Foi aberta a 207ª edição de coaching na COACHING.UP
- há 2 dias
- 2 min de leitura
A profissão de coach não se forma no momento da aquisição de conhecimento. Ela se forma no processo - na interação, na observação, na capacidade de permanecer no diálogo mesmo quando não há respostas evidentes. É exatamente essa abordagem que está na base da 207ª edição de coaching aberta pela COACHING.UP.
Este é um início para aqueles que sentem que soluções superficiais já não são suficientes. Para aqueles que estão prontos para se desenvolver não apenas como especialistas, mas como pessoas que trabalham com o pensamento, a mudança e a profundidade dos processos.
Este é um início para aqueles que escolhem não apenas aprender, mas desenvolver uma posição profissional.
O programa Level 2 dura 8 meses e foi concebido como um percurso sistemático de desenvolvimento do coach - desde a compreensão dos princípios básicos até a formação de uma posição profissional madura.
Aqui, o coaching passa gradualmente do “o que fazer” para o “como ser”.
Estar em contacto sem a necessidade de controlar.
Estar em diálogo sem pressão.
Estar no processo sem simplificar a sua complexidade.
A aprendizagem ocorre através da combinação de prática, supervisão, mentoring e reflexão profunda.
Os participantes trabalham com casos reais, exploram as suas próprias reações, aprendem a perceber mudanças subtis no pensamento do cliente e a construir o seu trabalho com base nisso.
Um papel especial é desempenhado pela integração dos padrões internacionais ICF, EMCC e AC.
Eles deixam de ser apenas estruturas e tornam-se referências internas que definem a qualidade da interação de coaching.
A COACHING.UP, como universidade, cria um espaço onde não se trata de corresponder a expectativas, mas de desenvolver a própria clareza profissional.
Aqui não há necessidade de pressa. Há a possibilidade de explorar, errar, repensar e evoluir gradualmente para um novo nível de compreensão.
Os participantes da 207ª edição são pessoas que escolhem não a simplicidade, mas a precisão.
Não a velocidade, mas a profundidade.
Não um papel, mas uma verdadeira identidade profissional.
À frente estão 8 meses de aprendizagem, nos quais o coaching se torna parte do pensamento e não apenas uma ferramenta de trabalho.
À frente está uma experiência que transforma a forma de interagir com as pessoas, com as decisões e consigo mesmo.
A 207ª edição representa o coaching como um processo em que se forma uma nova qualidade de atenção, uma maior profundidade de diálogo e uma responsabilidade diferente pelos resultados.
COACHING.UP - uma universidade onde o coaching se torna uma profissão baseada na consciência, na ética e na presença autêntica.