
SZKOLENIE OD 0 ZE ZNIŻKĄ DO 50%
.Profesjonalny trener na poziomie międzynarodowym
Zdobądź zawód w 6 miesięcy i zostań coachem z kwalifikacją PCC [poziom profesjonalny – drugi z trzech poziomów], a także doświadcz pozytywnych transformacji w swoim życiu.
Zajęcia odbywają się dwa razy w tygodniu wieczorami.
Dołącz do nas online od 25 maja, dwa razy w tygodniu wieczorami.
4 344 absolwentów z 96 krajów ukończyło program w 7 językach.
Ucz się na programie akredytowanym na poziomie Level 2 jednocześnie w trzech międzynarodowych federacjach, a mianowicie:
Tylko 8% trenerów posiada międzynarodowe kwalifikacje
Pomożemy Ci dostać się do tych 8%. Według globalnego badania przeprowadzonego na Facebooku, Instagramie i LinkedIn 287 534 osób na swoich profilach nazywa siebie coachami, ale tylko 23 435 coachów ma międzynarodowe kwalifikacje. Katalogi coachów z międzynarodowymi kwalifikacjami ICF tutaj https://coachingfederation.org/find-a-coach, z kwalifikacjami EMCC tutaj https://www.emccglobal.org/directory/?record_type=1&full_name=&email=, z kwalifikacjami AC tutaj https://www.associationforcoaching.com/search/newsearch.asp
Nie potrzebujesz wykształcenia ani wiedzy psychologa na życzenie klienta
Psychologowie i mentorzy to odrębne zawody, a wiedza z zakresu tych zawodów może nawet nieco utrudnić pracę coacha, ponieważ role można mieszać. Klienci mogą być zdezorientowani, nie rozumiejąc, kto jest teraz przed nimi – coach, psycholog czy mentor. Psycholog ocenia i pracuje narzędziami, mentor doradza, a coach nie ocenia, nie pracuje narzędziami i nie udziela rad. Oczywiście, jeśli jesteś specjalistą w jakiejś dziedzinie lub psychologiem, możesz skutecznie budować równoległe obszary działania. Kluczem jest oddzielenie sesji z tym samym klientem, aby wyrazić siebie w różnych rolach i upewnić się, że nie ma konfliktu ról. Wtedy wszystko się ułoży!
Pozytywne zmiany w życiu samego coacha poprzez ciągły rozwój
Coach to trener uważności, a uważność jest kluczem do szczęścia, ponieważ pomaga lepiej zrozumieć swoje pragnienia i priorytety oraz znaleźć możliwości osiągnięcia tego, czego chcesz. Ucząc się bycia coachem sami podnosimy poziom swojej świadomości, a następnie ćwicząc w zawodzie dalej rozwijamy się jako jednostki. Coach pracuje swoją osobowością, a nie narzędziami. Ciągłe doskonalenie profesjonalizmu prowadzi do rozwoju osobowości samego coacha. Takie podejście pomaga coachowi nie tylko w życiu zawodowym, ale także osobistym, poprawiając jakość interakcji z innymi i sprzyjając rozwojowi osobistemu.
Prawie każdy potrzebuje coacha, ponieważ pomaga mu on stać się szczęśliwszymi
Coach pomaga ludziom określić, co jest dla nich naprawdę ważne oraz zrozumieć ich wartości i priorytety. Pomaga dostrzec możliwości i zbliżyć się do tego, czego chcesz, rozwijając świadomość i samorozumienie. Coach pracuje zarówno z celami wewnętrznymi (nabrać pewności siebie, znaleźć wewnętrzne wsparcie), jak i zewnętrznymi (wspiąć się po szczeblach kariery, założyć firmę, poprawić relacje z bliskimi).
Niezależność w budowaniu własnego biznesu poprzez coaching
Zatrudniając, jesteś zależny od pracodawcy i nie możesz być pewien, jak długo będziesz poszukiwany. Według prognoz usługi coachingowe na świecie będą kupowane za 6,2 miliarda dolarów w 2024 roku, a rynek rośnie z każdym rokiem o 30%. Może już czas założyć własny biznes lub stworzyć dodatkowe źródło dochodu? Czas nie stoi w miejscu. Prowadząc własną firmę, nikt nie mówi Ci, co masz robić, a Ty sam zarządzasz swoim obciążeniem pracą i czasem. Coaching daje Ci tę swobodę i niezależność, pozwala budować własny biznes, pracować z klientami na całym świecie i generować trwałe dochody. Sam wyznaczasz swoją ścieżkę i możliwości, ciesząc się swobodą zawodową i osobistą satysfakcją.
.O zawodzie trenera
Opanuj poszukiwany zawód coachingu, rozwijaj się osobiście i zawodowo, pomagając innym, nie zapominając o sobie
.O programie
Wszystkie zajęcia odbywają się online za pośrednictwem platformy Zoom, dwa razy w tygodniu po dwie godziny, wieczorami – w poniedziałki i środy.
W każdej grupie jest tylko 30 miejsc. Nowe grupy w różnych językach powstają co miesiąc. Jesteśmy liczni i systematyczni :)
Szkolenia prowadzone są w języku polskim, ukraińskim, rosyjskim, gruzińskim, francuskim i angielskim. Ważne jest, aby uczyć się coachingu w języku, w którym myślisz.
Od sześciu lat prowadzimy szkolenia coachingowe zgodnie z międzynarodowymi standardami, korzystając z akredytowanych programów. Z nami możesz zdobyć międzynarodowe kwalifikacje trenerskie.
Nasz program został zaprojektowany tak, abyś mógł zacząć szukać i przyciągać klientów już po drugim miesiącu nauki. Sprzedając swoje usługi coachingowe i pracując z prawdziwymi klientami, zdobędziesz rzeczywiste doświadczenie i rozwiniesz swoje umiejętności zawodowe. Będziemy Cię wspierać w tym procesie, pomagając rozwijać i doskonalić umiejętności coachingowe.

Zajęcia praktyczne stanowią 80% czasu naszego programu. Coach pracuje swoją osobowością, a nie narzędziami, demonstrując swoje kompetencje. Dlatego duża ilość praktyki jest niezbędna do rozwinięcia odpowiednich umiejętności. Będziesz nie tylko poznawać teorię, ale także aktywnie ćwiczyć kompetencje zawodowe potrzebne do nowej kariery. Całe szkolenie odbywa się na żywo przez Zoom, bez „lekcji wideo” i prac domowych! Wiemy, że jesteś zajęty, dlatego nie oferujemy nagranych wykładów, aby nie marnować Twojego czasu.

Biorąc pod uwagę Twoje obciążenie, opracowaliśmy metodologię nauki wykluczającą prace domowe, opartą na standardach P.A.D.S. Dzięki temu możesz zdobywać zawód bez dodatkowego obciążenia, skutecznie łącząc naukę z życiem prywatnym i innymi obowiązkami. Wierzymy, że nauka może być łatwa i przyjemna, dlatego staramy się stworzyć dla Ciebie przestrzeń, w której możesz zdobywać nową profesję bez stresu i z satysfakcją. Naszym celem jest uczynienie Twojego szkolenia jak najbardziej komfortowym i przyjemnym.

Programowanie neurolingwistyczne (NLP) jest często błędnie utożsamiane z coachingiem. Jednak nasze podejście opiera się na prawdziwym coachingu, który nie wykorzystuje metod programowania myślenia. Uczymy, jak odkrywać potencjał klienta poprzez pytania i słuchanie, a nie poprzez instrukcje i rady.
W coachingu nikt nikogo nie programuje – chodzi o samopoznanie i rozwój osobisty. Co więcej, NLP jest uznawane za pseudonaukę i nie jest nauczane na czołowych uniwersytetach w USA i Europie. Nasze szkolenie opiera się na uznanych standardach największych międzynarodowych federacji coachingowych.
Zapewniamy niemal całodobowe wsparcie. Każda grupa szkoleniowa ma wyznaczonego trenera-opiekuna i administratora, którzy są zawsze gotowi pomóc w Telegramie. Założyciel uniwersytetu, Andrij Niekrassow, jest również dostępny do kontaktu i obecny w czatach każdej grupy.

Dołącz do naszej społeczności osób o podobnych poglądach, gdzie nauka łączy się z wymianą doświadczeń. Nawiązuj wartościowe kontakty, rozwijaj wspólne projekty i wspierajcie się nawzajem nawet po ukończeniu programu. W przeciwieństwie do kursów opartych na lekcjach wideo, nasze zajęcia na żywo w Zoom tworzą przestrzeń do rozmów, rozwoju i wzajemnej wymiany wiedzy oraz doświadczeń.

Opracowaliśmy własną aplikację mobilną, która zapewnia dostęp do nagrań wszystkich spotkań na Zoomie, testów oraz umożliwia planowanie indywidualnych spotkań z mentorami. Dzięki aplikacji zawsze będziesz mieć dostęp do naszych zasobów i wygodnie się uczyć, gdziekolwiek jesteś.

Program jest akredytowany w 3 federacjach jednocześnie
Na świecie 2'182 firmy oferują 3'852 programy szkoleń coachingowych, ale tylko 6 ma trzy akredytacje w 3 federacjach, a nasz program jest jedną z nich.

Międzynarodowa Federacja Coachingu [ICF, USA], poziom akredytacji programu "Poziom 2” z 3 możliwych.
.Wyjątkowa okazja tylko dla absolwentów COACHING.UP
Otrzymaj 1 rok bezpłatnego członkostwa w Association for Coaching [AC] w oddziale na Ukrainie. Dostęp do profesjonalnej społeczności, która pomoże Ci rozwijać się w zawodzie i wzmocnić swoją reputację coacha na rynku.
Otrzymaj 50% zniżki na przejście procedury potwierdzenia indywidualnych kwalifikacji coacha w Association for Coaching [AC]
Nasz program jest akredytowany w trzech głównych międzynarodowych federacjach: International Coaching Federation (ICF, USA), European Mentoring and Coaching Council (EMCC, Belgia) i Association for Coaching (AC, UK). Na świecie jest tylko 6 programów z taką akredytacją, a nasz — jeden z nich.
Po ukończeniu szkolenia będziesz mógł łatwo zdobyć dostosowane do Twoich potrzeb kwalifikacje, które wyróżnią Cię spośród tysięcy innych trenerów. Możesz wybrać jedną lub trzy federacje do certyfikacji, potwierdzając Twój wysoki profesjonalizm.

Podczas nauki studenci zdobywają praktyczne doświadczenie na unikalnej platformie cyfrowej Talzi, która łączy społeczność coachingową uniwersytetu w jednej bezpiecznej przestrzeni. Tutaj można w kilka kliknięć wybrać partnera do praktyki, uzgodnić dogodny czas w zintegrowanym harmonogramie i przeprowadzić pełnowartościową sesję coachingową w trybie wideo (bez przechodzenia na Zoom, Google Meet czy inne zewnętrzne serwisy). Wszystkie narzędzia do jakościowej pracy zebrane są w jednym miejscu: od automatycznych przypomnień o spotkaniach po możliwość nagrywania i analizowania swoich sesji.
Po zakończeniu programu absolwenci otrzymują płynne przejście do praktyki zawodowej bezpośrednio na platformie Talzi. Każdy coach trafia do zweryfikowanego katalogu specjalistów z przejrzystym systemem poziomów kwalifikacji i może dołączyć do projektu uniwersytetu dotyczącego subskrypcji coachingu, który jest promowany przez uniwersytet wśród klientów. Platforma przejmuje całe obciążenie operacyjne: będziecie mogli stworzyć osobistą stronę coacha (stronę internetową), zapewnia zautomatyzowane rezerwowanie czasu przez klientów, processing płatności, prowadzenie sesji, a nawet tworzenie transkrypcji lub streszczeń spotkań do dalszej pracy z klientem.
To kompleksowe rozwiązanie, którego analogów na rynku coachingu jeszcze nie ma - od pierwszych sesji szkoleniowych po długoterminowe kontrakty z klientami i partnerstwo z firmami. Talzi zaspokaja wszystkie potrzeby coacha na każdym etapie ścieżki zawodowej: szkolenie w bezpiecznym środowisku, płynny start praktyki, stabilny przepływ klientów i pełna automatyzacja procesów administracyjnych. Zamiast tracić siły na infrastrukturę techniczną i poszukiwanie klientów, coach może skoncentrować się na najważniejszym - jakościowej pracy ze swoimi klientami i rozwoju zawodowym.

Na świecie jest wielu trenerów, ale tylko 8% z nich posiada międzynarodowe kwalifikacje w jednej z trzech największych federacji: ICF, EMCC lub AC. W trzech federacjach na całym świecie jest łącznie 49 305 takich autokarów. Możesz to sprawdzić na stronie internetowej ICF tutaj</a , na stronie internetowej EMCC tutaj oraz w katalogu AC pod adresem link.
Towarzyszymy naszym uczniom na drodze do kwalifikacji, wspierając ich i prowadząc. Dzięki temu 70% naszych absolwentów z sukcesem już za pierwszym razem zdobywa międzynarodowe kwalifikacje, co znacząco zwiększa ich konkurencyjność i możliwości zawodowe.

Po ukończeniu naszego programu zdobędziesz zawód na poziomie międzynarodowym, na który jest zapotrzebowanie na rynku i który daje możliwość pracy z klientami na całym świecie. Coaching pozwala stworzyć elastyczny harmonogram i zarządzać swoją karierą, świadcząc usługi online lub offline.
Dbając o siebie, możesz pomóc ludziom osiągnąć cele osobiste i zawodowe, poprawić ich życie i znaleźć równowagę. Zawód ten zapewnia swobodę i niezależność, dając możliwość zbudowania własnego biznesu lub dodatkowego źródła dochodu. Warto zaznaczyć, że koszt jednej sesji coachingowej 89 coachów ICF na świecie przekracza 1000 dolarów, a tysiące pracują w przedziale 250-500 dolarów, patrz Katalog trenerów ICF/

W programie poznasz skuteczne strategie opowiadania historii i promowania usług coachingowych w sieciach społecznościowych. Pomoże Ci to pozyskać klientów poprzez organiczny wzrost i zasięg, rozwijając Twoją markę osobistą. Będziesz mógł podnieść swoje umiejętności, aby pewnie poruszać się do przodu w przestrzeni online i zyskać uznanie wśród docelowych odbiorców.

Po ukończeniu szkolenia będziesz mógł pracować w międzynarodowych firmach, które zapraszają coachów do swoich projektów w celu świadczenia usług coachingowych dla firm. Z naszych danych wynika, że na świecie działa ponad 200 takich firm i usług, a tylko tyle udało nam się przeanalizować. W każdym kraju, w którym mówisz, istnieją takie firmy i usługi, a także międzynarodowi liderzy, tacy jak BetterUp o wartości ponad 5 miliardów dolarów i CoachHub o wartości 2 miliardów dolarów.
Nasi absolwenci z sukcesem pracują w tych firmach, świadcząc usługi coachingowe dla firm na całym świecie, także w ich własnym języku.

Nasi absolwenci mają możliwość uczestniczenia w projektach sprzedających usługi coachingowe zarówno klientom indywidualnym, jak i firmom. Prowadzimy projekt „coaching w subskrypcji”, w ramach którego klienci mogą wypróbować różne sesje coachingowe i wybrać swojego coacha na długoterminową umowę.

Ponadto nasz wyspecjalizowany dział On.support świadczy usługi coachingowe dla firm. W tej chwili z sukcesem zrealizowaliśmy 26 projektów korporacyjnych, co potwierdza wysoką jakość naszych usług i profesjonalizm naszych absolwentów.
Coach według międzynarodowych standardów pracuje swoją osobowością, a nie narzędziami, co prowadzi do głębokich zmian w jego przejawach. Podczas procesu szkoleniowego coach uczy się słuchać i słyszeć, skupiać się na tym, co najważniejsze, zadawać skuteczne pytania, dyskretnie dzielić się wizją i zwiększać swoją świadomość.
Wszystko to pomaga lepiej zrozumieć Twoje pragnienia, cele i wartości, a także zmierzać w ich stronę. Coach poprzez 80% praktyki w programie rozwija te umiejętności, co prowadzi do znaczących pozytywnych zmian we własnym życiu.

Na naszych szkoleniach nie mamy żadnych zadań domowych. Uczestnicząc dwa razy w tygodniu w spotkaniach na żywo na Zoomie, zdobędziesz niezbędne umiejętności i zyskasz zawód. Wszystkie spotkania są nagrywane i przechowywane w naszym własnym systemie oraz dostępne poprzez naszą aplikację mobilną na Androida i iOS, a także przez przeglądarkę. Dzięki temu, ćwicząc i rozwijając się w zawodzie, można wrócić do materiałów, jeśli zajdzie potrzeba o czymś sobie przypomnieć lub przypomnieć. Taki dostęp do zapisów przez rok po ukończeniu programu pozwala na pewny rozwój i utrzymanie wysokiego poziomu profesjonalizmu.

. Trenerów, mówców
a także mentorów, superwizorów, obserwatorów, asesorów, administratorów, kuratorów, tutorów, którzy będą towarzyszyć ci w procesie uczenia się, tworząc wspierającą przestrzeń.

Speaker, Trainer
Jean-Francois Cousin
Master Certified Coach [MCC] ICF, Ex-President of ICF Global

Speaker, Trainer
Andrii Nekrasov
Master Certified Coach [MCC] ICF, Former Vice-President of ICF Ukraine, Founder up.university

Trainer, Mentor, Supervisor
Olha Dubova
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Mentor
Halyna Hudyma
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
.Program szkoleniowy
Kurs rozpoczyna się 25 maja 2026 r. w godzinach 18:30-20:30, w całości online za pośrednictwem Zoom, dwa razy w tygodniu, w poniedziałki i środy, w grupach do 30 osób. Każdy moduł trwa około miesiąca. Językiem wykładowym jest język polski.
Level 2 – dla początkujących coachów
9 spotkań na Zoomie / brak lekcji wideo
18 godzin praktycznego szkolenia
Rezultaty modułu:
-
Zrozumienie podstaw coachingu i jego różnic w stosunku do innych zawodów pomocniczych.
-
Podstawowe zapoznanie się z kompetencjami coachingu ICF i zrozumienie ich zastosowania w codziennym życiu.
-
Udział w analizie demonstracyjnych sesji coachingowych.
-
Praktyka stawiania pytań w celu zawarcia kontraktu na sesję w formacie grupowym.
-
Udział w grupowym mentoringu nad sesją coachingową w nagraniu.
-
Ukończenie testu na utrwalenie materiału i praktyka prowadzenia sesji coachingowej w formacie grupowym.
Harmonogram szkoleń
1PoniedziałekWarsztat. Podstawy coachingu i efektywnej nauki na kursie2ŚrodaWarsztat. Przegląd kompetencji coacha. Demonstracja sesji coachingowej i jej analiza3PoniedziałekWarsztat. Fundament relacji coachingowej na poziomie Profesjonalnego Coacha. Kompetencja nr 14ŚrodaZajęcia praktyczne. Pierwsze spotkanie z klientem. Praktyka prowadzenia spotkania wprowadzającego5PoniedziałekWarsztat. Świadomy rozwój myślenia coachingowego. Kompetencja nr 26ŚrodaSesja pokazowa. Demonstracja sesji coachingowej i jej analiza. Praktyka zadawania pytań7PoniedziałekMentoring grupowy. Mentoring nr 1 w grupach do 10 uczestników na podstawie nagranej sesji8ŚrodaWarsztat. Rozwój profesjonalizmu z coachem na poziomie MCC ICF9PoniedziałekTestowanie. Utrwalenie przyswojonego materiału w module nr 1-
Level 2 - początek nauki coachingu
9 spotkań na Zoomie / brak lekcji wideo
18 godzin nauki umiejętności
Rezultaty modułu:
-
Udział w grupowym mentoringu nad nagraną sesją.
-
Zapoznanie się z kompetencjami nr 3 i nr 4 w ramach długoterminowej współpracy z klientem.
-
Praktyka umiejętności prowadzenia pierwszego spotkania z klientem i budowanie relacji opartych na zaufaniu.
-
Zrozumienie, czym jest kontrakt coachingowy na sesję i długoterminową współpracę.
-
Prowadzenie pierwszych sesji coachingowych i otrzymywanie feedbacku w formacie online.
-
Ukończenie testu na utrwalenie materiału.
Harmonogram szkoleń
10ŚrodaWarsztat. Wspólne budowanie relacji podczas sesji coachingowej. Kompetencja nr 3 na poziomie Profesjonalnego Coacha11PoniedziałekWarsztat. Sesja kontraktowa z klientem w ramach długoterminowej współpracy. Praktyka prowadzenia sesji kontraktowej12ŚrodaZajęcia praktyczne. Praktyka zawierania kontraktu na sesję na poziomie Profesjonalnego Coacha13PoniedziałekMentoring grupowy. Mentoring nr 2 w grupach do 10 uczestników na podstawie nagranej sesji14ŚrodaSesja pokazowa. Demonstracyjna sesja długoterminowego kontraktu i jej analiza15PoniedziałekObserwowane sesje online. Obserwowane sesje nr 1 z informacją zwrotną od obserwatorów ACC ICF w formacie na żywo16ŚrodaWarsztat. Transformacja w coachingu poprzez rozwój zaufania. Kompetencja nr 417PoniedziałekWarsztat. Rozwój profesjonalizmu z coachem na poziomie MCC ICF18ŚrodaTestowanie. Utrwalenie przyswojonego materiału w module nr 2-
Level 2 - pierwsza z trzech etapów
10 spotkań na Zoomie / brak lekcji wideo
20 godzin nauki umiejętności
Rezultaty modułu:
-
Zrozumienie, jak stworzyć i utrzymać zaufanie podczas sesji z klientem.
-
Zrozumienie, czym jest obecność w sesji, dlaczego jest ważna i jak coach może ją utrzymać.
-
Udział w grupowym mentoringu nad sesją online oraz grupowej superwizji.
-
Zrozumienie wartości aktywnego słuchania w coachingu i budzenia świadomości klienta podczas sesji.
-
Nagranie sesji coachingowej do indywidualnego mentoringu.
-
Prowadzenie sesji coachingowych i otrzymywanie feedbacku w formie pisemnej i online.
-
Udział w analizie demonstracyjnych sesji coachingowych.
-
Ukończenie testu na utrwalenie materiału oraz przygotowanie do indywidualnego mentoringu.
Harmonogram szkoleń
19PoniedziałekObserwowane sesje z pisemną informacją zwrotną nr 1 z rozszerzoną oceną od obserwatorów ACC ICF20ŚrodaWarsztat. Obecność w sesjach na poziomie Profesjonalnego Coacha. Kompetencja nr 521PoniedziałekSesja pokazowa. Demonstracyjna sesja długoterminowego kontraktu i jej analiza22ŚrodaMentoring grupowy. Mentoring w grupach nr 3 do 10 uczestników na podstawie nagranej sesji23PoniedziałekSuperwizja grupowa. Superwizja w grupach nr 1 do 10 uczestników z naciskiem na zawieranie długoterminowych kontraktów24ŚrodaObserwowane sesje online. Obserwowane sesje nr 2 z informacją zwrotną od obserwatorów ACC ICF w formacie na żywo25PoniedziałekWarsztat. Aktywne słuchanie w sesjach na poziomie Profesjonalnego Coacha. Kompetencja nr 626ŚrodaPrzygotowanie do mentoringu indywidualnego. Nagranie sesji na mentoring indywidualny nr 127PoniedziałekWarsztat. Rozwój profesjonalizmu z coachem na poziomie MCC ICF28ŚrodaTestowanie. Utrwalenie przyswojonego materiału w module nr 3-
Level 2 - rozpoczęcie kariery coacha
10 spotkań na Zoomie / brak lekcji wideo
20 godzin nauki bez zbędnych informacji
Rezultaty modułu:
-
Ukończenie indywidualnego mentoringu.
-
Zrozumienie, jak coach może wspierać rozwój klienta podczas sesji.
-
Umiejętność zadawania pytań w celu zawarcia kontraktu na sesję.
-
Udział w grupowym mentoringu nad sesją online.
-
Zrozumienie wartości coachingu i wpływu na poprawę jakości życia.
-
Nagranie sesji coachingowej do indywidualnego mentoringu.
-
Prowadzenie sesji coachingowych i otrzymywanie feedbacku w formie pisemnej.
-
Ukończenie testu na utrwalenie materiału oraz przygotowanie do indywidualnego mentoringu.
Harmonogram szkoleń
29PoniedziałekObserwowane sesje z pisemną informacją zwrotną nr 2 z rozszerzoną oceną od obserwatorów ACC ICF30ŚrodaSesja pokazowa. Demonstracyjna sesja długoterminowego kontraktu i jej analiza31PoniedziałekMentoring indywidualny. Mentoring indywidualny nr 1 z coachem PCC ICF32ŚrodaWarsztat. Budzenie świadomości w sesjach na poziomie Profesjonalnego Coacha. Kompetencja nr 733PoniedziałekMentoring grupowy. Mentoring w grupach nr 4 do 10 uczestników na podstawie nagranej sesji34ŚrodaObserwowane sesje z pisemną informacją zwrotną nr 3 z rozszerzoną oceną od obserwatorów ACC ICF35PoniedziałekPrzygotowanie do mentoringu indywidualnego. Nagranie sesji na mentoring indywidualny nr 236ŚrodaTestowanie i praktyka online. Wspieranie rozwoju klienta na poziomie Profesjonalnego Coacha. Kompetencja nr 837PoniedziałekWarsztat. Rozwój profesjonalizmu z coachem na poziomie MCC ICF38ŚrodaTestowanie. Utrwalenie przyswojonego materiału w module nr 4-
Level 2 - poziom profesjonalny
10 spotkań na Zoomie / brak lekcji wideo
20 godzin nauki z dużym naciskiem na praktykę
Rezultaty modułu:
-
Nauka korzyści płynących z długoterminowej współpracy dla klienta i coacha.
-
Zdobycie praktycznych umiejętności w zakresie tworzenia struktury współpracy w ramach długoterminowego kontraktu.
-
Analiza struktury sesji kontraktowej dla długoterminowej współpracy z klientem na podstawie praktyki i sesji demonstracyjnych.
-
Doskonalenie umiejętności przeprowadzania sesji kontraktowej w długoterminowej współpracy z klientem.
-
Udział w grupowej superwizji z naciskiem na zawieranie długoterminowych kontraktów.
-
Nagranie sesji do indywidualnego mentoringu.
-
Prowadzenie sesji coachingowych i otrzymywanie feedbacku w formie pisemnej i online.
-
Udział i analiza sesji demonstracyjnych.
-
Ukończenie testu na utrwalenie materiału i wypełnienie dziennika refleksji.
Harmonogram szkoleń
39PoniedziałekObserwowane sesje z pisemną informacją zwrotną nr 4 z rozszerzoną oceną od obserwatorów ACC ICF40ŚrodaMentoring grupowy. Mentoring w grupach nr 5 do 10 uczestników na podstawie nagranej sesji41PoniedziałekWarsztat. Pomiar indywidualnych postępów w pomyślnym ukończeniu szkolenia przez pryzmat Kompetencji nr 242ŚrodaMentoring indywidualny. Mentoring indywidualny nr 2 z coachem PCC ICF43PoniedziałekWarsztat. Prowadzenie spotkania końcowego z klientami w ramach długoterminowych kontraktów44ŚrodaPrzygotowanie do mentoringu indywidualnego. Nagranie sesji na mentoring indywidualny nr 345PoniedziałekSuperwizja grupowa. Superwizja w grupach nr 2 do 10 uczestników z naciskiem na zawieranie długoterminowych kontraktów46ŚrodaWarsztat. Podstawy skutecznego przygotowania do oceny końcowej47PoniedziałekWarsztat. Rozwój profesjonalizmu z coachem na poziomie MCC ICF48ŚrodaTestowanie. Utrwalenie przyswojonego materiału w module nr 5-
Level 2 - poziom profesjonalnych umiejętności
10 spotkań na Zoomie / brak lekcji wideo
20 godzin nauki z naciskiem na kwalifikację coacha
Rezultaty modułu:
-
Zrozumienie struktury i doskonalenie praktycznych umiejętności przeprowadzania końcowej sesji z klientami w ramach długoterminowych kontraktów.
-
Udział w indywidualnym mentoringu z coachem PCC ICF.
-
Przygotowanie (i przejście) do oceny w zgodzie z wymaganiami federacji ICF, AC, EMCC.
-
Udział w grupowej superwizji z naciskiem na pracę w długoterminowych kontraktach.
-
Przygotowanie kompletu dokumentów do uzyskania międzynarodowej kwalifikacji w ICF, EMCC, AC.
-
Przygotowanie do zdania egzaminu w ICF.
-
Udział w ocenie i finalizacja procesu nauki.
Harmonogram szkoleń
49PoniedziałekZajęcia praktyczne. Nagranie sesji na ocenę końcową50ŚrodaMentoring indywidualny. Mentoring indywidualny nr 3 z coachem PCC ICF51PoniedziałekZajęcia praktyczne. Ćwiczenia przygotowujące do oceny końcowej: nagranie sesji lub napisanie eseju52ŚrodaSuperwizja grupowa. Superwizja w grupach nr 3 do 10 uczestników z naciskiem na zawieranie długoterminowych kontraktów53PoniedziałekWarsztat. Przygotowanie do międzynarodowej kwalifikacji ICF, EMCC, AC. Przygotowanie do egzaminu ICF (test)54ŚrodaZajęcia praktyczne. Ćwiczenia przygotowujące do oceny końcowej: nagranie sesji lub napisanie eseju55PoniedziałekWarsztat. Sesja pytań i odpowiedzi56-


















