PROFISSÃO DO ZERO E BENEFÍCIO DE 3.600$
.Treinador profissional de nível internacional
Conquiste uma profissão com a oportunidade de trabalhar com clientes on-line ou off-line em todo o mundo, além de transformações positivas em sua vida. Junte-se a nós a partir de 3 de fevereiro, à noite, duas vezes por semana.
Conquiste uma profissão com a oportunidade de trabalhar com clientes on-line ou off-line em todo o mundo, além de transformações positivas em sua vida. Junte-se a nós a partir de 3 de fevereiro, à noite, duas vezes por semana.
4'344 graduados de 96 países em 7 idiomas já concluíram o programa.
Um dos 6 programas no mundo, credenciado em três federações internacionais, a saber:
Только 8% коучей имеют международную квалификацию
Мы поможем попасть в эти 8%. По данным исследования в мире в Facebook, Instagram и LinkedIn 287'534 человека называют себя коучами в своих профилях, но только 23'435 коучей имеют международную квалификацию. Каталоги коучей с международной квалификацией ICF тут https://coachingfederation.org/find-a-coach, с квалификацией EMCC тут https://www.emccglobal.org/directory/?record_type=1&full_name=&email=, с квалификацией AC тут https://www.associationforcoaching.com/search/newsearch.asp
Не нужно образование психолога или экспертиза в запросе клиента
Психологи и наставники — это отдельные профессии, а наличие знаний в этих профессиях может даже немного усложнить работу в роли коуча, так как роли могут смешиваться. Клиенты могут путаться, не понимая, кто перед ними сейчас — коуч, психолог или наставник. Психолог оценивает и работает инструментами, наставник - дает советы, а коуч безоценочен, не работает инструментами и не дает советов. Безусловно, если вы эксперт в какой-то области или психолог, то можно эффективно выстраивать параллельные направления деятельности. Главное состоит в том, чтобы разделять сессии с одним и тем же клиентом для проявления себя в разных ролях и следить за отсутствием конфликта ролей. Тогда все получится!
Положительные изменения в жизни самого коуча за счет постоянного развития
Коуч — это тренер осознанности, а осознанность — ключ к счастью, так как она помогает лучше понимать свои желания и приоритеты, находить возможности для достижения желаемого. Обучаясь профессии коуча, мы сами повышаем свой уровень осознанности, а затем, практикуя в профессии, продолжаем развиваться как личность. Коуч работает своей личностью, а не инструментами. Постоянное повышение профессионализма приводит к развитию личности самого коуча. Такой подход помогает коучу не только в профессиональной, но и в личной жизни, улучшая качество взаимодействия с окружающими и способствуя личному росту.
Коуч нужен почти всем, так как помогает стать счастливее
Коуч помогает людям определить, что для них действительно важно, понять свои ценности и приоритеты. Он помогает увидеть возможности и двигаться к желаемому, развивая осознанность и самопонимание. Коуч работает как с внутренними целями (стать увереннее, найти внутреннюю опору), так и с внешними (вырасти по карьерной лестнице, запустить бизнес, наладить отношения с близкими).
Независимость при построении собственного бизнеса на коучинге
В найме вы зависите от работодателя и не можете быть уверены в том, сколько еще времени будете востребованы. По прогнозам услуги коучей в мире купят в 2024 году на 6,2 миллиарда долларов США и рынок растет с каждым годом на 30%. Возможно пора начать свой бизнес или создать дополнительный источник дохода? Время не стоит на месте. В собственном бизнесе никто не указывает, что делать. Вы сами управляете своей загрузкой и временем. Коучинг предоставляет вам эту свободу и независимость, позволяя строить собственный бизнес, работать с клиентами по всему миру и создавать устойчивый доход. Вы сами определяете свой путь и возможности, наслаждаясь профессиональной свободой и личной удовлетворенностью.
.Sobre a profissão de coaching
Domine a tão requisitada profissão de coaching, desenvolva-se pessoal e profissionalmente, ajudando os outros sem esquecer de si mesmo
.Sobre o programa
Começa em 3 de fevereiro às 18h30 horário de Kiev no Zoom e depois 2 vezes por semana durante 2 horas à noite, às segundas e quartas-feiras.
Recrutamento para 149 streams, apenas 30 vagas no grupo O recrutamento de novos streams começa todo mês. Somos grandes e sistemáticos :)
Treinamento em russo, no entanto, você pode escolher transmissões em ucraniano, georgiano, francês, inglês ou português. No coaching, é importante aprender na língua em que você pensa.
Não treinamos aqueles que vivem na Federação Russa ou na República da Bielorrússia e que pagam impostos lá e, assim, financiam a guerra na Ucrânia.
Não treinamos aqueles que vivem na Federação Russa ou na República da Bielorrússia e que pagam impostos lá e, assim, financiam a guerra na Ucrânia.
Não treinamos aqueles que vivem na Federação Russa ou na República da Bielorrússia e que pagam impostos lá e, assim, financiam a guerra na Ucrânia.
Não treinamos aqueles que vivem na Federação Russa ou na República da Bielorrússia e que pagam impostos lá e, assim, financiam a guerra na Ucrânia.
Nosso programa foi pensado para que você comece a buscar e atrair clientes a partir do terceiro mês de treinamento. Ao vender seus serviços de coaching e trabalhar com clientes reais, você ganhará experiência na vida real e desenvolverá habilidades profissionais. Iremos apoiá-lo durante todo o processo, ajudando-o a desenvolver e melhorar suas habilidades de coaching.
As aulas práticas ocupam 80% do tempo do nosso programa. Um coach trabalha como pessoa, não como ferramenta, demonstrando suas competências. Portanto, é necessária muita prática para desenvolver as habilidades necessárias. Você não apenas estudará teoria, mas também desenvolverá ativamente competências profissionais para uma nova carreira. Todo o treinamento é realizado ao vivo via Zoom, sem “videoaulas” e lição de casa! Sabemos que você está ocupado e não oferecemos palestras gravadas para não perder tempo :)
As aulas práticas ocupam 80% do tempo do nosso programa. Um coach trabalha como pessoa, não como ferramenta, demonstrando suas competências. Portanto, é necessária muita prática para desenvolver as habilidades necessárias. Você não apenas estudará teoria, mas também desenvolverá ativamente competências profissionais para uma nova carreira. Todo o treinamento é realizado ao vivo via Zoom, sem “videoaulas” e lição de casa! Sabemos que você está ocupado e não oferecemos palestras gravadas para não perder tempo :)
As aulas práticas ocupam 80% do tempo do nosso programa. Um coach trabalha como pessoa, não como ferramenta, demonstrando suas competências. Portanto, é necessária muita prática para desenvolver as habilidades necessárias. Você não apenas estudará teoria, mas também desenvolverá ativamente competências profissionais para uma nova carreira. Todo o treinamento é realizado ao vivo via Zoom, sem “videoaulas” e lição de casa! Sabemos que você está ocupado e não oferecemos palestras gravadas para não perder tempo :)
As aulas práticas ocupam 80% do tempo do nosso programa. Um coach trabalha como pessoa, não como ferramenta, demonstrando suas competências. Portanto, é necessária muita prática para desenvolver as habilidades necessárias. Você não apenas estudará teoria, mas também desenvolverá ativamente competências profissionais para uma nova carreira. Todo o treinamento é realizado ao vivo via Zoom, sem “videoaulas” e lição de casa! Sabemos que você está ocupado e não oferecemos palestras gravadas para não perder tempo :)
Коучинг востребован
как среди индивидуальных клиентов, так и в корпоративной среде. Роль коуча выходит далеко за пределы консультирования: это профессиональная поддержка, которая помогает человеку двигаться вперед и находить собственные решения. Обучение в COACHING.UP построено с фокусом на ваше личное развитие, с поддержкой не просто в получении необходимых навыков коуча АСС, но и с подготовкой к экзамену на квалификацию коуча
В 2024 году спрос на коучинговые услуги вырос на 30%,
а рынок продолжает развиваться в среднем на 5-7% ежегодно. На сегодняшний день коучинг признается одной из самых перспективных профессий. Международная Федерация Коучинга (ICF) подтверждает, что коучи с квалификацией, соответствующей международным стандартам, востребованы более чем в 150 странах мира
Уникальные возможности для личного и профессионального роста
Коучи работают с клиентами в разных сферах: от карьерного развития и повышения продуктивности до укрепления лидерских качеств и разрешения сложных межличностных ситуаций. Каждый клиент приходит с индивидуальными запросами, и коуч помогает ему находить уникальные решения, которые соответствуют его целям и ценностям. Коуч прежде всего работает своей личностью, используя компетенции, поэтому раскрытие своего потенциала и понимание в первую очередь себя – один из фокусов нашей программы обучения
.Sobre a profissão de coaching
Domine a tão requisitada profissão de coaching, desenvolva-se pessoal e profissionalmente, ajudando os outros sem esquecer de si mesmo
.Sobre o programa
Começa em 3 de fevereiro às 18h30 horário de Kiev no Zoom e depois 2 vezes por semana durante 2 horas à noite, às segundas e quartas-feiras.
Recrutamento para 149 streams, apenas 30 vagas no grupo O recrutamento de novos streams começa todo mês. Somos grandes e sistemáticos :)
Treinamento em russo, no entanto, você pode escolher transmissões em ucraniano, georgiano, francês, inglês ou português. No coaching, é importante aprender na língua em que você pensa.
Não treinamos aqueles que vivem na Federação Russa ou na República da Bielorrússia e que pagam impostos lá e, assim, financiam a guerra na Ucrânia.
Nosso programa foi pensado para que você comece a buscar e atrair clientes a partir do terceiro mês de treinamento. Ao vender seus serviços de coaching e trabalhar com clientes reais, você ganhará experiência na vida real e desenvolverá habilidades profissionais. Iremos apoiá-lo durante todo o processo, ajudando-o a desenvolver e melhorar suas habilidades de coaching.
.Sobre a profissão de coaching
Domine a tão requisitada profissão de coaching, desenvolva-se pessoal e profissionalmente, ajudando os outros sem esquecer de si mesmo
Nosso programa é credenciado em três grandes federações internacionais: International Coaching Federation (ICF, EUA), European Mentoring and Coaching Council (EMCC, Bélgica) e Association for Coaching (AC, Reino Unido). Existem apenas 6 programas no mundo com esse credenciamento, e o nosso - — um deles.
Depois de concluir seu treinamento, você poderá obter facilmente uma qualificação personalizada que o diferenciará de milhares de outros treinadores. Você pode escolher uma ou três federações para certificação, confirmando seu alto profissionalismo.
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
.Avaliações sobre o programa
O feedback dos nossos alunos confirma a qualidade e a eficácia dos nossos programas. Assista a análises em vídeo reais de pessoas reais que já concluíram o treinamento ou ainda estão treinando.
.32 instrutores, palestrantes,
bem como mentores, supervisores, observadores, avaliadores, administradores, curadores, tutores, que irão acompanhá-lo no processo de aprendizagem, criando um espaço de apoio
Speaker, Trainer
Jean-Francois Cousin
Master Certified Coach [MCC] ICF, Ex-President of ICF Global
Speaker, Trainer
Andrii Nekrasov
Master Certified Coach [MCC] ICF, Former Vice-President of ICF Ukraine, Founder up.university
Co-owner UP.UNIVERSITY
Olga Bazarnaya
Member of the Board of Directors, Marketing and Chapter Support
Co-owner UP.UNIVERSITY
Tetiana Danilko
Member of the Board of Directors, Finance and Customer Service
Speaker, Trainer
Irina Gorbacheva
Master Certified Coach [MCC] ICF, Co-owner up.university
Trainer, Mentor, Observer
Katerina Peters
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Mentor
Irina Sanina
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor
Aizhan Sebekbaeva
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Mentor, Observer
Olga Svyatina
Associate Certified Coach [ACC] ICF
Trainer, Observer
Tatiana Semyankiv
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Observer
Zhanna Slotwinska
Associate Certified Coach [ACC] ICF
Trainer, Mentor
Natalia Sedlmayer
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Observer
Igor Tsybulsky
Associate Certified Coach [ACC] ICF
Trainer
Tatiana Gonchar
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor
Anna Grinevich
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor
Marika Khaliani
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor, Observer
Inna Eremenko
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor, Observer
Anna Kolesnikova
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor
Galina Gudyma
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer
Joanna Peres
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor, Supervisor
Tatiana Petukhova
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor, Supervisor
Maria Pashchenko
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Observer
Anna Belobrova
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor
Svetlana Bochkovskaya
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor, Supervisor
Svetlana Shkil
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Sales Support
Liliya Zakharova
Helps with choosing courses
Trainer, Observer
Tatiana Grinchuk
Associate Certified Coach [ACC] ICF
Trainer, Mentor
Lali Badridze
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Sales Support
Victoria Nesterenko
Helps with choosing courses
Trainer, Mentor
Katie Zhvania-Tyson
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Observer
Anna Paliychuk
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Observer
Yulia Ovchar
Associate Certified Coach [ACC] ICF
Trainer, Mentor
Olga Dubovaya
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor, Supervisor
Alina Meller
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor
Tatiana Ormanis
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Mentor, Supervisor
Tatyana Andreeva
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor
Gvantsa Barabadze
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor
Sahinur Islamova
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
.Programa de treinamento
Começa em 3 de fevereiro de 2025, das 18h30 às 20h: 30 em Kiev totalmente online em Zoom, 2 vezes por semana às segundas e quartas-feiras em grupos de até 30 participantes. A duração de cada módulo é de 1 mês. Idioma de instrução - Russo.
- Error: empty slot
Nível 1 - início do coaching de aprendizagem
8 reuniões zoom /0 videoaulas
Resultados do módulo
-
Participação em duas sessões de mentoria em grupo em sessão gravada.
-
Introdução ao código Ético da CIF e análise de casos éticos.
-
Trabalhar habilidades práticas para conduzir a primeira reunião com um cliente.
-
Entender o que é um contrato de coaching para uma sessão e interação de longo prazo.
-
Conduzir as primeiras sessões de coaching e receber feedback em formato escrito e on-line.
-
Testes para consolidar o material estudado.
Programação de treinamento
9121.04.25Майстерність задавання питань. Різниця між відкритими, закритими та потужними питаннями. Як питання можуть стимулювати роздуми та усвідомлення у клієнта [лекція в записі]9221.04.25Демонстраційна сесія №5 та її розбір [в записі]9323.04.25Практика online в трійках, спостережувані сесії з зворотним зв’язком9428.04.25Основи прямої комунікації в коучингу. Як і що коуч може сказати клієнту в сесії [лекція в записі]9528.04.25Демонстраційна сесія №6 та її розбір [в записі]9628.04.25Тестування на платформі. Закріплення пройденого матеріалу в модулі9730.04.25Практика online в трійках, спостережувані сесії з письмовим зворотним зв’язком9805.05.25Метафори в коучингу. Як ефективно коучу використовувати метафори в сесії та працювати з метафорами клієнта [лекція в записі]9905.05.25Як уникати потенційних конфліктів інтересів. Що важливо враховувати коучу, щоб уникати можливих конфліктів інтересів [лекція в записі]10007.05.25Індивідуальний менторинг10112.05.25Ведучі коучингові федерації та їх роль. Федерація ICF: цілі, місія, вплив на професію. Коротка інформація про федерації АС та ЕМСС. Можливості для коучів [лекція в записі]10212.05.25Кваліфікаційні рівні ICF. В чому різниця між рівнями АСС, РСС та МСС [лекція в записі]10314.05.25Воркшоп online. Відповіді на питання по пройденій частині програми10419.05.25Підготовка до асесменту. Мінімальні вимоги по проявленню компетенцій [лекція в записі]10521.05.25Асесмент в живому відкритому форматі10626.05.25Як отримати кваліфікацію ACC ICF [лекція в записі]10726.05.25Основні акценти в підготовці до здачі іспиту ICF [лекція в записі]10826.05.25Можливості для подальшого професійного зростання. Безперервний розвиток коуча [лекція в записі]10928.05.25Тестування на платформі. Закріплення пройденого матеріалу в модулі11028.05.25Підведення підсумків навчання. Випускний online воркшоп4103.03.25Компетенція №4. Основні складові компетенції [лекція в записі]4203.03.25Ключі проявлення компетенції №4. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]4303.03.25Проявлення компетенції в сесії №4. Для чого використовується та через які питання проявляється [лекція в записі]4403.03.25Помилки проявлення компетенції №4. Які помилки трапляються при проявленні компетенції [лекція в записі]4503.03.25Розбір кейсів з фокусом на Компетенцію №4 [лекція в записі]4603.03.25Шляхи розвитку проявлення Компетенції №4 [лекція в записі]4705.03.25Практика online в трійках, спостережувані сесії з письмовим зворотним зв’язком4810.03.25Компетенція №5. Основні складові компетенції [лекція в записі]4910.03.25Ключі проявлення компетенції №5. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]5010.03.25Проявлення компетенції №5 в сесії. Для чого використовується та через які питання проявляється [лекція в записі]5110.03.25Помилки проявлення компетенції №5 [лекція в записі]5210.03.25Розбір кейсів з фокусом на Компетенцію №5 [лекція в записі]5310.03.25Шляхи розвитку проявлення Компетенції №5 [лекція в записі]5412.03.25Груповий менторинг до 10 учасників по коуч-сесії вживу5517.03.25Компетенція №6. Опис компетенції [лекція в записі]5617.03.25Ключі проявлення компетенції №6. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]5717.03.25Проявлення компетенції №6 в сесії. Для чого використовується та через які питання проявляється [лекція в записі]5817.03.25Помилки проявлення компетенції №6. Які помилки трапляються при проявленні компетенції [лекція в записі]5917.03.25Розбір кейсів з фокусом на Компетенцію №6 [лекція в записі]6017.03.25Шляхи розвитку проявлення Компетенції №6 [лекція в записі]6117.03.25Індивідуальний менторинг6219.03.25Воркшоп online. Відповіді на питання по пройденій частині програми6324.03.25Компетенція №7. Опис компетенції [лекція в записі]6424.03.25Ключі проявлення компетенції №7. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]6524.03.25Проявлення компетенції №7 в сесії. Для чого використовується та через які питання проявляється [лекція в записі]6624.03.25Помилки проявлення компетенції №7 [лекція в записі]6724.03.25Розбір кейсів з фокусом на Компетенцію №7 [лекція в записі]6824.03.25Шляхи розвитку проявлення Компетенції №7 [лекція в записі]6924.03.25Тестування на платформі. Закріплення пройденого матеріалу в модулі7026.03.25Практик а online в трійках, спостережувані сесії з письмовим зворотним зв’язком7131.03.25Підготовка до індивідуального менторингу online. Запис сесії для індивідуального менторингу7231.03.25Компетенція №8. Опис компетенції [лекція в записі]7331.03.25Ключі проявлення компетенції №8. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]7431.03.25Проявлення компетенції №8 в сесії. Для чого використовується та через які питання проявляється [лекція в записі]7531.03.25Помилки проявлення компетенції №8. Які помилки трапляються при проявленні компетенції [лекція в записі]7631.03.25Розбір кейсів з фокусом на Компетенцію №8 [лекція в записі]7731.03.25Шляхи розвитку проявлення Компетенції №8 [лекція в записі]7802.04.25Груповий менторинг до 10 учасників по коуч-сесії вживу7907.04.25Етичний кодекс ICF: розділ 1. Короткий огляд розділу “Відповідальність перед клієнтами” [лекція в записі]8007.04.25Етичний кодекс ICF: розділ 2. Короткий огляд розділу “Відповідальність за практику” [лекція в записі]8107.04.25Етичний кодекс ICF: розділ 3. Короткий огляд розділу “Відповідальність за професіоналізм” [лекція в записі]8207.04.25Етичний кодекс ICF: розділ 4. Короткий огляд розділу “Відповідальність перед суспільством” [лекція в записі]8309.04.25Практика online в трійках, спостережувані сесії з письмовим зворотним зв’язком8414.04.25Гнучке та фіксоване типи мислення [лекція в записі]8514.04.25Як розвивати коучингове мислення. Розвиток здатності сприймати клієнтів з їх унікальними поглядами та рішеннями. Практики усвідомленості [лекція в записі]8614.04.25Коучингове мислення та розвиток самооцінки клієнта [лекція в записі]8714.04.25Застосування коучингового мислення в особистому житті та практиці. Поради щодо того, як інтегрувати коучингове мислення в щоденну практику [лекція в записі]8814.04.25Індивідуальний менторинг8916.04.25Воркшоп online. Відповіді на питання по пройденій частині програми9021.04.25Підготовка до індивідуального менторингу online. Запис сесії для індивідуального менторингу10113.05.25Ведущие коучинговые федерации и их роль. Федерация ICF: цели, миссия, влияние на профессию. Краткая информация о федерациях АС и ЕМСС. Возможности для коучей [лекция в записи]10213.05.25Квалификационные уровни ICF. В чем различие между уровнями АСС, РСС и МСС [лекция в записи]10315.05.25Воркшоп online. Ответы на вопросы по пройденной части программы10420.05.25Подготовка к ассессменту. Минимальные требования по проявлению компетенций [лекция в записи]10522.05.25Ассесмент в живом открытом формате10627.05.25Как получить квалификацию ACC ICF [лекция в записи]10727.05.25Основные фокусы в подготовке к сдаче экзамена ICF [лекция в записи]10827.05.25Возможности для дальнейшего профессионального роста. Непрерывное развитие коуча [лекция в записи]10929.05.25Тестирование на платформе. Закрепление пройденного материала в модуле11029.05.25Подведение итогов обучения. Выпускной online воркшоп127.01.25Старт у коучингу за міжнародними стандартами: ваш шлях до трансформацій [лекція в записі]227.01.25Як організований процес навчання та підготовка до різних типів занять [лекція в записі]327.01.25Як успішно пройти навчання на програмі [лекція в записі]427.01.25Як працювати з навчальною платформою університету [лекція в з аписі]527.01.25Основні принципи взаємодії з іншими учасниками та тренерами в рамках навчання [лекція в записі]627.01.25Як отримати диплом про завершення програми, акредитованої на Level 1 [лекція в записі]727.01.25Воркшоп online. Практика на особисті опори та виклики в процесі навчання. Постановка мети на 4 місяці. Основи коучингу загалом828.01.25Визначення коучингу та його ключова мета. Приклади ситуацій, де коучинг є найбільш ефективним та допомагає розкрити потенціал [лекція в записі]928.01.25Огляд восьми компетенцій коучингу за міжнародними стандартами, їх мета та взаємозв’язок [лекція в записі]1028.01.25Де використовується коучинг та яку користь він приносить. Приклади з практики [лекція в записі]1128.01.25Демонстраційна сесія №1 та її розбір [в записі]1229.01.25Груповий менторинг до 10 учасників по коуч-сесії за сесією в записі1303.02.25Ключові принципи коучингу. Цінності ICF [лекція в записі]1403.02.25Чим коучинг відрізняється від інших помічних професій [лекція в записі]1503.02.25Чому коучинг — це не тільки професія, але й філософія життя [лекція в записі]1603.02.25Демонстраційна сесія №2 та її розбір [в записі]1705.02.25Груповий менторинг до 10 учасників по коуч-сесії за сесією в записі1810.02.25Компетенції ICF: основа. Роль компетенцій №1 та №2 [лекція в записі]1910.02.25Компетенції ICF: спільне створення відносин. Роль компетенцій №3, №4 та №5 [лекція в записі]2010.02.25Що таке коучинговий запит. Як зрозуміти, що запит клієнта є коучинговим [лекція в записі]2110.02.25Демонстраційна сесія №3 та її розбір [в записі]2210.02.25Компетенції ICF: ефективна комунікація. Роль компетенцій №6 та №7 [лекція в записі]2310.02.25Компетенції ICF: сприяння навчання та розвитку. Роль компетенції №8 [лекція в записі]2410.02.25Прояв коучингових компетенцій у житті [лекція в записі]2510.02.25Демонстраційна сесія №4 та її розбір [в записі]2612.02.25Груповий менторинг до 10 учасників по коуч-сесії за сесією в записі2717.02.25Компетенція №1. Опис компетенції та її важливість у коучингу [лекція в записі]2817.02.25Етичні дилеми: як приймати правильні рішення. Розбір кейсів та рекомендації з етики [лекція в записі]2917.02.25Компетенція №2. Що таке коучингове мислення і чому воно важливе для роботи коуча. Опис компетенції [лекція в записі]3017.02.25Як підтримувати баланс між професіоналізмом і не залучатися в емоційні реакції [лекція в записі]3119.02.25Воркшоп online. Відповіді на питання по пройденій частині програми3224.02.25Компетенція №3. Основні складові компетенції: вступна бесіда, контракт на коучингову взаємодію, контракт на сесію [лекція в записі]3324.02.25Ключі проявлення компетенції. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]3424.02.25Проявлення компетенції в сесії. Для чого використовується та через які питання проявляється [лекція в записі]3524.02.25Помилки проявлення компетенції. Які помилки трапляються при проявленні компетенції [лекція в записі]3624.02.25Перша зустріч з клієнтом. Структура вступної бесіди. Що важливо сказати та дізнатися коучу [лекція в записі]3724.02.25Контракт на сесію. Як укладати контракт на сесію [лекція в записі]3824.02.25Тестування на платформі. Закріплення пройденого матеріалу в модулі3926.02.25Практика online в трійках, спостережувані сесії з зворотним зв’язком4003.03.25Підготовка до індивідуального менторингу online. Запис сесії для індивідуального менторингу5111.03.25Ошибки проявления компетенции №5 [лекция в записи]5211.03.25Разбор кейсов с фокусом на Компетенцию №5 [лекция в записи]5311.03.25Пути развития проявления Компетенции №5 [лекция в записи]5413.03.25Групповой менторинг до 10 участников по коуч-сессии вживую.5518.03.25Компетенция №6. Описание компетенции [лекция в записи]5618.03.25Ключи проявления компетенции №6. Минимальные требования к проявлению компетенции [лекция в записи]5718.03.25Проявление компетенции №6 в сессии. Для чего используется и через какие вопросы проявляется [лекция в записи]5818.03.25Ошибки проявления компетенции №6. Какие ошибки случаются при проявлении компетенции [лекция в записи]5918.03.25Разбор кейсов с фокусом на Компетенцию №6 [лекция в записи]6018.03.25Пути развития проявления Компетенции №6 [лекция в записи]6118.03.25Индивидуальный менторинг6220.03.25Воркшоп online. Ответы на вопросы по пройденной части программы6325.03.25Компетенция №7. Описание компетенции [лекция в записи]6425.03.25Ключи проявления компетенции №7. Минимальные требования к проявлению компетенции [лекция в записи]6525.03.25Проявление компетенции №7 в сессии. Для чего используется и через какие вопросы проявляется [лекция в записи]6625.03.25Ошибки проявления компетенции №7 [лекция в записи]6725.03.25Разбор кейсов с фокусом на Компетенцию №7 [лекция в записи]6825.03.25Пути развития проявления Компетенции №7 [лекция в записи]6925.03.25Тестирование на платформе. Закрепление пройденного материала в модуле7027.03.25Практика online в тройках, наблюдаемые сессии с письменной обратной связью7101.04.25Подготовка к индивидуальному менторингу online. Запись сессии для индивидуального менторинга.7201.04.25Компетенция №8. Описание компетенции [лекция в записи]7301.04.25Ключи проявления компетенции №8. Минимальные требования к проявлению компетенции [лекция в записи]7401.04.25Проявление компетенции №8 в сессии. Для чего используется и через какие вопросы проявляется [лекция в записи]7501.04.25Ошибки проявления компетенции №8. Какие ошибки случаются при проявлении компетенции [лекция в записи]7601.04.25Разбор кейсов с фокусом на Компетенцию №8 [лекция в записи]7701.04.25Пути развития проявления Компетенции №8 [лекция в записи]7803.04.25Групповой менторинг до 10 участников по коуч-сессии вживую.7908.04.25Этический кодекс ICF: раздел 1. Краткий обзор раздела "Ответственность перед клиентами" [лекция в записи]8008.04.25Этический кодекс ICF: раздел 2. Краткий обзор раздела "Ответственность за практику" [лекция в записи]8108.04.25Этический кодекс ICF: раздел 3. Краткий обзор раздела "Ответственность за профессионализм" [лекция в записи]8208.04.25Этический кодекс ICF: раздел 4. Краткий обзор раздела "Ответственность перед обществом" [лекция в записи]8310.04.25Практика online в тройках, наблюдаемые сессии с письменной обратной связью8415.04.25Гибкое и фиксированное типы мышления [лекция в записи]8515.04.25Как развивать коучинговое мышление. Развитие способности воспринимать клиентов с их уникальными взглядами и решениями. Практики осознанности [лекция в записи]8615.04.25Коучинговое мышление и развитие самооценки клиента [лекция в записи]8715.04.25Применение коучингового мышления в личной жизни и практик е. Советы по тому, как интегрировать коучинговое мышление в ежедневную практику [лекция в записи]8815.04.25Индивидуальный менторинг8917.04.25Воркшоп online. Ответы на вопросы по пройденной части программы9022.04.25Подготовка к индивидуальному менторингу online. Запись сессии для индивидуального менторинга.9122.04.25Мастерство задавания вопросов. Различие между открытыми, закрытыми и мощными вопросами. Как вопросы могут стимулировать размышления и осознание у клиента [лекция в записи]9222.04.25Демонстрационная сессия №5 и ее разбор [в записи]9324.04.25Практика online в тройках, наблюдаемые сессии с обратной связью9429.04.25Основы прямой коммуникации в коучинге. Как и что коуч может говорить клиенту в сессии [лекция в записи]9529.04.25Демонстрационная сессия №6 и ее разбор [в записи]9629.04.25Тестирование на платформе. Закрепление пройденного материала в модуле9701.05.25Практика online в тройках, наблюдаемые сессии с письменной обратной связью9806.05.25Метафоры в коучинге. Как эффективно коучу использовать метафоры в сессии и работать с метафорами клиента [лекция в записи]9906.05.25Как избегать потенциальных конфликтов интересов. Что важно учитывать коучу, чтобы избегать возможных конфлитов интересов [лекция в записи]10008.05.25Индивидуальный менторинг128.01.25Старт в коучинге по международным стандартам: ваш путь к трансформациям [лекция в записи]228.01.25Как организован процесс обучения и подготовка к разным типам занятий [лекция в записи]328.01.25Как успешно пройти обучение на программе [лекция в записи]428.01.25Как работать с учебной платформой университета [лекция в записи]528.01.25Основные принципы взаимодействия с другими участниками и тренерами в рамках обучения [лекция в записи]628.01.25Как получить диплом о завершении прогр аммы, аккредитованной на Level 1 [лекция в записи]728.01.25Воркшоп online. Практика на личные опоры и вызовы в процессе обучения. Постановка цели на 4 месяца. Основы коучинга в целом.829.01.25Определение коучинга и его ключевая цель. Примеры ситуаций, где коучинг наиболее эффективен и помогает раскрыть потенциал [лекция в записи].929.01.25Обзор восьми компетенций коучинга по международным стандартам, их цели и взаимосвязь [лекция в записи]1029.01.25Где коучинг используется и какую пользу он приносит. Примеры из практики [лекция в записи].1129.01.25Демонстрационная сессия №1 и ее разбор [в записи]1230.01.25Групповой менторинг до 10 участников по коуч-сессии по сессии в записи.1304.02.25Ключевые принципы коучинга. Ценности ICF [лекция в записи].1404.02.25Чем коучинг отличается от других помогающих профессий [лекция в записи]1504.02.25Почему коучинг — это не только профессия, но и философия жизни [лекция в записи]1604.02.25Демонстрационная сессия №2 и ее разбор [в записи]1706.02.25Групповой менторинг до 10 участников по коуч-сессии по сессии в записи.1811.02.25Компетенции ICF: основа. Роль компетенций №1 и №2 [лекция в записи]1911.02.25Компетенции ICF: совместное создание отношений. Роль компетенций №3, №4 и №5 [лекция в записи]2011.02.25Что такое коучинговый запрос. Как понять, что запрос клиента является коучинговым [лекция в записи]2111.02.25Демонстрационная сессия №3 и ее разбор [в записи]2211.02.25Компетенции ICF: эффективная коммуникация. Роль компетенций №6 и №7 [лекция в записи]2311.02.25Компетенции ICF: содействие обучению и развитию. Роль компетенции №8 [лекция в записи]2411.02.25Проявление коучинговых компетенций в жизни [лекция в записи]2511.02.25Демонстрационная сессия №4 и ее разбор [в записи]2613.02.25Групповой менторинг до 10 участников по коуч-сессии по сессии в записи.2718.02.25Компетенция №1. Описание компетенции и ее важность в коучинге [лекция в записи]2818.02.25Этические дилеммы: как принимать правильные решения. Разбор кейсов и рекомендации по этике [лекция в записи]2918.02.25Компетенция №2. Что такое коучинговое мышление и почему оно важно для р аботы коуча. Описание компетенции [лекция в записи]3018.02.25Как поддерживать баланс между профессионализмом и не вовлекаться в эмоциональные реакции [лекция в записи]-
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
Se você encontrar uma violação de minhas garantias pessoais, escreva-me pessoalmente. Se a violação não for corrigida, então, de acordo com o código de ética, você poderá entrar em contato com o ICF para proteger seus direitos com uma reclamação contra mim pessoalmente. Como membro da Federação ICF desde 2016, valorizo a minha reputação, por isso cumprimos a ética e cumprimos os acordos.
Andrei Nekrasov
Fundador
COACHING.UP.UNIVERSITY
.Eu garanto pessoalmente
Качество обучения такое, что мы сами будем готовы продавать Ваши услуги
Мы запустили отдельное подразделение on.support, основной целью которого является предоставление услуг коучинга компаниям, куда мы привлекаем часть наших выпускников
100% возврат, если в первые 14 дней обучения что-то не понравится
А также 92% возврата после первых 14 дней, если захотите прервать обучение в любой момент времени. Это прописано у вас в договоре - вернем деньги за те мероприятия, которые Вы не будете посещать. Возврат в течение 10 дней за вычетом 8%.
Возможность академ-отпуска на неограниченное время
Даже через два года после приостановления обучения (с возвратом ваших денег) вы сможете продолжить обучение с той точки, где прервали, или пройти курс с самого начала до той точки, где прервали, без доплат
Доступ к материалам в течение 12 месяцев после окончания обучения
В процессе работы коучем вы сможете обращаться к материалам, вспоминать, углубляться и открывать новые смыслы компетенций коуча и их маркеров.
.Inscrição no programa
O início do treinamento é em 3 de fevereiro de 2025, duas vezes por semana, durante duas horas on-line no Zoom, às segundas e quartas-feiras, das 18h30 às 20h30, horário de Kiev, em um grupo de até 30 participantes.
Você terá acesso à sua conta pessoal dois dias antes do início do programa, após concluir um contrato e pagar o primeiro mês de treinamento (ou o valor total do programa).
.Treinador profissional de nível internacional
Conquiste uma profissão com a oportunidade de trabalhar com clientes on-line ou off-line em todo o mundo, além de transformações positivas em sua vida. Junte-se a nós a partir de 3 de fevereiro, à noite, duas vezes por semana.
Conquiste uma profissão com a oportunidade de trabalhar com clientes on-line ou off-line em todo o mundo, além de transformações positivas em sua vida. Junte-se a nós a partir de 3 de fevereiro, à noite, duas vezes por semana.
Um dos 6 programas no mundo, credenciado em três federações internacionais, a saber:
.Transmissões futuras
Atualmente no programa "Coach Profissional de Nível Internacional" Existem mais de 400 alunos estudando em 25 grupos e recrutamos de 2 a 3 novos cursos todos os meses. Somos uma universidade de sistema :)
Tudo depende dos seus planos futuros de coaching. Se você deseja tornar sua atividade existente o mais eficaz possível por meio de habilidades de coaching ou deseja se familiarizar melhor com a área, bastará concluir o programa de Nível 1. Se você planeja adquirir uma nova profissão e desenvolver-se plenamente nela. , é melhor optar pelo programa Nível 2.
Sim! Muitas vezes, os alunos começam a conhecer a universidade adquirindo o programa Nível 1. Como o programa Nível 1 é a primeira parte (cinco meses) do programa Nível 2, você pode simplesmente pagar a diferença nos pacotes e continuar estudando no seu país. próprio grupo em um ambiente confortável e familiar.
Em nenhuma circunstância! Para cada grupo é criado um chat separado no Telegram, onde o administrador do grupo, o treinador principal do seu stream, o suporte na forma de tutores e seus colegas ficam em contato com você quase 24 horas por dia. Os bate-papos em grupo são um bônus agradável à parte do processo de aprendizagem, onde todos encontrarão pessoas que pensam como você, comunicação agradável e troca de experiências, contatos úteis e muitas informações de desenvolvimento.
Reembolso disponível! Você pode interromper seus estudos a qualquer momento. Ao mesmo tempo, você será reembolsado pelas aulas que não teve tempo de concluir. O reembolso é feito menos 8% (despesas bancárias e impostos pagos). Você deve enviar a inscrição por e-mail: tanya@coachingup.university, indicando o número do cartão bancário e o nome do proprietário em latim. O reembolso será feito dentro de 10 dias corridos à taxa do Banco Nacional da Ucrânia no dia da solicitação.
IMPORTANTE!!!Não fazemos pagamentos para cartões de bancos russos e bielorrussos.
Para obter um nível individual de qualificação da ICF, é necessário concluir um programa acreditado de Nível 1 ou Nível 2 e acumular o número necessário de horas de trabalho com clientes. Após a conclusão do programa de Nível 1, você pode se candidatar ao primeiro nível de qualificação individual - ACC (Coach Certificado Associado), para o qual é necessário ter no mínimo 100 horas de trabalho com clientes.
Após a conclusão do programa de Nível 2, você pode se candidatar ao segundo nível de qualificação individual - PCC (Coach Certificado Profissional), para o qual é necessário ter no mínimo 500 horas de trabalho com clientes.
Depois de enviar a candidatura à federação, você terá acesso a um teste online, cuja aprovação atribui o nível de qualificação.
Nos nossos programas acreditados, preparamos você para passar neste teste online, facilitando assim o processo para se tornar um coach certificado pela ICF.
- Error: empty slot
- Error: empty slot
На junho de 2024, a universidade formou 2.085 estudantes dos programas Nível 1 e Nível 2. Desses, 14% obtiveram um nível de qualificação individual da ICF. Esse é um indicador bastante alto, considerando que cerca de 50% dos estudantes que ingressam nos cursos não estão buscando uma nova profissão, mas sim aprimorar suas próprias habilidades e aumentar a eficácia em suas atividades atuais.
Nós nunca ficamos parados, preferindo evoluir constantemente e promover a cultura de coaching. Por isso, a universidade possui várias áreas de atuação, uma das quais é uma empresa que colabora com grandes corporações em projetos de coaching. Após a conclusão do curso e a certificação pela ICF, nossos graduados têm a oportunidade de colaborar conosco como coaches remunerados.
Além disso, existem outros projetos da universidade (como Coaching por assinatura, entre outros), onde, se desejar, é possível trabalhar como coach em tempo integral.
Além disso, você sempre pode permanecer em nossa equipe como Observador, Mentor ou Treinador.
Treinamento individual
Individualmente por 4 meses com um mentor profissional em um horário conveniente para você e em um ritmo confortável com 5 certificados no final
Individualmente por 4 meses com um mentor profissional em um horário conveniente para você e em um ritmo confortável com 5 certificados no final
Contrato de 12 sessões com um coach profissional [PCC] ICF com a oportunidade de atingir seu objetivo como um PRESENTE em vez de US$ 1.200
24 horas de palestras Zoom traduzidas com Jean-François, ex-presidente da ICF Global, Master Certified Coach (MCC) ICF
Curso"Apoio a contratos de longo prazo em coaching" por 10 horas como PRESENTE em vez de US$ 300
Curso "Coaching em equipe e em grupo" por 10 horas como PRESENTE em vez de US$ 300
Curso "Coaching empresarial" por 10 horas como PRESENTE em vez de US$ 300
Individualmente por 4 meses com um mentor profissional em um horário conveniente para você e em um ritmo confortável com 5 certificados no final
$ 1,380
por mês [4 pagamentos] e cursos no valor de US$ 2'590 como BRINDE
$ 1,380
por mês [4 pagamentos] e cursos no valor de US$ 2'590 como BRINDE
$ 1,380
por mês [4 pagamentos] e cursos no valor de US$ 2'590 como BRINDE