Coaching y nuevos significados: graduación de la 138ª cohorte LEVEL 2
- COACHING.UP
- 26 mar
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La 138ª cohorte de coaching en COACHING.UP concluye su etapa especial. No es solo el final de una formación, sino la culminación de un profundo viaje interior que ha transformado a cada uno de ustedes.
Llegaron al programa con diferentes aspiraciones: algunos deseaban aprender una nueva profesión, otros buscaban claridad y respuestas, y algunos anhelaban más profundidad y honestidad en su vida. Hoy salen de esta experiencia siendo diferentes: más maduros, valientes y atentos consigo mismos y con quienes los rodean.
LEVEL 2 en COACHING.UP no es simplemente un curso académico. Es un entorno donde nace una nueva forma de pensar y una nueva calidad de presencia. Aquí conocieron los estándares internacionales ICF, EMCC, AC, pero lo más importante fue descubrir nuevas dimensiones en ustedes mismos: la capacidad de escuchar de verdad, de permanecer en silencio y de hacer preguntas que abren nuevos horizontes.
Cada sesión fue más que un ejercicio: fue un paso hacia la profundidad, un entrenamiento en honestidad y confianza. Cada conversación les recordaba que la fuerza del coaching no está en los consejos rápidos, sino en crear un espacio donde la persona pueda encontrarse con su verdad interior.
Un final que abre un nuevo camino
La 138ª cohorte de coaching no son solo egresados del programa. Es una generación de coaches que eligió un camino diferente: profundidad en lugar de superficialidad, valentía en lugar de costumbre, sinceridad en lugar de roles. Ya saben que el coaching no es un “trabajo por horario”, sino un estilo de vida, una cultura de diálogo honesto, respeto y colaboración que se refleja en cada decisión y en cada interacción.
Han cambiado. Ya no son los mismos que al inicio. Se han vuelto más fuertes, más atentos y más abiertos. Ese es el mayor logro de su viaje.
La cohorte 138 es prueba de que el coaching se elige con el corazón. Han demostrado dedicación, resiliencia y profesionalismo. Ahora su experiencia se convierte en una contribución a una nueva cultura: la cultura de la confianza, la profundidad, los significados y la transformación.
Les agradecemos su valentía, sinceridad y apertura, y su deseo de crecer. Estamos orgullosos de ustedes y creemos que su coaching ya hoy está cambiando vidas y aportando al mundo una nueva calidad de interacción.