
PROFISSÃO DO ZERO E BENEFÍCIO DE 3.600$
.Treinador profissional de nível internacional
Conquiste uma profissão com a oportunidade de trabalhar com clientes on-line ou off-line em todo o mundo, além de transformações positivas em sua vida. Junte-se a nós a partir de 3 de fevereiro, à noite, duas vezes por semana.
Conquiste uma profissão com a oportunidade de trabalhar com clientes on-line ou off-line em todo o mundo, além de transformações positivas em sua vida. Junte-se a nós a partir de 3 de fevereiro, à noite, duas vezes por semana.
4'344 graduados de 96 países em 7 idiomas já concluíram o programa.
Um dos 6 programas no mundo, credenciado em três federações internacionais, a saber:
Только 8% коучей имеют международную квалификацию
Мы поможем попасть в эти 8%. По данным исследования в мире в Facebook, Instagram и LinkedIn 287'534 человека называют себя коучами в своих профилях, но только 23'435 коучей имеют международную квалификацию. Каталоги коучей с международной квалификацией ICF тут https://coachingfederation.org/find-a-coach, с квалификацией EMCC тут https://www.emccglobal.org/directory/?record_type=1&full_name=&email=, с квалификацией AC тут https://www.associationforcoaching.com/search/newsearch.asp
Не нужно образование психолога или экспертиза в запросе клиента
Психологи и наставники — это отдельные профессии, а наличие знаний в этих профессиях может даже немного усложнить работу в роли коуча, так как роли могут смешиваться. Клиенты могут путаться, не понимая, кто перед ними сейчас — коуч, психолог или наставник. Психолог оценивает и работает инструментами, наставник - дает советы, а коуч безоценочен, не работает инструментами и не дает советов. Безусловно, если вы эксперт в какой-то области или психолог, то можно эффективно выстраивать параллельные направления деятельности. Главное состоит в том, чтобы разделять сессии с одним и тем же клиентом для проявления себя в разных ролях и следить за отсутствием конфликта ролей. Тогда все получится!
Положительные изменения в жизни самого коуча за счет постоянного развития
Коуч — это тренер осознанности, а осознанность — ключ к счастью, так как она помогает лучше понимать свои желания и приоритеты, находить возможности для достижения желаемого. Обучаясь профессии коуча, мы сами повышаем свой уровень осознанности, а затем, практикуя в профессии, продолжаем развиваться как личность. Коуч работает своей личностью, а не инструментами. Постоянное повышение профессионализма приводит к развитию личности самого коуча. Такой подход помогает коучу не только в профессиональной, но и в личной жизни, улучшая качество взаимодействия с окружающими и способствуя личному росту.
Коуч нужен почти всем, так как помогает стать счастливее
Коуч помогает людям определить, что для них действительно важно, понять свои ценности и приоритеты. Он помогает увидеть возможности и двигаться к желаемому, развивая осознанность и самопонимание. Коуч работает как с внутренними целями (стать увереннее, найти внутреннюю опору), так и с внешними (вырасти по карьерной лестнице, запустить бизнес, наладить отношения с близкими).
Независимость при построении собственного бизнеса на коучинге
В найме вы зависите от работодателя и не можете быть уверены в том, сколько еще времени будете востребованы. По прогнозам услуги коучей в мире купят в 2024 году на 6,2 миллиарда долларов США и рынок растет с каждым годом на 30%. Возможно пора начать свой бизнес или создать дополнительный источник дохода? Время не стоит на месте. В собственном бизнесе никто не указывает, что делать. Вы сами управляете своей загрузкой и временем. Коучинг предоставляет вам эту свободу и независимость, позволяя строить собственный бизнес, работать с клиентами по всему миру и создавать устойчивый доход. Вы сами определяете свой путь и возможности, наслаждаясь профессиональной свободой и личной удовлетворенностью.
.Sobre a profissão de coaching
Domine a tão requisitada profissão de coaching, desenvolva-se pessoal e profissionalmente, ajudando os outros sem esquecer de si mesmo
.Sobre o programa
Começa em 3 de fevereiro às 18h30 horário de Kiev no Zoom e depois 2 vezes por semana durante 2 horas à noite, às segundas e quartas-feiras.
Recrutamento para 149 streams, apenas 30 vagas no grupo O recrutamento de novos streams começa todo mês. Somos grandes e sistemáticos :)
Treinamento em russo, no entanto, você pode escolher transmissões em ucraniano, georgiano, francês, inglês ou português. No coaching, é importante aprender na língua em que você pensa.
Não treinamos aqueles que vivem na Federação Russa ou na República da Bielorrússia e que pagam impostos lá e, assim, financiam a guerra na Ucrânia.
Não treinamos aqueles que vivem na Federação Russa ou na República da Bielorrússia e que pagam impostos lá e, assim, financiam a guerra na Ucrânia.
Não treinamos aqueles que vivem na Federação Russa ou na República da Bielorrússia e que pagam impostos lá e, assim, financiam a guerra na Ucrânia.
Não treinamos aqueles que vivem na Federação Russa ou na República da Bielorrússia e que pagam impostos lá e, assim, financiam a guerra na Ucrânia.
Nosso programa foi pensado para que você comece a buscar e atrair clientes a partir do terceiro mês de treinamento. Ao vender seus serviços de coaching e trabalhar com clientes reais, você ganhará experiência na vida real e desenvolverá habilidades profissionais. Iremos apoiá-lo durante todo o processo, ajudando-o a desenvolver e melhorar suas habilidades de coaching.
As aulas práticas ocupam 80% do tempo do nosso programa. Um coach trabalha como pessoa, não como ferramenta, demonstrando suas competências. Portanto, é necessária muita prática para desenvolver as habilidades necessárias. Você não apenas estudará teoria, mas também desenvolverá ativamente competências profissionais para uma nova carreira. Todo o treinamento é realizado ao vivo via Zoom, sem “videoaulas” e lição de casa! Sabemos que você está ocupado e não oferecemos palestras gravadas para não perder tempo :)
As aulas práticas ocupam 80% do tempo do nosso programa. Um coach trabalha como pessoa, não como ferramenta, demonstrando suas competências. Portanto, é necessária muita prática para desenvolver as habilidades necessárias. Você não apenas estudará teoria, mas também desenvolverá ativamente competências profissionais para uma nova carreira. Todo o treinamento é realizado ao vivo via Zoom, sem “videoaulas” e lição de casa! Sabemos que você está ocupado e não oferecemos palestras gravadas para não perder tempo :)
As aulas práticas ocupam 80% do tempo do nosso programa. Um coach trabalha como pessoa, não como ferramenta, demonstrando suas competências. Portanto, é necessária muita prática para desenvolver as habilidades necessárias. Você não apenas estudará teoria, mas também desenvolverá ativamente competências profissionais para uma nova carreira. Todo o treinamento é realizado ao vivo via Zoom, sem “videoaulas” e lição de casa! Sabemos que você está ocupado e não oferecemos palestras gravadas para não perder tempo :)
As aulas práticas ocupam 80% do tempo do nosso programa. Um coach trabalha como pessoa, não como ferramenta, demonstrando suas competências. Portanto, é necessária muita prática para desenvolver as habilidades necessárias. Você não apenas estudará teoria, mas também desenvolverá ativamente competências profissionais para uma nova carreira. Todo o treinamento é realizado ao vivo via Zoom, sem “videoaulas” e lição de casa! Sabemos que você está ocupado e não oferecemos palestras gravadas para não perder tempo :)
Коучинг востребован
как среди индивидуальных клиентов, так и в корпоративной среде. Роль коуча выходит далеко за пределы консультирования: это профессиональная поддержка, которая помогает человеку двигаться вперед и находить собственные решения. Обучение в COACHING.UP построено с фокусом на ваше личное развитие, с поддержкой не просто в получении необходимых навыков коуча АСС, но и с подготовкой к экзамену на квалификацию коуча
В 2024 году спрос на коучинговые услуги вырос на 30%,
а рынок продолжает развиваться в среднем на 5-7% ежегодно. На сегодняшний день коучинг признается одной из самых перспективных профессий. Международная Федерация Коучинга (ICF) подтверждает, что коучи с квалификацией, соответствующей международным стандартам, востребованы более чем в 150 странах мира
Уникальные возможности для личного и профессионального роста
Коучи работают с клиентами в разных сферах: от карьерного развития и повышения продуктивности до укрепления лидерских качеств и разрешения сложных межличностных ситуаций. Каждый клиент приходит с индивидуальными запросами, и коуч помогает ему находить уникальные решения, которые соответствуют его целям и ценностям. Коуч прежде всего работает своей личностью, используя компетенции, поэтому раскрытие своего потенциала и понимание в первую очередь себя – один из фокусов нашей программы обучения
.Sobre a profissão de coaching
Domine a tão requisitada profissão de coaching, desenvolva-se pessoal e profissionalmente, ajudando os outros sem esquecer de si mesmo
.Sobre o programa
Começa em 3 de fevereiro às 18h30 horário de Kiev no Zoom e depois 2 vezes por semana durante 2 horas à noite, às segundas e quartas-feiras.
Recrutamento para 149 streams, apenas 30 vagas no grupo O recrutamento de novos streams começa todo mês. Somos grandes e sistemáticos :)
Treinamento em russo, no entanto, você pode escolher transmissões em ucraniano, georgiano, francês, inglês ou português. No coaching, é importante aprender na língua em que você pensa.
Não treinamos aqueles que vivem na Federação Russa ou na República da Bielorrússia e que pagam impostos lá e, assim, financiam a guerra na Ucrânia.
Nosso programa foi pensado para que você comece a buscar e atrair clientes a partir do terceiro mês de treinamento. Ao vender seus serviços de coaching e trabalhar com clientes reais, você ganhará experiência na vida real e desenvolverá habilidades profissionais. Iremos apoiá-lo durante todo o processo, ajudando-o a desenvolver e melhorar suas habilidades de coaching.

.Sobre a profissão de coaching
Domine a tão requisitada profissão de coaching, desenvolva-se pessoal e profissionalmente, ajudando os outros sem esquecer de si mesmo
Nosso programa é credenciado em três grandes federações internacionais: International Coaching Federation (ICF, EUA), European Mentoring and Coaching Council (EMCC, Bélgica) e Association for Coaching (AC, Reino Unido). Existem apenas 6 programas no mundo com esse credenciamento, e o nosso - — um deles.
Depois de concluir seu treinamento, você poderá obter facilmente uma qualificação personalizada que o diferenciará de milhares de outros treinadores. Você pode escolher uma ou três federações para certificação, confirmando seu alto profissionalismo.
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
.Avaliações sobre o programa
O feedback dos nossos alunos confirma a qualidade e a eficácia dos nossos programas. Assista a análises em vídeo reais de pessoas reais que já concluíram o treinamento ou ainda estão treinando.
.32 instrutores, palestrantes,
bem como mentores, supervisores, observadores, avaliadores, administradores, curadores, tutores, que irão acompanhá-lo no processo de aprendizagem, criando um espaço de apoio

Speaker, Trainer
Jean-Francois Cousin
Master Certified Coach [MCC] ICF, Ex-President of ICF Global

Speaker, Trainer
Andrii Nekrasov
Master Certified Coach [MCC] ICF, Former Vice-President of ICF Ukraine, Founder up.university

Co-owner UP.UNIVERSITY
Olga Bazarnaya
Member of the Board of Directors, Marketing and Chapter Support

Co-owner UP.UNIVERSITY
Tetiana Danilko
Member of the Board of Directors, Finance and Customer Service

Speaker, Trainer
Irina Gorbacheva
Master Certified Coach [MCC] ICF, Co-owner up.university

Trainer, Mentor, Observer
Katerina Peters
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Mentor
Irina Sanina
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Mentor
Aizhan Sebekbaeva
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Mentor, Observer
Olga Svyatina
Associate Certified Coach [ACC] ICF

Trainer, Observer
Tatiana Semyankiv
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Observer
Zhanna Slotwinska
Associate Certified Coach [ACC] ICF

Trainer, Mentor
Natalia Sedlmayer
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Observer
Igor Tsybulsky
Associate Certified Coach [ACC] ICF

Trainer
Tatiana Gonchar
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Mentor
Anna Grinevich
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Mentor
Marika Khaliani
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Mentor, Observer
Inna Eremenko
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Mentor, Observer
Anna Kolesnikova
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Mentor
Galina Gudyma
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer
Joanna Peres
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Mentor, Supervisor
Tatiana Petukhova
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Mentor, Supervisor
Maria Pashchenko
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Observer
Anna Belobrova
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Mentor
Svetlana Bochkovskaya
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Mentor, Supervisor
Svetlana Shkil
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Sales Support
Liliya Zakharova
Helps with choosing courses

Trainer, Observer
Tatiana Grinchuk
Associate Certified Coach [ACC] ICF

Trainer, Mentor
Lali Badridze
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Sales Support
Victoria Nesterenko
Helps with choosing courses

Trainer, Mentor
Katie Zhvania-Tyson
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Observer
Anna Paliychuk
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Observer
Yulia Ovchar
Associate Certified Coach [ACC] ICF

Trainer, Mentor
Olga Dubovaya
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Mentor, Supervisor
Alina Meller
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Mentor
Tatiana Ormanis
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Mentor, Supervisor
Tatyana Andreeva
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Mentor
Gvantsa Barabadze
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Mentor
Sahinur Islamova
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
.Programa de treinamento
Começa em 3 de fevereiro de 2025, das 18h30 às 20h: 30 em Kiev totalmente online em Zoom, 2 vezes por semana às segundas e quartas-feiras em grupos de até 30 participantes. A duração de cada módulo é de 1 mês. Idioma de instrução - Russo.
- Error: empty slot
Nível 1 - início do coaching de aprendizagem
8 reuniões zoom /0 videoaulas
Resultados do módulo
-
Participação em duas sessões de mentoria em grupo em sessão gravada.
-
Introdução ao código Ético da CIF e análise de casos éticos.
-
Trabalhar habilidades práticas para conduzir a primeira reunião com um cliente.
-
Entender o que é um contrato de coaching para uma sessão e interação de longo prazo.
-
Conduzir as primeiras sessões de coaching e receber feedback em formato escrito e on-line.
-
Testes para consolidar o material estudado.
Programação de treinamento
91понеділокМайстерність задавання питань. Різниця між відкритими, закритими та потужними питаннями. Як питання можуть стимулювати роздуми та усвідомлення у клієнта [лекція в записі]92понеділокДемонстраційна сесія №5 та її розбір [в записі]93середаПрактика online в трій ках, спостережувані сесії з зворотним зв’язком94понеділокОснови прямої комунікації в коучингу. Як і що коуч може сказати клієнту в сесії [лекція в записі]95понеділокДемонстраційна сесія №6 та її розбір [в записі]96понеділокТестування на платформі. Закріплення пройденого матеріалу в модулі97середаПрактика online в трійках, спостережувані сесії з письмовим зворотним зв’язком98понеділокМетафори в коучингу. Як ефективно коучу використовувати метафори в сесії та працювати з метафорами клієнта [лекція в записі]99понеділокЯк уникати потенційних конфліктів інтересів. Що важливо враховувати коучу, щоб уникати можливих конфліктів інтересів [лекція в записі]100середаІндивідуальний менторинг101понеділокВедучі коучингові федерації та їх роль. Федерація ICF: цілі, місія, вплив на професію. Коротка інформація про федерації АС та ЕМСС. Можливості для коучів [лекція в записі]102понеділокКваліфікаційні рівні ICF. В чому різниця між рівнями АСС, РСС та МСС [лекція в записі]103середаВоркшоп online. Відповіді на питання по пройденій частині програми104понеділокПідготовка до асесменту. Мінімальні вимоги по проявленню компетенцій [лекція в записі]105середаАсесмент в живому відкритому форматі106понеділокЯк отримати кваліфікацію ACC ICF [лекція в записі]107понеділокОсновні акценти в підготовці до здачі іспиту ICF [лекція в записі]108понеділокМожливості для подальшого професійного зростання. Безперерв ний розвиток коуча [лекція в записі]109середаТестування на платформі. Закріплення пройденого матеріалу в модулі110понеділокПідведення підсумків навчання. Випускний online воркшоп41понеділокКомпетенція №4. Основні складові компетенції [лекція в записі]42понеділокКлючі проявлення компетенції №4. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]43понеділокПроявлення компетенції в сесії №4. Для чого використовується та через які питання проявляється [лекція в записі]44понеділокПомилки проявлення компетенції №4. Які помилки трапляються при проявленні компетенції [лекція в записі]45понеділокРозбір кейсів з фокусом на Компетенцію №4 [лекція в записі]46понеділокШляхи розвитку проявлення Компетенції №4 [лекція в записі]47середаПрактика online в трійках, спостережувані сесії з письмовим зворотним зв’язком48понеділокКомпетенція №5. Основні складові компетенції [лекція в записі]49понеділокКлючі проявлення компетенції №5. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]50понеділокПроявлення компетенції №5 в сесії. Для чого використовується та через які питання проявляється [лекція в записі]51понеділокПомилки проявлення компетенції №5 [лекція в записі]52понеділокРозбір кейсів з фокусом на Компетенцію №5 [лекція в записі]53понеділокШляхи розвитку проявлення Компетенції №5 [лекція в записі]54середаГруповий менторинг до 10 учасників по коуч-сесії вживу55понеділокКомпетенція №6. Опис компетенції [лекція в записі]56понеділокКлючі проявлення компетенції №6. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]57понеділокПроявлення компетенції №6 в сесії. Для чого використовується та через які питання проявляється [лекція в записі]58понеділокПомилки проявлення компетенції №6. Які помилки трапляються при проявленні компетенції [лекція в записі]59понеділокРозбір кейсів з фокусом на Компетенцію №6 [лекція в записі]60понеділокШляхи розвитку проявлення Компетенції №6 [лекція в записі]61понеділокІндивідуальний менторинг62середаВоркшоп online. Відповіді на питання по пройденій частині програми63понеділокКомпетенція №7. Опис компетенції [лекція в записі]64понеділокКлючі проявлення компетенції №7. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]65понеділокПроявлення компетенції №7 в сесії. Для чого використовуєт ься та через які питання проявляється [лекція в записі]66понеділокПомилки проявлення компетенції №7 [лекція в записі]67понеділокРозбір кейсів з фокусом на Компетенцію №7 [лекція в записі]68понеділокШляхи розвитку проявлення Компетенції №7 [лекція в записі]69понеділокТестування на платформі. Закріплення пройденого матеріалу в модулі70середаПрактика online в трійках, спостережувані сесії з письмовим зворотним зв’язком71понеділокПідготовка до індивідуального менторингу online. Запис сесії для індивідуального менторингу72понеділокКомпетенція №8. Опис компетенції [лекція в записі]73понеділокКлючі проявлення компетенції №8. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]74понеділокПроявлення компетенції №8 в сесії. Для чого використовується та через які питання проявляється [лекція в записі]75понеділокПомилки проявлення компетенції №8. Які помилки трапляються при проявленні компетенції [лекція в записі]76понеділокРозбір кейсів з фокусом на Компетенцію №8 [лекція в записі]77понеділокШляхи розвитку проявлення Компетенції №8 [лекція в записі]78середаГруповий менторинг до 10 учасників по коуч-сесії вживу79понеділокЕтичний кодекс ICF: розділ 1. Короткий огляд розділу “Відповідальність перед клієнтами” [лекція в записі]80понеділокЕтичний кодекс ICF: розділ 2. Короткий огляд розділу “Відповідальність за практику” [лекція в записі]81понеділокЕтичний кодекс ICF: розділ 3. Короткий огляд розділу “Відповідальність за професіоналізм” [лекція в записі]82понеділокЕтичний кодекс ICF: розділ 4. Короткий огляд розділу “Відповідальність перед суспільством” [лекція в записі]83середаПрактика online в трійках, спостережувані сесії з письмовим зворотним зв’язком84понеділокГнучке та фіксоване типи мислення [лекція в записі]85понеділокЯк розвивати коучингове мислення. Розвиток здатності сприймати клієнтів з їх унікальними поглядами та рішеннями. Практики усвідомленості [лекція в записі]86понеділокКоучингове мислення та розвиток самооцінки клієнта [лекція в записі]87понеділокЗастосування коучингового мислення в особистому житті та практиці. Поради щодо того, як інтегрувати коучингове мислення в щоденну практику [лекція в записі]88понеділокІндивідуальний менторинг89середаВоркшоп online. Відповіді на питання по пройденій частині програми90понеділокПідготовка до індивідуального менторингу online. Запис сесії для індивідуального менторингу101вторникВедущие коучинговые федерации и их роль. Федерация ICF: цели, миссия, влияние на профессию. Краткая информация о федерациях АС и ЕМСС. Возможности для коучей [лекция в записи]102вторникКвалификационные уровни ICF. В чем различие между уровнями АСС, РСС и МСС [лекция в записи]103четвергВоркшоп online. Ответы на вопросы по пройденной части программы104вторникПодготовка к ассессменту. Минимальные требования по проявлению компетенций [лекция в записи]105четвергАссесмент в живом открытом формате106вторникКак получить квалификацию ACC ICF [лекция в записи]107вторникОсновные фокусы в подготовке к сдаче экзамена ICF [лекция в записи]108вторникВозможности для дальнейшего профессионального роста. Непрерывное развитие коуча [лекция в записи]109четвергТестирование на платформе. Закрепление пройденного материала в модуле110вторникПодведение итогов обучения. Выпускной online воркшоп1понеділокСтарт у коучингу за міжнародними стандартами: ваш шлях до трансформацій [лекція в записі]2понеділокЯк організований процес навчання та підготовка до різних типів занять [лекція в записі]3понеділокЯк успішно пройти навчання на програмі [лекція в записі]4понеділокЯк працювати з навчальною платформою університету [лекція в записі]5понеділокОсновні принципи взаємодії з іншими учасниками та тренерами в рамках навчання [лекція в записі]6понеділокЯк отримати диплом про завершення програми, акредитованої на Level 1 [лекція в записі]7понеділокВоркшоп online. Практика на особисті опори та виклики в процесі навчання. Постановка мети на 4 місяці. Основи коучингу загалом8понеділокВизначення коучингу та його ключова мета. Приклади ситуацій, де коучинг є найбільш ефективним та допомагає розкрити потенціал [лекція в записі]9понеділокОгляд восьми компетенцій коучингу за міжнародними стандартами, їх мета та взаємозв’язок [лекція в записі]10понеділокДе використовується коучинг та яку користь він приносить. Приклади з практики [лекція в записі]11понеділокДемонстраційна сесія №1 та її розбір [в записі]12середаГруповий менторинг до 10 учасників по коуч-сесії за сесією в записі13понеділокКлючові принципи коучингу. Цінності ICF [лекція в записі]14понеділокЧим коучинг відрізняється від інших помічних професій [лекція в записі]15понеділокЧому коучинг — це не тільки професія, але й філософія життя [лекція в записі]16понеділокДемонстраційна сесія №2 та її розбір [в записі]17середаГруповий менторинг до 10 учасників по коуч-сесії за сесією в записі18понеділокКомпетенції ICF: основа. Роль компетенцій №1 та №2 [лекція в записі]19понеділокКомпетенції ICF: спільне створення відносин. Роль компетенцій №3, №4 та №5 [лекція в записі]20понеділокЩо таке коучинговий запит. Як зрозуміти, що запит клієнта є коучинговим [лекція в записі]21понеділокДемонстраційна сесія №3 та її розбір [в записі]22понеділокКомпетенції ICF: ефективна комунікація. Роль компетенцій №6 та №7 [лекція в записі]23понеділокКомпетенції ICF: сприяння навчання та розвитку. Роль компетенції №8 [лекція в записі]24понеділокПрояв коучингових компетенцій у житті [лекція в записі]25понеділокДемонстраційна сесія №4 та її розбір [в записі]26середаГруповий менторинг до 10 учасників по коуч-сесії за сесією в записі27понеділокКомпетенція №1. Опис компетенції та її важливість у коучингу [лекція в записі]28понеділокЕтичні дилеми: як приймати правильні рішення. Розбір кейсів та рекомендації з етики [лекція в записі]29понеділокКомпетенція №2. Що таке коучингове мислення і чому воно важливе для роботи коуча. Опис компетенції [лекція в записі]30понеділокЯк підтримувати баланс між професіоналізмом і не залучатися в емоційні реакції [лекція в записі]31середаВоркшоп online. Відповіді на питання по пройденій частині програми32понеділокКомпетенція №3. Основні складові компетенції: вступна бесіда, контракт на коучингову взаємодію, контракт на сесію [лекція в записі]33понеділокКлючі проявлення компетенції. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]34понеділокПроявлення компетенції в сесії. Для чого використовується та через які питання проявляється [лекція в записі]35понеділокПомилки проявлення компетенції. Які помилки трапляються при проявленні компетенції [лекція в записі]36понеділокПерша зустріч з клієнтом. Структура вступної бесіди. Що важливо сказати та дізнатися коучу [лекція в записі]37понеділокКонтракт на сесію. Як укладати контракт на сесію [лекція в записі]38понеділокТестування на платформі. Закріплення пройденого матеріалу в модулі39середаПрактика online в трійках, спостережувані сесії з зворотним зв’язком40понеділокПідготовка до індивідуального менторингу online. Запис сесії для індивідуального менторинг у51вторникОшибки проявления компетенции №5 [лекция в записи]52вторникРазбор кейсов с фокусом на Компетенцию №5 [лекция в записи]53вторникПути развития проявления Компетенции №5 [лекция в записи]54четвергГрупповой менторинг до 10 участников по коуч-сессии вживую.55вторникКомпетенция №6. Описание компетенции [лекция в записи]56вторникКлючи проявления компетенции №6. Минимальные требования к проявлению компетенции [лекция в записи]57вторникПроявление компетенции №6 в сессии. Для чего используется и через какие вопросы проявляется [лекция в записи]58вторникОшибки проявления компетенции №6. Какие ошибки случаются при проявлении компетенции [лекция в записи]59вторникРазбор кейсов с фокусом на Компетенцию №6 [лекция в записи]60вторникПути развития проявления Компетенции №6 [лекция в записи]61вторникИндивидуальный менторинг62четвергВоркшоп online. Ответы на вопросы по пройденной ча сти программы63вторникКомпетенция №7. Описание компетенции [лекция в записи]64вторникКлючи проявления компетенции №7. Минимальные требования к проявлению компетенции [лекция в записи]65вторникПроявление компетенции №7 в сессии. Для чего используется и через какие вопросы проявляется [лекция в записи]66вторникОшибки проявления компетенции №7 [лекция в записи]67вторникРазбор кейсов с фокусом на Компетенцию №7 [лекция в записи]68вторникПути развития проявления Компетенции №7 [лекция в записи]69вторникТестирование на платформе. Закрепление пройденного материала в модуле70четвергПракт ика online в тройках, наблюдаемые сессии с письменной обратной связью71вторникПодготовка к индивидуальному менторингу online. Запись сессии для индивидуального менторинга.72вторникКомпетенция №8. Описание компетенции [лекция в записи]73вторникКлючи проявления компетенции №8. Минимальные требования к проявлению компетенции [лекция в записи]74вторникПроявление компетенции №8 в сессии. Для чего используется и через какие вопросы проявляется [лекция в записи]75вторникОшибки проявления компетенции №8. Какие ошибки случаются при проявлении компетенции [лекция в записи]76вторникРазбор кейсов с фокусом на Компетенцию №8 [лекция в записи]77вторникПути развития проявления Компетенции №8 [лекция в записи]78четвергГрупповой менторинг до 10 участников по коуч-сессии вживую.79вторникЭтический кодекс ICF: раздел 1. Краткий обзор раздела "Ответственность перед клиентами" [лекция в записи]80вторникЭтический кодекс ICF: раздел 2. Краткий обзор раздела "Ответственность за практику" [лекция в записи]81вторникЭтический кодекс ICF: раздел 3. Краткий обзор раздела "Ответственность за профессионализм" [лекция в записи]82вторникЭтический кодекс ICF: раздел 4. Краткий обзор раздела "Ответственность перед обществом" [лекция в записи]83четвергПрактика online в тройках, наблюдаемые сессии с письменной обратной связью84вторникГибкое и фиксированное типы мышления [лекция в записи]85вторник-