Il coaching come nuovo percorso professionale: al via la 215ª coorte del Level 2 di COACHING.UP
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Oggi il coaching non è semplicemente uno strumento indipendente per lavorare con le persone. È una professione che richiede un approccio sistemico, uno sviluppo continuo e la capacità di creare uno spazio di qualità per l’esplorazione e il movimento in avanti.
Per questo apriamo la 215ª coorte del programma «Coaching professionale di livello internazionale» Level 2 presso COACHING.UP.
Per i partecipanti iniziano 7 mesi di formazione, pratica e immersione professionale. È un periodo durante il quale si sviluppa gradualmente una comprensione del coaching non solo come insieme di metodologie, ma come attività professionale completa e integrata.
La formazione aiuta a passare dalla comprensione teorica del coaching a un lavoro sicuro con situazioni reali dei clienti. I partecipanti esplorano diversi aspetti della professione, sviluppano le competenze di coaching, fanno pratica e ricevono un feedback professionale.
Particolare attenzione è dedicata al modo in cui il coach costruisce l’interazione con il cliente. Una sessione di qualità, infatti, non riguarda il numero di domande poste o di strumenti utilizzati. Riguarda la capacità di rimanere attenti al processo, cogliere ciò che è significativo, sostenere l’esplorazione e non sottrarre al cliente la responsabilità delle proprie decisioni.
I sette mesi di formazione offrono la possibilità di procedere in modo graduale: conoscere nuovi approcci, verificarli nella pratica, analizzare la propria esperienza e sviluppare progressivamente il proprio stile professionale.
Il programma si basa inoltre sugli standard internazionali di ICF, EMCC e AC, che rappresentano una base importante per la crescita professionale e per l’ulteriore sviluppo nell’ambiente internazionale del coaching.
La 215ª coorte è un punto di partenza per chi è pronto a investire tempo in una professione che richiede profondità, pratica e miglioramento continuo.
Che questi sette mesi possano diventare l’inizio di una nuova fase professionale, di nuove opportunità e della propria pratica di coaching.