“Coach de Equipas de Nível Internacional”: foi concluído o 5.º cohort na COACHING.UP
- COACHING.UP
- há 3 dias
- 2 min de leitura
Num mundo em que as equipas precisam cada vez menos de soluções prontas e cada vez mais de espaço para diálogo, acordos conscientes e responsabilidade partilhada, o papel do coach de equipas assume um nível estratégico. Foi com este entendimento que hoje se concluiu o 5.º cohort do programa “Coach Profissional de Equipas de Nível Internacional” na COACHING.UP.
Este percurso não foi sobre ferramentas por si mesmas.
Foi sobre o desenvolvimento da presença profissional e da capacidade de trabalhar com a dinâmica das equipas, a tensão, o contexto empresarial e as necessidades dos clientes, em alinhamento com os padrões internacionais da ICF.
Os participantes percorreram todo o ciclo de desenvolvimento como coach de equipas - desde a compreensão clara do papel e da ética até ao trabalho prático com equipas reais.
Ao longo do programa:
foi construída uma base sólida da identidade profissional do coach de equipas;
foram aprofundadas a dinâmica das equipas, a interação de papéis e os níveis de maturidade das equipas;
foram trabalhadas as diferenças entre coaching de grupo e coaching de equipas em casos reais;
foram desenvolvidas competências de contratualização, briefing do cliente e desenho de processos de equipa;
foram realizadas sessões de demonstração e sessões com clientes com acompanhamento de mentoria e supervisão.
Os encontros finais tornaram-se um espaço de integração da experiência, de encerramento e de consciência da evolução da qualidade da presença profissional de cada participante.
Os diplomados do 5.º cohort são profissionais que:
trabalham com equipas de forma sistémica e ética;
conseguem sustentar processos complexos de equipa sem aconselhar ou intervir;
compreendem o contexto empresarial e o papel de parceria do coach;
são capazes de ampliar o seu impacto trabalhando com equipas e organizações.
O programa é acreditado pela ICF ao nível AATC - o único na Ucrânia e um dos poucos no mundo com este nível de reconhecimento internacional.
Foi concebido sem “ferramentas mágicas” ou fórmulas prontas - apenas estrutura, presença, ética e prática aprofundada.
O formato online ao vivo, o acompanhamento de mentores e supervisores, a aprendizagem multilíngue e o foco em resultados reais para as equipas clientes constituíram a base deste percurso profissional.
Parabenizamos os diplomados do 5.º cohort pela conclusão desta etapa.
Que a maturidade adquirida, a sistematização e o apoio interno se tornem uma base sólida para o trabalho futuro com equipas, empresas e organizações.
Este é um passo para um novo nível de coaching de equipas - com clareza, responsabilidade e mudanças tangíveis para as equipas e os contextos em que atuam.