«Coach de Equipos de Nivel Internacional»: finalizó el 5.º cohorte en COACHING.UP
- COACHING.UP
- hace 3 días
- 2 Min. de lectura
En un mundo donde los equipos necesitan cada vez menos soluciones prefabricadas y cada vez más espacios para el diálogo, acuerdos conscientes y responsabilidad compartida, el rol del coach de equipos adquiere un nivel estratégico. Con esta comprensión, hoy ha finalizado el 5.º cohorte del programa «Coach Profesional de Equipos de Nivel Internacional» en COACHING.UP.
Este recorrido no trató de herramientas por las herramientas.
Se centró en el desarrollo de la presencia profesional y en la capacidad de trabajar con la dinámica de los equipos, la tensión, el contexto empresarial y las demandas del cliente, de acuerdo con los estándares internacionales de la ICF.
Los participantes completaron todo el ciclo de formación como coach de equipos: desde una comprensión clara del rol y la ética hasta el trabajo práctico con equipos reales.
Durante el programa:
se estableció una base sólida de identidad profesional como coach de equipos;
se trabajó en profundidad la dinámica de equipo, la interacción de roles y los niveles de madurez de los equipos;
se practicaron las diferencias entre el coaching grupal y el coaching de equipos a través de casos reales;
se desarrollaron competencias en contratación, briefing del cliente y diseño de procesos de equipo;
se realizaron sesiones de demostración y sesiones con clientes con acompañamiento de mentoría y supervisión.
Los encuentros finales se convirtieron en un espacio de integración de la experiencia, cierre de aprendizajes y toma de conciencia de cómo ha evolucionado la calidad de la presencia profesional de cada participante.
Los graduados del 5.º cohorte son profesionales que:
están preparados para trabajar con equipos de forma sistémica y ética;
saben sostener procesos complejos de equipo sin dar consejos ni intervenir;
comprenden el contexto empresarial y el rol de colaboración del coach;
pueden escalar su impacto trabajando con equipos y organizaciones.
El programa cuenta con la acreditación ICF nivel AATC, siendo el único en Ucrania y uno de los pocos en el mundo con este nivel de reconocimiento internacional.
Está diseñado sin “herramientas mágicas” ni recetas prefabricadas: solo estructura, presencia, ética y práctica profunda.
El formato online en vivo, el acompañamiento de mentores y supervisores, el aprendizaje multilingüe y el enfoque en resultados reales para los equipos clientes constituyeron la base de este recorrido profesional.
Felicitamos a los graduados del 5.º cohorte por la finalización de esta etapa.
Que la madurez, la sistematicidad y el soporte interno adquiridos se conviertan en una base sólida para el trabajo futuro con equipos, empresas y organizaciones.
Este es un paso hacia un nuevo nivel del coaching de equipos, con claridad, responsabilidad y cambios tangibles para los equipos y los entornos en los que trabajan.