Félicitations aux diplômés de la 8e cohorte du programme «Mentor professionnel de niveau international pour les coachs»!
- il y a 4 jours
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Aujourd’hui marque la fin d’une étape importante pour la 8e cohorte : derrière vous, des mois de formation, de pratique, de discussions professionnelles et de travail approfondi sur des séances de coaching. Devant vous s’ouvre désormais la possibilité de mettre les connaissances acquises au service de votre propre pratique de mentorat.
Être mentor, ce n’est pas simplement évaluer le travail d’un coach. C’est savoir poser des questions précises, remarquer ce qui reste parfois inaperçu, accompagner le développement professionnel et créer les conditions dans lesquelles le coach peut lui-même trouver sa prochaine étape de développement.
Au cours de leur formation, les participants de la 8e cohorte ont:
exploré les standards internationaux et les compétences du coaching;
appris à analyser des séances de coaching et à formuler un feedback professionnel de qualité;
développé leurs compétences en dialogue de mentorat et dans l’accompagnement de différentes demandes professionnelles;
travaillé sur des cas réels, mis leurs compétences en pratique et reçu du feedback;
observé l’expérience de mentors professionnels et développé leur propre style de travail.
La particularité de la pratique du mentorat réside dans l’alliance entre une expertise approfondie et un profond respect du parcours de l’autre professionnel. C’est pourquoi chaque interaction de mentorat peut devenir un point de transformation, après lequel le coach commence à mieux s’entendre, à mieux percevoir son client et à travailler avec encore plus de précision.
La fin de la formation n’est pas un point final, mais un passage du rôle d’étudiant à celui d’un professionnel prêt à partager son expérience et à soutenir le développement d’autres coachs.
Nous adressons nos sincères félicitations aux diplômés de la 8e cohorte !
Nous vous souhaitons de mettre avec confiance vos nouvelles connaissances en pratique, de conserver votre curiosité envers la profession et de devenir pour les coachs ce partenaire de développement à leurs côtés, qui fait émerger davantage de clarté, de confiance et de nouvelles possibilités.
Que votre parcours professionnel dans le mentorat soit rempli de dialogues riches, de cas passionnants et de résultats qui transforment non seulement la pratique de coachs individuels, mais aussi la profession dans son ensemble !