaching is in demand among individual clients,
and in the corporate environment. The role of a coach goes far beyond counseling: it is professional support that helps a person move forward and find their own solutions. The training at COACHING.UP is built with a focus on your personal development, with support not only in acquiring the necessary ACC coaching skills, but also in preparing for the coaching qualification exam
Demand for coaching services increased by 30% in 2024,
and the market continues to grow by an average of 5-7% annually. Today, coaching is recognized as one of the most promising professions. The International Coaching Federation (ICF) confirms that coaches with qualifications that meet international standards are in demand in more than 150 countries.
Unique opportunities for personal and professional growth
Coaches work with clients in a variety of areas: from career development and productivity improvement to strengthening leadership skills and resolving difficult interpersonal situations. Each client comes with individual needs, and the coach helps them find unique solutions that meet their goals and values. First of all, a coach works with his or her personality, using competencies, so unlocking one's potential and understanding oneself first and foremost is one of the focuses of our training program
The peculiarity of the profession is its versatility
Coaches can work with individual clients, teams, and even entire organizations. Due to the flexibility of the profession, coaches choose where and how to work, and the use of online platforms allows them to provide services from anywhere in the world. Coaching is ideal for those who want to combine high employment with a flexible schedule
Coaching provides financial stability and growth prospects
At the beginning of their career, coaches can earn from $20 per session, and with the accumulation of experience and the development of skills, income can exceed $300-500 per hour of work. At the same time, the coaching profession brings not only financial benefits but also a deep sense of satisfaction from helping other people.
.Le coaching – de nouvelles opportunités
Le coaching est une profession qui aide les personnes à révéler leur potentiel, atteindre leurs objectifs et surmonter les obstacles sur leur chemin.
.Comment devenir coach ACC ICF
Pour obtenir la qualification Associate Certified Coach (ACC) de la Fédération Internationale de Coaching (ICF), il est nécessaire de :
Suivre au minimum 60 heures de formation, dont 80 % basées sur les compétences de coaching. Pour la préparation des coachs ACC, l’ICF propose un programme accrédité de niveau 1.
Le programme de formation Level 1 doit inclure au moins 10 heures de mentorat avec un coach-mentor qualifié
Ainsi qu’au moins cinq (5) séances de coaching observées, avec un feedback écrit fourni pour au moins trois (3) d’entre elles
Le programme doit se terminer par une évaluation effectuée par un spécialiste qualifié à partir de l’enregistrement audio d’une séance de coaching d’une durée de 20 à 60 minutes, accompagnée de sa transcription écrite
Pour déposer votre candidature, vous devez avoir accumulé au moins 100 heures de pratique du coaching avec des clients
Et enfin, réussir l’examen Coach Knowledge Assessment (CKA), présenté sous forme de test en ligne
La Fédération Internationale de Coaching (ICF) (la plus grande au monde) a mis en place un système de formation des coachs et de développement professionnel.
Un programme est accrédité ICF Level 1 s’il répond aux critères suivants :
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au moins 60 heures de formation (80 % du programme doit être basé sur les 8 compétences de coaching et fournir des compétences fondamentales en s’appuyant sur les indicateurs des compétences pour les coachs ACC ; 50 % du programme doit être suivi en direct en ligne)
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le programme peut être animé par un formateur-coach ayant une certification ACC, PCC ou MCC
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le programme doit inclure au moins cinq (5) séances de coaching observées pour chaque étudiant. Un retour écrit doit être fourni pour au moins trois (3) de ces cinq séances. Les observateurs autorisés à fournir un retour doivent être des coachs certifiés ACC ou niveau supérieur
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le programme doit inclure au moins 10 heures de mentorat sur une durée de 3 mois ou plus. Au moins 3 heures de mentorat doivent être individuelles (en tête-à-tête avec le mentor), et le mentorat de groupe ne peut être dispensé dans un groupe de plus de 10 personnes. Les mentors doivent être des coachs certifiés PCC ou niveau supérieur, ayant suivi une formation spécifique au mentorat individuel et de groupe pour coachs
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Un diplôme est délivré aux étudiants ayant terminé le programme, participé à toutes les sessions obligatoires et réussi l’évaluation finale (assessment).
Cette évaluation doit atteindre le niveau ACC ou supérieur, tel que décrit dans les exigences minimales de compétences ACC (manifestation des compétences selon leurs indicateurs clés)
Le programme COACHING.UP répond pleinement à ces exigences.
Grâce à nos cinq années d’expérience en formation, il comprend également des éléments complémentaires et des axes spécifiques qui permettent à nos étudiants d’obtenir d’excellents résultats dans l’obtention de la certification ACC.
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Pour devenir coach certifié ACC, la Fédération recommande de choisir un programme de formation de niveau Level 1, spécialement conçu pour la préparation à ce premier niveau de certification.
Il est également possible de choisir un programme de niveau Level 2 (préparation directe au deuxième niveau de certification – PCC).
À quoi faut-il faire attention lors du choix d’un programme ?
La première chose — et la plus importante — est de vérifier si les exigences d’un programme accrédité Level 1 sont réellement respectées, car il peut arriver que le contenu réel de la formation soit différent de celui présenté pour l’accréditation :
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un aperçu complet du programme et de son contenu permet de voir si 80 % de la formation repose sur les compétences de coaching, et si le programme comprend au moins 50 % de séances en ligne en direct
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la description du programme indique également si l’enseignement suit les critères de compétences minimales au niveau ACC, ou bien si vous étudierez les 37 marqueurs de compétences du niveau PCC (aucune autre option n’est possible)
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la durée de la formation ne peut pas être inférieure à 3 mois, car les 10 heures de mentorat doivent être réparties sur cette période
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la description du programme permet aussi de voir la répartition entre les heures de mentorat individuel et collectif (au total, 10 heures, dont 3 en format individuel)
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il est important de vérifier le format du mentorat de groupe : il ne peut être effectué que dans des groupes de 10 participants maximum. Il est également essentiel de vérifier le niveau de qualification des mentors : il doit s’agir de coachs certifiés PCC ou plus
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la description du programme permet de vérifier le nombre de sessions de coaching observées (au minimum 5), ainsi que le nombre de retours écrits fournis (au moins 3). Il est important de s’assurer que les observateurs sont certifiés ACC ou plus
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il est recommandé de vous informer sur l’équipe pédagogique et leur niveau de certification, ainsi que sur la procédure d’évaluation finale. Une certification interne ne respectant pas les standards ICF ou effectuée par un évaluateur non qualifié peut nuire à votre réussite à l’examen ACC
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il peut être très utile de choisir un programme incluant une préparation à l’examen ICF
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enfin, pour prendre votre décision, informez-vous sur le nombre de diplômés du programme, mais surtout —
est-ce que les diplômés obtiennent effectivement la certification ACC après la formation ?
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Le diplôme de fin de formation n’est remis qu’aux étudiants qui ont suivi l’ensemble du programme, participé à toutes les activités obligatoires et réussi l’évaluation finale (assessment) :
vous devez soumettre un enregistrement réel d’une session de coaching avec un vrai client, accompagné d’une transcription écrite, pour une durée minimale de 20 minutes.
L’évaluation des compétences doit répondre au niveau ACC ou supérieur, tel que défini dans les exigences minimales pour l’obtention du niveau ACC (manifestation des compétences selon les descripteurs clés).
Un retour écrit est obligatoire et doit contenir une analyse de chaque compétence clé de l’ICF.
Seuls les coachs certifiés PCC ou MCC, ayant suivi avec succès la formation officielle “PCC Marker Assessor”, peuvent agir en tant qu’assesseurs.
Toute autre certification interne réalisée par des formateurs au sein de l’école ne valide pas vos compétences selon les standards ICF pour le niveau ACC, et ne permet pas la délivrance d’un certificat ou diplôme comportant la mention officielle de l’ICF pour un programme Level 1.
Les candidats à la certification ACC doivent avoir au moins 100 heures de pratique réelle du coaching avec des clients après le début de leur formation (1 heure = 60 minutes de coaching ; si votre séance dure 30 minutes, cela compte comme 0,5 heure). Les heures de pratique doivent être effectuées avec au moins huit clients.
Sur les 100 heures (ou plus) de pratique de coaching, au moins 75 heures doivent être rémunérées (les autres heures peuvent être non rémunérées). 25 heures de pratique doivent être effectuées au cours des 18 mois précédant la soumission de la demande.
Les heures de coaching rémunérées sont celles pour lesquelles vous avez reçu un paiement du client, ainsi que les heures de coaching si vous travaillez en tant que coach interne dans une organisation et percevez un salaire ou un paiement pour un projet.
Toutes les heures de pratique réalisées pendant la formation ne comptent pas dans les 100 heures requises.
Les projets bénévoles sont considérés comme des heures de pratique non rémunérées. Vous pouvez comptabiliser jusqu’à 25 heures non rémunérées sur les 100 heures minimales nécessaires pour l’ACC.
Le coaching de groupe ou d’équipe avec un groupe de maximum 15 personnes est comptabilisé en heures de coaching, et non en nombre de participants.
L’ICF effectue des audits réguliers de la véracité des données, donc lors de la soumission de votre demande, vous devrez fournir un journal des heures de pratique avec les coordonnées des clients (le modèle de journal est disponible sur le site de l’ICF).
Depuis le 18 novembre 2024, l’ICF a mis en place un nouvel examen pour le niveau ACC, qui évalue les connaissances des candidats sur les compétences clés du coaching, le code de déontologie et la définition du coaching. Toutes les informations détaillées sont disponibles sur le site de l’ICF.
Points clés à connaître :
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L’examen se passe en ligne sous la supervision de professionnels, et comprend 60 questions à choix multiple (4 options par question).
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L’examen pour l’ACC est divisé en deux sections. La durée totale du test est de 90 minutes, avec une pause de 10 minutes au milieu de l’examen.
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Seuls les candidats remplissant toutes les conditions peuvent passer l’examen. Vous soumettez votre candidature avec vos données et recevez une invitation à l’examen avec les instructions de préparation.
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Les résultats de l’examen vous sont communiqués immédiatement après la fin. Vous verrez votre score en points (il faut obtenir un minimum de 460 points sur 600 possibles – voir les détails sur le site).
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Why choose qualified coaches?
The ICF professional qualification is an international quality standard. Coaches who have completed the Level 1 program and received the ACC qualification guarantee their clients a structured approach and adherence to the code of ethics. This makes them the #1 choice for companies and private clients. According to an ICF study, 99% of clients who used a coach expressed satisfaction or a high degree of satisfaction with their experience, and 96% said they would use a coach again.
16930 coaches are qualified as ICF ACCs
*as of January 2025. This is the first of three possible levels, and with the changes that the Federation introduced in 2023-2024 both in the training programs and in the exam itself, it has become easier to become a coach with the ACC qualification. Only 8% of coaches in the world have an international qualification. With us, you will get the qualification and start a business on coaching services. According to ICF, coaching is recognized worldwide: in 2024, the services of qualified coaches were actively used in more than 150 countries where ICF has offices and is actively developing the market.
Developing key coaching competencies affects the way we think
During the training, the coach learns the ability to listen deeply and understand the client. This requires the coach to be aware of their own thoughts, emotions, and reactions. This process increases emotional intelligence, helps to build more harmonious relationships and make informed decisions. Working with the ACC competency keys in our program (establishing trust and creating agreements) allows you to learn to feel more confident, structure communication, ask accurate questions, and cope with unforeseen situations. This confidence manifests itself not only in professional activities but also in everyday life.
.Les coachs certifiés sont très demandés
Le coaching devient une partie intégrante de la culture d’entreprise et du développement personnel. Les coachs titulaires de la certification ACC sont particulièrement recherchés, car ils démontrent des compétences de base qui garantissent un accompagnement de qualité pour leurs clients.
.Tout sur le programme
Début le 8 septembre à 18h30 (heure de Kyiv) sur Zoom chaque lundi [2 heures] + cours enregistrés. Une formation complète en seulement 4 mois !
Seulement 30 places par groupe. Une nouvelle cohorte démarre chaque mois. Nous sommes une structure solide et organisée :)
La formation se déroule en ukrainien et russe, mais vous pouvez choisir une cohorte en géorgien, français, anglais ou portugais.
Il est essentiel d’apprendre le coaching dans la langue dans laquelle vous pensez.
Nous n’acceptons pas les personnes résidant en Russie ou au Bélarus, payant des impôts dans ces pays et finançant ainsi la guerre en Ukraine.
Le standard d’excellence en coaching repose sur 8 compétences clés reconnues par toutes les grandes fédérations, et c’est sur cette base que se développe la profession.
Les trois niveaux de qualification d’un coach se différencient par le degré de manifestation de ces compétences, et pour le niveau ACC (premier niveau), il existe une série d’exigences minimales concernant l’expression de ces compétences (les marqueurs). Plus de détails sur le site officiel.
Les marqueurs de compétences aident le coach débutant à apprendre à créer un espace de travail efficace avec le client. C’est la base du professionnalisme qui permet ensuite de progresser vers le niveau PCC.
Le programme COACHING.UP est conçu pour vous permettre d’acquérir ces compétences fondamentales en 4 mois sur l’ensemble des 8 compétences.
Vous apprendrez à vous concentrer sur le client et à l’aider à prendre conscience de ce qu’il souhaite accomplir et comment il peut y parvenir pleinement.
Ce niveau de coaching est appelé niveau du « Quoi » – se concentrer sur les objectifs, les moyens d’y parvenir, l’évaluation des risques, la création d’un environnement favorable par le client, et le soutien du client en tant que partenaire.
Les coachs débutants, à la fin du programme de niveau 1, sont capables de mener ce type de séances, et avec l’expérience, ils apprennent à travailler sur des contrats à plus long terme.
Le programme de niveau 1 de COACHING.UP est conçu pour répondre aux besoins des professionnels d’aujourd’hui, permettant de combiner études, travail, vie personnelle et autres engagements. Le format en ligne permet d’apprendre depuis n’importe où dans le monde : il vous suffit d’avoir une connexion Internet. C’est la solution idéale pour ceux qui valorisent leur temps et préfèrent un emploi du temps flexible.
Le programme comprend 70,5 heures de formation, ce qui en fait l’un des plus optimaux du marché en termes de durée, sans compromis sur la qualité.
25 heures de contenus enregistrés, incluant cours et démonstrations de séances. Ce format vous permet de faire des pauses et de revenir sur les sujets complexes si nécessaire.
45,5 heures d’événements en ligne, incluant ateliers, séances observées avec feedback et discussions en groupe. Cette approche combine travail autonome et interaction active avec les formateurs et les autres participants.
Le programme inclut des ateliers et des sessions de questions/réponses pour approfondir la compréhension des notions théoriques.
Les séances observées et le mentorat permettent de recevoir un retour individualisé, ce qui est particulièrement précieux pour maîtriser les marqueurs de compétences du niveau ACC.
Pendant la formation, vous serez soutenu par une équipe professionnelle : plus de 30 coachs expérimentés certifiés ACC et PCC travaillent avec les groupes, partageant leur expérience unique et leur vision du coaching.
Les administrateurs et les formateurs du programme sont toujours disponibles pour répondre à vos questions et vous aider à aborder les sujets complexes.
Notre principe de diversité des styles, apportée par différents coachs-formateurs, permet de maximiser l’expérience des compétences de coaching et de trouver son propre style. Nous en sommes convaincus, et cela a été prouvé : une formation avec un ou deux formateurs ne donne pas les mêmes résultats.
Se former au niveau ACC demande du temps, de l’attention et de l’organisation personnelle. Notre programme de niveau 1 tient compte de ces éléments et crée des conditions permettant à chaque étudiant d’apprendre le coaching de manière aussi efficace que possible.
Vous bénéficiez d’un accès de 12 mois à votre espace personnel où sont stockés tous les contenus du programme. Cela signifie que vous pourrez revenir aux enregistrements des cours, des démonstrations et autres supports même après la fin de la formation.
L’application mobile COACHING.UP contient les cours enregistrés, le calendrier des événements, les devoirs et les ressources supplémentaires, rendant l’apprentissage encore plus pratique.
.Programme accrédité Level 1 par l’ICF
Le programme est accrédité et conforme à toutes les normes de la Fédération, y compris le mentorat individuel et en groupe, les séances observées, la procédure d’évaluation finale et la conformité de l’équipe aux niveaux de qualification requis.
4o
Il vous ouvrira les portes du travail avec des clients dans le monde entier ! Vous apprendrez à accompagner vos clients à l’aide des compétences de coaching, en les aidant à atteindre leurs objectifs.
Le diplôme atteste que vous avez suivi un programme conforme aux standards de l’ICF pour le niveau Level 1. C’est la première étape vers l’obtention de la certification Associate Certified Coach (ACC) auprès de l’ICF.
Il existe de nombreux coachs dans le monde, mais seulement 8 % d’entre eux détiennent une qualification internationale. Vous pouvez consulter le nombre de coachs certifiés sur le site officiel de l’ICF.
Le programme Level 1 de COACHING.UP a été conçu pour vous préparer à réussir l’examen ACC de l’ICF. Nous ne faisons pas que former – nous vous accompagnons à chaque étape : de l’intégration des compétences clés jusqu’à la soumission de votre dossier.
70 % de nos diplômé·es obtiennent leur qualification internationale dès la première tentative. Ce taux témoigne de la qualité de notre formation et représente un résultat significatif pour nous.
Grâce à la grande attention portée à la pratique, les étudiant·es vivent des transformations profondes dans leur vie : confiance renforcée, intelligence émotionnelle développée, sentiment d’harmonie intérieure.
La formation Level 1 ne transmet pas uniquement des connaissances et des compétences – elle transforme la personne même du coach. Le coaching selon les standards internationaux ne repose pas uniquement sur des outils, mais sur la présence consciente du coach, ce qui mène à des changements profonds sur les plans professionnel et personnel.
Grâce à une approche structurée, à des sessions pratiques et au mentorat, vous serez prêt·e à proposer vos services en tant que coach.
L’expérience acquise au cours du programme vous permettra de démarrer sereinement votre pratique, de développer progressivement votre clientèle et de générer un revenu grâce à votre activité de coaching.
.Résultat final
Vous n’obtiendrez pas seulement des connaissances, mais aussi des compétences pratiques qui vous permettront de démarrer une carrière en coaching en toute confiance.
Vous maîtriserez les 8 compétences clés du coaching conformément aux exigences du niveau ACC (Associate Certified Coach) selon les standards de l’ICF.
.Témoignages d'étudiants
Regardez les témoignages vidéo sincères de ceux qui ont déjà suivi le cours ou qui sont en train de l'étudier.
Nos étudiants partagent leurs expériences réelles du processus d'apprentissage, confirmant la qualité et les résultats du programme.
.22 coachs de l'équipe
vous accompagneront à chaque étape de vos études, créant ainsi un environnement confortable et favorable à votre développement.
Trainer, Mentor, Supervisor, Observer
Kateryna Peters
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor, Supervisor
Tetyana Pyetukhova
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor, Supervisor
Svitlana Bochkivska
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor, Supervisor
Olha Dubova
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Mentor
Iryna Sanina
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Observer
Julija Candere
Associate Certified Coach [ACC] ICF
Trainer
Kateryna Zohrabian
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor, Supervisor
Iryna Bonnet
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
.Programme Level 1
De 18h30 à 20h30 (heure de Kyiv), en ligne sur Zoom ou en accès aux enregistrements, deux fois par semaine – chaque lundi et mercredi, en groupes de maximum 30 participant·es. La durée de chaque module est d’environ un mois. La langue d'enseignement est l'ukrainien ou le russe.
Level 1 – pour les coachs débutants
6 leçons vidéo [durée : 1h30 chacune] / 0 rencontre Zoom
Résultats du module
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Vous obtiendrez une compréhension claire des bases du coaching selon les standards internationaux et découvrirez les principes et approches fondamentaux de cette profession.
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Vous apprendrez comment est structurée la formation dans le programme, ce qui vous permettra de planifier efficacement vos efforts et votre temps afin de vous préparer à chaque type de séance.
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Vous comprendrez comment utiliser correctement la plateforme d’apprentissage de l’université, ce qui vous aidera à interagir rapidement et efficacement avec les contenus du cours.
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Vous aurez une vision claire des principes d’interaction avec les autres participants et les formateurs, ce qui vous permettra de créer des relations productives et constructives pendant la formation.
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Vous comprendrez l’ensemble du parcours menant à l’obtention du diplôme de fin de programme Level 1, afin de pouvoir ensuite faire reconnaître votre qualification de coach.
Calendrier des entraînements
1lundiDémarrer dans le coaching selon les standards internationaux : votre chemin vers la transformation [cours enregistré]2lundiComment est organisé le processus d’apprentissage et la préparation aux différents types de sessions [cours enregistré]3lundiComment réussir votre formation dans le programme [cours enregistré]4lundiComment utiliser la plateforme d’apprentissage de l’université [cours enregistré]5lundiPrincipes fondamentaux d’interaction avec les autres participants et les formateurs dans le cadre de la formation [cours enregistré]6lundiComment obtenir le diplôme de fin de programme accrédité au niveau 1 [cours enregistré]-
Level 1 – démarrage de la formation au coaching
5 rencontres Zoom / 26 leçons vidéo [8,5 heures]
19 heures de formation aux compétences
Résultats du module
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Vous serez familiarisé·e avec les 8 compétences clés du coaching selon les standards internationaux, y compris leurs objectifs et leurs interconnexions.
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Au cours du module, vous étudierez les compétences n°1, n°2, n°3 et n°4. Ces compétences constituent la base du coaching. Vous apprendrez à les appliquer efficacement dans la pratique avec vos clients.
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Vous assisterez à 4 séances de démonstration, chacune analysée en détail. Ces séances vous permettront d’observer comment les compétences se manifestent dans des situations réelles.
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Vous participerez à 3 séances de mentorat en groupe (maximum 10 participants par groupe).
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Vous recevrez des réponses à vos questions lors d’une session spéciale "Questions-Réponses" avec les formateurs.
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Vous étudierez les erreurs fréquentes dans la mise en œuvre des compétences et recevrez des recommandations pour les éviter.
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Vous passerez un test sur la plateforme afin de consolider vos acquis et évaluer vos progrès.
Calendrier des entraînements
7lundiAtelier en ligne. Pratique sur les piliers personnels et les défis du processus d’apprentissage. Définition des objectifs pour 4 mois. Bases du coaching en général8lundiDéfinition du coaching et son objectif principal. Exemples de situations où le coaching est le plus efficace et aide à révéler le potentiel [cours enregistré]9lundiPrésentation des huit compétences du coaching selon les standards internationaux, leurs objectifs et leurs interconnexions [cours enregistré]10lundiOù le coaching est utilisé et quels sont ses bénéfices. Exemples pratiques [cours enregistré]11lundiSession de démonstration n°1 et son analyse [enregistrement]12mercrediMentorat de groupe jusqu’à 10 participants sur une session de coaching enregistrée13lundiPrincipes fondamentaux du coaching. Valeurs de l’ICF [cours enregistré]14lundiEn quoi le coaching se distingue-t-il des autres professions d’accompagnement [cours enregistré]15lundiPourquoi le coaching n’est pas seulement une profession, mais aussi une philosophie de vie [cours enregistré]16lundiSession de démonstration n°2 et son analyse [enregistrement]17mercrediMentorat de groupe jusqu’à 10 participants sur une session de coaching enregistrée18lundiCompétences ICF : fondamentaux. Rôle des compétences n°1 et n°2 [cours enregistré]19lundiCompétences ICF : création de relations collaboratives. Rôle des compétences n°3, n°4 et n°5 [cours enregistré]20lundiQu’est-ce qu’une demande de coaching ? Comment savoir si la demande d’un client est réellement une demande de coaching [cours enregistré]21lundiSession de démonstration n°3 et son analyse [enregistrement]22lundiCompétences ICF : communication efficace. Rôle des compétences n°6 et n°7 [cours enregistré]23lundiCompétences ICF : facilitation de l’apprentissage et du développement. Rôle de la compétence n°8 [cours enregistré]24lundiManifestation des compétences de coaching dans la vie quotidienne [cours enregistré]25lundiSession de démonstration n°4 et son analyse [enregistrement]26mercrediMentorat de groupe jusqu’à 10 participants sur une session de coaching enregistrée27lundiCompétence n°1. Description de la compétence et son importance dans le coaching [cours enregistré]28lundiDilemmes éthiques : comment prendre les bonnes décisions. Étude de cas et recommandations éthiques [cours enregistré]29lundiCompétence n°2. Qu’est-ce que la pensée coach et pourquoi est-elle essentielle pour le travail d’un coach ? Description de la compétence [cours enregistré]30lundiComment maintenir un équilibre entre professionnalisme et implication émotionnelle [cours enregistré]31mercrediAtelier en ligne. Réponses aux questions sur la partie du programme déjà étudiée32lundiCompétence n°3. Principaux éléments de la compétence : conversation d’introduction, contrat de collaboration en coaching, contrat de session [cours enregistré]33lundiClés de mise en œuvre de la compétence. Exigences minimales pour démontrer la compétence [cours enregistré]34lundiManifestation de la compétence en session. Pourquoi elle est utilisée et quelles questions permettent de l’exprimer [cours enregistré]35lundiErreurs de mise en œuvre de la compétence. Quelles erreurs surviennent lors de l’application de cette compétence [cours enregistré]36lundiPremière rencontre avec le client. Structure de l’entretien d’introduction. Ce qu’il est important que le coach dise et découvre [cours enregistré]37lundiContrat de session. Comment établir un contrat de session [cours enregistré]38lundiTest sur la plateforme. Consolidation du matériel étudié dans le module-
Level 1 – niveau pour débutants
6 rencontres Zoom / 24 leçons vidéo [6 heures]
19 heures de formation aux compétences
Résultats du module
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Vous étudierez les compétences n°4, n°5, n°6 et n°7, essentielles pour une interaction efficace avec les clients et une pratique de coaching réussie.
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Vous vous familiariserez avec les erreurs possibles dans l’application de ces compétences et recevrez des recommandations pour les éviter.
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Vous participerez à une séance de mentorat en groupe (jusqu’à 10 participants) ainsi qu’à un mentorat individuel, afin de vous concentrer sur votre progression personnelle.
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Vous recevrez des réponses à vos questions lors de la session "Questions-Réponses" avec les formateurs, ce qui vous aidera à clarifier les points complexes et à avancer avec plus d’assurance.
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Vous pratiquerez en groupes de trois et recevrez un retour écrit sur vos séances.
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Vous passerez un test sur la plateforme pour consolider les connaissances acquises et valider votre progression avant de passer à l’étape suivante.
Calendrier des entraînements
39mercrediPratique en ligne en trinômes, séances observées avec feedback40lundiPréparation au mentorat individuel en ligne. Enregistrement de la séance pour le mentorat individuel41lundiCompétence n°4. Principaux éléments de la compétence [cours enregistré]42lundiClés de manifestation de la compétence n°4. Exigences minimales pour la manifestation de la compétence [cours enregistré]43lundiManifestation de la compétence dans la séance n°4. À quoi elle sert et par quelles questions elle se manifeste [cours enregistré]44lundiErreurs dans la manifestation de la compétence n°4. Quelles erreurs peuvent survenir lors de la manifestation de cette compétence [cours enregistré]45lundiAnalyse de cas axée sur la compétence n°4 [cours enregistré]46lundiVoies de développement de la manifestation de la compétence n°4 [cours enregistré]47mercrediPratique en ligne en trinômes, séances observées avec feedback écrit48lundiCompétence n°5. Principaux éléments de la compétence [cours enregistré]49lundiClés de manifestation de la compétence n°5. Exigences minimales pour la manifestation de la compétence [cours enregistré]50lundiManifestation de la compétence n°5 dans la séance. À quoi elle sert et par quelles questions elle se manifeste [cours enregistré]51lundiErreurs dans la manifestation de la compétence n°5 [cours enregistré]52lundiAnalyse de cas axée sur la compétence n°5 [cours enregistré]53lundiVoies de développement de la manifestation de la compétence n°5 [cours enregistré]54mercrediMentorat de groupe jusqu’à 10 participants sur une séance de coaching en direct55lundiCompétence n°6. Description de la compétence [cours enregistré]56lundiClés de manifestation de la compétence n°6. Exigences minimales pour la manifestation de la compétence [cours enregistré]57lundiManifestation de la compétence n°6 dans la séance. À quoi elle sert et par quelles questions elle se manifeste [cours enregistré]58lundiErreurs dans la manifestation de la compétence n°6. Quelles erreurs peuvent survenir lors de la manifestation de cette compétence [cours enregistré]59lundiAnalyse de cas axée sur la compétence n°6 [cours enregistré]60lundiVoies de développement de la manifestation de la compétence n°6 [cours enregistré]61lundiMentorat individuel62mercrediWorkshop en ligne. Réponses aux questions sur la partie du programme étudiée63lundiCompétence n°7. Description de la compétence [cours enregistré]64lundiClés de manifestation de la compétence n°7. Exigences minimales pour la manifestation de la compétence [cours enregistré]65lundiManifestation de la compétence n°7 dans la séance. À quoi elle sert et par quelles questions elle se manifeste [cours enregistré]66lundiErreurs dans la manifestation de la compétence n°7 [cours enregistré]67lundiAnalyse de cas axée sur la compétence n°7 [cours enregistré]68lundiVoies de développement de la manifestation de la compétence n°7 [cours enregistré]69lundiTest sur la plateforme. Consolidation des connaissances acquises dans le module-
Level 1 – premier niveau sur trois
8 rencontres Zoom / 18 leçons vidéo [5,5 heures]
21 heures de formation aux compétences
Résultats du module
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Vous étudierez la compétence n°8 du coaching, y compris ses composantes principales, les indicateurs clés de manifestation ainsi que les exigences minimales.
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Vous vous familiariserez avec le Code de déontologie de l’ICF, comprenant les sections : Responsabilité envers les clients, Responsabilité envers la pratique, Responsabilité professionnelle et Responsabilité envers la société. Cela vous donnera une compréhension approfondie des normes professionnelles et de l’éthique du coaching.
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Vous apprendrez à développer une mentalité de coach et à l’appliquer dans votre pratique et dans votre vie quotidienne.
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Vous maîtriserez l’art de poser des questions, en comprenant la différence entre les questions ouvertes, fermées et puissantes.
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À travers des séances de démonstration, vous verrez comment appliquer concrètement les principes fondamentaux du coaching.
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Vous participerez à des pratiques en ligne en trios ainsi qu’à une session de mentorat en groupe (jusqu’à 10 participants), où vous recevrez un retour écrit sur vos séances observées.
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Vous passerez un test sur la plateforme pour valider vos acquis et progresser sereinement vers la prochaine étape de la formation.
Calendrier des entraînements
70mercrediPratique en ligne en trinômes, séances observées avec feedback écrit71lundiPréparation au mentorat individuel en ligne. Enregistrement de la séance pour le mentorat individuel72lundiCompétence n°8. Description de la compétence [cours enregistré]73lundiClés de manifestation de la compétence n°8. Exigences minimales pour la manifestation de la compétence [cours enregistré]74lundiManifestation de la compétence n°8 dans la séance. À quoi elle sert et par quelles questions elle se manifeste [cours enregistré]75lundiErreurs dans la manifestation de la compétence n°8. Quelles erreurs peuvent survenir lors de la manifestation de cette compétence [cours enregistré]76lundiAnalyse de cas axée sur la compétence n°8 [cours enregistré]77lundiVoies de développement de la manifestation de la compétence n°8 [cours enregistré]78mercrediMentorat de groupe jusqu’à 10 participants sur une séance de coaching en direct79lundiCode de déontologie ICF : section 1. Aperçu du chapitre “Responsabilité envers les clients” [cours enregistré]80lundiCode de déontologie ICF : section 2. Aperçu du chapitre “Responsabilité envers la pratique” [cours enregistré]81lundiCode de déontologie ICF : section 3. Aperçu du chapitre “Responsabilité envers le professionnalisme” [cours enregistré]82lundiCode de déontologie ICF : section 4. Aperçu du chapitre “Responsabilité envers la société” [cours enregistré]83mercrediPratique en ligne en trinômes, séances observées avec feedback écrit84lundiTypes de pensée flexible et fixe [cours enregistré]85lundiComment développer une pensée coach. Développer la capacité à percevoir les clients avec leurs points de vue et solutions uniques. Pratiques de pleine conscience [cours enregistré]86lundiPensée coach et développement de l’estime de soi du client [cours enregistré]87lundiApplication de la pensée coach dans la vie personnelle et la pratique. Conseils pour intégrer la pensée coach dans la pratique quotidienne [cours enregistré]88lundiMentorat individuel89mercrediWorkshop en ligne. Réponses aux questions sur la partie du programme étudiée90lundiPréparation au mentorat individuel en ligne. Enregistrement de la séance pour le mentorat individuel91lundiMaîtrise de l’art du questionnement. Différence entre questions ouvertes, fermées et puissantes. Comment les questions peuvent stimuler la réflexion et la prise de conscience du client [cours enregistré]92lundiSéance de démonstration n°5 et son analyse [enregistrement]93mercrediPratique en ligne en trinômes, séances observées avec feedback94lundiFondements de la communication directe en coaching. Que peut dire un coach à son client en séance et comment [cours enregistré]95lundiSéance de démonstration n°6 et son analyse [enregistrement]96lundiTest sur la plateforme. Consolidation des connaissances acquises dans le module-
Level 1 – début de la profession de coach
5 rencontres Zoom / 8 leçons vidéo [3,5 heures]
11,5 heures de formation aux compétences
Résultats du module
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Vous découvrirez l'utilisation des métaphores dans le coaching et apprendrez à les intégrer dans vos séances. Vous étudierez comment éviter les conflits d’intérêts dans la pratique du coaching et quels éléments prendre en compte.
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Vous participerez à une session de mentorat individuel.
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Vous vous familiariserez avec les principales fédérations de coaching (ICF, AC, EMCC), les niveaux de qualification de l’ICF (ACC, PCC, MCC), leurs différences et les exigences nécessaires pour obtenir chaque certification.
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Vous passerez un assessment en format ouvert et en direct, qui vous permettra de démontrer vos compétences lors d’une évaluation finale.
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Vous acquerrez une compréhension claire du processus pour obtenir la qualification ACC de l’ICF et vous vous informerez sur les éléments clés de la préparation à l’examen ICF.
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Vous découvrirez les possibilités de développement professionnel continu dans le domaine du coaching.
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Enfin, vous participerez à un atelier de clôture en ligne et recevrez votre diplôme international de fin de programme Level 1.
Calendrier des entraînements
97mercrediPratique en ligne en trinômes, séances observées avec retour écrit98lundiLes métaphores en coaching. Comment un coach peut utiliser efficacement les métaphores en séance et travailler avec celles du client [cours enregistré]99lundiComment éviter les conflits d’intérêts potentiels. Ce qu’un coach doit prendre en compte pour éviter d’éventuels conflits d’intérêts [cours enregistré]100mercrediMentorat individuel101lundiLes principales fédérations de coaching et leur rôle. La fédération ICF : objectifs, mission, influence sur la profession. Informations succinctes sur les fédérations AC et EMCC. Opportunités pour les coachs [cours enregistré]102lundiLes niveaux de qualification ICF. Quelle est la différence entre les niveaux ACC, PCC et MCC [cours enregistré]103mercrediAtelier en ligne. Séance de questions-réponses sur la partie étudiée du programme104lundiPréparation à l’assessment. Exigences minimales pour la démonstration des compétences [cours enregistré]105mercrediAssessment en format ouvert en direct106lundiComment obtenir la qualification ACC ICF [cours enregistré]107lundiPrincipaux axes de préparation à l’examen ICF [cours enregistré]108lundiOpportunités pour le développement professionnel futur. Développement continu du coach [cours enregistré]109mercrediTest sur la plateforme. Consolidation des connaissances acquises dans le module110lundiClôture de la formation. Atelier de fin de parcours en ligne-
Si vous constatez une violation de mes garanties personnelles, veuillez me contacter directement. Nous mettrons tout en œuvre pour résoudre rapidement la situation. Si la situation n'est pas résolue, vous avez le droit de déposer une plainte directement auprès de l'ICF. En tant que membre de l'ICF depuis 2016, j'adhère strictement à son code de déontologie et je tiens à ma réputation professionnelle. Dans notre université, nous accordons une grande importance à la confiance et respectons strictement tous les accords, en garantissant la transparence et l'honnêteté à chaque étape de la coopération.
Andreï Nekrasov
Fondateur
COACHING.UP.UNIVERSITY
.Garantie de qualité de la formation
We are so confident in the quality of the Level 1 program
that we are ready to represent your services after its completion. We have created a separate division, On.support, which provides coaching services for companies. Our graduates have the opportunity to join this project as coaches with an ACC qualification, starting their practice with real clients.
100% Money-Back Guarantee Within the First 14 Days
If the training does not meet your expectations, you can receive a full refund within the first 14 days. If you decide to stop after 14 days, a 92% refund applies. We will return the money for all sessions you haven't attended. The refund will be processed within 15 days, minus an 8% administrative fee. We care about your comfort and are confident that the program will meet all your expectations.
Academic Leave Without Restrictions
If you need to pause your studies, you can do so at any time. Even after two years, you can resume your studies from where you left off. Alternatively, you can retake the course from the beginning until the point you paused, without additional payments.
12-Month Access to Materials
We provide 12 months of access to all course materials. This allows you to return to lectures, demo sessions, and practical tasks at your convenience, deepen your understanding of key coaching competencies and their application, and continuously develop your skills, drawing new ideas and insights.
.S'inscrire à la formation
Le prochain groupe commence le 8 septembre. Les cours ont lieu de 18h30 à 20h30, heure de Kiev, selon le format suivant : lundi - pratique en ligne dans Zoom, mercredi - accès aux nouvelles conférences enregistrées.
L'accès au matériel de formation dans votre compte personnel s'ouvre deux jours avant le début du programme. Après avoir signé le contrat et payé le premier mois d'études (ou le montant total pour l'ensemble du cours), vous pourrez consulter l'emploi du temps, les cours et les autres ressources nécessaires à un démarrage réussi.
Nous nous ferons un plaisir de répondre à toutes vos questions).
Nous sommes toujours prêts à vous aider à comprendre les détails du programme et à choisir la meilleure option d'étude. N'hésitez pas à nous contacter - nous sommes disponibles presque à tout moment.
Tatiana Danylko,
Département du service client
COACHING.UP.UNIVERSITÉ
.Futures filières
Actuellement, plus de 400 étudiants répartis en 25 groupes sont inscrits au programme International Professional Coach et nous recrutons 2 à 3 nouvelles filières chaque mois. Nous sommes une université systémique :)
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Pas de réponses toutes faites, juste des questions de coaching importantes pour vous aider à trouver votre vocation, à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs.
C'est un outil de développement conscient, d'inspiration et de décisions courageuses. Si vous souhaitez bâtir une entreprise prospère et progresser avec confiance dans votre carrière, ce livre sera votre guide fiable.
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Le programme est conçu pour ceux qui souhaitent :
• Maîtriser la profession de coach à partir de zéro.
• Obtenir la qualification de niveau ACC selon les normes de l’ICF.
• Développer leurs compétences en communication, écoute et intelligence émotionnelle.
• Travailler avec des clients du monde entier, y compris en format en ligne.Le programme Level 1 convient aussi bien aux débutants qu’à ceux qui souhaitent structurer leurs connaissances, travaillent déjà dans une profession d’accompagnement et souhaitent obtenir une reconnaissance internationale. La majorité des étudiants du programme sont des personnes qui investissent dans le développement de leurs compétences et souhaitent maîtriser le coaching pour se renforcer dans leur profession, améliorer leurs compétences en communication, adopter une pensée orientée vers les résultats et développer leur intelligence émotionnelle.
Vous pourrez commencer à pratiquer en tant que coach rémunéré dès le premier module de formation, ce qui vous permettra d’appliquer rapidement vos connaissances dans la pratique et de développer vos compétences dans un cadre réel.
Vous recevrez un diplôme international du programme Level 1, conforme aux standards de l’ICF, les compétences et connaissances nécessaires pour déposer une demande de certification ACC, ainsi que la confiance pour travailler avec des clients et bâtir une carrière réussie dans le coaching.
Pour obtenir une certification individuelle de l’ICF, il faut terminer un programme accrédité et accumuler un certain nombre d’heures de pratique avec des clients. Le programme Level 1 répond pleinement aux exigences de l’ICF et vous prépare à l’examen pour la certification de niveau ACC (Associate Certified Coach).
Que faut-il pour obtenir la certification ACC ?
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Terminer le programme accrédité Level 1.
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Accumuler au minimum 100 heures de pratique avec des clients, dont au moins 75 heures doivent être rémunérées.
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Soumettre une demande à l’ICF, incluant la validation des heures de pratique.
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Réussir un test en ligne pour confirmer vos connaissances et compétences.
Comment le programme Level 1 aide-t-il à se préparer ?
• Nous vous enseignons toutes les compétences minimales nécessaires selon les 8 compétences clés du coaching exigées pour réussir l’évaluation des compétences et l’examen de l’ICF.
• Le programme inclut des ateliers pratiques pour renforcer vos compétences en coaching et votre confiance.
• Nous proposons des sessions observées et du mentorat pour vous assurer de répondre aux normes élevées de l’ICF.
Après avoir terminé le programme et rempli les conditions, vous pourrez soumettre votre candidature à la certification, réussir le test en toute confiance et commencer votre carrière dans le coaching avec une reconnaissance internationale.
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À partir de juin 2024, notre université a formé 2 085 étudiants dans les programmes Level 1 et Level 2. Parmi eux, 14 % ont réussi la certification ICF et ont obtenu la qualification individuelle.
Ce chiffre est particulièrement impressionnant étant donné qu'environ 50 % des étudiants ne suivent pas la formation pour devenir coach, mais pour améliorer leurs compétences personnelles et leur efficacité dans leurs rôles professionnels actuels.
Nos programmes offrent des opportunités égales à ceux qui souhaitent obtenir une certification professionnelle et à ceux qui veulent apporter des changements positifs dans leur vie personnelle et professionnelle.
Nous offrons de la flexibilité pour suspendre votre formation et prendre une pause académique de toute durée ou demander un remboursement si vous décidez d'abandonner la formation. Vous pouvez arrêter à tout moment et recevoir un remboursement pour toutes les sessions que vous n'avez pas suivies.
Le remboursement sera effectué en déduisant 8 % (frais bancaires et taxes). Pour demander un remboursement, envoyez un email à tanya@coachingup.university en indiquant le numéro de votre carte bancaire et le nom du titulaire de la carte en lettres latines. Le remboursement sera effectué dans les 15 jours calendaires selon le taux de change de la Banque Nationale d’Ukraine à la date de la demande.
Important ! Nous ne remboursons pas les cartes bancaires émises en Russie et en Biélorussie.
Nous apprécions votre confiance et nous efforçons de rendre le processus de remboursement aussi simple et transparent que possible.
La rapidité avec laquelle vous accumulez des heures de pratique dépend de votre activité et de votre disponibilité à travailler avec des clients. La Fédération Internationale de Coaching (ICF) permet de commencer la pratique de coaching pendant la formation dans un programme accrédité.
Nous recommandons de commencer à travailler avec des clients un mois après le début du programme. À ce moment, vous aurez acquis les compétences clés et une compréhension claire de la structure d'une séance de coaching, du début à la fin.
Coût de la formation
Le programme Level 1 comprend 4 mois de formation :
70,5 heures de formation : cours, séances de démonstration, exercices pratiques.
25 heures d’enregistrements : cours (20,5 heures) et séances de démonstration commentées (4,5 heures).
45,5 heures d’activités en ligne :
Ateliers en ligne (4 heures).
Séances « Questions-Réponses » (8 heures).
Séances observées avec retour d’expérience de coachs expérimentés (12 heures).
Mentorat individuel (3 heures).
Préparation au mentorat (6 heures).
Mentorat de groupe (10 heures).
Évaluations (2 heures).
Évaluation finale (0,5 heure).
12 mois d’accès aux supports via l’application mobile et l’espace personnel.
Diplôme de fin de programme accrédité Level 1.