Qué es lo más valioso para un cliente en la relación contractual con un coach? La capacidad del coach de ayudar al cliente a lograr una expansión sin precedentes: avanzar hacia un verdadero GRAN objetivo de vida.

El examen de certificación ICF es una de las herramientas clave para evaluar las habilidades de un coach y su capacidad para aplicar las com

Con alegría anunciamos el inicio del 2º nabor del curso “Coach de grupo de nivel internacional” en COACHING.UP. Este es un viaje especial hacia una nueva calidad de presencia profesional y la capacidad de trabajar con las personas allí donde nace la fuerza de la dinámica de grupo.

Felicitamos a los estudiantes de la 8.ª cohorte por haber completado el curso “Fundamentos del acompañamiento de contratos a largo plazo en coaching”. Este curso fue diseñado especialmente para quienes desean comprender en mayor profundidad la esencia y el potencial de una colaboración duradera con los clientes.

La 133ª promoción es una historia especial. Una historia de personas que llegaron al coaching no por casualidad, sino con una profunda intención interna: transformar su propia vida y la de los demás. Eligieron conscientemente este camino, entendiendo que el coaching no es solo una profesión, sino una forma de pensar, interactuar y percibir el mundo de manera diferente.

El coaching empieza allí donde surge el espacio para ser uno mismo. No se trata de respuestas preparadas, sino del valor de hacer preguntas. No de soluciones rápidas, sino de la profundidad que revela lo verdadero. El coaching es el arte de ver a la persona en su totalidad, de crear una atmósfera de confianza y de ayudarla a encontrar su propio camino. Esa fue precisamente la elección del participante de la 6ª cohorte individual.

El coaching nace cuando la persona se atreve a desacelerar y escuchar a su yo auténtico. No se trata de soluciones rápidas ni de recetas universales. Es un camino donde las preguntas se convierten en llaves hacia nuevos significados, el silencio revela la verdad y la presencia brinda apoyo interior.

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Cuando los objetivos de la empresa coinciden con los valores personales de los empleados, estos se sienten más involucrados y felices...

El coaching basado en los principios de DEIJB ayuda a las personas y organizaciones a adaptarse a los cambios y desarrollarse...

A principios de 2024, en el Foro Económico Mundial en Davos, los líderes mundiales discutieron las tendencias y desafíos más importantes ...

Hoy celebramos con orgullo a los graduados del 6.º nabor. Los coaches que desean compartir su experiencia, ampliar su potencial profesional y apoyar a otros en su camino de desarrollo, eligen formarse en el curso “Mentor profesional de nivel internacional para coaches”.

El coaching no es solo una nueva profesión - es una nueva forma de pensar, una manera de estar en contacto con uno mismo y con el mundo, una llave para relaciones e interacciones más conscientes y auténticas. Por eso, cada vez más personas en todo el mundo eligen el coaching como su camino de transformación personal y profesional.

El coaching empieza en el momento en que nos permitimos detenernos y escuchar nuestra propia verdad. No se trata de buscar respuestas prefabricadas, sino de tener el valor de hacer preguntas que abren la profundidad. Es un espacio donde nace la autenticidad, aparece la claridad y se forma una nueva calidad de vida.

Las metáforas son una manera eficaz de ayudar a nuestros clientes a enfrentar situaciones complejas durante las sesiones y a descubrir sus puntos ciegos. Como coaches, buscamos acompañarlos en la identificación de nuevos caminos y posibilidades, y en este contexto las metáforas se convierten en una poderosa herramienta.

¡Estamos orgullosos de tener la oportunidad de ayudar a los coaches profesionales a mejorar sus habilidades en diversas especializaciones...

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