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Coaching de crisis: presencia, apoyo y trabajo con estados complejos

  • 23 mar
  • 2 Min. de lectura

Coaching de crisis: presencia, apoyo y trabajo con estados complejos

Abrimos la 2ª cohorte de la especialización «Coach de crisis» - un programa dirigido a coaches en práctica que desean trabajar de manera segura y profesional con clientes en situaciones de vida complejas.



El coaching es un proceso de interacción en alianza que tiene como objetivo раскрытие (expansión) del pensamiento del cliente, su conciencia y su capacidad para encontrar sus propias soluciones. En situaciones de crisis, este proceso requiere mayor precisión, estabilidad y profundidad de presencia por parte del coach.


Este programa ayuda a adaptar el enfoque del coaching al trabajo con crisis - manteniendo los límites profesionales y sin pasar al ámbito terapéutico.


Qué obtendrás

  • Dominio del coaching de crisis

Aprenderás a trabajar con clientes en estados de estrés, pérdida e incertidumbre, manteniendo claridad, estructura y postura de coach.

  • Apoyo en situaciones complejas

Trabajo con temas de pérdida, consecuencias de la guerra, cambios forzados y adaptación.

El enfoque no está en «resolver por el cliente», sino en crear un espacio donde pueda recuperar su apoyo interno.

  • Desarrollo de competencias de coaching

Profundizarás tus habilidades de presencia, escucha y trabajo con emociones y estados complejos del cliente.


El programa está diseñado como una inmersión progresiva en el trabajo con crisis:

  • comprensión de la naturaleza de la crisis y su impacto en el cliente

  • límites del coaching en situaciones de crisis

  • trabajo con emociones intensas: miedo, ansiedad, pérdida, incertidumbre

  • creación de un espacio seguro y mantenimiento del contacto

  • habilidades de desaceleración, presencia y trabajo en el «aquí y ahora»

  • acompañamiento en la recuperación del apoyo y el sentido

  • práctica de sesiones con feedback


Esta especialización no es solo sobre herramientas.

Es sobre la madurez del coach, la capacidad de sostener la complejidad y permanecer en alianza donde el cliente más necesita apoyo.


La 2ª cohorte es el siguiente paso para coaches que están listos para profundizar.

 
 
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