Il finale di “Dietro il vetro”: com’è il coaching di livello internazionale

Il progetto «Dietro il vetro» è giunto alla sua conclusione - e non è stato semplicemente un formato formativo, ma una rara opportunità di entrare in contatto con il vero executive coaching in azione.

Durante l’intero ciclo, i partecipanti al progetto hanno osservato il percorso completo di un contratto di coaching a lungo termine: dai primi incontri con il cliente e dalla definizione della richiesta, fino alla sessione finale e all’integrazione dei risultati del processo di trasformazione.

È stato un coaching vivo, autentico e professionale, senza copioni né messe in scena.

Un cliente reale. Una richiesta reale. Decisioni reali e responsabilità reale.

Il progetto «Dietro il vetro» ha permesso di vedere come lavora un coach di livello PCC ICF all’interno di un contratto a lungo termine, dove non contano le singole tecniche, ma:

• la logica di costruzione della relazione con il cliente;

• la qualità del contratto e il mantenimento del focus;

• il lavoro su obiettivi profondi e scelte di vita;

• l’accompagnamento del cliente nei periodi di incertezza e cambiamento;

• una postura di coaching matura in situazioni complesse e delicate.

Tutte le sessioni sono state condotte da Kateryna Peters, PCC ICF, in un formato di osservazione aperta.

I partecipanti non si sono limitati a osservare: hanno imparato a cogliere le sfumature, porre domande, analizzare le decisioni e comprendere dall’interno l’architettura di un contratto di coaching a lungo termine.

La sessione finale è diventata un punto di integrazione dell’intero percorso:

• per il cliente - la consapevolezza della trasformazione vissuta;

• per gli osservatori - una comprensione sistemica di come si manifesta nella pratica il coaching professionale di alto livello.

Il progetto «Dietro il vetro» ha dimostrato che il coaching non riguarda insight spettacolari né risultati rapidi. È un processo in cui presenza, etica, responsabilità e fiducia giocano un ruolo centrale.

Ringraziamo sinceramente Kateryna Peters per la sua postura professionale aperta, gli elevati standard di lavoro e la disponibilità a condividere una pratica reale.

E ringraziamo tutti i partecipanti al progetto per il loro coinvolgimento, interesse e rispetto per la profondità del processo.

Il finale del progetto «Dietro il vetro» non è un punto.

È un riferimento di come il coaching di livello internazionale può e deve essere.

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