Congratulazioni ai diplomati dell’8° coorte del corso «Mentor Professionale di Livello Internazionale per Coach»!
- 5 giorni fa
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Oggi si conclude una tappa importante per l’8° coorte: alle spalle ci sono mesi di formazione, pratica, discussioni professionali e un lavoro attento sulle sessioni di coaching. Davanti a voi c’è l’opportunità di applicare le conoscenze acquisite nella vostra pratica di mentoring.
Essere mentor non significa semplicemente valutare il lavoro di un coach. Significa saper porre domande precise, notare ciò che rischia di rimanere inosservato, sostenere la crescita professionale e creare le condizioni affinché sia il coach stesso a individuare il proprio prossimo punto di sviluppo.
Durante la formazione, i partecipanti dell’8° coorte:
hanno approfondito gli standard internazionali e le competenze del coaching;
hanno imparato ad analizzare le sessioni di coaching e a formulare un feedback professionale di qualità;
hanno sviluppato le competenze del dialogo di mentoring e del lavoro con diverse richieste professionali;
hanno lavorato su casi reali, fatto pratica e ricevuto feedback;
hanno osservato l’esperienza di mentor professionisti e sviluppato il proprio stile di lavoro.
La particolarità della pratica del mentoring risiede nella combinazione di una profonda competenza professionale e di un grande rispetto per il percorso dell’altro professionista. Proprio per questo, ogni interazione di mentoring può diventare un punto di svolta, dopo il quale il coach inizia ad ascoltare meglio se stesso, a vedere il cliente più profondamente e a lavorare con maggiore precisione.
La conclusione della formazione non è un punto finale, ma un momento di passaggio dal ruolo di studente a quello di professionista, pronto a condividere la propria esperienza e a sostenere lo sviluppo di altri coach.
Congratulazioni di cuore ai diplomati dell’8° coorte!
Vi auguriamo di applicare con sicurezza le conoscenze acquisite, di mantenere viva la curiosità verso la professione e di diventare per i coach quel partner nello sviluppo accanto al quale emergono maggiore chiarezza, fiducia e nuove possibilità.
Che il vostro percorso professionale nel mentoring sia ricco di dialoghi significativi, casi interessanti e risultati capaci di trasformare non solo la pratica dei singoli coach, ma anche la professione nel suo insieme!