PROFESIÓN DESDE CERO Y BENEFICIO DE 3'600$
.Entrenador profesional de nivel internacional
Obtenga una profesión con la oportunidad de trabajar con clientes en línea o fuera de línea en todo el mundo, así como transformaciones positivas en su vida. Únase a nosotros a partir del 3 de febrero por las tardes 2 veces por semana.
Obtenga una profesión con la oportunidad de trabajar con clientes en línea o fuera de línea en todo el mundo, así como transformaciones positivas en su vida. Únase a nosotros a partir del 3 de febrero por las tardes 2 veces por semana.
4'344 graduados de 96 países en 7 idiomas ya han completado el programa.
Uno de los 6 programas en el mundo, que está acreditado en tres federaciones internacionales, a saber:
Только 8% коучей имеют международную квалификацию
Мы поможем попасть в эти 8%. По данным исследования в мире в Facebook, Instagram и LinkedIn 287'534 человека называют себя коучами в своих профилях, но только 23'435 коучей имеют международную квалификацию. Каталоги коучей с международной квалификацией ICF тут https://coachingfederation.org/find-a-coach, с квалификацией EMCC тут https://www.emccglobal.org/directory/?record_type=1&full_name=&email=, с квалификацией AC тут https://www.associationforcoaching.com/search/newsearch.asp
Не нужно образование психолога или экспертиза в запросе клиента
Психологи и наставники — это отдельные профессии, а наличие знаний в этих профессиях может даже немного усложнить работу в роли коуча, так как роли могут смешиваться. Клиенты могут путаться, не понимая, кто перед ними сейчас — коуч, психолог или наставник. Психолог оценивает и работает инструментами, наставник - дает советы, а коуч безоценочен, не работает инструментами и не дает советов. Безусловно, если вы эксперт в какой-то области или психолог, то можно эффективно выстраивать параллельные направления деятельности. Главное состоит в том, чтобы разделять сессии с одним и тем же клиентом для проявления себя в разных ролях и следить за отсутствием конфликта ролей. Тогда все получится!
Положительные изменения в жизни самого коуча за счет постоянного развития
Коуч — это тренер осознанности, а осознанность — ключ к счастью, так как она помогает лучше понимать свои желания и приоритеты, находить возможности для достижения желаемого. Обучаясь профессии коуча, мы сами повышаем свой уровень осознанности, а затем, практикуя в профессии, продолжаем развиваться как личность. Коуч работает своей личностью, а не инструментами. Постоянное повышение профессионализма приводит к развитию личности самого коуча. Такой подход помогает коучу не только в профессиональной, но и в личной жизни, улучшая качество взаимодействия с окружающими и способствуя личному росту.
Коуч нужен почти всем, так как помогает стать счастливее
Коуч помогает людям определить, что для них действительно важно, понять свои ценности и приоритеты. Он помогает увидеть возможности и двигаться к желаемому, развивая осознанность и самопонимание. Коуч работает как с внутренними целями (стать увереннее, найти внутреннюю опору), так и с внешними (вырасти по карьерной лестнице, запустить бизнес, наладить отношения с близкими).
Независимость при построении собственного бизнеса на коучинге
В найме вы зависите от работодателя и не можете быть уверены в том, сколько еще времени будете востребованы. По прогнозам услуги коучей в мире купят в 2024 году на 6,2 миллиарда долларов США и рынок растет с каждым годом на 30%. Возможно пора начать свой бизнес или создать дополнительный источник дохода? Время не стоит на месте. В собственном бизнесе никто не указывает, что делать. Вы сами управляете своей загрузкой и временем. Коучинг предоставляет вам эту свободу и независимость, позволяя строить собственный бизнес, работать с клиентами по всему миру и создавать устойчивый доход. Вы сами определяете свой путь и возможности, наслаждаясь профессиональной свободой и личной удовлетворенностью.
.Acerca de la profesión de entrenador
Domina la demandada profesión del coaching, desarrollate personal y profesionalmente, ayudando a los demás sin olvidarte de ti mismo
.Acerca del programa
Comience el 3 de febrero a las 18:30 hora de Kiev en Zoom, y luego 2 veces por semana durante 2 horario por las tardes los lunes y miércoles.
Reclutamiento para 149 transmisiones, solo 30 lugares en el grupo El reclutamiento de nuevas transmisiones comienza cada mes. Somos grandes y sistemáticos :)
Entrenamiento en ruso, sin embargo, puedes elegir transmisiones en ucraniano, georgiano, francés, inglés o portugués. En coaching, es importante aprender en el idioma en el que piensas.
No capacitamos a quienes viven en la Federación Rusa o en la República de Bielorrusia y que pagan impuestos allí y, por lo tanto, financian la guerra en Ucrania.
No capacitamos a quienes viven en la Federación Rusa o en la República de Bielorrusia y que pagan impuestos allí y, por lo tanto, financian la guerra en Ucrania.
No capacitamos a quienes viven en la Federación Rusa o en la República de Bielorrusia y que pagan impuestos allí y, por lo tanto, financian la guerra en Ucrania.
No capacitamos a quienes viven en la Federación Rusa o en la República de Bielorrusia y que pagan impuestos allí y, por lo tanto, financian la guerra en Ucrania.
Nuestro programa está diseñado para que puedas empezar a buscar y captar clientes a partir del tercer mes de formación. Al vender sus servicios de coaching y trabajar con clientes reales, obtendrá experiencia de la vida real y desarrollará habilidades profesionales. Te apoyaremos durante todo el proceso, ayudándote a desarrollar y mejorar tus habilidades de coaching.
Las clases prácticas ocupan el 80% del tiempo de nuestro programa. Un coach trabaja como persona, no como herramienta, demostrando sus competencias. Por tanto, es necesaria mucha práctica para desarrollar las habilidades necesarias. No solo estudiarás teoría, sino que también desarrollarás activamente competencias profesionales para una nueva carrera. Toda la formación se realiza en directo a través de Zoom, sin “lecciones en vídeo”. y tarea! Sabemos que estás ocupado y no ofrecemos conferencias grabadas para evitar perder el tiempo :)
Las clases prácticas ocupan el 80% del tiempo de nuestro programa. Un coach trabaja como persona, no como herramienta, demostrando sus competencias. Por tanto, es necesaria mucha práctica para desarrollar las habilidades necesarias. No solo estudiarás teoría, sino que también desarrollarás activamente competencias profesionales para una nueva carrera. Toda la formación se realiza en directo a través de Zoom, sin “lecciones en vídeo”. y tarea! Sabemos que estás ocupado y no ofrecemos conferencias grabadas para evitar perder el tiempo :)
Las clases prácticas ocupan el 80% del tiempo de nuestro programa. Un coach trabaja como persona, no como herramienta, demostrando sus competencias. Por tanto, es necesaria mucha práctica para desarrollar las habilidades necesarias. No solo estudiarás teoría, sino que también desarrollarás activamente competencias profesionales para una nueva carrera. Toda la formación se realiza en directo a través de Zoom, sin “lecciones en vídeo”. y tarea! Sabemos que estás ocupado y no ofrecemos conferencias grabadas para evitar perder el tiempo :)
Las clases prácticas ocupan el 80% del tiempo de nuestro programa. Un coach trabaja como persona, no como herramienta, demostrando sus competencias. Por tanto, es necesaria mucha práctica para desarrollar las habilidades necesarias. No solo estudiarás teoría, sino que también desarrollarás activamente competencias profesionales para una nueva carrera. Toda la formación se realiza en directo a través de Zoom, sin “lecciones en vídeo”. y tarea! Sabemos que estás ocupado y no ofrecemos conferencias grabadas para evitar perder el tiempo :)
Коучинг востребован
как среди индивидуальных клиентов, так и в корпоративной среде. Роль коуча выходит далеко за пределы консультирования: это профессиональная поддержка, которая помогает человеку двигаться вперед и находить собственные решения. Обучение в COACHING.UP построено с фокусом на ваше личное развитие, с поддержкой не просто в получении необходимых навыков коуча АСС, но и с подготовкой к экзамену на квалификацию коуча
В 2024 году спрос на коучинговые услуги вырос на 30%,
а рынок продолжает развиваться в среднем на 5-7% ежегодно. На сегодняшний день коучинг признается одной из самых перспективных профессий. Международная Федерация Коучинга (ICF) подтверждает, что коучи с квалификацией, соответствующей международным стандартам, востребованы более чем в 150 странах мира
Уникальные возможности для личного и профессионального роста
Коучи работают с клиентами в разных сферах: от карьерного развития и повышения продуктивности до укрепления лидерских качеств и разрешения сложных межличностных ситуаций. Каждый клиент приходит с индивидуальными запросами, и коуч помогает ему находить уникальные решения, которые соответствуют его целям и ценностям. Коуч прежде всего работает своей личностью, используя компетенции, поэтому раскрытие своего потенциала и понимание в первую очередь себя – один из фокусов нашей программы обучения
.Acerca de la profesión de entrenador
Domina la demandada profesión del coaching, desarrollate personal y profesionalmente, ayudando a los demás sin olvidarte de ti mismo
.Acerca del programa
Comience el 3 de febrero a las 18:30 hora de Kiev en Zoom, y luego 2 veces por semana durante 2 horario por las tardes los lunes y miércoles.
Reclutamiento para 149 transmisiones, solo 30 lugares en el grupo El reclutamiento de nuevas transmisiones comienza cada mes. Somos grandes y sistemáticos :)
Entrenamiento en ruso, sin embargo, puedes elegir transmisiones en ucraniano, georgiano, francés, inglés o portugués. En coaching, es importante aprender en el idioma en el que piensas.
No capacitamos a quienes viven en la Federación Rusa o en la República de Bielorrusia y que pagan impuestos allí y, por lo tanto, financian la guerra en Ucrania.
Nuestro programa está diseñado para que puedas empezar a buscar y captar clientes a partir del tercer mes de formación. Al vender sus servicios de coaching y trabajar con clientes reales, obtendrá experiencia de la vida real y desarrollará habilidades profesionales. Te apoyaremos durante todo el proceso, ayudándote a desarrollar y mejorar tus habilidades de coaching.
.Acerca de la profesión de entrenador
Domina la demandada profesión del coaching, desarrollate personal y profesionalmente, ayudando a los demás sin olvidarte de ti mismo
Nuestro programa está acreditado en tres federaciones internacionales importantes: Federación Internacional de Coaching (ICF, EE. UU.), Consejo Europeo de Mentoría y Entrenamiento (EMCC, Bélgica) y Asociación de Coaching (AC, Reino Unido). Solo hay 6 programas en el mundo con dicha acreditación, y el nuestro, — uno de ellos.
Una vez que completes tu formación, podrás obtener fácilmente una calificación personalizada que te diferenciará de miles de otros entrenadores. Puede elegir una o tres federaciones para la certificación, lo que confirma su alto profesionalismo.
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
.Reseñas sobre el programa
Los comentarios de nuestros estudiantes confirman la calidad y eficacia de nuestros programas. Vea reseñas en vídeo reales de personas reales que ya han completado la formación o que todavía están entrenando.
.32 formadores, ponentes,
así como mentores, supervisores, observadores, asesores, administradores, curadores, tutores, quienes te acompañarán en el proceso de aprendizaje, creando un espacio de apoyo
Speaker, Trainer
Jean-Francois Cousin
Master Certified Coach [MCC] ICF, Ex-President of ICF Global
Speaker, Trainer
Andrii Nekrasov
Master Certified Coach [MCC] ICF, Former Vice-President of ICF Ukraine, Founder up.university
Co-owner UP.UNIVERSITY
Olga Bazarnaya
Member of the Board of Directors, Marketing and Chapter Support
Co-owner UP.UNIVERSITY
Tetiana Danilko
Member of the Board of Directors, Finance and Customer Service
Speaker, Trainer
Irina Gorbacheva
Master Certified Coach [MCC] ICF, Co-owner up.university
Trainer, Mentor, Observer
Katerina Peters
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Mentor
Irina Sanina
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor
Aizhan Sebekbaeva
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Mentor, Observer
Olga Svyatina
Associate Certified Coach [ACC] ICF
Trainer, Observer
Tatiana Semyankiv
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Observer
Zhanna Slotwinska
Associate Certified Coach [ACC] ICF
Trainer, Mentor
Natalia Sedlmayer
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Observer
Igor Tsybulsky
Associate Certified Coach [ACC] ICF
Trainer
Tatiana Gonchar
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor
Anna Grinevich
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor
Marika Khaliani
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor, Observer
Inna Eremenko
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor, Observer
Anna Kolesnikova
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor
Galina Gudyma
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer
Joanna Peres
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor, Supervisor
Tatiana Petukhova
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor, Supervisor
Maria Pashchenko
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Observer
Anna Belobrova
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor
Svetlana Bochkovskaya
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor, Supervisor
Svetlana Shkil
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Sales Support
Liliya Zakharova
Helps with choosing courses
Trainer, Observer
Tatiana Grinchuk
Associate Certified Coach [ACC] ICF
Trainer, Mentor
Lali Badridze
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Sales Support
Victoria Nesterenko
Helps with choosing courses
Trainer, Mentor
Katie Zhvania-Tyson
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Observer
Anna Paliychuk
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Observer
Yulia Ovchar
Associate Certified Coach [ACC] ICF
Trainer, Mentor
Olga Dubovaya
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor, Supervisor
Alina Meller
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor
Tatiana Ormanis
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Mentor, Supervisor
Tatyana Andreeva
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor
Gvantsa Barabadze
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
Trainer, Mentor
Sahinur Islamova
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
.Programa de formación
Empieza el 3 de febrero de 2025, de 18:30 a 20:00: 30 en Kiev completamente en línea en Zoom, 2 veces por semana los lunes y miércoles en grupos de hasta 30 participantes. La duración de cada módulo es de 1 mes. Idioma de instrucción: ruso.
- Error: empty slot
Nivel 1: inicia el aprendizaje del coaching
8 reuniones de zoom/0 lecciones en vídeo
Resultados del módulo
-
Participación en dos sesiones de tutoría grupal en una sesión grabada.
-
Introducción al código ético ICF y análisis de casos éticos.
-
Desarrollar habilidades prácticas para llevar a cabo la primera reunión con un cliente.
-
Comprender qué es un contrato de coaching para una sesión y una interacción a largo plazo.
-
Realizar las primeras sesiones de coaching y recibir comentarios en formato escrito y en línea
-
Pruebas para consolidar el material estudiado.
Programa de entrenamiento
9121.04.25Майстерність задавання питань. Різниця між відкритими, закритими та потужними питаннями. Як питання можуть стимулювати роздуми та усвідомлення у клієнта [лекція в записі]9221.04.25Демонстраційна сесія №5 та її розбір [в записі]9323.04.25Практика online в трійках, спостережувані сесії з зворо тним зв’язком9428.04.25Основи прямої комунікації в коучингу. Як і що коуч може сказати клієнту в сесії [лекція в записі]9528.04.25Демонстраційна сесія №6 та її розбір [в записі]9628.04.25Тестування на платформі. Закріплення пройденого матеріалу в модулі9730.04.25Практика online в трійках, спостережувані сесії з письмовим зворотним зв’язком9805.05.25Метафори в коучингу. Як ефективно коучу використовувати метафори в сесії та працювати з метафорами клієнта [лекція в записі]9905.05.25Як уникати потенційних конфліктів інтересів. Що важливо враховувати коучу, щоб уникати можливих конфліктів інтересів [лекція в записі]10007.05.25Індивідуальний менторинг10112.05.25Ведучі коучингові федерації та їх роль. Федерація ICF: цілі, місія, вплив на професію. Коротка інформація про федерації АС та ЕМСС. Можливості для коучів [лекція в записі]10212.05.25Кваліфікаційні рівні ICF. В чому різниця між рівнями АСС, РСС та МСС [лекція в записі]10314.05.25Воркшоп online. Відповіді на питання по пройденій частині програми10419.05.25Підготовка до асесменту. Мінімальні вимоги по проявленню компетенцій [лекція в записі]10521.05.25Асесмент в живому відкритому форматі10626.05.25Як отримати кваліфікацію ACC ICF [лекція в записі]10726.05.25Основні акценти в підготовці до здачі іспиту ICF [лекція в записі]10826.05.25Можливості для подальшого професійного зростання. Безперервний розвиток коуча [лекція в записі]10928.05.25Тестування на платформі. Закріплення пройденого матеріалу в модулі11028.05.25Підведення підсумків навчання. Випускний online воркшоп4103.03.25Компетенція №4. Основні складові компетенції [лекція в записі]4203.03.25Ключі проявлення компетенції №4. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]4303.03.25Проявлення компетенції в сесії №4. Для чого використовується та через які питання проявляється [лекція в записі]4403.03.25Помилки проявлення компетенції №4. Які помилки трапляються при проявленні компетенції [лекція в записі]4503.03.25Розбір кейсів з фокусом на Компетенцію №4 [лекція в записі]4603.03.25Шляхи розвитку проявлення Компетенції №4 [лекція в записі]4705.03.25Практика online в трійках, спостережувані сесії з письмовим зворотним зв’язком4810.03.25Компетенція №5. Основні складові компетенції [лекція в записі]4910.03.25Ключі проявлення компетенції №5. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]5010.03.25Проявлення компетенції №5 в сесії. Для чого використовується та через які питання проявляється [лекція в записі]5110.03.25Помилки проявлення компетенції №5 [лекція в записі]5210.03.25Розбір кейсів з фокусом на Компетенцію №5 [лекція в записі]5310.03.25Шляхи розвитку проявлення Компетенції №5 [лекція в записі]5412.03.25Груповий менторинг до 10 учасни ків по коуч-сесії вживу5517.03.25Компетенція №6. Опис компетенції [лекція в записі]5617.03.25Ключі проявлення компетенції №6. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]5717.03.25Проявлення компетенції №6 в сесії. Для чого використовується та через які питання проявляється [лекція в записі]5817.03.25Помилки проявлення компетенції №6. Які помилки трапляються при проявленні компетенції [лекція в записі]5917.03.25Розбір кейсів з фокусом на Компетенцію №6 [лекція в записі]6017.03.25Шляхи розвитку проявлення Компетенції №6 [лекція в записі]6117.03.25Індивідуальний менторинг6219.03.25Воркшоп online. Відповіді на питання по пройденій частині програми6324.03.25Компетенція №7. Опис компетенції [лекція в записі]6424.03.25Ключі проявлення компетенції №7. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]6524.03.25Проявлення компетенції №7 в сесії. Для чого використовується та через які питання проявляється [лекція в записі]6624.03.25Помилки проявлення компетенції №7 [лекція в записі]6724.03.25Розбір кейсів з фокусом на Компетенцію №7 [лекція в записі]6824.03.25Шляхи розвитку проявлення Компетенції №7 [лекція в записі]6924.03.25Тестування на платформі. Закріплення пройденого матеріалу в модулі7026.03.25Практик а online в трійках, спостережувані сесії з письмовим зворотним зв’язком7131.03.25Підготовка до індивідуального менторингу online. Запис сесії для індивідуального менторингу7231.03.25Компетенція №8. Опис компетенції [лекція в записі]7331.03.25Ключі проявлення компетенції №8. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]7431.03.25Проявлення компетенції №8 в сесії. Для чого використовується та через які питання проявляється [лекція в записі]7531.03.25Помилки проявлення компетенції №8. Які помилки трапляються при проявленні компетенції [лекція в записі]7631.03.25Розбір кейсів з фокусом на Компетенцію №8 [лекція в записі]7731.03.25Шляхи розвитку проявлення Компетенції №8 [лекція в записі]7802.04.25Груповий менторинг до 10 учасників по коуч-сесії вживу7907.04.25Етичний кодекс ICF: розділ 1. Короткий огляд розділу “Відповідальність перед клієнтами” [лекція в записі]8007.04.25Етичний кодекс ICF: розділ 2. Короткий огляд розділу “Відповідальність за практику” [лекція в записі]8107.04.25Етичний кодекс ICF: розділ 3. Короткий огляд розділу “Відповідальність за професіоналізм” [лекція в записі]8207.04.25Етичний кодекс ICF: розділ 4. Короткий огляд розділу “Відповідальність перед суспільством” [лекція в записі]8309.04.25Практика online в трійках, спостережувані сесії з письмовим зворотним зв’язком8414.04.25Гнучке та фіксоване типи мислення [лекція в записі]8514.04.25Як розвивати коучингове мислення. Розвиток здатності сприймати клієнтів з їх унікальними поглядами та рішеннями. Практики усвідомленості [лекція в записі]8614.04.25Коучингове мислення та розвиток самооцінки клієнта [лекція в записі]8714.04.25Застосування коучингового мислення в особистому житті та практиці. Поради щодо того, як інтегрувати коучингове мислення в щоденну практику [лекція в записі]8814.04.25Індивідуальний менторинг8916.04.25Воркшоп online. Відповіді на питання по пройденій частині програми9021.04.25Підготовка до індивідуального менторингу online. Запис сесії для індивідуального менторингу10113.05.25Ведущие коучинговые федерации и их роль. Федерация ICF: цели, миссия, влияние на профессию. Краткая информация о федерациях АС и ЕМСС. Возможности для коучей [лекция в записи]10213.05.25Квалификационные уровни ICF. В чем различие между уровнями АСС, РСС и МСС [лекция в записи]10315.05.25Воркшоп online. Ответы на вопросы по пройденной части программы10420.05.25Подготовка к ассессменту. Минимальные требования по проявлению компетенций [лекция в записи]10522.05.25Ассесмент в живом открытом формате10627.05.25Как получить квалификацию ACC ICF [лекция в записи]10727.05.25Основные фокусы в подготовке к сдаче экзамена ICF [лекция в записи]10827.05.25Возможности для дальнейшего профессионального роста. Непрерывное развитие коуча [лекция в записи]10929.05.25Тестирование на платформе. Закрепление пройденного материала в модуле11029.05.25Подведение итогов обучения. Выпускной online воркшоп127.01.25Старт у коучингу за міжнародними стандартами: ваш шлях до трансформацій [лекція в записі]227.01.25Як організований процес навчання та підготовка до різних типів занять [лекція в записі]327.01.25Як успішно пройти навчання на програмі [лекція в записі]427.01.25Як працювати з навчальною платформою університету [лекція в з аписі]527.01.25Основні принципи взаємодії з іншими учасниками та тренерами в рамках навчання [лекція в записі]627.01.25Як отримати диплом про завершення програми, акредитованої на Level 1 [лекція в записі]727.01.25Воркшоп online. Практика на особисті опори та виклики в процесі навчання. Постановка мети на 4 місяці. Основи коучингу загалом828.01.25Визначення коучингу та його ключова мета. Приклади ситуацій, де коучинг є найбільш ефективним та допомагає розкрити потенціал [лекція в записі]928.01.25Огляд восьми компетенцій коучингу за міжнародними стандартами, їх мета та взаємозв’язок [лекція в записі]1028.01.25Де використовується коучинг та яку користь він приносить. Приклади з практики [лекція в записі]1128.01.25Демонстраційна сесія №1 та її розбір [в записі]1229.01.25Груповий менторинг до 10 учасників по коуч-сесії за сесією в записі1303.02.25Ключові принципи коучингу. Цінності ICF [лекція в записі]1403.02.25Чим коучинг відрізняється від інших помічних професій [лекція в записі]1503.02.25Чому коучинг — це не тільки професія, але й філософія життя [лекція в записі]1603.02.25Демонстраційна сесія №2 та її розбір [в записі]1705.02.25Груповий менторинг до 10 учасників по коуч-сесії за сесією в записі1810.02.25Компетенції ICF: основа. Роль компетенцій №1 та №2 [лекція в записі]1910.02.25Компетенції ICF: спільне створення відносин. Роль компетенцій №3, №4 та №5 [лекція в записі]2010.02.25Що таке коучинговий запит. Як зрозуміти, що запит клієнта є коучинговим [лекція в записі]2110.02.25Демонстраційна сесія №3 та її розбір [в записі]2210.02.25Компетенції ICF: ефективна комунікація. Роль компетенцій №6 та №7 [лекція в записі]2310.02.25Компетенції ICF: сприяння навчання та розвитку. Роль компетенції №8 [лекція в записі]2410.02.25Прояв коучингових компетенцій у житті [лекція в записі]2510.02.25Демонстраційна сесія №4 та її розбір [в записі]2612.02.25Груповий менторинг до 10 учасників по коуч-сесії за сесією в записі2717.02.25Компетенція №1. Опис компетенції та її важливість у коучингу [лекція в записі]2817.02.25Етичні дилеми: як приймати правильні рішення. Розбір кейсів та рекомендації з етики [лекція в записі]2917.02.25Компетенція №2. Що таке коучингове мислення і чому воно важливе для роботи коуча. Опис компетенції [лекція в записі]3017.02.25Як підтримувати баланс між професіоналізмом і не залучатися в емоційні реакції [лекція в записі]3119.02.25Воркшоп online. Відповіді на питання по пройденій частині програми3224.02.25Компетенція №3. Основні складові компетенції: вступна бесіда, контракт на коучингову взаємодію, контракт на сесію [лекція в записі]3324.02.25Ключі проявлення компетенції. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]3424.02.25Проявлення компетенції в сесії. Для чого використовується та через які питання проявляється [лекція в записі]3524.02.25Помилки проявлення компетенції. Які помилки трапляються при проявленні компетенції [лекція в записі]3624.02.25Перша зустріч з клієнтом. Структура вступної бесіди. Що важливо сказати та дізнатися коучу [лекція в записі]3724.02.25Контракт на сесію. Як укладати контракт на сесію [лекція в записі]3824.02.25Тестування на платформі. Закріплення пройденого матеріалу в модулі3926.02.25Практика online в трійках, спостережувані сесії з зворотним зв’язком4003.03.25Підготовка до індивідуального менторингу online. Запис сесії для індивідуального менторингу5111.03.25Ошибки проявления компетенции №5 [лекция в записи]5211.03.25Разбор кейсов с фокусом на Компетенцию №5 [лекция в записи]5311.03.25Пути развития проявления Компетенции №5 [лекция в записи]5413.03.25Групповой менторинг до 10 участников по коуч-сессии вживую.5518.03.25Компетенция №6. Описание компетенции [лекция в записи]5618.03.25Ключи проявления компетенции №6. Минимальные требования к проявлению компетенции [лекция в записи]5718.03.25Проявление компетенции №6 в сессии. Для чего используется и через какие вопросы проявляется [лекция в записи]5818.03.25Ошибки проявления компетенции №6. Какие ошибки случаются при проявлении компетенции [лекция в записи]5918.03.25Разбор кейсов с фокусом на Компетенцию №6 [лекция в записи]6018.03.25Пути развития проявления Компетенции №6 [лекция в записи]6118.03.25Индивидуальный менторинг6220.03.25Воркшоп online. Ответы на вопросы по пройденной части программы6325.03.25Компетенция №7. Описание компетенции [лекция в записи]6425.03.25Ключи проявления компетенции №7. Минимальные требования к проявлению компетенции [лекция в записи]6525.03.25Проявление компетенции №7 в сессии. Для чего используется и через какие вопросы проявляется [лекция в записи]6625.03.25Ошибки проявления компетенции №7 [лекция в записи]6725.03.25Разбор кейсов с фокусом на Компетенцию №7 [лекция в записи]6825.03.25Пути развития проявления Компетенции №7 [лекция в записи]6925.03.25Тестирование на платформе. Закрепление пройденного материала в модуле7027.03.25Практика online в тройках, наблюдаемые сессии с письменной обратной связью7101.04.25Подготовка к индивидуальному менторингу online. Запись сессии для индивидуального менторинга.7201.04.25Компетенция №8. Описание компетенции [лекция в записи]7301.04.25Ключи проявления компетенции №8. Минимальные требования к проявлению компетенции [лекция в записи]7401.04.25Проявление компетенции №8 в сессии. Для чего используется и через какие вопросы проявляется [лекция в записи]7501.04.25Ошибки проявления компетенции №8. Какие ошибки случаются при проявлении компетенции [лекция в записи]7601.04.25Разбор кейсов с фокусом на Компетенцию №8 [лекция в записи]7701.04.25Пути развития проявления Компетенции №8 [лекция в записи]7803.04.25Групповой менторинг до 10 участников по коуч-сессии вживую.7908.04.25Этический кодекс ICF: раздел 1. Краткий обзор раздела "Ответственность перед клиентами" [лекция в записи]8008.04.25Этический кодекс ICF: раздел 2. Краткий обзор раздела "Ответственность за практику" [лекция в записи]8108.04.25Этический кодекс ICF: раздел 3. Краткий обзор раздела "Ответственность за профессионализм" [лекция в записи]8208.04.25Этический кодекс ICF: раздел 4. Краткий обзор раздела "Ответственность перед обществом" [лекция в записи]8310.04.25Практика online в тройках, наблюдаемые сессии с письменной обратной связью8415.04.25Гибкое и фиксированное типы мышления [лекция в записи]8515.04.25Как развивать коучинговое мышление. Развитие способности воспринимать клиентов с их уникальными взглядами и решениями. Практики осознанности [лекция в записи]8615.04.25Коучинговое мышление и развитие самооценки клиента [лекция в записи]8715.04.25Применение коучингового мышления в личной жизни и практик е. Советы по тому, как интегрировать коучинговое мышление в ежедневную практику [лекция в записи]8815.04.25Индивидуальный менторинг8917.04.25Воркшоп online. Ответы на вопросы по пройденной части программы9022.04.25Подготовка к индивидуальному менторингу online. Запись сессии для индивидуального менторинга.9122.04.25Мастерство задавания вопросов. Различие между открытыми, закрытыми и мощными вопросами. Как вопросы могут стимулировать размышления и осознание у клиента [лекция в записи]9222.04.25Демонстрационная сессия №5 и ее разбор [в записи]9324.04.25Практика online в тройках, наблюдаемые сессии с обратной связью9429.04.25Основы прямой коммуникации в коучинге. Как и что коуч может говорить клиенту в сессии [лекция в записи]9529.04.25Демонстрационная сессия №6 и ее разбор [в записи]9629.04.25Тестирование на платформе. Закрепление пройденного материала в модуле9701.05.25Практика online в тройках, наблюдаемые сессии с письменной обратной связью9806.05.25Метафоры в коучинге. Как эффективно коучу использовать метафоры в сессии и работать с метафорами клиента [лекция в записи]9906.05.25Как избегать потенциальных конфликтов интересов. Что важно учитывать коучу, чтобы избегать возможных конфлитов интересов [лекция в записи]10008.05.25Индивидуальный менторинг128.01.25Старт в коучинге по международным стандартам: ваш путь к трансформациям [лекция в записи]228.01.25Как организован процесс обучения и подготовка к разным типам занятий [лекция в записи]328.01.25Как успешно пройти обучение на программе [лекция в записи]428.01.25Как работать с учебной платформой университета [лекция в записи]528.01.25Основные принципы взаимодействия с другими участниками и тренерами в рамках обучения [лекция в записи]628.01.25Как получить диплом о завершении прогр аммы, аккредитованной на Level 1 [лекция в записи]728.01.25Воркшоп online. Практика на личные опоры и вызовы в процессе обучения. Постановка цели на 4 месяца. Основы коучинга в целом.829.01.25Определение коучинга и его ключевая цель. Примеры ситуаций, где коучинг наиболее эффективен и помогает раскрыть потенциал [лекция в записи].929.01.25Обзор восьми компетенций коучинга по международным стандартам, их цели и взаимосвязь [лекция в записи]1029.01.25Где коучинг используется и какую пользу он приносит. Примеры из практики [лекция в записи].1129.01.25Демонстрационная сессия №1 и ее разбор [в записи]1230.01.25Групповой менторинг до 10 участников по коуч-сессии по сессии в записи.1304.02.25Ключевые принципы коучинга. Ценности ICF [лекция в записи].1404.02.25Чем коучинг отличается от других помогающих профессий [лекция в записи]1504.02.25Почему коучинг — это не только профессия, но и философия жизни [лекция в записи]1604.02.25Демонстрационная сессия №2 и ее разбор [в записи]1706.02.25Групповой менторинг до 10 участников по коуч-сессии по сессии в записи.1811.02.25Компетенции ICF: основа. Роль компетенций №1 и №2 [лекция в записи]1911.02.25Компетенции ICF: совместное создание отношений. Роль компетенций №3, №4 и №5 [лекция в записи]2011.02.25Что такое коучинговый запрос. Как понять, что запрос клиента является коучинговым [лекция в записи]2111.02.25Демонстрационная сессия №3 и ее разбор [в записи]2211.02.25Компетенции ICF: эффективная коммуникация. Роль компетенций №6 и №7 [лекция в записи]2311.02.25Компетенции ICF: содействие обучению и развитию. Роль компетенции №8 [лекция в записи]2411.02.25Проявление коучинговых компетенций в жизни [лекция в записи]2511.02.25Демонстрационная сессия №4 и ее разбор [в записи]2613.02.25Групповой менторинг до 10 участников по коуч-сессии по сессии в записи.2718.02.25Компетенция №1. Описание компетенции и ее важность в коучинге [лекция в записи]2818.02.25Этические дилеммы: как принимать правильные решения. Разбор кейсов и рекомендации по этике [лекция в записи]2918.02.25Компетенция №2. Что такое коучинговое мышление и почему оно важно для р аботы коуча. Описание компетенции [лекция в записи]3018.02.25Как поддерживать баланс между профессионализмом и не вовлекаться в эмоциональные реакции [лекция в записи]-
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
Si encuentra una violación de mis garantías personales hacia usted, escríbame personalmente. Si la violación no se corrige, entonces, de acuerdo con el código de ética, puede comunicarse con el ICF para proteger sus derechos con una queja contra mí personalmente. Como miembro de la Federación ICF desde 2016, valoro mi reputación, por eso cumplimos con la ética y cumplimos acuerdos.
Andréi Nekrasov
Fundador
COACHING.UP.UNIVERSITY
.Te lo garantizo personalmente
Качество обучения такое, что мы сами будем готовы продавать Ваши услуги
Мы запустили отдельное подразделение on.support, основной целью которого является предоставление услуг коучинга компаниям, куда мы привлекаем часть наших выпускников
100% возврат, если в первые 14 дней обучения что-то не понравится
А также 92% возврата после первых 14 дней, если захотите прервать обучение в любой момент времени. Это прописано у вас в договоре - вернем деньги за те мероприятия, которые Вы не будете посещать. Возврат в течение 10 дней за вычетом 8%.
Возможность академ-отпуска на неограниченное время
Даже через два года после приостановления обучения (с возвратом ваших денег) вы сможете продолжить обучение с той точки, где прервали, или пройти курс с самого начала до той точки, где прервали, без доплат
Доступ к материалам в течение 12 месяцев после окончания обучения
В процессе работы коучем вы сможете обращаться к материалам, вспоминать, углубляться и открывать новые смыслы компетенций коуча и их маркеров.
.Registro en el programa
El inicio de la formación es el 3 de febrero de 2025, dos veces por semana durante dos horas en línea en Zoom los lunes y miércoles de 18:30 a 20:30, hora de Kiev, en un grupo de hasta 30 participantes.
Se le dará acceso a su cuenta personal dos días antes del inicio del programa después de concluir un acuerdo y pagar el primer mes de capacitación (o el monto total del programa).
.Entrenador profesional de nivel internacional
Obtenga una profesión con la oportunidad de trabajar con clientes en línea o fuera de línea en todo el mundo, así como transformaciones positivas en su vida. Únase a nosotros a partir del 3 de febrero por las tardes 2 veces por semana.
Obtenga una profesión con la oportunidad de trabajar con clientes en línea o fuera de línea en todo el mundo, así como transformaciones positivas en su vida. Únase a nosotros a partir del 3 de febrero por las tardes 2 veces por semana.
Uno de los 6 programas en el mundo, que está acreditado en tres federaciones internacionales, a saber:
.Transmisiones futuras
Actualmente en el programa "Coach Profesional de Nivel Internacional" Hay más de 400 estudiantes que estudian en 25 grupos y reclutamos de 2 a 3 nuevos flujos cada mes. Somos una universidad de sistema :)
Todo depende de tus planes futuros como entrenador. Si desea que su actividad actual sea lo más eficaz posible a través de habilidades de coaching o desea familiarizarse mejor con el campo, será suficiente con completar el programa de Nivel 1 si planea adquirir una nueva profesión y desarrollarse plenamente en ella. , es mejor optar por el programa Nivel 2.
¡Sí! Muy a menudo, los estudiantes comienzan a conocer la universidad comprando el programa de Nivel 1. Dado que el programa de Nivel 1 es la primera parte (cinco meses) del programa de Nivel 2, siempre puedes simplemente pagar la diferencia en los paquetes y continuar estudiando en tu propio. propio grupo en un ambiente cómodo y familiar.
¡Bajo ninguna circunstancia! Para cada grupo, se crea un chat separado en Telegram, donde el administrador del grupo, el entrenador principal de su transmisión, el apoyo en forma de tutores y sus compañeros de clase están en contacto con usted casi todo el día. Los chats grupales son una agradable ventaja adicional del proceso de aprendizaje, donde todos encontrarán personas con ideas afines, comunicación agradable e intercambio de experiencias, contactos útiles y mucha información de desarrollo.
¡Reembolso disponible! Puedes interrumpir tus estudios en cualquier momento. Al mismo tiempo, se te reembolsará aquellas clases que no tuviste tiempo de completar. La devolución se realiza menos el 8% (gastos bancarios e impuestos pagados). Debes enviar una solicitud por correo electrónico: tanya@coachingup.university, indicando el número de la tarjeta bancaria y el nombre del propietario en latín. El reembolso se realizará dentro de los 10 días calendario al tipo de cambio del Banco Nacional de Ucrania el día de la solicitud.IMPORTANTE!!!No realizamos pagos a tarjetas de bancos rusos y bielorrusos.
Para obtener un nivel individual de calificación de ICF, es necesario completar un programa acreditado de Nivel 1 o Nivel 2 y acumular el número requerido de horas de trabajo con clientes. Tras finalizar el programa de Nivel 1, puedes optar al primer nivel de calificación individual - ACC (Coach Certificado Asociado), para el cual se requiere tener al menos 100 horas de trabajo con clientes.
Después de completar el programa de Nivel 2, puedes optar al segundo nivel de calificación individual - PCC (Coach Certificado Profesional), para el cual se requiere tener al menos 500 horas de trabajo con clientes.
Una vez que envíes tu solicitud a la federación, recibirás acceso a una prueba en línea, al aprobar la cual se te asignará el nivel de calificación.
En el marco de nuestros programas acreditados, te preparamos para aprobar esta prueba en línea, por lo que después de completar la formación con nosotros, te será más fácil convertirte en un coach certificado por la ICF.
- Error: empty slot
- Error: empty slot
Hasta junio de 2024, la universidad ha graduado a 2,085 estudiantes de los programas de Nivel 1 y Nivel 2. De ellos, el 14% ha obtenido un nivel de calificación individual de ICF. Este es un porcentaje bastante alto, considerando que aproximadamente el 50% de los estudiantes que se inscriben en el curso no buscan una nueva profesión, sino que desean mejorar sus habilidades y aumentar la eficacia de sus actividades actuales.
Nunca nos quedamos estancados; preferimos evolucionar constantemente y fomentar la cultura del coaching. Por ello, la universidad cuenta con varias áreas de actividad, una de las cuales es una empresa que colabora con grandes corporaciones en proyectos de coaching. Tras completar la formación y obtener la certificación de ICF, nuestros egresados tienen la oportunidad de colaborar con nosotros como coaches remunerados.
Además, existen otros proyectos de la universidad (como Coaching por suscripción, entre otros) en los que, si lo deseas, puedes trabajar a tiempo completo como coach.
Además, siempre puedes quedarte en nuestro equipo como Observador, Mentor o Entrenador.
Capacitación individual
1 a 1 durante 4 meses con un mentor profesional en un momento conveniente para usted y a un ritmo cómodo con 5 certificados al final
1 a 1 durante 4 meses con un mentor profesional en un momento conveniente para usted y a un ritmo cómodo con 5 certificados al final
Contrato por 12 sesiones con un coach profesional [PCC] ICF con la oportunidad de avanzar hacia tu objetivo como REGALO en lugar de $1'200
24 horas de conferencias Zoom traducidas con Jean-François, expresidente de ICF Global, Master Certified Coach (MCC) ICF
Curso"Soporte de contratos de larga duración en coaching" por 10 horas de REGALO en lugar de $300
Curso "Coaching de equipos y grupos" por 10 horas de REGALO en lugar de $300
Curso "Coaching empresarial" por 10 horas de REGALO en lugar de $300
1 a 1 durante 4 meses con un mentor profesional en un momento conveniente para usted y a un ritmo cómodo con 5 certificados al final
$1'350
por mes [4 pagos] y cursos por un valor de $2,590 como REGALO
$1'350
por mes [4 pagos] y cursos por un valor de $2,590 como REGALO
$1'350
por mes [4 pagos] y cursos por un valor de $2,590 como REGALO