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FORMACIÓN DESDE 0  CON DESCUENTO DE HASTA EL 50%  

.Coach profesional de nivel internacional

Obtén una profesión en 6 meses y conviértete en coach con la certificación PCC [nivel profesional - el segundo nivel de tres], además de lograr transformaciones positivas en tu vida.

Las clases se imparten dos veces por semana por la tarde.
La fecha de inicio del nuevo grupo se publicará un mes antes del comienzo.

4,344 graduados en 96 países y en 7 idiomas ya han completado el programa.

Estudia en un programa acreditado en el nivel Level 2 por tres federaciones internacionales:

Solo el 8% de los entrenadores tienen cualificaciones internacionales

Le ayudaremos a entrar en este 8%. Según un estudio global realizado en Facebook, Instagram y LinkedIn, 287.534 personas se hacen llamar entrenadores en sus perfiles, pero sólo 23.435 entrenadores están calificados internacionalmente. Directorios de entrenadores con calificaciones internacionales ICF aquí https://coachingfederation.org/find-a-coach, con calificaciones EMCC aquí https://www.emccglobal.org/directory/?record_type=1&full_name=&email=, con calificaciones AC aquí https http://www.associationforcoaching.com/search/newsearch.asp

No necesita la educación o experiencia de un psicólogo en la solicitud del cliente

Los psicólogos y los mentores son profesiones separadas, y tener conocimientos en estas profesiones puede incluso hacer que trabajar como coach sea un poco más difícil, ya que los roles pueden mezclarse. Los clientes pueden sentirse confundidos y no comprender quién está ahora frente a ellos: un entrenador, un psicólogo o un mentor. Un psicólogo evalúa y trabaja con herramientas, un mentor da consejos y un coach no juzga, no trabaja con herramientas y no da consejos. Por supuesto, si usted es un experto en algún campo o un psicólogo, entonces puede construir efectivamente áreas de actividad paralelas. La clave es separar sesiones con el mismo cliente para expresarse en diferentes roles y asegurarse de que no haya conflicto de roles. ¡Entonces todo saldrá bien!

Cambios positivos en la vida del propio entrenador a través del desarrollo continuo

Un coach es un formador de mindfulness, y el mindfulness es la clave de la felicidad, ya que te ayuda a comprender mejor tus deseos y prioridades, y a encontrar oportunidades para lograr lo que deseas. Al aprender a ser entrenador, nosotros mismos aumentamos nuestro nivel de conciencia y luego, al ejercer la profesión, continuamos desarrollándonos como personas. Un entrenador trabaja con su personalidad, no con herramientas. La mejora constante de la profesionalidad conduce al desarrollo de la personalidad del propio entrenador. Este enfoque ayuda al coach no sólo en su vida profesional, sino también en su vida personal, mejorando la calidad de la interacción con los demás y promoviendo el crecimiento personal.

Casi todo el mundo necesita un entrenador, ya que les ayuda a ser más felices

Un coach ayuda a las personas a determinar qué es realmente importante para ellas y a comprender sus valores y prioridades. Te ayuda a ver oportunidades y avanzar hacia lo que deseas, desarrollando conciencia y autocomprensión. Un coach trabaja tanto con objetivos internos (tener más confianza, encontrar apoyo interno) como externos (crecer en la carrera, iniciar un negocio, mejorar las relaciones con sus seres queridos).

Independencia a la hora de construir tu propio negocio a través del coaching

Al contratar, usted depende del empleador y no puede estar seguro de cuánto tiempo tendrá demanda. Según las previsiones, en 2024 los servicios de coaching en el mundo se comprarán por 6.200 millones de dólares y el mercado crecerá cada año un 30%. ¿Quizás es hora de iniciar su propio negocio o crear una fuente adicional de ingresos? El tiempo no se detiene. En tu propio negocio, nadie te dice qué hacer y tú gestionas tu propia carga de trabajo y tiempo. El coaching te brinda esta libertad e independencia, permitiéndote construir tu propio negocio, trabajar con clientes de todo el mundo y generar ingresos sostenibles. Tú determinas tu propio camino y oportunidades, disfrutando de libertad profesional y satisfacción personal.

.Acerca de la profesión de entrenador

Domina la demandada profesión del coaching, desarrollate personal y profesionalmente, ayudando a los demás sin olvidarte de ti mismo

.Acerca del programa

Todas las clases se imparten en línea por Zoom, dos veces por semana durante 2 horas por la tarde, los lunes y miércoles.

Solo hay 30 plazas en el grupo. Cada mes inician nuevos grupos en diferentes idiomas. Somos grandes y sistemáticos :)

La formación se imparte en ucraniano, ruso, georgiano, francés e inglés. Es importante estudiar coaching en el idioma en el que piensas.

No formamos a personas que residen en Rusia o Bielorrusia, pagan impuestos allí y, por lo tanto, financian la guerra en Ucrania.

  • Nuestro programa está diseñado para que puedas comenzar a buscar y atraer clientes desde el segundo mes de formación. Al vender tus servicios de coaching y trabajar con clientes reales, adquirirás experiencia práctica y desarrollarás habilidades profesionales. Te apoyaremos en el proceso, ayudándote a mejorar y perfeccionar tus habilidades de coaching.

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  • Las clases prácticas ocupan el 80% del tiempo de nuestro programa. Un coach trabaja como persona, no como herramienta, demostrando sus competencias. Por tanto, es necesaria mucha práctica para desarrollar las habilidades necesarias. No solo estudiarás teoría, sino que también desarrollarás activamente competencias profesionales para una nueva carrera. Toda la formación se realiza en directo a través de Zoom, sin “lecciones en vídeo”. y tarea! Sabemos que estás ocupado y no ofrecemos conferencias grabadas para evitar perder el tiempo :)

  • Teniendo en cuenta tu apretada agenda, hemos desarrollado una metodología de enseñanza que excluye las tareas, basada en los estándares P.A.D.S. Esto le permite dominar una profesión sin cargas innecesarias, combinando eficazmente el estudio con la vida personal y otros asuntos. Creemos que aprender puede ser fácil y divertido, y nos esforzamos por crear un espacio para que aprendas una nueva habilidad sin estrés y con placer. Nuestro objetivo: haz que tu aprendizaje sea lo más cómodo y agradable posible.

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  • La programación neurolingüística (PNL) a menudo se equipara erróneamente con el coaching. Sin embargo, nuestro enfoque se basa en un coaching real, que no utiliza métodos de programación pensantes. Enseñamos a desbloquear el potencial de un cliente a través de preguntas y escucha, en lugar de instrucciones y consejos.

    En el coaching, nadie programa a nadie; se trata de autodescubrimiento y desarrollo personal. Además, la PNL se considera una pseudociencia y no se enseña en las principales universidades de Estados Unidos y Europa. Entrenamos según los estándares reconocidos de las mayores federaciones internacionales de entrenadores.

  • Soporte continuo casi las 24 horas del día. Cada flujo de capacitación tiene un entrenador-curador y un administrador designados que siempre están listos para ayudarlo en Telegram. El fundador de la universidad, Andrei Nekrasov, también está disponible para comunicarse y presente en los chats de cada hilo.

  • Únase a nuestra comunidad de personas con ideas afines, donde el aprendizaje se combina con el intercambio de experiencias. Haga conexiones valiosas, desarrolle proyectos conjuntos y apóyense mutuamente incluso después de completar sus programas. A diferencia de la capacitación basada en video, nuestras clases en vivo en Zoom crean un espacio para la comunicación, el desarrollo y el intercambio mutuo de conocimientos y experiencias.

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  • Hemos desarrollado nuestra propia aplicación móvil que brinda acceso a grabaciones de todas las reuniones de Zoom realizadas, pruebas y permite programar reuniones individuales con mentores. Gracias a la aplicación, siempre estarás en contacto con nuestros recursos y tendrás la comodidad de aprender dondequiera que estés.

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El programa está acreditado en 3 federaciones a la vez

En el mundo, 2'182 empresas ofrecen 3'852 programas de formación de entrenadores, pero sólo 6 cuentan con tres acreditaciones en 3 federaciones y nuestro programa es una de ellas.

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Federación Internacional de Entrenadores [ICF, EE. UU.], nivel de acreditación del programa "Nivel 2" de 3 posibles.

Consejo Europeo de Mentoría y Entrenamiento [EMCC, Bélgica], nivel de acreditación "Senior Practitioner", que es tercer nivel de 4 posibles.

Asociación de Coaching [AC, Reino Unido], programa acreditado 4º de 4 posibles niveles de acreditación: "Diploma Avanzado Acreditado en Formación de Entrenadores" [AADCT].

.Una oportunidad única solo para los graduados de COACHING.UP

Obtén 1 año de membresía gratuita en la Association for Coaching [AC] en la sucursal de Ucrania. Accede a una comunidad profesional para tu desarrollo en la profesión y refuerza tu reputación como coach en el mercado.

Obtenga un 50 % de descuento en el procedimiento de confirmación de la cualificación individual como coach en la Association for Coaching [AC].

  • Nuestro programa está acreditado en tres federaciones internacionales importantes: Federación Internacional de Coaching (ICF, EE. UU.), Consejo Europeo de Mentoría y Entrenamiento (EMCC, Bélgica) y Asociación de Coaching (AC, Reino Unido). Solo hay 6 programas en el mundo con dicha acreditación, y el nuestro, — uno de ellos.

    Una vez que completes tu formación, podrás obtener fácilmente una calificación personalizada que te diferenciará de miles de otros entrenadores. Puede elegir una o tres federaciones para la certificación, lo que confirma su alto profesionalismo.

    International-Level Professional Coach
  • Durante la formación, los estudiantes adquieren experiencia práctica en la plataforma digital única Talzi, que reúne a la comunidad de coaching de la universidad en un único espacio seguro. Aquí, con solo un par de clics, se puede elegir un compañero para la práctica, acordar una hora conveniente en el horario integrado y llevar a cabo una sesión de coaching completa en modo vídeo (sin necesidad de pasar a Zoom, Google Meet u otros servicios externos). Todas las herramientas para un trabajo de calidad se encuentran en un solo lugar: desde recordatorios automáticos de reuniones hasta la posibilidad de grabar y analizar las sesiones.

    Al finalizar el programa, los graduados pasan directamente a la práctica profesional en la plataforma Talzi. Cada coach entra en un catálogo verificado de especialistas con un sistema transparente de niveles de cualificación y puede unirse al proyecto de la universidad de suscripción al coaching, que la universidad promociona entre sus clientes. La plataforma se encarga de toda la carga operativa: podrá crear una página personal del coach (sitio web), que proporciona la reserva automatizada de citas por parte de los clientes, el procesamiento de pagos, la realización de sesiones e incluso la creación de transcripciones o resúmenes de las reuniones para seguir trabajando con el cliente.

    Se trata de una solución integral, sin equivalente en el mercado del coaching, que abarca desde las primeras sesiones de formación hasta los contratos a largo plazo con los clientes y las asociaciones con empresas. Talzi cubre todas las necesidades del coach en cada etapa de su trayectoria profesional: formación en un entorno seguro, inicio fluido de la práctica, flujo estable de clientes y automatización completa de los procesos administrativos. En lugar de gastar energías en la infraestructura técnica y la búsqueda de clientes, el coach puede centrarse en lo principal: el trabajo de calidad con sus clientes y el crecimiento profesional.

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  • Hay muchos entrenadores en el mundo, pero sólo el 8% de ellos han recibido calificaciones internacionales en una de las tres federaciones más grandes: ICF, EMCC o AC. Hay un total de 49.305 entrenadores de este tipo en las tres federaciones de todo el mundo. Puede consultar esto en el sitio web de la ICF aquí, en el sitio web de EMCC aquí y en el catálogo de AC en enlace.

    Acompañamos a nuestros estudiantes en su camino hacia la cualificación, apoyándolos y guiándolos. Gracias a ello, el 70% de nuestros graduados obtienen con éxito una titulación internacional la primera vez, lo que aumenta significativamente su competitividad y oportunidades profesionales.

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  • Al finalizar nuestro programa, adquirirás una profesión de nivel internacional que tiene demanda en el mercado y te brinda la oportunidad de trabajar con clientes de todo el mundo. El coaching le permite crear un horario flexible y administrar su carrera brindando servicios en línea o fuera de línea.

    Cuidando de ti mismo, puedes ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos personales y profesionales, mejorar sus vidas y encontrar el equilibrio. Esta profesión brinda libertad e independencia, brindándole la oportunidad de construir su propio negocio o una fuente adicional de ingresos. Cabe señalar que el coste de una sesión de coaching de 89 entrenadores de la ICF en el mundo supera los 1.000 dólares, y miles trabajan entre 250 y 500 dólares, consulte Directorio de entrenadores de ICF/

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  • En el programa conocerás estrategias efectivas para contar historias y promover servicios de coaching en las redes sociales. Esto te ayudará a atraer clientes a través del crecimiento y alcance orgánico, desarrollando tu marca personal. Podrás mejorar tus habilidades para avanzar con confianza en el espacio en línea y crear reconocimiento entre tu público objetivo.

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  • Al finalizar tu formación podrás trabajar en empresas internacionales que invitan a coaches a sus proyectos para dar servicios de coaching a empresas. Según nuestros datos, hay más de 200 empresas y servicios de este tipo operando en el mundo, y esto es sólo lo que pudimos analizar. Hay empresas y servicios como este en todos los países en su idioma, así como líderes internacionales como BetterUp, valorado en más de 5 mil millones de dólares, y CoachHub, valorado en 2 mil millones de dólares.

    Nuestros graduados trabajan con éxito en estas empresas, brindando servicios de coaching a empresas de todo el mundo, incluso en su propio idioma.

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  • Nuestros graduados tienen la oportunidad de participar en proyectos de venta de servicios de coaching tanto a clientes individuales como a empresas. Tenemos un proyecto de “coaching por suscripción”, donde los clientes pueden probar varias sesiones de coaching y elegir a su entrenador para un contrato a largo plazo.

    Además, nuestra división especializada On.support ofrece servicios de coaching a empresas. Hasta el momento, hemos implementado con éxito 26 proyectos corporativos, lo que confirma la alta calidad de nuestros servicios y la profesionalidad de nuestros graduados.

  • Un entrenador según los estándares internacionales trabaja con su personalidad, no con herramientas, lo que conlleva cambios profundos en sus manifestaciones. Durante el proceso de formación, el entrenador aprende a escuchar y escuchar, a concentrarse en lo principal, a hacer preguntas efectivas, a compartir la visión discretamente y a aumentar su conciencia.

    Todo esto ayuda a comprender mejor tus deseos, metas y valores, y también a avanzar hacia ellos. A lo largo del 80% de la práctica del programa, el entrenador desarrolla estas habilidades, lo que conduce a importantes cambios positivos en su propia vida.

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  • No tenemos tarea en nuestra capacitación. Al asistir a reuniones de Zoom en vivo dos veces por semana, aprenderá las habilidades necesarias y obtendrá una profesión. Todas las reuniones se graban y almacenan en nuestro propio sistema y se puede acceder a ellas a través de nuestra aplicación móvil para Android e iOS, así como a través del navegador. Esto hace posible, mientras se practica y se desarrolla en la profesión, volver a los materiales si es necesario recordar o recordar algo. Este acceso a los registros durante un año después de completar el programa le permite desarrollar y mantener con confianza un alto nivel de profesionalismo.

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.Resultados del aprendizaje

Obtenga un diploma internacional, una profesión solicitada y cambios positivos en la vida.

Trabaja en servicios internacionales y nuestros proyectos, con acceso a todos los materiales durante un año después de graduarte.

.24 formadores, ponentes,

así como mentores, supervisores, observadores, asesores, administradores, curadores, tutores, quienes te acompañarán en el proceso de aprendizaje, creando un espacio de apoyo

Andriy Nekrasov, founder of the Coaching Up

Speaker, Trainer

Jean-Francois Cousin

Master Certified Coach [MCC] ICF, Ex-President of ICF Global

Andriy Nekrasov, founder of the Coaching Up

Speaker, Trainer

Andrii Nekrasov

Master Certified Coach [MCC] ICF, Former Vice-President of ICF Ukraine, Founder up.university

Andriy Nekrasov, founder of the Coaching Up

Trainer, Mentor, Supervisor, Observer

Anna Kolesnikova

Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Andriy Nekrasov, founder of the Coaching Up

Trainer, Mentor

Halyna Hudyma

Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

.Programa de formación

Las clases son completamente en línea a través de Zoom, dos veces por semana, los lunes y miércoles, en grupos de hasta 30 personas. Cada módulo dura aproximadamente 1 mes.

  • Level 2 - para coaches principiantes

    9 encuentros en Zoom / 0 lecciones en video

    18 horas de formación práctica

    Resultados del módulo

    1. Comprensión de los fundamentos del coaching y sus diferencias con otras profesiones de ayuda.

    2. Estudio básico de las competencias de coaching de ICF y su aplicación en la vida cotidiana.

    3. Participación y análisis de sesiones de coaching demostrativas.

    4. Práctica de habilidades para establecer acuerdos en la sesión, en formato grupal.

    5. Participación en una mentoría grupal sobre una sesión de coaching grabada.

    6. Realización de una prueba para afianzar el material aprendido y práctica de una sesión de coaching en formato grupal.

    Programa de entrenamiento

    1
    28.01.26
    Воркшоп. Основы коучинга и эффективного обучения на курсе
    2
    02.02.26
    Воркшоп. Обзор компетенций коуча по международным стандартам ICF
    3
    04.02.26
    Демонстрационная коуч-сессия от коуча уровня Professional Certified Coach (PCC) ICF и ее разбор
    4
    09.02.26
    Воркшоп. Фундамент коучинговых отношений с уровня Профессионального коуча. Компетенция №1 (Часть 1 из 2)
    5
    11.02.26
    Сессия с выпускником. Студент в роли клиента проходит коуч-сессию с выпускником университета для получения клиентского опыта
    6
    16.02.26
    Воркшоп. Фундамент коучинговых отношений с уровня Профессионального коуча. Компетенция №1 (Часть 2 из 2)
    7
    18.02.26
    Сессия с выпускником. Студент в роли клиента проходит коуч-сессию с выпускником университета для получения клиентского опыта
    8
    23.02.26
    Воркшоп. Осознание развития коучингового образа мышления. Компетенция №2
    9
    25.02.26
    Демонстрационная коуч-сессия от коуча уровня Professional Certified Coach (PCC) ICF и ее разбор
    10
    02.03.26
    Воркшоп. Совместное создание отношений в коучинге. Компетенции №4 и №5
    11
    04.03.26
    Демонстрационная коуч-сессия от коуча уровня Professional Certified Coach (PCC) ICF и ее разбор
    12
    09.03.26
    Воркшоп. Первая встреча с клиентом и демонстрация ее проведения. Компетенция №3
    13
    11.03.26
    Практика. Практика проведения первой встречи с клиентом в общем зале
    14
    16.03.26
    Воркшоп. Определение цели и заключение контракта на сессию. Компетенция №3
    15
    18.03.26
    Воркшоп. Практика проведения сессии где один студент в роли клиента, а остальные студенты в роли коучей
    16
    23.03.26
    Воркшоп. Эффективная коммуникация в сессии. Компетенции №6 и №7
    17
    25.03.26
    Воркшоп. Практика заключения контракта на сессию в формате "speed dating"
    18
    30.03.26
    Воркшоп. Способствование развития клиента. Компетенция №8
    19
    01.04.26
    Сессия под наблюдением с живой обратной связью. Студенты работают в тройке сменяя роли (коуч, клиент, наблюдатель) в присутствии коуча-наблюдателя уровня ACC ICF, который дает обратную связь в моменте
    20
    06.04.26
    Воркшоп. От соглашения до трансформации: взаимосвязь компетенций 3 и 8 в долгосрочном коучинговом взаимодействии
    21
    08.04.26
    Сессия под наблюдением с письменной обратной связью. Студенты записывают сессии и отправляют коучам-наблюдателям для получения обратной связи в письменном виде
    22
    13.04.26
    Воркшоп. Разбор кейсов по этике в коучинге с уровня Профессионального коуча. Углубленное понимание компетенции №1
    23
    15.04.26
    Сессия под наблюдением с живой обратной связью. Студенты работают в тройке сменяя роли (коуч, клиент, наблюдатель) в присутствии коуча-наблюдателя уровня ACC ICF, который дает обратную связь в моменте
    24
    20.04.26
    Воркшоп. Контрактная сессия с клиентом в рамках долгосрочного взаимодействия и демонстрация ее проведения
    25
    22.04.26
    Практика. Практика проведения в тройках контрактной сессии с клиентом в рамках долгосрочного взаимодействия
    26
    27.04.26
    Воркшоп. Трансформация в коучинге через развитие доверия с уровня Профессионального коуча. Углубленное понимание компетенции №4
    27
    29.04.26
    Демонстрация проведения сессии в рамках долгосрочного взаимодействия
    28
    04.05.26
    Воркшоп. Присутствие в сессиях с уровня Профессионального коуча. Углубленное понимание компетенции №5
    29
    06.05.26
    Менторинг в группе до 10 человек. Студенты работают в группе не более 10 человек разбирая сессию под наблюдение коуча-ментора PCC ICF
    30
    11.05.26
    Воркшоп. Активное слушание с уровня Профессионального коуча. Углубленное понимание компетенции №6
    31
    13.05.26
    Сессия под наблюдением с письменной обратной связью. Студенты записывают сессии и отправляют коучам-наблюдателям для получения обратной связи в письменном виде
    32
    18.05.26
    Воркшоп. Пробуждение осознанности в сессиях с уровня Профессионального коуча. Углубленное понимание компетенции №7
    33
    20.05.26
    Менторинг в группе до 10 человек. Студенты работают в группе не более 10 человек разбирая сессию под наблюдение коуча-ментора PCC ICF
    34
    25.05.26
    Воркшоп. Экваториальная встреча с клиентом и демонстрация ее проведения. Углубленное понимание компетенции №2
    35
    27.05.26
    Супервизия групповая. Студенты в группах до 10 человек проходят супервизию с профессиональными супервизорами
    36
    01.06.26
    Воркшоп. Развитие клиента с уровня Профессионального коуча. Углубленное понимание компетенции №8
    37
    03.06.26
    Сессия под наблюдением с письменной обратной связью. Студенты записывают сессии и отправляют коучам-наблюдателям для получения обратной связи в письменном виде
    38
    08.06.26
    Тест с разбором. Тестирование на понимание основ коучинга (уровня ACC) и разбор результатов теста
    39
    10.06.26
    Запись сессии на индивидуальный менторинг. Студенты записывают сессию для прохождения индивидуального менторинга №1
    40
    15.06.26
    Воркшоп. Сравнение действующих компетенций коуча ICF с их новой версией, не вступивших еще в силу
    41
    17.06.26
    Сессия под наблюдением с письменной обратной связью. Студенты записывают сессии и отправляют коучам-наблюдателям для получения обратной связи в письменном виде
    42
    22.06.26
    Воркшоп. Компетенции AC и сравнение с компетенциями ICF
    43
    24.06.26
    Менторинг индивидуальный. Один на один студент общается в течение одного часа с коучем-ментором уровня PCC ICF разбирая свои проявления в сессии
    44
    29.06.26
    Воркшоп. Компетенции EMCC и сравнение с компетенциями ICF
    45
    01.07.26
    Запись сессии на индивидуальный менторинг. Студенты записывают сессию для прохождения индивидуального менторинга №2
    46
    06.07.26
    Воркшоп. Общий взгляд на компетенции всех трех федераций и минимальные требования по уровням квалификации
    47
    08.07.26
    Менторинг в группе до 10 человек. Студенты работают в группе не более 10 человек разбирая сессию под наблюдение коуча-ментора PCC ICF
    48
    13.07.26
    Воркшоп. Финальная встреча с клиентом в рамках долгосрочного сотрудничества и демонстрация ее проведения
    49
    15.07.26
    Менторинг индивидуальный. Один на один студент общается в течение одного часа с коучем-ментором уровня PCC ICF разбирая свои проявления в сессии
    50
    20.07.26
    Практика. Практика проведения финальной встречи с клиентом в тройках
    51
    22.07.26
    Супервизия групповая. Студенты в группах до 10 человек проходят супервизию с профессиональными супервизорами
    52
    27.07.26
    Воркшоп. Глобальный кодекс этики и сравнение с кодексами федераций
    53
    29.07.26
    Запись сессии на индивидуальный менторинг. Студенты записывают сессию для прохождения индивидуального менторинга №3
    54
    03.08.26
    Тест с разбором. Первое прохождение теста на уровень PCC и разбор результатов
    55
    05.08.26
    Менторинг в группе до 10 человек. Студенты работают в группе не более 10 человек разбирая сессию под наблюдение коуча-ментора PCC ICF
    56
    10.08.26
    Тест с разбором. Второе прохождение теста на уровень PCC и разбор результатов
    57
    12.08.26
    Менторинг индивидуальный. Один на один студент общается в течение одного часа с коучем-ментором уровня PCC ICF разбирая свои проявления в сессии
    58
    17.08.26
    Воркшоп. Основы успешного прохождения асессмента, подготовки эссе и журнала рефлексии
    59
    19.08.26
    Запись сессии на асессмент. Студенты записывают сессию для прохождения финального асессмента
    60
    24.08.26
    Запись сессии на асессмент. Студенты записывают сессию для прохождения финального асессмента
    61
    26.08.26
    Менторинг в группе до 10 человек. Студенты работают в группе не более 10 человек разбирая сессию под наблюдение коуча-ментора PCC ICF
    62
    31.08.26
    Практика. Подготовка эссе и оформление журнала рефлексии для отправки в комплекте с сессией на асессмент
    63
    02.09.26
    Супервизия групповая. Студенты в группах до 10 человек проходят супервизию с профессиональными супервизорами
    64
    07.09.26
    Практика. Подготовка комплекта документов для получения квалификации коуча в AC и EMCC и оформления членства
    65
    09.09.26
    Практика. Подготовка комплекта документов для получения квалификации коуча в ICF и оформления членства. Финализация процесса обучения
    1
    29.01.26
    Воркшоп. Основи коучингу та ефективного навчання на курсі
    2
    03.02.26
    Воркшоп. Огляд компетенцій коуча за міжнародними стандартами ICF
    3
    05.02.26
    Демонстраційна коуч-сесія від коуча рівня Professional Certified Coach (PCC) ICF та її розбір
    4
    10.02.26
    Воркшоп. Фундамент коучингових відносин з рівня Професійного коуча. Компетенція №1 (Частина 1 з 2)
    5
    12.02.26
    Сесія з випускником. Студент у ролі клієнта проходить коуч-сесію з випускником університету для отримання клієнтського досвіду
    6
    17.02.26
    Воркшоп. Фундамент коучингових відносин з рівня Професійного коуча. Компетенція №1 (Частина 2 з 2)
    7
    19.02.26
    Сесія з випускником. Студент у ролі клієнта проходить коуч-сесію з випускником університету для отримання клієнтського досвіду
    8
    24.02.26
    Воркшоп. Усвідомлення розвитку коучингового способу мислення. Компетенція №2
    9
    26.02.26
    Демонстраційна коуч-сесія від коуча рівня Professional Certified Coach (PCC) ICF та її розбір
    10
    03.03.26
    Воркшоп. Спільне створення відносин у коучингу. Компетенції №4 та №5
    11
    05.03.26
    Демонстраційна коуч-сесія від коуча рівня Professional Certified Coach (PCC) ICF та її розбір
    12
    10.03.26
    Воркшоп. Перша зустріч з клієнтом та демонстрація її проведення. Компетенція №3
    13
    12.03.26
    Практика. Практика проведення першої зустрічі з клієнтом у загальному залі
    14
    17.03.26
    Воркшоп. Визначення мети та укладання контракту на сесію. Компетенція №3
    15
    19.03.26
    Воркшоп. Практика проведення сесії, де один студент у ролі клієнта, а решта студентів у ролі коучів
    16
    24.03.26
    Воркшоп. Ефективна комунікація в сесії. Компетенції №6 та №7
    17
    26.03.26
    Воркшоп. Практика укладання контракту на сесію у форматі "speed dating"
    18
    31.03.26
    Воркшоп. Сприяння розвитку клієнта. Компетенція №8
    19
    02.04.26
    Сесія під наглядом з живим зворотнім зв'язком. Студенти працюють у трійці, змінюючи ролі (коуч, клієнт, спостерігач) у присутності коуча-спостерігача рівня ACC ICF, який дає зворотний зв'язок у моменті
    20
    07.04.26
    Воркшоп. Від угоди до трансформації: взаємозв'язок компетенцій 3 та 8 у довгостроковій коучинговій взаємодії
    21
    09.04.26
    Сесія під наглядом з письмовим зворотнім зв'язком. Студенти записують сесії та надсилають коучам-спостерігачам для отримання зворотнтого зв'язку у письмовому вигляді
    22
    14.04.26
    Воркшоп. Розбір кейсів з етики в коучингу з рівня Професійного коуча. Поглиблене розуміння компетенції №1
    23
    16.04.26
    Сесія під наглядом з живим зворотнім зв'язком. Студенти працюють у трійці, змінюючи ролі (коуч, клієнт, спостерігач) у присутності коуча-спостерігача рівня ACC ICF, який дає зворотний зв'язок у моменті
    24
    21.04.26
    Воркшоп. Контрактна сесія з клієнтом у рамках довгострокової взаємодії та демонстрація її проведення
    25
    23.04.26
    Практика. Практика проведення у трійках контрактної сесії з клієнтом у рамках довгострокової взаємодії
    26
    28.04.26
    Воркшоп. Трансформація в коучингу через розвиток довіри з рівня Професійного коуча. Поглиблене розуміння компетенції №4
    27
    30.04.26
    Демонстрація проведення сесії в рамках довгострокової взаємодії
    28
    05.05.26
    Воркшоп. Присутність у сесіях з рівня Професійного коуча. Поглиблене розуміння компетенції №5
    29
    07.05.26
    Менторинг у групі до 10 осіб. Студенти працюють у групі не більше 10 осіб, розбираючи сесію під наглядом коуча-ментора PCC ICF
    30
    12.05.26
    Воркшоп. Активне слухання з рівня Професійного коуча. Поглиблене розуміння компетенції №6
    31
    14.05.26
    Сесія під наглядом з письмовим зворотнім зв'язком. Студенти записують сесії та надсилають коучам-спостерігачам для отримання зворотнтого зв'язку у письмовому вигляді
    32
    19.05.26
    Воркшоп. Пробудження усвідомленості в сесіях з рівня Професійного коуча. Поглиблене розуміння компетенції №7
    33
    21.05.26
    Менторинг у групі до 10 осіб. Студенти працюють у групі не більше 10 осіб, розбираючи сесію під наглядом коуча-ментора PCC ICF
    34
    26.05.26
    Воркшоп. Екваторіальна зустріч з клієнтом та демонстрація її проведення. Поглиблене розуміння компетенції №2
    35
    28.05.26
    Супервізія групова. Студенти в групах до 10 осіб проходять супервізію з професійними супервізорами
    36
    02.06.26
    Воркшоп. Розвиток клієнта з рівня Професійного коуча. Поглиблене розуміння компетенції №8
    37
    04.06.26
    Сесія під наглядом з письмовим зворотнім зв'язком. Студенти записують сесії та надсилають коучам-спостерігачам для отримання зворотнтого зв'язку у письмовому вигляді
    38
    09.06.26
    Тест з розбором. Тестування на розуміння основ коучингу (рівня ACC) та розбір результатів тесту
    39
    11.06.26
    Запис сесії на індивідуальний менторинг. Студенти записують сесію для проходження індивідуального менторингу №1
    40
    16.06.26
    Воркшоп. Порівняння діючих компетенцій коуча ICF з їх новою версією, що ще не набула чинності
    41
    18.06.26
    Сесія під наглядом з письмовим зворотнім зв'язком. Студенти записують сесії та надсилають коучам-спостерігачам для отримання зворотнтого зв'язку у письмовому вигляді
    42
    23.06.26
    Воркшоп. Компетенції AC та порівняння з компетенціями ICF
    43
    25.06.26
    Менторинг індивідуальний. Один на один студент спілкується протягом однієї години з коучем-ментором рівня PCC ICF, розбираючи свої прояви в сесії
    44
    30.06.26
    Воркшоп. Компетенції EMCC та порівняння з компетенціями ICF
    45
    02.07.26
    Запис сесії на індивідуальний менторинг. Студенти записують сесію для проходження індивідуального менторингу №2
    46
    07.07.26
    Воркшоп. Загальний погляд на компетенції всіх трьох федерацій та мінімальні вимоги за рівнями кваліфікації
    47
    09.07.26
    Менторинг у групі до 10 осіб. Студенти працюють у групі не більше 10 осіб, розбираючи сесію під наглядом коуча-ментора PCC ICF
    48
    14.07.26
    Воркшоп. Фінальна зустріч з клієнтом у рамках довгострокової співпраці та демонстрація її проведення
    49
    16.07.26
    Менторинг індивідуальний. Один на один студент спілкується протягом однієї години з коучем-ментором рівня PCC ICF, розбираючи свої прояви в сесії
    50
    21.07.26
    Практика. Практика проведення фінальної зустрічі з клієнтом у трійках
    51
    23.07.26
    Супервізія групова. Студенти в групах до 10 осіб проходять супервізію з професійними супервізорами
    52
    28.07.26
    Воркшоп. Глобальний кодекс етики та порівняння з кодексами федерацій
    53
    30.07.26
    Запис сесії на індивідуальний менторинг. Студенти записують сесію для проходження індивідуального менторингу №3
    54
    04.08.26
    Тест з розбором. Перше проходження тесту на рівень PCC та розбір результатів
    55
    06.08.26
    Менторинг у групі до 10 осіб. Студенти працюють у групі не більше 10 осіб, розбираючи сесію під наглядом коуча-ментора PCC ICF
    56
    11.08.26
    Тест з розбором. Друге проходження тесту на рівень PCC та розбір результатів
    57
    13.08.26
    Менторинг індивідуальний. Один на один студент спілкується протягом однієї години з коучем-ментором рівня PCC ICF, розбираючи свої прояви в сесії
    58
    18.08.26
    Воркшоп. Основи успішного проходження асесменту, підготовки есе та журналу рефлексії
    59
    20.08.26
    Запис сесії на асесмент. Студенти записують сесію для проходження фінального асесменту
    60
    25.08.26
    Запис сесії на асесмент. Студенти записують сесію для проходження фінального асесменту
    61
    27.08.26
    Менторинг у групі до 10 осіб. Студенти працюють у групі не більше 10 осіб, розбираючи сесію під наглядом коуча-ментора PCC ICF
    62
    01.09.26
    Практика. Підготовка есе та оформлення журналу рефлексії для надсилання в комплекті з сесією на асесмент
    63
    03.09.26
    Супервізія групова. Студенти в групах до 10 осіб проходять супервізію з професійними супервізорами
    64
    08.09.26
    Практика. Підготовка комплекту документів для отримання кваліфікації коуча в AC та EMCC та оформлення членства
    65
    10.09.26
    Практика. Підготовка комплекту документів для отримання кваліфікації коуча в ICF та оформлення членства. Фіналізація процесу навчання
  • Level 2 - inicio en el aprendizaje del coaching

    9 encuentros en Zoom / 0 lecciones en video

    18 horas de formación en habilidades

    Resultados del módulo

    1. Participación en una mentoría grupal sobre una sesión grabada.

    2. Familiarización con las competencias #3 y #4 en el marco de la interacción a largo plazo con el cliente.

    3. Práctica de habilidades para realizar la primera reunión con el cliente y establecer relaciones de confianza.

    4. Comprensión de qué es un contrato de coaching para una sesión y para una colaboración a largo plazo.

    5. Realización de las primeras sesiones de coaching y recibir retroalimentación en formato online.

    6. Realización de una prueba para afianzar el material aprendido.

    Programa de entrenamiento

  • Level 2 - primera etapa de tres

    10 encuentros en Zoom / 0 lecciones en video

    20 horas de formación en habilidades

    Resultados del módulo

    1. Comprensión de cómo crear y mantener la confianza en una sesión con el cliente.

    2. Comprensión de qué es la presencia en la sesión, su necesidad y cómo el coach puede aprender a mantenerla.

    3. Participación en mentoría grupal sobre una sesión online y supervisión grupal.

    4. Comprensión del valor de la escucha activa en el coaching y cómo despertar la conciencia del cliente en la sesión.

    5. Grabación de una sesión para mentoría individual.

    6. Realización de sesiones de coaching y recibir retroalimentación en formato escrito y online.

    7. Participación y análisis de sesiones demostrativas de coaching.

    8. Realización de una prueba para afianzar el material aprendido y preparación para la mentoría individual.

    Programa de entrenamiento

  • Level 2 - inicio en la profesión de coach

    10 encuentros en Zoom / 0 lecciones en video

    20 horas de formación en habilidades

    Resultados del módulo

    1. Realización de mentoría individual.

    2. Comprensión de cómo el coach puede facilitar el desarrollo del cliente en la sesión.

    3. Habilidades para formular preguntas al concluir el contrato en la sesión.

    4. Participación en mentoría grupal sobre una sesión online.

    5. Comprensión del valor del coaching y cómo mejora la calidad de vida.

    6. Grabación de una sesión para mentoría individual.

    7. Realización de sesiones de coaching y recibir retroalimentación en formato escrito.

    8. Realización de una evaluación para consolidar los conocimientos adquiridos y preparación para la mentoría individual.

    Programa de entrenamiento

  • Nivel 2 - Nivel profesional

    10 encuentros en Zoom / 0 lecciones en video

    20 horas de formación en habilidades

    Resultados del módulo

    1. Estudio de los beneficios de la colaboración a largo plazo para el cliente y el coach.

    2. Adquisición de habilidades prácticas para la estructuración de la interacción en el marco de un contrato a largo plazo.

    3. Análisis de la estructura de una sesión de contrato para la colaboración a largo plazo con el cliente basada en práctica y sesiones demostrativas.

    4. Ejercicios prácticos para llevar a cabo una sesión de contrato en una colaboración a largo plazo con el cliente.

    5. Participación en supervisión grupal con enfoque en la conclusión de contratos a largo plazo.

    6. Grabación de una sesión para mentoría individual.

    7. Realización de sesiones de coaching y recepción de retroalimentación en formatos escritos y en línea.

    8. Participación y análisis de sesiones demostrativas de coaching.

    9. Realización de una evaluación para consolidar los conocimientos adquiridos y completar el diario de reflexión.

    Programa de entrenamiento

  • Nivel 2 - Nivel de habilidades profesionales

    10 encuentros en Zoom / 0 lecciones en video

    20 horas de formación en habilidades

    Resultados del módulo

    1. Comprensión de la estructura y práctica de las habilidades para realizar la reunión final con los clientes en el marco de contratos a largo plazo.

    2. Realización de mentoría individual con un coach PCC ICF.

    3. Preparación (y superación) del examen de calificación teniendo en cuenta los requisitos de las federaciones ICF, AC, EMCC.

    4. Participación en supervisión grupal con enfoque en el trabajo en contratos a largo plazo.

    5. Preparación de un conjunto de documentos para obtener la calificación internacional en ICF, EMCC, AC.

    6. Preparación para presentar el examen de ICF.

    7. Realización del examen de calificación y finalización de la formación.

    Programa de entrenamiento

.Reseñas sobre el programa

Los comentarios de nuestros estudiantes confirman la calidad y eficacia de nuestros programas. Vea reseñas en vídeo reales de personas reales que ya han completado la formación o que todavía están entrenando.

.Opciones de participación

Cualquiera de las opciones es adecuada para los principiantes. Elija su modalidad de formación en el programa de nivel Level 2 con triple acreditación: puede ser en grupo o de manera individual con su mentor.

180

transmisión que se está marcando actualmente

30

asientos en el grupo, número de libres - consultar

Óptimo

Entrenador profesional de nivel internacional. Nivel 2

Para aquellos que quieren convertirse en entrenadores profesionales [PCC] desde cero, adquirir competencias en coaching y construir un negocio basado en el coaching

Habilidades para realizar sesiones de coaching a nivel de un coach internacional profesional y habilidades para trabajar en contratos a largo plazo

6 meses, 2 veces por semana durante 2 horas, 137 horas de formación en el programa principal y 8 horas en el curso adicional

10 horas de tutoría
(individual y grupal) + observación de 6 de tus sesiones y retroalimentación constructiva

Taller adicional por Zoom para preparar el examen internacional para obtener la calificación internacional en 3 federaciones

Posibilidad de trabajar como coach en proyectos organizados por nosotros para empresas y en empresas internacionales

24 horas de conferencias por Zoom traducidas por Jean-François, ex-Presidente de ICF Global, Master Certified Coach (MCC) de ICF

Curso "[PRO] Movimiento del Coach. Primer nivel" de 8 horas, como obsequio en lugar de 200$

 Curso “Acompañamiento de contratos a largo plazo en coaching” de 10 horas como regalo en lugar de 300$

Curso “Coaching de equipos y grupos” de 10 horas como regalo en lugar de 300$

Curso “Coaching de crisis” de 24 horas como regalo en lugar de 300$

Curso “Metáforas y pausas transformacionales en coaching” de 9 horas como regalo en lugar de 250$

Curso “Estándares éticos en coaching” de 3 horas como regalo en lugar de 250$

Contrato para 10 sesiones con un coach profesional ICF PCC con la posibilidad de avanzar hacia tu objetivo como regalo en lugar de 1.200$ 

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No ocultamos el coste de la formación

Máximo

Entrenador profesional de nivel internacional. Nivel 2

Para aquellos que desean destacarse, obtener conocimientos adicionales, 3 certificados internacionales, construir un negocio de coaching y convertirse en entrenadores profesionales [PCC] desde cero

Habilidades para realizar sesiones de coaching a nivel de un coach internacional profesional y habilidades para trabajar en contratos a largo plazo

6 meses, 2 veces por semana durante 2 horas, 137 horas de formación en el programa principal y 52 horas en 4 cursos adicionales, que se pueden comenzar en cualquier momento

10 horas de tutoría
(individual y grupal) + observación de 6 de tus sesiones y retroalimentación constructiva

Taller adicional por Zoom para preparar el examen internacional para obtener la calificación internacional en 3 federaciones

Posibilidad de trabajar como coach en proyectos organizados por nosotros para empresas y en empresas internacionales

24 horas de conferencias por Zoom traducidas por Jean-François, ex-Presidente de ICF Global, Master Certified Coach (MCC) de ICF

Curso "[PRO] Movimiento del Coach. Primer nivel" de 8 horas, como obsequio en lugar de 200$

Curso “Acompañamiento de contratos a largo plazo en coaching” de 10 horas como regalo en lugar de 300$

Curso “Coaching de equipos y grupos” de 10 horas como regalo en lugar de 300$

Curso “Coaching de crisis” de 24 horas como regalo en lugar de 300$

Curso “Metáforas y pausas transformacionales en coaching” de 9 horas como regalo en lugar de 250$

Curso “Estándares éticos en coaching” de 3 horas como regalo en lugar de 250$

Contrato para 10 sesiones con un coach profesional ICF PCC con la posibilidad de avanzar hacia tu objetivo como regalo en lugar de 1.200$ 

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$500

al mes [6 pagos]

y un regalo de 1'100$

5,400$

4,860$

el precio con descuento [-20%] por pago completo

Elige lo máximo en la formación de coaching

Individual

Entrenador profesional de nivel internacional. Nivel 2

Para quienes desean dominar las competencias de la forma más rápida posible, recibir una formación personalizada estudiando individualmente "1 a 1" con su mentor, y también obtener conocimientos adicionales en 6 cursos extra con certificados, construir un negocio de coaching y convertirse desde cero en un coach profesional [PCC].

Habilidades para realizar sesiones de coaching a nivel de un coach internacional profesional y habilidades para trabajar en contratos a largo plazo

4 meses de formación o según su horario individual, 137 horas de formación en el programa principal y 64 horas de formación en 6 cursos adicionales, que se pueden comenzar en cualquier momento.

10 horas de tutoría
(individual y grupal) + observación de 6 de tus sesiones y retroalimentación constructiva

Taller adicional por Zoom para preparar el examen internacional para obtener la calificación internacional en 3 federaciones

Posibilidad de trabajar como coach en proyectos organizados por nosotros para empresas y en empresas internacionales

24 horas de conferencias por Zoom traducidas por Jean-François, ex-Presidente de ICF Global, Master Certified Coach (MCC) de ICF

Curso "[PRO] Movimiento del Coach. Primer nivel" de 8 horas, como obsequio en lugar de 200$

Curso “Acompañamiento de contratos a largo plazo en coaching” de 10 horas como regalo en lugar de 300$

Curso “Coaching de equipos y grupos” de 10 horas como regalo en lugar de 300$

Curso “Coaching de crisis” de 24 horas como regalo en lugar de 300$

Curso “Metáforas y pausas transformacionales en coaching” de 9 horas como regalo en lugar de 250$

Curso “Estándares éticos en coaching” de 3 horas como regalo en lugar de 250$

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al mes [4 pagos]

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Hacemos que el coaching sea lo más accesible posible

Si encuentra una violación de mis garantías personales hacia usted, escríbame personalmente. Si la violación no se corrige, entonces, de acuerdo con el código de ética, puede comunicarse con el ICF para proteger sus derechos con una queja contra mí personalmente. Como miembro de la Federación ICF desde 2016, valoro mi reputación, por eso cumplimos con la ética y cumplimos acuerdos.

Andréi Nekrasov

Fundador

COACHING.UP.UNIVERSITY

.Te lo garantizo personalmente

La calidad de la formación es tal que nosotros mismos estaremos preparados para vender sus servicios

Hemos lanzado una división separada on.support, cuyo objetivo principal es brindar servicios de coaching a las empresas donde atraemos a algunos de nuestros graduados.

Reembolso del 100% si no te gusta algo en los primeros 14 días de entrenamiento

Y también reembolso del 92% después de los primeros 14 días si quieres interrumpir tus estudios en cualquier momento. Esto está indicado en su contrato: le reembolsaremos su dinero por aquellos eventos a los que no asistirá. Devolución en 10 días menos 8%.

Posibilidad de licencia académica por tiempo ilimitado

Incluso dos años después de la suspensión de la formación (con la devolución de tu dinero), podrás continuar entrenando desde el punto donde la interrumpiste, o realizar el curso desde el principio hasta el punto donde la interrumpiste, sin pagos adicionales.

Acceso a materiales durante 12 meses después de finalizar la formación

En el proceso de trabajar como coach podrás consultar materiales, recordar, profundizar y descubrir nuevos significados de las competencias del coach y sus marcadores.

.Registro en el programa

La fecha de inicio más cercana del nuevo grupo se publicará un mes antes del comienzo.
Siempre estamos listos para responder tus preguntas sobre el programa y el horario, escríbenos.

Opción de formación

Se le dará acceso a su cuenta personal dos días antes del inicio del programa después de concluir un acuerdo y pagar el primer mes de capacitación (o el monto total del programa).

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Responderemos cualquier pregunta :)

Estaremos encantados de ayudarle a comprender lo que necesita y elegir la mejor opción para usted. Escribe a Telegram, casi siempre en contacto.

Tetiana Danilko,
Departamento de Atención al Cliente
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Actualmente en el programa "Coach Profesional de Nivel Internacional" Hay más de 400 estudiantes que estudian en 25 grupos y reclutamos de 2 a 3 nuevos flujos cada mes. Somos una universidad de sistema :)

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  • El programa Level 2 de COACHING.UP está diseñado incluso para quienes inician su camino en el coaching desde cero.

    Combina los conocimientos básicos con un aprendizaje profundo de las 8 competencias de coaching, cubriendo todo el recorrido hasta el nivel profesional PCC (Professional Certified Coach).

    Al finalizar este programa, no es necesario realizar cursos adicionales ni continuar estudiando en otro lugar: obtienes todas las horas requeridas de formación, práctica, mentoría y evaluación de sesión necesarias para postular a la certificación PCC en la ICF (o en otras federaciones de coaching). También puedes optar por avanzar paso a paso, comenzando con la primera certificación ACC (Associate Certified Coach).

    Es la ruta más completa hacia la profesión, que ofrece el máximo de oportunidades tanto para quienes desean construir una carrera como coach internacional, como para quienes buscan desarrollar habilidades personales, confianza, liderazgo y eficacia en su propio ámbito.

  • ¡Sí! Muchas veces los estudiantes adquieren el paquete "Óptimo" y luego deciden expandir sus posibilidades de aprendizaje y cambian al paquete "Máximo". Esto se puede hacer fácilmente informando a su administrador sobre su deseo y realizando el pago de la diferencia de costo. Si comenzó con otro programa, específicamente el Level 1, y se dio cuenta de que necesita un nivel más profundo y planea ir directamente por la calificación PCC, comuníquese con nuestros gerentes para hacer cambios. Necesitará registrarse en un nuevo grupo del programa Level 2 y comenzar el aprendizaje desde cero. Son programas de formación diferentes.

  • ¡De ninguna manera! Para cada grupo se crea un chat separado en Telegram, donde siempre estará en contacto con el administrador del grupo, el entrenador principal de su curso, apoyo de tutores y sus compañeros de clase. Los chats grupales son un bono adicional del proceso de aprendizaje, donde todos encontrarán compañeros de ideas afines, buena comunicación, intercambio de experiencias, contactos útiles y mucha información valiosa. Además, podrá encontrar a cualquier miembro de nuestro personal y compañeros de clase en el chat de la aplicación móvil.

  • ¡Sí, se puede hacer un reembolso! Puede interrumpir su formación en cualquier momento. Se devolverá el dinero por las clases que no haya podido asistir. El reembolso se realiza descontando un 8% (gastos bancarios y impuestos pagados). Debe enviar la solicitud por correo electrónico a: tanya@coachingup.university, indicando el número de tarjeta bancaria y el nombre del titular en caracteres latinos. El reembolso se realizará dentro de los 10 días calendario según el tipo de cambio del Banco Nacional de Ucrania en la fecha de la solicitud.

    ¡IMPORTANTE! No realizamos pagos a tarjetas bancarias de Rusia y Bielorrusia.

  • Para obtener el nivel individual de calificación PCC de ICF, debe completar el programa acreditado Level 2 y obtener el número necesario de horas de trabajo con clientes. Después de completar el programa Level 2, puede optar por el primer nivel de calificación individual, ACC (Coach Certificado Asociado), que requiere al menos 100 horas de trabajo con clientes.

    O puede omitir este paso e ir directamente al segundo nivel de calificación individual, PCC (Coach Certificado Profesional), que requiere al menos 500 horas de trabajo con clientes.

    Después de presentar la solicitud a la federación, obtendrá acceso a un examen en línea, y al aprobarlo se le asignará su nivel de calificación.

    En el marco de nuestros programas acreditados, lo preparamos para presentar este examen en línea, por lo que después de completar la formación con nosotros, será más fácil para usted convertirse en un coach con calificación individual de ICF, así como en ACC y EMCC.

  • El diploma Level 2 confirma un nivel profesional completo de formación en coaching según los estándares de la ICF y permite postular oficialmente a la certificación PCC (Professional Certified Coach).

    Este reconocimiento internacional te permite trabajar con clientes de todo el mundo, ya sea como coach independiente, en programas corporativos de desarrollo o dentro de empresas en posiciones donde se requieren habilidades de liderazgo, mentoría y comunicación efectiva.

    El certificado Level 2 es valorado no solo en el ámbito del coaching. Proporciona una ventaja competitiva a directivos, profesionales de RR. HH., formadores y consultores, ya que acredita el dominio de métodos modernos para trabajar con personas, desarrollar su potencial y construir equipos.

  • Este proceso es muy individual y depende en gran medida de la actividad del estudiante. La federación facilita este proceso a los estudiantes, permitiéndoles realizar prácticas de coaching desde los primeros días del programa acreditado. Sin embargo, recomendamos comenzar a trabajar con clientes solo después de tres meses de formación, cuando ya haya aprendido las competencias principales y tenga una idea de cómo se realiza una sesión de coaching de principio a fin.

    Para ayudarlo a acumular su experiencia con clientes, creamos un grupo en Facebook donde cada domingo puede unirse a una sesión de Zoom y practicar como coach. Además, regularmente creamos proyectos adicionales para ayudar a nuestros graduados a acumular horas.

  • Hasta junio de 2024, la universidad ha graduado a 2085 estudiantes de los programas Level 1 y Level 2. De ellos, el 14% obtuvo la calificación individual de ICF. Este es un porcentaje bastante alto, teniendo en cuenta que aproximadamente el 50% de los estudiantes que se inscriben en los programas no buscan una profesión, sino mejorar sus habilidades y aumentar la eficiencia de su actividad actual.

  • Nunca nos quedamos quietos, prefiriendo desarrollarnos constantemente y promover la cultura de coaching. Por eso, la universidad tiene varias áreas de actividad, una de las cuales es una empresa que colabora con grandes corporaciones en proyectos de coaching. Después de completar el programa y obtener la certificación de ICF, nuestros graduados tienen la oportunidad de colaborar con nosotros como coaches remunerados.

    Además, existen otros proyectos de la universidad (como el Coaching por suscripción, etc.) en los cuales puede trabajar a tiempo completo como coach.

    Además, siempre puede quedarse en nuestro equipo como Observador, Mentor o Entrenador.

.A menudo nos preguntan

Hemos recopilado las preguntas que recibimos con mayor frecuencia de futuros estudiantes. Esperamos que te resulte útil.

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