«Team Coach di livello internazionale»: è partita la 5ª edizione in COACHING.UP!
- COACHING.UP
- 3 giorni fa
- Tempo di lettura: 2 min
In un mondo in cui alle squadre serve non solo un insieme di istruzioni, ma uno spazio per un dialogo sincero e decisioni condivise, il ruolo del team coach è fondamentale. Abbiamo avviato la 5ª edizione del programma che insegna a lavorare con i team in modo sistemico, etico e in linea con gli standard internazionali.
Cosa succede all’avvio della 5ª edizione
Presentazioni con faculty, mentori e supervisori; allineamento di aspettative e regole di collaborazione.
Cornice del programma: principi, etica ICF e ruolo del coach nel contesto organizzativo.
Primi moduli: dinamiche di team, differenze tra group coaching e team coaching, collocazione del coach tra le altre professioni d’aiuto.
Pratica fin dal primo giorno: sessioni dimostrative, analisi di casi, lavoro su contratto e brief dello sponsor.
Piano d’azione del primo mese: traiettoria individuale di sviluppo, design di base del progetto di team, checklist per i colloqui iniziali.
A chi è rivolto
Coach in attività che desiderano acquisire la specializzazione, molto richiesta, di team coaching.
Chi mira a scalare l’impatto e aumentare il valore orario lavorando con team interi.
Professionisti che già lavorano con le persone (HR, team lead, consulenti) e vogliono integrare il team coaching nella propria pratica.
Perché proprio questo programma
Basato su standard internazionali, senza PNL, consigli o “strumenti magici”: solo presenza professionale, struttura e partnership.
Accreditamento ICF livello AATC: programma unico in Ucraina e solo 90º al mondo con questo livello di riconoscimento.
Formazione online in diretta (Zoom), supporto di mentori e supervisori, erogazione multilingue e focus sulla pratica e sui risultati per i team clienti.
Congratulazioni ai partecipanti della 5ª edizione: vi auguriamo un percorso produttivo nel team coaching, con chiarezza, etica e impatti tangibili per team e business.