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Il coaching come percorso di sviluppo professionale: celebriamo la conclusione del 58° percorso individuale di COACHING.UP

  • 3 giorni fa
  • Tempo di lettura: 2 min
Il coaching come percorso di sviluppo professionale: celebriamo la conclusione del 58° percorso individuale di COACHING.UP

Il coaching inizia dall’attenzione. Da quel momento in cui una persona è pronta a fermarsi, guardare con onestà il proprio percorso e porsi domande che conducono a una comprensione più profonda di sé. Il coaching inizia là dove nasce uno spazio per un dialogo autentico. Uno spazio in cui è possibile esplorare i propri pensieri, riconsiderare le proprie esperienze, porsi domande importanti e scoprire nuove possibilità.


La capacità di creare uno spazio di questo tipo è una delle competenze chiave di un coach professionista. La conclusione del 58° percorso individuale del programma «Coaching professionale di livello internazionale» (LEVEL 2) presso COACHING.UP è un ulteriore esempio di come la formazione si trasformi gradualmente in una preparazione professionale al lavoro con le persone.



Il formato individuale offre la possibilità di concentrarsi sul proprio sviluppo, approfondire le competenze di coaching e dedicare molta attenzione alla pratica. Questo percorso permette non solo di studiare la teoria, ma anche di sviluppare gradualmente una propria comprensione della professione.


Una parte importante del programma è rappresentata dagli standard internazionali ICF, EMCC e AC.

Essi aiutano a costruire una pratica professionale basata sull’etica, sulla partnership, sul rispetto dell’autonomia del cliente e sull’elevata qualità dell’interazione di coaching.


Nel coaching non esiste una formula universale per il successo. Ogni cliente arriva con la propria storia, i propri obiettivi, i propri dubbi e la propria visione del futuro. Per questo, il compito del coach non è offrire una soluzione già pronta, ma aiutare la persona a vedere autonomamente ciò che prima rimaneva al di fuori della sua attenzione.


La conclusione di LEVEL 2 è un traguardo importante, dopo il quale lo sviluppo professionale continua attraverso la pratica, le richieste reali dei clienti, la supervisione, la riflessione e il miglioramento continuo.


Congratulazioni al diplomato del 58° percorso individuale di COACHING.UP!

Che il coaching diventi una professione in cui ci sia spazio per la profondità, la fiducia, la crescita e i cambiamenti autentici. Vi auguriamo un percorso professionale sicuro, clienti interessanti e tantissimi momenti in cui una domanda potente possa aprire una nuova prospettiva.

 
 
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