«Team Coach di livello internazionale»: si è conclusa la 6ª cohorte in COACHING.UP
- COACHING.UP
- 7 gen
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Oggi facciamo il bilancio della 6ª cohorte del programma «Team Coach professionale di livello internazionale» in COACHING.UP - un’altra tappa nello sviluppo della comunità professionale di team coach che lavorano secondo standard internazionali e con rispetto per la complessità dei team e del contesto aziendale.
Questa cohorte è diventata uno spazio di profonda integrazione tra teoria, pratica e maturità professionale. Qui i coach non cercavano soluzioni rapide, ma imparavano a sostenere i processi, a pensare in modo sistemico e a lavorare con i team come organismi viventi.
Durante il programma, i partecipanti hanno percorso il cammino dalla chiarificazione del ruolo del team coach fino al lavoro sicuro con team e clienti reali.
I focus principali erano:
comprensione sistemica della dinamica di team e dei livelli di sviluppo dei team;
contrattualizzazione professionale nel contesto organizzativo;
lavoro con tensioni, conflitti e processi invisibili nei team;
progettazione di interventi di team in base alle richieste del business;
pratica regolare con supporto di mentoring e supervisione.
Gli incontri finali hanno rappresentato il momento in cui l’esperienza si è consolidata in un quadro completo, con chiara consapevolezza del proprio ruolo, dei limiti di responsabilità e del valore del team coaching per le organizzazioni.
I laureati di questa cohorte sono professionisti che:
lavorano con i team senza dare consigli o essere direttivi;
sono in grado di creare spazi per conversazioni e decisioni complesse;
integrano gli standard ICF nella pratica reale;
sono pronti a lavorare con team a diversi livelli di maturità.
Il programma è accreditato ICF livello AATC e fa parte di un numero limitato di programmi di team coaching riconosciuti a livello internazionale.
Il formato online dal vivo, la formazione multilingue, l’accompagnamento di mentori e supervisori esperti e un forte componente pratico hanno garantito un alto livello di preparazione professionale.
Congratulazioni ai laureati della 6ª cohorte per aver completato questa tappa.
Che la chiarezza, la visione sistemica e la stabilità interiore acquisite diventino un solido supporto nel lavoro futuro con team, leader e organizzazioni.
La 6ª cohorte è conclusa.
Il team coaching continua - nelle azioni, nelle decisioni e nei cambiamenti che create.