El coaching como una nueva trayectoria profesional: comienza la 215.ª cohorte de Level 2 de COACHING.UP
Hoy, el coaching no es simplemente una herramienta independiente para trabajar con personas. Es una profesión que requiere un enfoque sistémico, un desarrollo constante y la capacidad de crear un espacio de calidad para la exploración y el avance.
Por eso abrimos la 215.ª cohorte del programa «Coach profesional de nivel internacional» Level 2 en COACHING.UP.
A los participantes les esperan 7 meses de formación, práctica e inmersión profesional. Es un período durante el cual se desarrolla progresivamente una comprensión del coaching no solo como un conjunto de métodos, sino como una actividad profesional integral.
La formación ayuda a pasar de una comprensión teórica del coaching a un trabajo seguro con situaciones reales de clientes. Los participantes exploran diferentes aspectos de la profesión, desarrollan competencias de coaching, practican y reciben retroalimentación profesional.
Se presta especial atención a la manera en que el coach construye la interacción con el cliente. Al fin y al cabo, una sesión de calidad no consiste en la cantidad de preguntas formuladas ni de herramientas utilizadas. Se trata de saber mantenerse atento al proceso, percibir lo esencial, apoyar la exploración y no quitar al cliente la responsabilidad de sus propias decisiones.
Los siete meses de formación ofrecen la posibilidad de avanzar de manera progresiva: conocer nuevos enfoques, ponerlos a prueba en la práctica, analizar la propia experiencia y desarrollar gradualmente un estilo profesional.
El programa también se basa en los estándares internacionales de ICF, EMCC y AC, que constituyen una base importante para el desarrollo profesional y la evolución posterior dentro del entorno internacional del coaching.
La 215.ª cohorte es un punto de partida para quienes están dispuestos a invertir tiempo en una profesión que requiere profundidad, práctica y mejora continua.
Que estos siete meses se conviertan en el comienzo de una nueva etapa profesional, de nuevas oportunidades y de su propia práctica de coaching.