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Felicitamos a los estudiantes por la finalización del curso«Fundamentos de Psicología para Coaches»: la 12.ª cohorte ha finalizado con éxito

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  • hace 4 días
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Felicitamos a los estudiantes por la finalización del curso «Fundamentos de Psicología para Coaches»: la 12.ª cohorte ha finalizado con éxito

Hoy felicitamos con orgullo y sincero agradecimiento a los estudiantes de la 12.ª cohorte por la exitosa finalización del curso «Fundamentos de Psicología para Coaches».


Los fundamentos de la psicología son la base que permite al coach ver más allá de la solicitud y escuchar más profundo que las palabras. Son conocimientos sobre los procesos internos de la persona: sus emociones, creencias, reacciones y patrones inconscientes. Precisamente ellos ayudan al coach a crear un espacio en el que el cliente no solo formula objetivos, sino que también toma conciencia de lo que hay detrás de sus elecciones, comportamientos y guiones de vida.



Esta es una etapa importante de crecimiento profesional que permite al coach integrar la comprensión psicológica en su práctica, haciendo el coaching más consciente, preciso y profundo.


Por qué los fundamentos de la psicología son clave para un coach?


  • Profundidad del trabajo.

El conocimiento psicológico ayuda al coach a reconocer los procesos emocionales, cognitivos y conductuales del cliente. Esto permite trabajar no solo con la solicitud formal, sino con sus causas profundas.

  • Comprensión de las verdaderas necesidades.

Lo que el cliente expresa suele ser solo una parte del panorama. Los fundamentos de la psicología permiten detectar motivaciones ocultas y acompañar al cliente en su toma de conciencia.

  • Enfoque sistémico.

El coach comienza a ver al cliente de manera integral: como la combinación de pensamiento, emociones y comportamiento. Esto crea las condiciones para una transformación real.

  • Confianza profesional.

El conocimiento de la psicología ayuda al coach a trabajar de forma calmada y ecológica con solicitudes complejas -miedos, conflictos internos, tensión- manteniéndose dentro del rol de coaching.

  • Límites éticos.

El curso forma una comprensión clara de la diferencia entre coaching, terapia y consultoría, de acuerdo con los estándares de la ICF, EMCC y otras organizaciones profesionales internacionales.


Durante la formación, los estudiantes de la 12.ª cohorte no solo dominaron los fundamentos teóricos de la psicología, sino que también aprendieron a integrarlos en la práctica de coaching:

  • comprendieron los procesos psíquicos clave del cliente;

  • entrenaron la creación de un espacio de seguridad y confianza;

  • profundizaron las habilidades de escucha y comunicación consciente;

  • aprendieron a apoyar al cliente en la búsqueda de sus propias respuestas;

  • fortalecieron la confianza en el trabajo con solicitudes diversas, incluidas las complejas.


Estos conocimientos no solo amplían el conjunto de herramientas del coach, sino que también forman una nueva cultura del coaching: una cultura de atención, ética y presencia profunda.


Estamos convencidos de que, a partir de ahora, sus sesiones de coaching serán aún más significativas y efectivas. Saben escuchar más allá de las palabras, formular preguntas que abren nuevos horizontes y sostener un espacio donde nacen cambios reales.


Queridos estudiantes de la 12.ª cohorte, gracias por su dedicación al aprendizaje, su apertura al desarrollo y su valentía para ir en profundidad.


Les felicitamos por la finalización del curso y les deseamos que los fundamentos de la psicología se conviertan en una base sólida de su práctica profesional de coaching, en beneficio de sus clientes y del desarrollo de una cultura de diálogo consciente en el mundo.

 
 
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