2023 рік став для ICF (International Coaching Federation) переломним роком, коли організація активно розширювала свій вплив у сфері коучингу, впроваджуючи нові ініціативи та посилюючи свою глобальну присутність. Завдяки потужній екосистемі ICF, різноманітним цифровим інструментам та активному партнерству з ключовими гравцями ринку, організація досягла значних результатів у розвитку коучингової професії.
Основні досягнення ICF у 2023 році
ICF продовжує залишатися провідною глобальною організацією, яка сприяє розвитку професійного коучингу, завдяки постійній роботі над підвищенням якості послуг, що надаються коучами, та збільшенням доступності коучингових ресурсів для широкого загалу. Ось декілька ключових аспектів, які виділяють діяльність ICF у 2023 році:
Інвестиції в різноманітність, рівність, інклюзивність та приналежність (DEIB)
ICF робить значні інвестиції в розвиток різноманітності, рівності та інклюзії у коучинговій професії. У 2023 році організація продовжувала розширювати свою програму DEIB (Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging) через нові ініціативи та навчальні програми. Для підтримки цієї програми було проведено декілька навчальних сесій, зокрема Workshop Generation Differences, який допоміг коучам краще розуміти різноманітні покоління та руйнувати стереотипи.
Особливу увагу було приділено інклюзії людей з обмеженими можливостями. ICF розробила детальний Навчальний посібник з інклюзії для людей з обмеженими можливостями, який став важливим ресурсом для коучів і організацій. Цей посібник охоплює понад 90 сторінок матеріалів, спрямованих на те, щоб допомогти коучам ефективно працювати з клієнтами, які мають обмежені можливості або інвалідність.
Чемпіонство інклюзії та підтримка ресурсних груп
Однією з найважливіших частин стратегії DEIB стало створення Ресурсних груп членів (MRGs). Ці групи надають підтримку недостатньо представленим коучам, допомагаючи їм долати бар'єри на шляху до професійного зростання. У 2023 році було створено три основні групи: для людей із обмеженими можливостями, для представників етнічних меншин і для молодих професіоналів. Завдяки цим групам коучі отримують доступ до ресурсів, семінарів і заходів, що підтримують їх у розвитку навичок і професійних зв’язків.
Етика та відповідність стандартам
ICF активно працює над підтриманням високих етичних стандартів у професії коуча. У 2023 році було запроваджено оновлені процеси для розгляду етичних скарг, що дозволило зменшити кількість порушень і забезпечити прозорість у роботі коучів. Важливою частиною цієї роботи стало розширення Незалежної ради ICF (IRB), що наглядає за етичними стандартами. Такі ініціативи допомогли зміцнити довіру до професії коуча на глобальному рівні. Нагадаємо, що однією з важливіших гарантій безпеки, конфіденційності та якості послуг коучів - є саме можливість звернутися до федерації зі скаргою та бути впевненим щодо результату звернення. В допомагаючій професії такі високі стандарти та процеси - це приклад дійсно фундаментального підходу.
Глобальні заходи та форуми для розвитку лідерства
Однією з найважливіших подій року для ICF стало проведення Міжнародного тижня коучингу (ICW), який у 2023 році відзначав своє 25-річчя. Завдяки цьому заходу тисячі людей по всьому світу мали можливість долучитися до численних тренінгів і семінарів, що відзначали силу та вплив професійного коучингу. Всього було проведено понад 1500 заходів 28 мовами, що охопили 11 274 учасники зі 139 країн.
Іншою важливою подією став Глобальний форум лідерів ICF (GLF), який об'єднав понад 375 волонтерів і лідерів ICF з усього світу. Мета цього заходу полягала в розвитку лідерських навичок і створенні культури співпраці та інклюзії, що допоможе зміцнити організацію та її вплив на глобальну коучингову спільноту.
Навчання та розвиток коучів у 2023 році
ICF продовжує інвестувати в навчання та розвиток своїх членів. Протягом року було проведено понад 16 000 сесій, що охоплювали різні аспекти коучингу, зокрема розвиток базових компетенцій і вдосконалення навичок у командному коучингу. Було створено нові навчальні програми, включаючи Advanced Accreditation in Team Coaching (AATC), що дозволяють коучам отримати поглиблені знання та навички для роботи в командних проєктах. І COACHING.UP ввійшов в перелік перших провайдерів, що проводить навчання командному коучингу з акредитацією ICF.
Цифрові стратегії ICF у 2023 році
У 2023 році ICF активно просувала коучинг через цифрові платформи, розширюючи охоплення та залучення нової аудиторії. Основними напрямками стали рекламні кампанії, email-маркетинг і співпраця з ключовими зацікавленими сторонами, що дозволило залучити нових клієнтів і зміцнити зв'язки з наявними. Соціальні медіа, як Facebook, Instagram та LinkedIn, використовувалися для публікації освітнього контенту, що збільшило взаємодію на 100%. Крім того, ICF оптимізувала SEO вебсайту та перейшла на Google Analytics 4, що призвело до зростання трафіку на 40% і підвищення часу перебування користувачів на 20%.
Підсумки та висновки
2023 рік для ICF став роком зростання та впливу. Завдяки розширенню глобальної присутності, впровадженню нових ініціатив і активній роботі над етичними стандартами, організація продовжує зміцнювати свої позиції як провідної глобальної коучингової організації. ICF постійно адаптується до нових викликів та забезпечує своїх членів необхідними ресурсами для досягнення професійних вершин.
ICF залишається вірною своїй місії — сприяти розвитку професійного коучингу в усьому світі та забезпечувати високу якість коучингових послуг, що допомагає змінювати життя людей і організацій на краще.
Джерело - 2023 ANNUAL REPORT: A YEAR OF IMPACT THROUGH EXCELLENCE
Comments