top of page

Coaching como a arte de trabalhar com o potencial: conclusão da 192.ª turma do programa de Coaching LEVEL 2

  • 7 de jun.
  • 2 min de leitura
Coaching como a arte de trabalhar com o potencial: conclusão da 192.ª turma do programa de Coaching LEVEL 2

A conclusão da 192.ª turma do programa de Coaching LEVEL 2 não representa o fim da aprendizagem, mas o início de uma nova forma de atuar profissionalmente no mundo. O coaching não termina com a obtenção do certificado nem com a última sessão de formação. É precisamente após a conclusão do programa que ele começa a manifestar-se na prática real, nos encontros com os clientes e nas decisões que surgem não por causa de conselhos, mas graças ao espaço criado para a tomada de consciência.


Parabenizamos sinceramente os formandos da 192.ª turma do programa de coaching. Durante este percurso, vocês trilharam um caminho que dificilmente pode ser medido apenas pelo número de horas de formação ou de sessões realizadas. As mudanças mais importantes aconteceram na forma de pensar, na capacidade de enxergar o processo para além de um problema específico e de permanecer ao lado da pessoa sem a necessidade de dirigir as suas decisões.



O programa LEVEL 2 tornou-se um ambiente no qual o coaching foi-se revelando gradualmente como uma profissão de elevada responsabilidade. Vocês exploraram não apenas ferramentas, mas também a própria presença no diálogo. É precisamente isso que permite ao coach criar uma atmosfera em que o cliente encontra as suas respostas não porque alguém lhas deu, mas porque conseguiu descobri-las por si próprio.


Ao longo da formação, os padrões internacionais da ICF, EMCC e AC foram integrados não como exigências ou regras isoladas, mas como a base natural da ética profissional, da parceria e do respeito pelo cliente. É essa integração que desenvolve a maturidade do coach, percebida não pela quantidade de técnicas dominadas, mas pela qualidade da interação.


A 192.ª turma demonstrou que o verdadeiro coaching começa quando desaparece a necessidade de provar competência. Em seu lugar surge a capacidade de ouvir atentamente, acolher o silêncio, trabalhar com a incerteza e confiar no processo de desenvolvimento do cliente.


Pela frente estão novos desafios profissionais, a certificação internacional, a prática profissional e centenas de encontros nos quais cada conversa será uma oportunidade para apoiar o crescimento de outra pessoa. Mas o mais importante já aconteceu. Vocês aprenderam a criar um espaço onde as pessoas começam a ver mais do que conseguiam ver antes.


A COACHING.UP continua a ser o lugar onde este caminho começou. E a conclusão da 192.ª turma do programa de coaching confirma que o coaching se torna uma profissão que ajuda a revelar o potencial por meio da consciência, da parceria e da presença autêntica.

 
 
bottom of page