O ano de 2023 foi um marco para a ICF (International Coaching Federation), quando a organização expandiu ativamente sua influência no campo do coaching, implementando novas iniciativas e fortalecendo sua presença global. Graças ao ecossistema robusto da ICF, diversas ferramentas digitais e parcerias ativas com os principais players do mercado, a organização alcançou resultados significativos no desenvolvimento da profissão de coaching.
Principais realizações da ICF em 2023
A ICF continua a ser a principal organização global que promove o desenvolvimento do coaching profissional, trabalhando continuamente para melhorar a qualidade dos serviços prestados pelos coaches e aumentar o acesso a recursos de coaching para o público em geral. Aqui estão alguns aspectos-chave que destacam as atividades da ICF em 2023:
Investimentos em diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIB)
A ICF está fazendo investimentos significativos no desenvolvimento de diversidade, equidade e inclusão na profissão de coaching. Em 2023, a organização continuou a expandir seu programa DEIB (Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento) por meio de novas iniciativas e programas de treinamento. Para apoiar este programa, foram realizadas várias sessões de treinamento, incluindo o Workshop sobre Diferenças de Gerações, que ajudou os coaches a compreender melhor as diferentes gerações e a quebrar estereótipos.
Uma atenção especial foi dada à inclusão de pessoas com deficiência. A ICF desenvolveu um detalhado Manual de Inclusão para Pessoas com Deficiência, que se tornou um recurso importante para coaches e organizações. Este manual cobre mais de 90 páginas de materiais destinados a ajudar os coaches a trabalhar efetivamente com clientes que possuem deficiências ou limitações.
Promoção da inclusão e apoio a grupos de recursos
Uma das partes mais importantes da estratégia DEIB foi a criação de Grupos de Recursos para Membros (MRGs). Esses grupos apoiam coaches sub-representados, ajudando-os a superar barreiras no caminho para o crescimento profissional. Em 2023, foram criados três grupos principais: para pessoas com deficiência, para representantes de minorias étnicas e para jovens profissionais. Graças a esses grupos, os coaches têm acesso a recursos, workshops e eventos que os ajudam a desenvolver habilidades e estabelecer conexões profissionais.
Ética e conformidade com os padrões
A ICF está ativamente trabalhando para manter altos padrões éticos na profissão de coaching. Em 2023, foram implementados processos atualizados para lidar com queixas éticas, o que reduziu o número de violações e garantiu transparência no trabalho dos coaches. Uma parte importante deste trabalho foi a expansão do Conselho Independente da ICF (IRB), que supervisiona os padrões éticos. Essas iniciativas ajudaram a fortalecer a confiança na profissão de coaching em nível global. Vale lembrar que uma das garantias mais importantes de segurança, confidencialidade e qualidade dos serviços prestados por coaches é a capacidade de recorrer à federação com uma queixa e ter certeza do resultado. Em uma profissão de apoio, esses altos padrões e processos são exemplos de uma abordagem verdadeiramente fundamental.
Eventos globais e fóruns para o desenvolvimento de liderança
Um dos eventos mais importantes do ano para a ICF foi a realização da Semana Internacional de Coaching (ICW), que em 2023 celebrou seu 25º aniversário. Graças a este evento, milhares de pessoas ao redor do mundo tiveram a oportunidade de participar de inúmeros treinamentos e workshops que destacaram o poder e o impacto do coaching profissional. No total, foram realizados mais de 1.500 eventos em 28 idiomas, abrangendo 11.274 participantes de 139 países.
Outro evento importante foi o Fórum Global de Líderes da ICF (GLF), que reuniu mais de 375 voluntários e líderes da ICF de todo o mundo. O objetivo deste evento foi desenvolver habilidades de liderança e criar uma cultura de cooperação e inclusão, ajudando a fortalecer a organização e seu impacto na comunidade global de coaching.
Formação e desenvolvimento de coaches em 2023
A ICF continua a investir na formação e desenvolvimento de seus membros. Ao longo do ano, foram realizadas mais de 16.000 sessões que cobriram diversos aspectos do coaching, incluindo o desenvolvimento de competências básicas e a melhoria de habilidades em coaching de equipe. Novos programas de treinamento foram criados, incluindo a Acreditação Avançada em Coaching de Equipe (AATC), que permite que os coaches adquiram conhecimentos e habilidades avançadas para trabalhar em projetos de equipe. E o COACHING.UP foi incluído na lista dos primeiros provedores a oferecer treinamento em coaching de equipe com acreditação da ICF.
Estratégias digitais da ICF em 2023
Em 2023, a ICF promoveu ativamente o coaching por meio de plataformas digitais, ampliando o alcance e atraindo um novo público. As principais direções foram campanhas publicitárias, marketing por email e parcerias com partes interessadas-chave, o que permitiu atrair novos clientes e fortalecer os laços com os já existentes. As redes sociais, como Facebook, Instagram e LinkedIn, foram usadas para publicar conteúdo educacional, aumentando o engajamento em 100%. Além disso, a ICF otimizou o SEO do site e migrou para o Google Analytics 4, o que resultou em um aumento de 40% no tráfego e um aumento de 20% no tempo de permanência dos usuários.
Conclusões e resultados
O ano de 2023 foi um ano de crescimento e impacto para a ICF. Graças à expansão da presença global, à implementação de novas iniciativas e ao trabalho ativo sobre padrões éticos, a organização continua a fortalecer sua posição como a principal organização global de coaching. A ICF continua a se adaptar aos novos desafios e a fornecer aos seus membros os recursos necessários para alcançar o sucesso profissional.
A ICF permanece fiel à sua missão: promover o desenvolvimento do coaching profissional em todo o mundo e garantir alta qualidade nos serviços de coaching, ajudando a transformar a vida de pessoas e organizações para melhor.
Fonte - 2023 ANNUAL REPORT: A YEAR OF IMPACT THROUGH EXCELLENCE
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