Coaching di crisi: presenza, stabilità e lavoro con stati complessi
- 23 mar
- Tempo di lettura: 2 min
Apriamo la 2ª coorte della specializzazione «Coach di crisi» - un programma pensato per coach praticanti che desiderano lavorare in modo sicuro e professionale con clienti in situazioni di vita complesse.
Il coaching è un processo di collaborazione orientato a sviluppare il pensiero del cliente, la sua consapevolezza e la capacità di trovare soluzioni proprie. Nelle situazioni di crisi, questo processo richiede maggiore precisione, stabilità e profondità di presenza da parte del coach.
Questo programma aiuta ad adattare l’approccio del coaching al lavoro con la crisi -mantenendo i confini professionali senza entrare nel campo terapeutico.
Cosa otterrai
Padronanza del coaching di crisi
Imparerai a lavorare con clienti in stati di stress, perdita e incertezza, mantenendo chiarezza, struttura e postura di coach.
Supporto in situazioni complesse
Lavoro su temi come perdita, conseguenze della guerra, cambiamenti forzati e adattamento.
L’attenzione non è sul «risolvere per il cliente», ma sul creare uno spazio in cui possa ritrovare il proprio equilibrio interno.
Sviluppo delle competenze di coaching
Approfondirai le competenze di presenza, ascolto e lavoro con emozioni e stati complessi.
Il programma è strutturato come un’immersione progressiva nel lavoro con la crisi:
comprensione della natura della crisi e del suo impatto sul cliente
limiti del coaching nelle situazioni di crisi
lavoro con emozioni intense: paura, ansia, perdita, incertezza
creazione di uno spazio sicuro e mantenimento del contatto
rallentamento, presenza e lavoro nel «qui e ora»
accompagnamento nel recupero di stabilità e significato
pratica di sessioni con feedback
Questa specializzazione non riguarda solo gli strumenti.
Riguarda la maturità del coach, la capacità di sostenere la complessità e rimanere in partnership dove il cliente ha più bisogno di supporto.
La 2ª coorte è il passo successivo per coach pronti ad andare più in profondità.