21 століття — це ера нових професій. Щороку в словниках з'являються нові слова, пов'язані з професійною діяльністю. Коучинг став одним із таких термінів. Хоча ця професія офіційно з'явилася ще наприкінці минулого століття, для багатьох питання про те, що таке коучинг, досі залишається загадкою. Що це за професія, які міжнародні стандарти існують та в чому філософія Федерацій коучингу - сьогодні в нашій новій статті.
Що таке коучинг: історія простими словами
Коуч — це професія нового покоління, але з історичним корінням. Якщо копнути глибше, першим коучем можна вважати Сократа. Він був першим, хто почав ставити сильні питання, щоб пізнати істину. Сократ використовував у своєму методі початкові, направляючі та завершальні питання. Звісно, це були лише зачатки коучингу.Далі в історії ми знаходимо інші згадки коучингу:
У 15 столітті в угорському місті Коч почали виробляти карети, які у Великій Британії називали "коуч".
Вже у 16 столітті слово «коуч» означало спосіб переміщення від точки А до точки Б.
У 19 столітті британські студенти називали коучем викладача або репетитора, який допомагав їм готуватися до іспитів.
На початку 20 століття коуч став позначати тренера, і це слово здебільшого використовувалося у спортивній лексиці.
У 1950-х коуч став синонімом консультанта і наставника.
У 1980-х коучинг як методику почали застосовувати у бізнесі.
У 1990-х коучинг закріпився як окрема професія.
1995 рік — заснування Міжнародної Федерації Коучингу (ICF).
У 21 столітті коучинг став популярною професією в багатьох країнах світу. За даними ICF, станом на 2024 рік свою діяльність здійснюють 51 718 сертифікованих коучів у 143 країнах та регіонах.
Що таке коучинг на думку коучів
Щоб дізнатися, що таке математика, ми звертаємось до математика. Щоб дізнатися, що таке коучинг, пропонуємо звернутися до коучів. Історія знає чимало видатних коучів, які займаються як теорією, так і практикою. Однією з яскравих особистостей у світі коучингу є У. Тімоті Голві. Він почав свою кар'єру як тренер з тенісу, а зараз є відомим бізнес-тренером. Суть коучингового підходу він розкрив у своїй першій книзі "Внутрішня гра в теніс", яка була вперше опублікована у 1974 році. На його думку, коучинг — це методика, яка допомагає розкрити потенціал особистості. Це необхідно для максимізації продуктивності. Пізніше Голві додав, що коучинг також є способом взаємодії між людьми, способом мислення та способом буття.
Британський автогонщик і коуч Джон Вітмор погоджується з Голві, але з невеликими змінами. На його думку, коучинг допомагає звільнити прихований потенціал для досягнення максимальних результатів.
Засновник Лондонської школи коучингу Майлз Дауні порівнює коучинг з мистецтвом. Він вважає, що коучинг — це мистецтво покращення ефективності, результативності, навчання та саморозвитку людини. Томас Леонард, засновник Міжнародної Федерації Коучингу, вважав коучинг взаєморозвиваючими відносинами.
На офіційному сайті ICF коучинг визначають так:
Коуч, консультант, ментор: у чому різниця?
Часто питання, що таке коучинг, виникає через плутанину між професіями, що працюють з потенціалом і здібностями людей. Коуча іноді плутають з психологом, консультантом, ментором, наставником, тренером, учителем тощо. У чому ж різниця?
Коуч та психотерапевт
Психотерапія зосереджується на минулому, а коучинг — на майбутньому. Люди звертаються до психотерапевта, щоб вирішити проблеми, пов'язані з травмами минулого. Коуч, на відміну від психотерапевта, може допомогти клієнту звернутись до минулого. У минулому коуч допомагає знайти ресурси для створення позитивного майбутнього.
Коуч та ментор (наставник)
Ментор більш досвідчений у сфері, яка цікавить клієнта. По суті, менторство — це передача знань та досвіду від наставника до клієнта. Ментор допомагає визначити ціль і підказує, як її досягти. Коучу не обов'язково розбиратися у питанні клієнта, тоді як ментору це необхідно.
Коуч та консультант
Консультант допомагає знайти рішення проблем і досягти цілей, але на відміну від коуча, він дає рекомендації та пропонує готові рішення. Консультант виходить із загальноприйнятих ефективних рішень, тоді як коуч працює з індивідуальністю клієнта та його внутрішніми ресурсами.
Коуч та тренер
Іноді коуча плутають з тренером, тому що coaching перекладається як "тренування", а coach як "тренер". Однак тренер дає конкретні інструкції, що робити, тоді як коуч допомагає людині знайти ефективне рішення самостійно.
Види запитів клієнтів у коучингу
Найпоширеніші запити клієнтів можуть стосуватися різних аспектів життя:
Life Coaching (лайф-коучинг) — запити, що стосуються особистого життя клієнта.
Business Coaching (бізнес-коучинг) — запити з професійної сфери.
Executive Coaching (коучинг для керівників) — запити лідерів та керівників в масштабуванні та стратегії.
Leadership Coaching (коучинг лідерства) — запити менеджерів і керівників щодо розвитку лідерських якостей.
Career Coaching (кар'єрний коучинг) — запити, пов'язані з роботою та кар'єрою.
Coaching Education (освітній коучинг) — запити, пов'язані з вихованням і взаємодією з дітьми.
Коучинг також має різні формати:
За рівнем змін (коучинг розвитку, поведінковий і трансформаційний).
За кількістю учасників (індивідуальний, груповий, командний).
Міжнародні стандарти коучингу ICF
Сер Джон Вітмор одного разу сказав, що бути членом ICF — це велика честь і привілей. ICF не тільки займається акредитацією та сертифікацією професійних коучів, підтримуючи якість коучингу в світі, але й допомагає людям краще розуміти коучинг та його цінність.
Філософія, мета, цінності ICF
Головна мета ICF — забезпечувати зростання цінності для її членів, зберігати надійність, ефективність та якість коучингу в усьому світі.Філософія ICF полягає у повазі до особистого та професійного досвіду клієнта. Кожен клієнт — це творча, цілісна і ресурсна особистість.
Для ефективного коучингу важливі довірливі відносини, тому важливою є особистість коуча. Коуч має володіти емпатією, місією, філософією та прагненням до постійного саморозвитку. Саме тому ICF та інші великі федерації коучингу роблять все для якісного навчання професії, проводять сертифікацію коучів, слідкують за професійним розвитком через менторинги та супервізії, організовують програми підтримки в професії, які також акредитують.
Завдяки такій великій системі як клієнти так і коучі знаходяться в безпечному професійному просторі, адже порушення Етики та професійних стандартів дійсно може призвести до відміни сертифікації коуча.
Міжнародними стандартами наразі є підтверджена кваліфікація коуча, яку він отримує після проходження офіційної сертифікації. Ось чому саме коучів з кваліфікацією (АСС, РСС, МСС) запрошують компанії до співпраці, шукають клієнти та готові працювати саме з сертифікованими коучами.
Висновок
Що таке коучинг? Кожен коуч відповідає на це питання по-своєму і в цьому вже багато відповіді на це питання. Коучинг — це інший спосіб мислення. Не кожен, хто проходить навчання, стає коучем, але кожен отримує користь від цього процесу, покращуючи розуміння себе та оточуючих.
Comments