როდესაც გუნდი მუშაობს როგორც ერთიანი ორგანიზმი, ხოლო ხელმძღვანელი ბუნებრივად შთააგონებს მიღწევებისკენ — ეს არ არის შემთხვევითობა, არამედ ღრმა შინაგანი მუშაობის შედეგი.

ამ პროგრამაში ქოუჩინგი ვლინდება როგორც სიმწიფის პრაქტიკა. ეს არ არის სწრაფი გადაწყვეტილებების ან ნებისმიერი ფასად ეფექტურობის შესახებ. ეს არის უნარი დარჩე კონტაქტში მაშინაც კი, როცა საუბარი რთულდება. უნარი არ აარიდო თავი გაურკვევლობას, არამედ იმუშაო მასთან.

ამ სივრცეში ქოუჩინგი ვლინდება როგორც ყურადღების პრაქტიკა. როგორც უნარი მოისმინო არა მხოლოდ სიტყვები, არამედ ისიც, რაც მათ უკან დგას. როგორც შესაძლებლობა არ იჩქარო გადაწყვეტილებებში, არამედ შექმნა პირობები, სადაც ისინი შეიძლება გაჩნდეს.

ქოუჩინგი არ არის მოძრაობა პასუხისკენ. ეს არის სივრცის შექმნა, სადაც პასუხი ხდება შესაძლებელი. სწორედ ეს მიდგომა გახდა საფუძველი „საერთაშორისო დონის პროფესიონალი ქოუჩის“ პროგრამის (LEVEL 2) 53-ე ინდივიდუალური კოჰორტის მონაწილესთვის.

არსებობს მომენტი, როდესაც ქოუჩინგი წყვეტს იყოს ინსტრუმენტი და ხდება სამყაროს აღქმის გზა. ეს არ ხდება უცებ. ეს არის ეტაპობრივი გადასვლა - ტექნიკების გამოყენებიდან პროცესების გაგებამდე, დახმარების სურვილიდან ყოფნის უნარამდე.

ქოუჩინგი არის პარტნიორული ურთიერთქმედების პროცესი, რომელიც მიმართულია კლიენტის აზროვნების, ცნობიერების და საკუთარი გადაწყვეტილებების პოვნის უნარის განვითარებაზე. კრიზისულ მდგომარეობებში ეს პროცესი მოითხოვს ქოუჩისგან უფრო მეტ სიზუსტეს, სტაბილურობას და ყოფნის სიღრმეს.

სიამაყით ვაცხადებთ COACHING.UP-ში პროგრამის „საერთაშორისო დონის პროფესიონალი მენტორი ქოუჩებისთვის“ მე-8 კოჰორტის დაწყებას! ეს არის შემდეგი ნაბიჯი იმ ქოუჩებისთვის, რომლებიც მზად არიან არა მხოლოდ საკუთარი განვითარებისთვის, არამედ სხვების განვითარების მხარდაჭერისთვისაც - უფრო ღრმად, უფრო ზუსტად და უფრო პროფესიონალურად.

ქოუჩინგი იწყება მოსმენის მზადყოფნით. მოსმენით, რომელიც სიტყვებზე ღრმაა. დანახვით იმისა, რაც აშკარაზე მეტია. სწორედ ამ უნარს ავითარებდნენ ეტაპობრივად 183-ე ნაკრების მონაწილეები მთელი სწავლების განმავლობაში.

ქოუჩინგი იწყება ყურადღებით. იმ მომენტიდან, როდესაც ადამიანი მზად არის შეჩერდეს, გულწრფელად შეხედოს საკუთარ გზას და დასვას კითხვები, რომლებიც საკუთარი თავის უფრო ღრმა გაგებამდე მიჰყავს. სწორედ ასეთი შინაგანი ნაბიჯით დაიწყო „საერთაშორისო დონის პროფესიონალი ქოუჩის“ (LEVEL 2) პროგრამის 51-ე ინდივიდუალური ნაკრების სტუდენტის გზა COACHING.UP-ში.

ქოუჩინგი არის ხელოვნება შექმნა ისეთი სივრცე, სადაც ადამიანი იწყებს მეტი შესაძლებლობების დანახვას და გაცნობიერებული გადაწყვეტილებების მიღებას. სწორედ ასეთი მიდგომის საშუალებით გაიარა თავისი გზა „პროფესიონალი საერთაშორისო კოუჩი“ (LEVEL 2) პროგრამის 50-ე ინდივიდუალური ნაკრების სტუდენტმა COACHING.UP-ში.

ქოუჩინგი დიალოგის ხელოვნებაა. ეს არის უნარი შექმნა სივრცე, სადაც ადამიანს შეუძლია გამოიკვლიოს საკუთარი მიზნები, დაინახოს ახალი შესაძლებლობები და მიიღოს გადაწყვეტილებები, რომლებიც მის ღირებულებებს შეესაბამება. სწორედ ასეთი ქოუჩინგის კულტურა განავითარეს 185-ე ნაკრების მონაწილეებმა სწავლების პროცესში.

პროგრამა ეხმარება 57-ე ინდივიდუალური ნაკრების სტუდენტს ეტაპობრივად ინტეგრიროს საერთაშორისო სტანდარტები ICF, EMCC და AC, რომლებიც განსაზღვრავს თანამედროვე პროფესიული ქოუჩინგის კულტურას. ამასთან ერთად ვითარდება ადამიანის მიმართ მუშაობის უნარი ნდობაზე, პატივისცემასა და მისი პოტენციალის ღრმა გააზრებაზე დაყრდნობით.

ქოუჩინგი არის სივრცე, სადაც იბადება სიცხადე. სივრცე, სადაც ადამიანს შეუძლია შეჩერდეს, დაინახოს საკუთარი რესურსები და მიიღოს გააზრებული გადაწყვეტილებები. სწორედ ასეთი სივრცის შექმნას სწავლობდნენ 184-ე ნაკრების მონაწილეები პროგრამის განმავლობაში.

ქოუჩინგი იწყება იმ მომენტიდან, როდესაც ადამიანი მზად არის შეჩერდეს, საკუთარ თავს ყურადღებით შეხედოს და გულწრფელი კითხვები დაუსვას. ეს არის გზა სიცხადისკენ, საკუთარი შესაძლებლობების გააზრებისკენ და სამყაროსთან ურთიერთობის ახალი ფორმისკენ.

COACHING.UP-ში 38-ე ინდივიდუალური ნაკრების დასრულება არის ისტორია მშვიდი, მაგრამ ღრმა ჩამოყალიბების პროცესზე. ეს არის გზა, სადაც ქოუჩინგი ნელ-ნელა წყვეტს მხოლოდ ცოდნად არსებობას და ხდება ადამიანის და სამყაროს დანახვის ახალი გზა.

ვიწყებთ ქოუჩინგის პროგრამის 2-ე ნაკრებს, რომელიც პროფესიული ქოუჩინგის პრაქტიკის ერთ-ერთ მნიშვნელოვან ასპექტს - გრძელვადიან კონტრაქტებთან მუშაობას ეძღვნება.

ქოუჩინგი COACHING.UP-ში არ არის ტექნიკების ან მზა გადაწყვეტილებების ნაკრები. ეს არის ყოფნისა და პარტნიორობის კულტურა. ეს არის უნარი იყო ადამიანის გვერდით მისი ძიების პროცესში - შეფასების გარეშე და პასუხების თავსმოხვევის გარეშე, მაგრამ ისეთი სივრცის შექმნით, სადაც კლიენტს შეუძლია მეტი შესაძლებლობა დაინახოს და საკუთარი გზა იპოვოს.

LEVEL 2 არის სივრცე, სადაც ქოუჩინგი ხდება პროფესია სრულად. ICF-ის, EMCC-ისა და AC-ის საერთაშორისო სტანდარტები აღარ არის მხოლოდ თეორია - ისინი აზროვნების ნაწილად იქცევა. პრაქტიკა არ არის დამატება სწავლას - ის არის მისი საფუძველი. კითხვები ხდება სიცხადის ინსტრუმენტი, ხოლო ყოფნა - ცვლილების წყარო.

ქოუჩინგი ყოველთვის იწყება გადაწყვეტილებით. გადაწყვეტილებით, რომ ცხოვრებას უფრო ყურადღებით შევხედოთ, უფრო მეტი მოვისმინოთ, ვიდრე სიტყვებით არის ნათქვამი, და შევქმნათ სივრცე, სადაც ახალი შესაძლებლობები იბადება. ეს მხოლოდ პროფესია არ არის. ეს არის აზროვნების სხვა გზა, კითხვების დასმის სხვა კულტურა და ადამიანებთან ყოფნა მათი ცვლილებების მომენტებში.

LEVEL 2 არის სიმწიფის შესახებ. იმის შესახებ, რომ დარჩე ყოფნაში მაშინაც კი, როდესაც კლიენტისთვის რთულია. არ იჩქარო გადაწყვეტილებებით, არ მისცე რჩევები და არ მოახდინო ზეწოლა. ენდო პროცესს და ადამიანს შენს წინ. ეს არის დონე, სადაც ქოუჩინგი ხდება პოზიცია და არა ტექნიკა.