PROFESSIONE DA ZERO E VANTAGGIO DI 3'600$
.Allenatore professionista di livello internazionale
Ottieni una professione con l'opportunità di lavorare con clienti online o offline in tutto il mondo, oltre a trasformazioni positive nella tua vita. Unisciti a noi dal 3 febbraio la sera 2 volte a settimana.
Ottieni una professione con l'opportunità di lavorare con clienti online o offline in tutto il mondo, oltre a trasformazioni positive nella tua vita. Unisciti a noi dal 3 febbraio la sera 2 volte a settimana.
4'344 laureati provenienti da 96 paesi in 7 lingue hanno già completato il programma.
Uno dei 6 programmi al mondo, accreditato in tre federazioni internazionali, vale a dire:
Только 8% коучей имеют международную квалификацию
Мы поможем попасть в эти 8%. По данным исследования в мире в Facebook, Instagram и LinkedIn 287'534 человека называют себя коучами в своих профилях, но только 23'435 коучей имеют международную квалификацию. Каталоги коучей с международной квалификацией ICF тут https://coachingfederation.org/find-a-coach, с квалификацией EMCC тут https://www.emccglobal.org/directory/?record_type=1&full_name=&email=, с квалификацией AC тут https://www.associationforcoaching.com/search/newsearch.asp
Не нужно образование психолога или экспертиза в запросе клиента
Психологи и наставники — это отдельные профессии, а наличие знаний в этих профессиях может даже немного усложнить работу в роли коуча, так как роли могут смешиваться. Клиенты могут путаться, не понимая, кто перед ними сейчас — коуч, психолог или наставник. Психолог оценивает и работает инструментами, наставник - дает советы, а коуч безоценочен, не работает инструментами и не дает советов. Безусловно, если вы эксперт в какой-то области или психолог, то можно эффективно выстраивать параллельные направления деятельности. Главное состоит в том, чтобы разделять сессии с одним и тем же клиентом для проявления себя в разных ролях и следить за отсутствием конфликта ролей. Тогда все получится!
Положительные изменения в жизни самого коуча за счет постоянного развития
Коуч — это тренер осознанности, а осознанность — ключ к счастью, так как она помогает лучше понимать свои желания и приоритеты, находить возможности для достижения желаемого. Обучаясь профессии коуча, мы сами повышаем свой уровень осознанности, а затем, практикуя в профессии, продолжаем развиваться как личность. Коуч работает своей личностью, а не инструментами. Постоянное повышение профессионализма приводит к развитию личности самого коуча. Такой подход помогает коучу не только в профессиональной, но и в личной жизни, улучшая качество взаимодействия с окружающими и способствуя личному росту.
Коуч нужен почти всем, так как помогает стать счастливее
Коуч помогает людям определить, что для них действительно важно, понять свои ценности и приоритеты. Он помогает увидеть возможности и двигаться к желаемому, развивая осознанность и самопонимание. Коуч работает как с внутренними целями (стать увереннее, найти внутреннюю опору), так и с внешними (вырасти по карьерной лестнице, запустить бизнес, наладить отношения с близкими).
Независимость при построении собственного бизнеса на коучинге
В найме вы зависите от работодателя и не можете быть уверены в том, сколько еще времени будете востребованы. По прогнозам услуги коучей в мире купят в 2024 году на 6,2 миллиарда долларов США и рынок растет с каждым годом на 30%. Возможно пора начать свой бизнес или создать дополнительный источник дохода? Время не стоит на месте. В собственном бизнесе никто не указывает, что делать. Вы сами управляете своей загрузкой и временем. Коучинг предоставляет вам эту свободу и независимость, позволяя строить собственный бизнес, работать с клиентами по всему миру и создавать устойчивый доход. Вы сами определяете свой путь и возможности, наслаждаясь профессиональной свободой и личной удовлетворенностью.
.Informazioni sulla professione di coach
Padroneggia la professione tanto richiesta del coaching, sviluppati personalmente e professionalmente, aiutando gli altri senza dimenticarti di te stesso
.Informazioni sul programma
Inizio il 3 febbraio alle 18:30 ora di Kiev su Zoom, quindi 2 volte a settimana per 2 orario serale il lunedì e il mercoledì.
Reclutamento per 149 stream, solo 30 posti nel gruppo Il reclutamento di nuovi stream inizia ogni mese. Siamo grandi e sistematici :)
Formazione in russo, tuttavia, puoi scegliere gli streaming in ucraino, georgiano, francese, inglese o portoghese. Nel coaching, è importante imparare nella lingua in cui pensi.
Non formiamo coloro che vivono nella Federazione Russa o nella Repubblica di Bielorussia che pagano le tasse lì e quindi finanziano la guerra in Ucraina.
Non formiamo coloro che vivono nella Federazione Russa o nella Repubblica di Bielorussia che pagano le tasse lì e quindi finanziano la guerra in Ucraina.
Non formiamo coloro che vivono nella Federazione Russa o nella Repubblica di Bielorussia che pagano le tasse lì e quindi finanziano la guerra in Ucraina.
Non formiamo coloro che vivono nella Federazione Russa o nella Repubblica di Bielorussia che pagano le tasse lì e quindi finanziano la guerra in Ucraina.
Il nostro programma è progettato in modo che tu possa iniziare a cercare e attirare clienti dopo il terzo mese di formazione. Vendendo i tuoi servizi di coaching e lavorando con clienti reali, acquisirai esperienza nella vita reale e svilupperai competenze professionali. Ti supporteremo durante tutto il processo, aiutandoti a sviluppare e migliorare le tue capacità di coaching.
Le lezioni pratiche occupano l'80% del tempo del nostro programma. Un coach lavora come persona, non come strumento, dimostrando le sue competenze. Pertanto, è necessaria molta pratica per sviluppare le competenze necessarie. Non studierai solo la teoria, ma svilupperai anche attivamente le competenze professionali per una nuova carriera. Tutta la formazione è condotta in diretta tramite Zoom, senza “video lezioni” e compiti! Sappiamo che sei occupato e non offriamo lezioni registrate per evitare di farti perdere tempo :)
Le lezioni pratiche occupano l'80% del tempo del nostro programma. Un coach lavora come persona, non come strumento, dimostrando le sue competenze. Pertanto, è necessaria molta pratica per sviluppare le competenze necessarie. Non studierai solo la teoria, ma svilupperai anche attivamente le competenze professionali per una nuova carriera. Tutta la formazione è condotta in diretta tramite Zoom, senza “video lezioni” e compiti! Sappiamo che sei occupato e non offriamo lezioni registrate per evitare di farti perdere tempo :)
Le lezioni pratiche occupano l'80% del tempo del nostro programma. Un coach lavora come persona, non come strumento, dimostrando le sue competenze. Pertanto, è necessaria molta pratica per sviluppare le competenze necessarie. Non studierai solo la teoria, ma svilupperai anche attivamente le competenze professionali per una nuova carriera. Tutta la formazione è condotta in diretta tramite Zoom, senza “video lezioni” e compiti! Sappiamo che sei occupato e non offriamo lezioni registrate per evitare di farti perdere tempo :)
Le lezioni pratiche occupano l'80% del tempo del nostro programma. Un coach lavora come persona, non come strumento, dimostrando le sue competenze. Pertanto, è necessaria molta pratica per sviluppare le competenze necessarie. Non studierai solo la teoria, ma svilupperai anche attivamente le competenze professionali per una nuova carriera. Tutta la formazione è condotta in diretta tramite Zoom, senza “video lezioni” e compiti! Sappiamo che sei occupato e non offriamo lezioni registrate per evitare di farti perdere tempo :)
Коучинг востребован
как среди индивидуальных клиентов, так и в корпоративной среде. Роль коуча выходит далеко за пределы консультирования: это профессиональная поддержка, которая помогает человеку двигаться вперед и находить собственные решения. Обучение в COACHING.UP построено с фокусом на ваше личное развитие, с поддержкой не просто в получении необходимых навыков коуча АСС, но и с подготовкой к экзамену на квалификацию коуча
В 2024 году спрос на коучинговые услуги вырос на 30%,
а рынок продолжает развиваться в среднем на 5-7% ежегодно. На сегодняшний день коучинг признается одной из самых перспективных профессий. Международная Федерация Коучинга (ICF) подтверждает, что коучи с квалификацией, соответствующей международным стандартам, востребованы более чем в 150 странах мира
Уникальные возможности для личного и профессионального роста
Коучи работают с клиентами в разных сферах: от карьерного развития и повышения продуктивности до укрепления лидерских качеств и разрешения сложных межличностных ситуаций. Каждый клиент приходит с индивидуальными запросами, и коуч помогает ему находить уникальные решения, которые соответствуют его целям и ценностям. Коуч прежде всего работает своей личностью, используя компетенции, поэтому раскрытие своего потенциала и понимание в первую очередь себя – один из фокусов нашей программы обучения
.Informazioni sulla professione di coach
Padroneggia la professione tanto richiesta del coaching, sviluppati personalmente e professionalmente, aiutando gli altri senza dimenticarti di te stesso
.Informazioni sul programma
Inizio il 3 febbraio alle 18:30 ora di Kiev su Zoom, quindi 2 volte a settimana per 2 orario serale il lunedì e il mercoledì.
Reclutamento per 149 stream, solo 30 posti nel gruppo Il reclutamento di nuovi stream inizia ogni mese. Siamo grandi e sistematici :)
Formazione in russo, tuttavia, puoi scegliere gli streaming in ucraino, georgiano, francese, inglese o portoghese. Nel coaching, è importante imparare nella lingua in cui pensi.
Non formiamo coloro che vivono nella Federazione Russa o nella Repubblica di Bielorussia che pagano le tasse lì e quindi finanziano la guerra in Ucraina.
Il nostro programma è progettato in modo che tu possa iniziare a cercare e attirare clienti dopo il terzo mese di formazione. Vendendo i tuoi servizi di coaching e lavorando con clienti reali, acquisirai esperienza nella vita reale e svilupperai competenze professionali. Ti supporteremo durante tutto il processo, aiutandoti a sviluppare e migliorare le tue capacità di coaching.
.Informazioni sulla professione di coach
Padroneggia la professione tanto richiesta del coaching, sviluppati personalmente e professionalmente, aiutando gli altri senza dimenticarti di te stesso
Il nostro programma è accreditato in tre principali federazioni internazionali: International Coaching Federation (ICF, USA), European Mentoring and Coaching Council (EMCC, Belgio) e Association for Coaching (AC, UK). Esistono solo 6 programmi al mondo con tale accreditamento e il nostro - uno di questi.
Una volta completata la formazione, potrai ottenere facilmente una qualifica personalizzata che ti distinguerà da migliaia di altri coach. Puoi scegliere una o tre federazioni per la certificazione, confermando la tua elevata professionalità.
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
.Recensioni sul programma
Il feedback dei nostri studenti conferma la qualità e l'efficacia dei nostri programmi. Guarda recensioni video reali di persone reali che hanno già completato la formazione o la stanno ancora formando.
.32 formatori, relatori,
nonché mentori, supervisori, osservatori, valutatori, amministratori, curatori, tutor che ti accompagneranno nel processo di apprendimento, creando uno spazio di supporto
Speaker, Trainer
Jean-Francois Cousin
Master Certified Coach [MCC] ICF, Ex-President of ICF Global
Speaker, Trainer
Andrii Nekrasov
Master Certified Coach [MCC] ICF, Former Vice-President of ICF Ukraine, Founder up.university
Co-owner UP.UNIVERSITY
Olga Bazarnaya
Member of the Board of Directors, Marketing and Chapter Support
Co-owner UP.UNIVERSITY
Tetiana Danilko
Member of the Board of Directors, Finance and Customer Service
Speaker, Trainer
Irina Gorbacheva
Master Certified Coach [MCC] ICF, Co-owner up.university
Trainer, Mentor, Observer
Katerina Peters
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Mentor
Irina Sanina
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor
Aizhan Sebekbaeva
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Mentor, Observer
Olga Svyatina
Associate Certified Coach [ACC] ICF
Trainer, Observer
Tatiana Semyankiv
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Observer
Zhanna Slotwinska
Associate Certified Coach [ACC] ICF
Trainer, Mentor
Natalia Sedlmayer
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Observer
Igor Tsybulsky
Associate Certified Coach [ACC] ICF
Trainer
Tatiana Gonchar
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor
Anna Grinevich
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor
Marika Khaliani
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor, Observer
Inna Eremenko
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor, Observer
Anna Kolesnikova
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor
Galina Gudyma
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer
Joanna Peres
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor, Supervisor
Tatiana Petukhova
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor, Supervisor
Maria Pashchenko
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Observer
Anna Belobrova
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor
Svetlana Bochkovskaya
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor, Supervisor
Svetlana Shkil
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Sales Support
Liliya Zakharova
Helps with choosing courses
Trainer, Observer
Tatiana Grinchuk
Associate Certified Coach [ACC] ICF
Trainer, Mentor
Lali Badridze
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Sales Support
Victoria Nesterenko
Helps with choosing courses
Trainer, Mentor
Katie Zhvania-Tyson
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Observer
Anna Paliychuk
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Observer
Yulia Ovchar
Associate Certified Coach [ACC] ICF
Trainer, Mentor
Olga Dubovaya
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor, Supervisor
Alina Meller
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor
Tatiana Ormanis
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Mentor, Supervisor
Tatyana Andreeva
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor
Gvantsa Barabadze
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor
Sahinur Islamova
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
.Programma di formazione
Inizio il 3 febbraio 2025, dalle 18:30 alle 20: 30 a Kiev completamente online su Zoom, 2 volte a settimana il lunedì e mercoledì in gruppi fino a 30 partecipanti. La durata di ciascun modulo è di 1 mese. Lingua di insegnamento: russo.
- Error: empty slot
Livello 1: inizia con il coaching di apprendimento
8 riunioni su zoom/0 lezioni video
Risultati del modulo
-
Partecipazione a due sessioni di mentoring di gruppo in una sessione registrata.
-
Introduzione al Codice Etico ICF e analisi di casi etici.
-
Elaborazione di abilità pratiche per condurre il primo incontro con un cliente.
-
Capire cos'è un contratto di coaching per una sessione e un'interazione a lungo termine.
-
Condurre le prime sessioni di coaching e ricevere feedback in formato scritto e online.
-
Test per consolidare il materiale studiato.
Programma di formazione
9121.04.25Майстерність задавання питань. Різниця між відкритими, закритими та потужними питаннями. Як питання можуть стимулювати роздуми та усвідомлення у клієнта [лекція в записі]9221.04.25Демонстраційна сесія №5 та її розбір [в записі]9323.04.25Практика online в трійках, спостережувані сесії з зворот ним зв’язком9428.04.25Основи прямої комунікації в коучингу. Як і що коуч може сказати клієнту в сесії [лекція в записі]9528.04.25Демонстраційна сесія №6 та її розбір [в записі]9628.04.25Тестування на платформі. Закріплення пройденого матеріалу в модулі9730.04.25Практика online в трійках, спостережувані сесії з письмовим зворотним зв’язком9805.05.25Метафори в коучингу. Як ефективно коучу використовувати метафори в сесії та працювати з метафорами клієнта [лекція в записі]9905.05.25Як уникати потенційних конфліктів інтересів. Що важливо враховувати коучу, щоб уникати можливих конфліктів інтересів [лекція в записі]10007.05.25Індивідуальний менторинг10112.05.25Ведучі коучингові федерації та їх роль. Федерація ICF: цілі, місія, вплив на професію. Коротка інформація про федерації АС та ЕМСС. Можливості для коучів [лекція в записі]10212.05.25Кваліфікаційні рівні ICF. В чому різниця між рівнями АСС, РСС та МСС [лекція в записі]10314.05.25Воркшоп online. Відповіді на питання по пройденій частині програми10419.05.25Підготовка до асесменту. Мінімальні вимоги по проявленню компетенцій [лекція в записі]10521.05.25Асесмент в живому відкритому форматі10626.05.25Як отримати кваліфікацію ACC ICF [лекція в записі]10726.05.25Основні акценти в підготовці до здачі іспиту ICF [лекція в записі]10826.05.25Можливості для подальшого професійного зростання. Безперервний розвиток коуча [лекція в записі]10928.05.25Тестування на платформі. Закріплення пройденого матеріалу в модулі11028.05.25Підведення підсумків навчання. Випускний online воркшоп4103.03.25Компетенція №4. Основні складові компетенції [лекція в записі]4203.03.25Ключі проявлення компетенції №4. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]4303.03.25Проявлення компетенції в сесії №4. Для чого використовується та через які питання проявляється [лекція в записі]4403.03.25Помилки проявлення компетенції №4. Які помилки трапляються при проявленні компетенції [лекція в записі]4503.03.25Розбір кейсів з фокусом на Компетенцію №4 [лекція в записі]4603.03.25Шляхи розвитку проявлення Компетенції №4 [лекція в записі]4705.03.25Практика online в трійках, спостережувані сесії з письмовим зворотним зв’язком4810.03.25Компетенція №5. Основні складові компетенції [лекція в записі]4910.03.25Ключі проявлення компетенції №5. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]5010.03.25Проявлення компетенції №5 в сесії. Для ч ого використовується та через які питання проявляється [лекція в записі]5110.03.25Помилки проявлення компетенції №5 [лекція в записі]5210.03.25Розбір кейсів з фокусом на Компетенцію №5 [лекція в записі]5310.03.25Шляхи розвитку проявлення Компетенції №5 [лекція в записі]5412.03.25Груповий менторинг до 10 учасник ів по коуч-сесії вживу5517.03.25Компетенція №6. Опис компетенції [лекція в записі]5617.03.25Ключі проявлення компетенції №6. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]5717.03.25Проявлення компетенції №6 в сесії. Для чого використовується та через які питання проявляється [лекція в записі]5817.03.25Помилки проявлення компетенції №6. Які помилки трапляються при проявленні компетенції [лекція в записі]5917.03.25Розбір кейсів з фокусом на Компетенцію №6 [лекція в записі]6017.03.25Шляхи розвитку проявлення Компетенції №6 [лекція в записі]6117.03.25Індивідуальний менторинг6219.03.25Воркшоп online. Відповіді на питання по пройденій частині програми6324.03.25Компетенція №7. Опис компетенції [лекція в записі]6424.03.25Ключі проявлення компетенції №7. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]6524.03.25Проявлення компетенції №7 в сесії. Для чого використовується та через які питання проявляється [лекція в записі]6624.03.25Помилки проявлення компетенції №7 [лекція в записі]6724.03.25Розбір кейсів з фокусом на Компетенцію №7 [лекція в записі]6824.03.25Шляхи розвитку проявлення Компетенції №7 [лекція в записі]6924.03.25Тестування на платформі. Закріплення пройденого матеріалу в модулі7026.03.25Практика online в трійках, спостережувані сесії з письмовим зворотним зв’язком7131.03.25Підготовка до індивідуального менторингу online. Запис сесії для індивідуального менторингу7231.03.25Компетенція №8. Опис компетенції [лекція в записі]7331.03.25Ключі проявлення компетенції №8. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]7431.03.25Проявлення компетенції №8 в сесії. Для чого використовується та через які питання проявляється [лекція в записі]7531.03.25Помилки проявлення компетенції №8. Які помилки трапляються при проявленні компетенції [лекція в записі]7631.03.25Розбір кейсів з фокусом на Компетенцію №8 [лекція в записі]7731.03.25Шляхи розвитку проявлення Компетенції №8 [лекція в записі]7802.04.25Груповий менторинг до 10 учасників по коуч-сесії вживу7907.04.25Етичний кодекс ICF: розділ 1. Короткий огляд розділу “Відповідальність перед клієнтами” [лекція в записі]8007.04.25Етичний кодекс ICF: розділ 2. Короткий огляд розділу “Відповідальність за практику” [лекція в записі]8107.04.25Етичний кодекс ICF: розділ 3. Короткий огляд розділу “Відповідальність за професіоналізм” [лекція в записі]8207.04.25Етичний кодекс ICF: розділ 4. Короткий огляд розділу “Відповідальність перед суспільством” [лекція в записі]8309.04.25Практика online в трійках, спостережувані сесії з письмовим зворотним зв’язком8414.04.25Гнучке та фіксоване типи мислення [лекція в записі]8514.04.25Як розвивати коучингове мислення. Розвиток здатності сприймати кл ієнтів з їх унікальними поглядами та рішеннями. Практики усвідомленості [лекція в записі]8614.04.25Коучингове мислення та розвиток самооцінки клієнта [лекція в записі]8714.04.25Застосування коучингового мислення в особистому житті та практиці. Поради щодо того, як інтегрувати коучингове мислення в щоденну практику [лекція в записі]8814.04.25Індивідуальний менторинг8916.04.25Воркшоп online. Відповіді на питання по пройденій частині програми9021.04.25Підготовка до індивідуального менторингу online. Запис сесії для індивідуального менторингу10113.05.25Ведущие коучинговые федерации и их роль. Федерация ICF: цели, миссия, влияние на профессию. Краткая информация о федерациях АС и ЕМСС. Возможности для коучей [лекция в записи]10213.05.25Квалификационные уровни ICF. В чем различие между уровнями АСС, РСС и МСС [лекция в записи]10315.05.25Воркшоп online. Ответы на вопросы по пройденной части программы10420.05.25Подготовка к ассессменту. Минимальные требования по проявлению компетенций [лекция в записи]10522.05.25Ассесмент в живом открытом формате10627.05.25Как получить квалификацию ACC ICF [лекция в записи]10727.05.25Основные фокусы в подготовке к сдаче экзамена ICF [лекция в записи]10827.05.25Возможности для дальнейшего профессионального роста. Непрерывное развитие коуча [лекция в записи]10929.05.25Тестирование на платформе. Закрепление пройденного материала в модуле11029.05.25Подведение итогов обучения. Выпускной online воркшоп127.01.25Старт у коучингу за міжнародними стандартами: ваш шлях до трансформацій [лекція в записі]227.01.25Як організований процес навчання та підготовка до різних типів занять [лекція в записі]327.01.25Як успішно пройти навчання на програмі [лекція в записі]427.01.25Як працювати з навчальною платформою університету [лекція в за писі]527.01.25Основні принципи взаємодії з іншими учасниками та тренерами в рамках навчання [лекція в записі]627.01.25Як отримати диплом про завершення програми, акредитованої на Level 1 [лекція в записі]727.01.25Воркшоп online. Практика на особисті опори та виклики в процесі навчання. Постановка мети на 4 місяці. Основи коучингу загалом828.01.25Визначення коучингу та його ключова мета. Приклади ситуацій, де коучинг є найбільш ефективним та допомагає розкрити потенціал [лекція в записі]928.01.25Огляд восьми компетенцій коучингу за міжнародними стандартами, їх мета та взаємозв’язок [лекція в записі]1028.01.25Де використовується коучинг та яку користь він приносить. Приклади з практики [лекція в записі]1128.01.25Демонстраційна сесія №1 та її розбір [в записі]1229.01.25Груповий менторинг до 10 учасників по коуч-сесії за сесією в записі1303.02.25Ключові принципи коучингу. Цінності ICF [лекція в записі]1403.02.25Чим коучинг відрізняється від інших помічних професій [лекція в записі]1503.02.25Чому коучинг — це не тільки професія, але й філософія життя [лекція в записі]1603.02.25Демонстраційна сесія №2 та її розбір [в записі]1705.02.25Груповий менторинг до 10 учасників по коуч-сесії за сесією в записі1810.02.25Компетенції ICF: основа. Роль компетенцій №1 та №2 [лекція в записі]1910.02.25Компетенції ICF: спільне створення відносин. Роль компетенцій №3, №4 та №5 [лекція в записі]2010.02.25Що таке коучинговий запит. Як зрозуміти, що запит клієнта є коучинговим [лекція в записі]2110.02.25Демонстраційна сесія №3 та її розбір [в записі]2210.02.25Компетенції ICF: ефективна комунікація. Роль компетенцій №6 та №7 [лекція в записі]2310.02.25Компетенції ICF: сприяння навчання та розвитку. Роль компетенції №8 [лекція в записі]2410.02.25Прояв коучингових компетенцій у житті [лекція в записі]2510.02.25Демонстраційна сесія №4 та її розбір [в записі]2612.02.25Груповий менторинг до 10 учасників по коуч-сесії за сесією в записі2717.02.25Компетенція №1. Опис компетенції та її важливість у коучингу [лекція в записі]2817.02.25Етичні дилеми: як приймати правильні рішення. Розбір кейсів та рекомендації з етики [лекція в записі]2917.02.25Компетенція №2. Що таке коучингове мислення і чому воно важливе для роботи коуча. Опис компетенції [лекція в записі]3017.02.25Як підтримувати баланс між професіоналізмом і не залучатися в емоційні реакції [лекція в записі]3119.02.25Воркшоп online. Відповіді на питання по пройденій частині програми3224.02.25Компетенція №3. Основні складові компетенції: вступна бесіда, контракт на коучингову взаємодію, контракт на сесію [лекція в записі]3324.02.25Ключі проявлення компетенції. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]3424.02.25Проявлення компетенції в сесії. Для чого використовується та через які питання проявляється [лекція в записі]3524.02.25Помилки проявлення компетенції. Які помилки трапляються при проявленні компетенції [лекція в записі]3624.02.25Перша зустріч з клієнтом. Структура вступної бесіди. Що важливо сказати та дізнатися коучу [лекція в записі]3724.02.25Контракт на сесію. Як укладати контракт на сесію [лекція в записі]3824.02.25Тестування на платформі. Закріплення пройденого матеріалу в модулі3926.02.25Практика online в трійках, спостережувані сесії з зворотним зв’язком4003.03.25Підготовка до індивідуального менторингу online. Запис сесії для індивідуального менторингу5111.03.25Ошибки проявления компетенции №5 [лекция в записи]5211.03.25Разбор кейсов с фокусом на Компетенцию №5 [лекция в записи]5311.03.25Пути развития проявления Компетенции №5 [лекция в записи]5413.03.25Групповой менторинг до 10 участников по коуч-сессии вживую.5518.03.25Компетенция №6. Описание компетенции [лекция в записи]5618.03.25Ключи проявления компетенции №6. Минимальные требования к проявлению компетенции [лекция в записи]5718.03.25Проявление компетенции №6 в сессии. Для чего используется и через какие вопросы проявляется [лекция в записи]5818.03.25Ошибки проявления компетенции №6. Какие ошибки случаются при проявлении компетенции [лекция в записи]5918.03.25Разбор кейсов с фокусом на Компетенцию №6 [лекция в записи]6018.03.25Пути развития проявления Компетенции №6 [лекция в записи]6118.03.25Индивидуальный менторинг6220.03.25Воркшоп online. Ответы на вопросы по пройденной части программы6325.03.25Компетенция №7. Описание компетенции [лекция в записи]6425.03.25Ключи проявления компетенции №7. Минимальные требования к проявлению компетенции [лекция в записи]6525.03.25Проявление компетенции №7 в сессии. Для чего используется и через какие вопросы проявляется [лекция в записи]6625.03.25Ошибки проявления компетенции №7 [лекция в записи]6725.03.25Разбор кейсов с фокусом на Компетенцию №7 [лекция в записи]6825.03.25Пути развития проявления Компетенции №7 [лекция в записи]6925.03.25Тестирование на платформе. Закрепление пройденного материала в модуле7027.03.25Практика online в тройках, наблюдаемые сессии с письменной обратной связью7101.04.25Подготовка к индивидуальному менторингу online. Запись сессии для индивидуального менторинга.7201.04.25Компетенция №8. Описание компетенции [лекция в записи]7301.04.25Ключи проявления компетенции №8. Минимальные требования к проявлению компетенции [лекция в записи]7401.04.25Проявление компетенции №8 в сессии. Для чего используется и через какие вопросы проявляется [лекция в записи]7501.04.25Ошибки проявления компетенции №8. Какие ошибки случаются при проявлении компетенции [лекция в записи]7601.04.25Разбор кейсов с фокусом на Компетенцию №8 [лекция в записи]7701.04.25Пути развития проявления Компетенции №8 [лекция в записи]7803.04.25Групповой менторинг до 10 участников по коуч-сессии вживую.7908.04.25Этический кодекс ICF: раздел 1. Краткий обзор раздела "Ответственность перед клиентами" [лекция в записи]8008.04.25Этический кодекс ICF: раздел 2. Краткий обзор раздела "Ответственность за практику" [лекция в записи]8108.04.25Этический кодекс ICF: раздел 3. Краткий обзор раздела "Ответственность за профессионализм" [лекция в записи]8208.04.25Этический кодекс ICF: раздел 4. Краткий обзор раздела "Ответственность перед обществом" [лекция в записи]8310.04.25Практика online в тройках, наблюдаемые сессии с письменной обратной связью8415.04.25Гибкое и фиксированное типы мышления [лекция в записи]8515.04.25Как развивать коучинговое мышление. Развитие способности воспринимать клиентов с их уникальными взглядами и решениями. Практики осознанности [лекция в записи]8615.04.25Коучинговое мышление и развитие самооценки клиента [лекция в записи]8715.04.25Применение коучингового мышления в личной жизни и практике. Советы по тому, как интегрировать коучинговое мышление в ежедневную практику [лекция в записи]8815.04.25Индивидуальный менторинг8917.04.25Воркшоп online. Ответы на вопросы по пройденной части программы9022.04.25Подготовка к индивидуальному менторингу online. Запись сессии для индивидуального менторинга.9122.04.25Мастерство задавания вопросов. Различие между открытыми, закрытыми и мощными вопросами. Как вопросы могут стимулировать размышления и осознание у клиента [лекция в записи]9222.04.25Демонстрационная сессия №5 и ее разбор [в записи]9324.04.25Практика online в тройках, наблюдаемые сессии с обратной связью9429.04.25Основы прямой коммуникации в коучинге. Как и что коуч может говорить клиенту в сессии [лекция в записи]9529.04.25Демонстрационная сессия №6 и ее разбор [в записи]9629.04.25Тестирование на платформе. Закрепление пройденного материала в модуле9701.05.25Практика online в тройках, наблюдаемые сессии с письменной обратной связью9806.05.25Метафоры в коучинге. Как эффективно коучу использовать метафоры в сессии и работать с метафорами клиента [лекция в записи]9906.05.25Как избегать потенциальных конфликтов интересов. Что важно учитывать коучу, чтобы избегать возможных конфлитов интересов [лекция в записи]10008.05.25Индивидуальный менторинг128.01.25Старт в коучинге по международным стандартам: ваш путь к трансформациям [лекция в записи]228.01.25Как организован процесс обучения и подготовка к разным типам занятий [лекция в записи]328.01.25Как успешно пройти обучение на программе [лекция в записи]428.01.25Как работать с учебной платформой университета [лекция в записи]528.01.25Основные принципы взаимодействия с другими участниками и тренерами в рамках обучения [лекция в записи]628.01.25Как получить диплом о завершении программы, аккредитованной на Level 1 [лекция в записи]728.01.25Воркшоп online. Практика на личные опоры и вызовы в процессе обучения. Постановка цели на 4 месяца. Основы коучинга в целом.829.01.25Определение коучинга и его ключевая цель. Примеры ситуаций, где коучинг наиболее эффективен и помогает раскрыть потенциал [лекция в записи].929.01.25Обзор восьми компетенций коучинга по международным стандартам, их цели и взаимосвязь [лекция в записи]1029.01.25Где коучинг используется и какую пользу он приносит. Примеры из практики [лекция в записи].1129.01.25Демонстрационная сессия №1 и ее разбор [в записи]1230.01.25Групповой менторинг до 10 участников по коуч-сессии по сессии в записи.1304.02.25Ключевые принципы коучинга. Ценности ICF [лекция в записи].1404.02.25Чем коучинг отличается от других помогающих профессий [лекция в записи]1504.02.25Почему коучинг — это не только профессия, но и философия жизни [лекция в записи]1604.02.25Демонстрационная сессия №2 и ее разбор [в записи]1706.02.25Групповой менторинг до 10 участников по коуч-сессии по сессии в записи.1811.02.25Компетенции ICF: основа. Роль компетенций №1 и №2 [лекция в записи]1911.02.25Компетенции ICF: совместное создание отношений. Роль компетенций №3, №4 и №5 [лекция в записи]2011.02.25Что такое коучинговый запрос. Как понять, что запрос клиента является коучинговым [лекция в записи]2111.02.25Демонстрационная сессия №3 и ее разбор [в записи]2211.02.25Компетенции ICF: эффективная коммуникация. Роль компетенций №6 и №7 [лекция в записи]2311.02.25Компетенции ICF: содействие обучению и развитию. Роль компетенции №8 [лекция в записи]2411.02.25Проявление коучинговых компетенций в жизни [лекция в записи]2511.02.25Демонстрационная сессия №4 и ее разбор [в записи]2613.02.25Групповой менторинг до 10 участников по коуч-сессии по сессии в записи.2718.02.25Компетенция №1. Описание компетенции и ее важность в коучинге [лекция в записи]2818.02.25Этические дилеммы: как принимать правильные решения. Разбор кейсов и рекомендации по этике [лекция в записи]2918.02.25Компетенция №2. Что такое коучинговое мышление и почему оно важно для раб оты коуча. Описание компетенции [лекция в записи]3018.02.25Как поддерживать баланс между профессионализмом и не вовлекаться в эмоциональные реакции [лекция в записи]-
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
Se riscontri una violazione delle mie garanzie personali nei tuoi confronti, scrivimi personalmente. Se la violazione non viene corretta, in conformità con il codice etico, puoi contattare l'ICF per tutelare i tuoi diritti con un reclamo contro di me personalmente. Come membro della Federazione ICF dal 2016, apprezzo la mia reputazione, pertanto rispettiamo l'etica e rispettiamo gli accordi.
Andrey Nekrasov
Fondatore
COACHING.UP.UNIVERSITY
.Garantisco personalmente
Качество обучения такое, что мы сами будем готовы продавать Ваши услуги
Мы запустили отдельное подразделение on.support, основной целью которого является предоставление услуг коучинга компаниям, куда мы привлекаем часть наших выпускников
100% возврат, если в первые 14 дней обучения что-то не понравится
А также 92% возврата после первых 14 дней, если захотите прервать обучение в любой момент времени. Это прописано у вас в договоре - вернем деньги за те мероприятия, которые Вы не будете посещать. Возврат в течение 10 дней за вычетом 8%.
Возможность академ-отпуска на неограниченное время
Даже через два года после приостановления обучения (с возвратом ваших денег) вы сможете продолжить обучение с той точки, где прервали, или пройти курс с самого начала до той точки, где прервали, без доплат
Доступ к материалам в течение 12 месяцев после окончания обучения
В процессе работы коучем вы сможете обращаться к материалам, вспоминать, углубляться и открывать новые смыслы компетенций коуча и их маркеров.
.Registrazione al programma
L'inizio della formazione è il 3 febbraio 2025, due volte a settimana per due ore online su Zoom il lunedì e mercoledì dalle 18:30 alle 20:30, ora di Kiev, in un gruppo di massimo 30 partecipanti.
Avrai accesso al tuo account personale due giorni prima dell'inizio del programma dopo aver concluso un contratto e aver pagato il primo mese di formazione (o l'intero importo del programma).
.Allenatore professionista di livello internazionale
Ottieni una professione con l'opportunità di lavorare con clienti online o offline in tutto il mondo, oltre a trasformazioni positive nella tua vita. Unisciti a noi dal 3 febbraio la sera 2 volte a settimana.
Ottieni una professione con l'opportunità di lavorare con clienti online o offline in tutto il mondo, oltre a trasformazioni positive nella tua vita. Unisciti a noi dal 3 febbraio la sera 2 volte a settimana.
Uno dei 6 programmi al mondo, accreditato in tre federazioni internazionali, vale a dire:
.Stream futuri
Attualmente nel programma "Coach professionista di livello internazionale" Ci sono più di 400 studenti che studiano in 25 gruppi e reclutiamo 2-3 nuovi corsi ogni mese. Siamo un'università di sistema :)
Tutto dipende dai tuoi piani futuri per il coaching. Se vuoi rendere la tua attività esistente il più efficace possibile attraverso le capacità di coaching o vuoi conoscere meglio il campo, allora sarà sufficiente completare il programma di Livello 1. Se intendi acquisire una nuova professione e svilupparla pienamente , è meglio optare per il programma di Livello 2 .
Sì! Molto spesso, gli studenti iniziano a conoscere l'università acquistando il programma di Livello 1 Poiché il programma di Livello 1 è la prima parte (cinque mesi) del programma di Livello 2, puoi sempre semplicemente pagare la differenza nei pacchetti e continuare a studiare nella tua. proprio gruppo in un'atmosfera confortevole e familiare.
In nessun caso! Per ogni gruppo, viene creata una chat separata in Telegram, dove l'amministratore del gruppo, l'allenatore principale del tuo stream, il supporto sotto forma di tutor e i tuoi compagni di classe sono in contatto con te quasi 24 ore su 24. Le chat di gruppo sono un piacevole bonus separato del processo di apprendimento, dove tutti troveranno persone che la pensano allo stesso modo, comunicazione piacevole e scambio di esperienze, contatti utili e molte informazioni sullo sviluppo.
Rimborso disponibile! Puoi interrompere gli studi in qualsiasi momento. Allo stesso tempo, ti verranno rimborsate le lezioni che non hai avuto il tempo di completare. Il rimborso viene effettuato meno l'8% (spese bancarie e tasse pagate). È necessario presentare una domanda via e-mail: tanya@coachingup.university, indicando il numero della carta bancaria e il nome del proprietario in latino. Il rimborso verrà effettuato entro 10 giorni di calendario al tasso della Banca Nazionale dell'Ucraina il giorno della richiesta.IMPORTANTE!!! Non effettuiamo pagamenti a carte di banche russe e bielorusse.
Per ottenere un livello di qualifica individuale ICF, è necessario completare un programma accreditato di Livello 1 o Livello 2 e accumulare il numero richiesto di ore di lavoro con i clienti. Dopo aver completato il programma di Livello 1, puoi candidarti al primo livello di qualifica individuale - ACC (Coach Certificato Associato), per il quale è necessario avere almeno 100 ore di lavoro con i clienti.
Dopo aver completato il programma di Livello 2, puoi candidarti al secondo livello di qualifica individuale - PCC (Coach Certificato Professionale), per il quale è necessario avere almeno 500 ore di lavoro con i clienti.
Dopo aver inviato la tua candidatura alla federazione, riceverai l'accesso a un test online, il cui superamento conferisce il livello di qualifica.
Nel contesto dei nostri programmi accreditati, ti prepariamo per superare questo test online, quindi, dopo aver completato la formazione con noi, sarà più facile diventare un coach certificato ICF.
- Error: empty slot
- Error: empty slot
A partire da giugno 2024, l'università ha diplomato 2.085 studenti dei programmi di Livello 1 e Livello 2. Di questi, il 14% ha ottenuto un livello di qualifica individuale ICF. Questo è un risultato abbastanza elevato, considerando che circa il 50% degli studenti che si iscrivono ai corsi non cercano una nuova professione, ma desiderano migliorare le loro competenze e aumentare l'efficacia delle loro attività esistenti.
Non restiamo mai fermi; preferiamo evolverci continuamente e sviluppare la cultura del coaching. Per questo motivo, l'università ha diverse aree di attività, una delle quali è una società che collabora con grandi aziende in progetti di coaching. Dopo aver completato la formazione e ottenuto la certificazione ICF, i nostri laureati hanno la possibilità di collaborare con noi come coach a pagamento.
Inoltre, esistono diversi altri progetti dell'università (come il Coaching in abbonamento, ecc.) in cui è possibile lavorare come coach a tempo pieno, se lo desideri.
In aggiunta, puoi sempre rimanere nel nostro team come Osservatore, Mentore o Formatore.
Formazione individuale
1 a 1 per 4 mesi con un mentore professionista all'orario conveniente per te e a un ritmo confortevole con 5 certificati alla fine
1 a 1 per 4 mesi con un mentore professionista all'orario conveniente per te e a un ritmo confortevole con 5 certificati alla fine
Contratto per 12 sessioni con un coach professionista [PCC] ICF con l'opportunità di raggiungere il tuo obiettivo in REGALO invece di $ 1'200
24 ore di lezioni su Zoom tradotte con Jean-François, ex presidente di ICF Global, Master Certified Coach (MCC) ICF
Corso"Supporto di contratti a lungo termine nel coaching" per 10 ore in REGALO invece di $ 300
Corso"Coaching di squadra e di gruppo" per 10 ore in REGALO invece di $ 300
Corso"Business coaching" per 10 ore in REGALO invece di $ 300
1 a 1 per 4 mesi con un mentore professionista all'orario conveniente per te e a un ritmo confortevole con 5 certificati alla fine
$ 1.350
al mese [4 pagamenti] e corsi del valore di $2,590 come REGALO
$ 1.350
al mese [4 pagamenti] e corsi del valore di $2,590 come REGALO
$ 1.350
al mese [4 pagamenti] e corsi del valore di $2,590 come REGALO