კოუჩის პროფესია არ ყალიბდება ცოდნის მიღების მომენტში. ის ყალიბდება პროცესში - ურთიერთქმედებაში, დაკვირვებაში, დიალოგში დარჩენის უნარში მაშინაც კი, როდესაც აშკარა პასუხები არ არსებობს. სწორედ ეს მიდგომა უდევს საფუძვლად COACHING.UP-ში გახსნილ 207-ე კოუჩინგის ნაკრებს.

ეს პროგრამა შექმნილია მათთვის, ვინც პასუხისმგებლობას იღებს - ადამიანებზე, შედეგებზე და ბიზნესის განვითარებაზე. მათთვის, ვინც მზად არის გადააფასოს თავისი მართვის მიდგომა და დაინახოს, როგორ შეიძლება ქოუჩინგი გახდეს უფრო ღრმა გავლენის ინსტრუმენტი.

არსებობს დონე, როდესაც ქოუჩინგი წყვეტს მხოლოდ ინდივიდუალურ მუშაობას ადამიანთან და იწყებს გავლენას სისტემებზე - გუნდებზე, ბიზნესებზე და იმ გადაწყვეტილებებზე, რომლებიც განსაზღვრავს მომავალს. სწორედ ამ დონიდან იწყება COACHING.UP-ში „ბიზნეს და ექზეკიუტივ ქოუჩის საერთაშორისო დონის“ პროგრამის 8-ე ნაკრები.

ქოუჩინგის მომსახურებების გაყიდვის უნარების კურსის 1-ე ნაკრები დასრულების ეტაპზეა. ეს მომენტი არ არის მხოლოდ სწავლის პროცესის შეჯამება, არამედ ცვლილება თავად გაყიდვების იდეის აღქმაში ქოუჩინგის პრაქტიკაში.

ქოუჩინგის მომსახურებების გაყიდვის უნარების კურსის 2-ე ნაკრები დასასრულს უახლოვდება და მასთან ერთად სრულდება პროფესიული განვითარების კიდევ ერთი ეტაპი, რომლის გაზომვა მხოლოდ ინსტრუმენტებითა და ტექნიკებით რთულია.

არის მომენტი, როდესაც ადამიანი წყვეტს მზად პასუხების ძიებას და იწყებს უფრო ღრმა კითხვების დასმას. სწორედ ამ მომენტში ქოუჩინგი перестает להיות ინტერესი და ხდება არჩევანი. არჩევანი - გამოიკვლიო, გაიაზრო და შეცვალო ურთიერთობის გზა საკუთარ თავთან და სამყაროსთან.

COACHING.UP-ში დასრულდა «საერთაშორისო დონის პროფესიონალი ქოუჩის» პროგრამის 48-ე ინდივიდუალური ნაკადი. ეს არ არის დასასრული - ეს არის მასშტაბის ცვლილება, როდესაც გამოცდილება გარდაიქმნება აღქმის ახალ ხარისხად და ქოუჩინგი ხდება შინაგანი საყრდენის ნაწილი.

წარმოიდგინეთ ბაღი, სადაც ყველა მცენარე იღებს ზუსტად იმ ყურადღებას, რაც მას სჭირდება აყვავებისთვის. კოუჩინგი ანალოგიურად მუშაობს ჩვენს კეთილდღეობასთან.

კოუჩინგის სამყარო სწრაფად იცვლება და 2025 წელი ახალ ჰორიზონტებს უხსნის მათთვის, ვინც მზად არის გახდეს ამ ტრანსფორმაციის ნაწილი.

წარმოიდგინეთ კომპანია როგორც ცოცხალი ორგანიზმი, სადაც კორპორატიული კულტურა არის მისი დნმ, რომელიც განსაზღვრავს ყოველ გადაწყვეტილებას და ურთიერთობას.

როგრამა გახდა სივრცე, სადაც ქოუჩინგი ეტაპობრივად გასცდა ტექნიკებს.

საერთაშორისო კოუჩის კვალიფიკაციის მიღების შემდეგ პროფესიული განვითარების გზა მხოლოდ იწყება — წინ სპეციალიზაციის უამრავი მიმართულებაა.

COACHING.UP-ში დასრულდა LEVEL 2-ის ქოუჩინგის პროგრამის 187-ე ნაკადი. ვულოცავთ 187-ე ნაკადის მონაწილეებს - მათ, ვინც აირჩია არა მხოლოდ უნარების განვითარება, არამედ სამყაროსთან ურთიერთობის ახალი გზა.

ყველა ადამიანი უნიკალურია, როგორც თითის ანაბეჭდი — თითოეულს აქვს თავისი შიშები, ოცნებები და აზროვნების გზები, რომლებიც გავლენას ახდენენ მის ყველა გადაწყვეტილებასა და ქცევაზე.

ქოუჩინგი იწყება იქ, სადაც ჩნდება მზადყოფნა, დაინახო უფრო ღრმად, ვიდრე აშკარაა. სწორედ ამ შინაგანი გადაწყვეტილებიდან დაიწყო 52-ე ინდივიდუალური cohort-ის მონაწილეს გზა პროგრამაში „საერთაშორისო დონის პროფესიონალი ქოუჩი“ (LEVEL 2).

ბევრი პროფესიონალი დგას გზაჯვარედინზე კოუჩინგსა და ფსიქოლოგიას შორის, ვერ ხვდება ამ მიდგომების პრინციპული განსხვავებების.

188-ე ქოუჩინგის cohort-მა დაასრულა LEVEL 2 პროგრამა COACHING.UP-ში. ვულოცავთ 188-ე cohort-ის კურსდამთავრებულებს - მათ, ვინც აირჩია გზა, რომელიც არ მოითხოვს სიჩქარეს, არამედ ცნობიერებას. არა გარეგან შედეგებს, არამედ შიდა სიზუსტეს.

როგორ ახერხებს კოუჩების პროფესიონალური საზოგადოება ერთიანი ხარისხის სტანდარტების შენარჩუნებას მთელ მსოფლიოში? წარმოიდგინეთ კოუჩინგი როგორც ხიდი ადამიანებს შორის — რომ ის სანდო იყოს, კონსტრუქციის ყოველი ელემენტი უნდა შეესაბამებოდეს მკაცრ მოთხოვნებს. კოუჩინგის საერთაშორისო სტანდარტები სწორედ ასე მუშაობენ: ისინი ქმნიან მტკიცე საფუძველს ნამდვილი პროფესიონალების განვითარებისთვის.

კოუჩინგ პროგრამის არჩევა წააგავს კარის გასაღების ძებნას, რომლის მიღმაც ваша ახალი პროფესიული ცხოვრება გელით. მაგრამ როგორ ვიპოვოთ სწორედ ის გასაღები, რომელიც ღრმა ტრანსფორმაციის გზას გაგვიხსნის?

როდესაც გუნდი მუშაობს როგორც ერთიანი ორგანიზმი, ხოლო ხელმძღვანელი ბუნებრივად შთააგონებს მიღწევებისკენ — ეს არ არის შემთხვევითობა, არამედ ღრმა შინაგანი მუშაობის შედეგი.