Du Coaching Individuel à la Pratique de Groupe : Diplôme des 7e et 8e Promotions du Cours « Coach de Groupe de Niveau International »
Les 7e et 8e promotions du cours « Coach de groupe de niveau international » de COACHING.UP ont terminé leur formation. Les diplômés ont suivi une spécialisation consacrée au travail avec des groupes allant de trois participants à de larges audiences, conformément aux standards professionnels de l’ICF.
Le coaching de groupe demande au coach de porter son attention sur plusieurs dimensions du processus simultanément. Une séance réunit les réactions individuelles, les interactions entre les participants, la dynamique générale du groupe et une demande commune. Le coach apprend à observer ces processus, à maintenir l’orientation de la séance et à créer des conditions favorisant l’implication de chaque participant.
À Propos du Cours « Coach de Groupe de Niveau International »
Le programme comprend 40 heures de formation et s’adresse aux coachs qui souhaitent développer une spécialisation professionnelle en coaching de groupe et conduire avec assurance des séances destinées à différents types de publics.
Au cours de la formation, les participants ont étudié la structure d’une séance de coaching de groupe, appris à identifier les compétences clés du coaching dans ce format et développé leur pratique de la supervision. Une part importante du programme était consacrée à la pratique, afin de tester des décisions professionnelles dans des situations réelles puis de les analyser avec davantage de précision.
La dynamique de groupe occupait une place centrale dans le programme. Les diplômés ont appris à observer l’évolution de la participation pendant une séance, la manière dont les interactions se construisent et les conditions qui permettent de maintenir l’engagement lorsque plusieurs personnes participent simultanément au processus.
Le cours abordait également la dimension professionnelle et commerciale du coaching de groupe. Les participants ont exploré la manière de développer des contrats à long terme après des séances de groupe, de présenter leurs services de coaching et de préparer des cas en vue de l’assessment. Cette approche permet d’associer la compétence de coaching au développement d’une pratique professionnelle durable.
Cette spécialisation convient aussi bien aux coachs en début de parcours qu’aux professionnels expérimentés souhaitant intégrer le format de groupe à leur activité. Les compétences acquises peuvent être utilisées auprès de communautés professionnelles, d’entreprises, de grands groupes et dans d’autres contextes où le coaching accompagne un développement collectif.
Félicitations aux diplômés des 7e et 8e promotions 💙 Nous vous souhaitons de mettre cette expérience au service de séances de groupe de qualité, de nouveaux projets professionnels et de la poursuite de votre développement dans le coaching de groupe.
COACHING.UP continue de créer des programmes permettant aux coachs d’élargir leur spécialisation et de travailler avec différents formats de clients selon des standards professionnels internationaux.