.Allenatore professionista di livello internazionale

Ti aiuteremo a entrare in questo 8%. Secondo uno studio globale su Facebook, Instagram e LinkedIn, 287.534 persone si definiscono coach sui propri profili, ma solo 23.435 coach sono qualificati a livello internazionale. Directory di coach con qualifiche ICF internazionali qui https://coachingfederation.org/find-a-coach, con qualifiche EMCC qui https://www.emccglobal.org/directory/?record_type=1&full_name=&email=, con qualifiche AC qui https http://www.associationforcoaching.com/search/newsearch.asp

Psicologi e mentori sono professioni separate e avere conoscenze in queste professioni può persino rendere un po' più difficile il lavoro di coach, poiché i ruoli possono essere mescolati. I clienti possono essere confusi, non capire chi è di fronte a loro adesso: un allenatore, uno psicologo o un mentore. Uno psicologo valuta e lavora con strumenti, un mentore dà consigli e un coach non giudica, non lavora con strumenti e non dà consigli. Naturalmente, se sei un esperto in qualche campo o uno psicologo, puoi costruire efficacemente aree di attività parallele. La chiave è separare le sessioni con lo stesso cliente per esprimerti in ruoli diversi e garantire che non vi siano conflitti di ruolo. Allora tutto funzionerà!

Un coach è un allenatore di consapevolezza e la consapevolezza è la chiave della felicità, poiché ti aiuta a comprendere meglio i tuoi desideri e le tue priorità e a trovare opportunità per ottenere ciò che desideri. Imparando a fare l'allenatore, noi stessi aumentiamo il nostro livello di consapevolezza e poi, esercitandoci nella professione, continuiamo a svilupparci come individui. Un allenatore lavora con la sua personalità, non con gli strumenti. Il costante miglioramento della professionalità porta allo sviluppo della personalità dell'allenatore stesso. Questo approccio aiuta il coach non solo nella sua vita professionale, ma anche in quella personale, migliorando la qualità dell'interazione con gli altri e favorendo la crescita personale.

Un coach aiuta le persone a determinare cosa è veramente importante per loro e a comprendere i loro valori e le loro priorità. Ti aiuta a vedere le opportunità e ad andare verso ciò che desideri, sviluppando consapevolezza e comprensione di te stesso. Un coach lavora sia con obiettivi interni (acquisire maggiore sicurezza, trovare supporto interiore) che esterni (far crescere la scala della carriera, avviare un'impresa, migliorare i rapporti con i propri cari).

Quando assumi, dipendi dal datore di lavoro e non puoi essere sicuro per quanto tempo sarai richiesto. Secondo le previsioni, i servizi di coaching nel mondo verranno acquistati per 6,2 miliardi di dollari nel 2024 e il mercato cresce ogni anno del 30%. Forse è il momento di avviare un'attività in proprio o di creare un'ulteriore fonte di reddito? Il tempo non si ferma. Nella tua attività, nessuno ti dice cosa fare e sei tu a gestire il tuo carico di lavoro e il tuo tempo. Il coaching ti dà questa libertà e indipendenza, permettendoti di costruire la tua attività, lavorare con clienti in tutto il mondo e creare un reddito sostenibile. Sei tu a determinare il tuo percorso e le tue opportunità, godendo della libertà professionale e della soddisfazione personale.