
პროფესია ნულიდან და 3'600$-ის სარგებელი
.საერთაშორისო დონის პროფესიონალი მწვრთნელი
მიიღეთ პროფესია კლიენტებთან მუშაობის შესაძლებლობით ონლაინ ან ოფლაინ მთელ მსოფლიოში, ასევე პოზიტიური გარდაქმნები თქვენს ცხოვრებაში. შემოგვიერთდით 3 თებერვალს, საღამოობით კვირაში ორჯერ.
მიიღეთ პროფესია კლიენტებთან მუშაობის შესაძლებლობით ონლაინ ან ოფლაინ მთელ მსოფლიოში, ასევე პოზიტიური გარდაქმნები თქვენს ცხოვრებაში. შემოგვიერთდით 3 თებერვალს, საღამოობით კვირაში ორჯერ.
4'344 კურსდამთავრებულმა 96 ქვეყნიდან 7 ენაზე უკვე დაასრულა პროგრამა.
ერთ-ერთი 6 პროგრამიდან მსოფლიოში, რომელიც აკრედიტებულია სამ საერთაშორისო ფედერაციაში, კერძოდ:
Только 8% коучей имеют международную квалификацию
Мы поможем попасть в эти 8%. По данным исследования в мире в Facebook, Instagram и LinkedIn 287'534 человека называют себя коучами в своих профилях, но только 23'435 коучей имеют международную квалификацию. Каталоги коучей с международной квалификацией ICF тут https://coachingfederation.org/find-a-coach, с квалификацией EMCC тут https://www.emccglobal.org/directory/?record_type=1&full_name=&email=, с квалификацией AC тут https://www.associationforcoaching.com/search/newsearch.asp
Не нужно образование психолога или экспертиза в запросе клиента
Психологи и наставники — это отдельные профессии, а наличие знаний в этих профессиях может даже немного усложнить работу в роли коуча, так как роли могут смешиваться. Клиенты могут путаться, не понимая, кто перед ними сейчас — коуч, психолог или наставник. Психолог оценивает и работает инструментами, наставник - дает советы, а коуч безоценочен, не работает инструментами и не дает советов. Безусловно, если вы эксперт в какой-то области или психолог, то можно эффективно выстраивать параллельные направления деятельности. Главное состоит в том, чтобы разделять сессии с одним и тем же клиентом для проявления себя в разных ролях и следить за отсутствием конфликта ролей. Тогда все получится!
Положительные изменения в жизни самого коуча за счет постоянного развития
Коуч — это тренер осознанности, а осознанность — ключ к счастью, так как она помогает лучше понимать свои желания и приоритеты, находить возможности для достижения желаемого. Обучаясь профессии коуча, мы сами повышаем свой уровень осознанности, а затем, практикуя в профессии, продолжаем развиваться как личность. Коуч работает своей личностью, а не инструментами. Постоянное повышение профессионализма приводит к развитию личности самого коуча. Такой подход помогает коучу не только в профессиональной, но и в личной жизни, улучшая качество взаимодействия с окружающими и способствуя личному росту.
Коуч нужен почти всем, так как помогает стать счастливее
Коуч помогает людям определить, что для них действительно важно, понять свои ценности и приоритеты. Он помогает увидеть возможности и двигаться к желаемому, развивая осознанность и самопонимание. Коуч работает как с внутренними целями (стать увереннее, найти внутреннюю опору), так и с внешними (вырасти по карьерной лестнице, запустить бизнес, наладить отношения с близкими).
Независимость при построении собственного бизнеса на коучинге
В найме вы зависите от работодателя и не можете быть уверены в том, сколько еще времени будете востребованы. По прогнозам услуги коучей в мире купят в 2024 году на 6,2 миллиарда долларов США и рынок растет с каждым годом на 30%. Возможно пора начать свой бизнес или создать дополнительный источник дохода? Время не стоит на месте. В собственном бизнесе никто не указывает, что делать. Вы сами управляете своей загрузкой и временем. Коучинг предоставляет вам эту свободу и независимость, позволяя строить собственный бизнес, работать с клиентами по всему миру и создавать устойчивый доход. Вы сами определяете свой путь и возможности, наслаждаясь профессиональной свободой и личной удовлетворенностью.
.მწვრთნელის პროფესიის შესახებ
დაითვისეთ ქოუჩინგის მოთხოვნადი პროფესია, განვითარდით პიროვნულად და პროფესიულად, დაეხმარეთ სხვებს საკუთარი თავის დავიწყების გარეშე
.პროგრამის შესახებ
დაიწყეთ 3 თებერვალს 18:30 კიევის დროით Zoom-ზე და შემდეგ კვირაში 2-ჯერ 2-ზე ორშაბათს და ოთხშაბათს საღამოს საათები.
რეკრუტირება 149 ნაკადისთვის, ჯგუფში მხოლოდ 30 ადგილის დაკომპლექტება იწყება ყოველთვიურად. ჩვენ ვართ დიდი და სისტემატიური :)
ტრენინგი რუსულ ენაზე, თუმცა, შე გიძლიათ აირჩიოთ ნაკადები უკრაინულ, ქართულ, ფრანგულ, ინგლისურ ან პორტუგალიურ ენებზე. ქოუჩინგის დროს მნიშვნელოვანია ისწავლოთ იმ ენაზე, რომელზეც ფიქრობთ.
ჩვენ არ ვამზადებთ მათ, ვინც ცხოვრობს რუსეთის ფედერაციაში ან ბელორუსის რესპუბლიკაში, ვინც იქ იხდის გადასახადებს და ამით აფინანსებს უკრაინის ომს.
ჩვენ არ ვამზადებთ მათ, ვინც ცხოვრობს რუსეთის ფედერაციაში ან ბელორუსის რესპუბლიკაში, ვინც იქ იხდის გადასახადებს და ამით აფინანსებს უკრაინის ომს.
ჩვენ არ ვამზადებთ მათ, ვინც ცხოვრობს რუსეთის ფედერაციაში ან ბელორუსის რესპუბლიკაში, ვინც იქ იხდის გადასახადებს და ამით აფინანსებს უკრაინის ომს.
ჩვენ არ ვამზადებთ მათ, ვინც ცხოვრობს რუსეთის ფედერაციაში ან ბელორუსის რესპუბლიკაში, ვინც იქ იხდის გადასახადებს და ამით აფინანსებს უკრაინის ომს.
ჩვენი პროგრამა შექმნილია ისე, რომ თქვენ შეგიძლიათ დაიწყოთ კლიენტების ძებნა და მოზიდვა ტრენინგის მესამე თვის შემდეგ. თქვენი ქოუჩინგის სერვისების გაყიდვით და რეალურ კლიენტებთან მუშაობით, თქვენ მიიღებთ რეალურ გამოცდილებას და განავითარებთ პროფესიულ უნარებს. ჩვენ დაგეხმარებით მთელი პროცესის განმავლობაში, დაგეხმარებით თქვენი ქოუჩინგის უნარების განვითარებასა და გაუმჯობესებაში.
პრაქტიკული გაკვეთილები ჩვენი პროგრამის დროის 80%-ს იკავებს. მწვრთნელი მუშაობს როგორც პიროვნება და არა როგორც ინსტრუმენტი, რომელიც აჩვენებს თავის კომპეტენციას. ამიტომ, საჭირო უნარების გასავითარებლად საჭიროა ბევრი პრაქტიკა. თქვენ არა მხოლოდ თეორიას შეისწავლით, არამედ აქტიურად განავითარებთ პროფესიულ კომპეტენციებს ახალი კარიერისთვის. ყველა ტრენინგი ტარდება პირდაპირ ეთერში Zoom-ის საშუალებით, „ვიდეო გაკვეთილების“ გარეშე. და საშინაო დავალება! ჩვენ ვიცით, რომ დაკავებული ხართ და არ გვთავა ზობთ ჩაწერილ ლექციებს, რათა არ დაკარგოთ დრო :)
პრაქტიკული გაკვეთილები ჩვენი პროგრამის დროის 80%-ს იკავებს. მწვრთნელი მუშაობს როგორც პიროვნება და არა როგორც ინსტრუმენტი, რომელიც აჩვენებს თავის კომპეტენციას. ამიტომ, საჭირო უნარების გასავითარებლად საჭიროა ბევრი პრაქტიკა. თქვენ არა მხოლოდ თეორიას შეისწავლით, არამედ აქტიურად განავითარებთ პროფესიულ კომპეტენციებს ახალი კარიერისთვის. ყველა ტრენინგი ტარდება პირდაპირ ეთერში Zoom-ის საშუალებით, „ვიდეო გაკვეთილების“ გარეშე. და საშინაო დავალება! ჩვენ ვიცით, რომ დაკავებული ხართ და არ გვთავაზ ობთ ჩაწერილ ლექციებს, რათა არ დაკარგოთ დრო :)
პრაქტიკული გაკვეთილები ჩვენი პროგრამის დროის 80%-ს იკავებს. მწვრთნელი მუშაობს როგორც პიროვნება და არა როგორც ინსტრუმენტი, რომელიც აჩვენებს თავის კომპეტენციას. ამიტომ, საჭირო უნარების გასავითარებლად საჭიროა ბევრი პრაქტიკა. თქვენ არა მხოლოდ თეორიას შეისწავლით, არამედ აქტიურად განავითარებთ პროფესიულ კომპეტენციებს ახალი კარიერისთვის. ყველა ტრენინგი ტარდება პირდაპირ ეთერში Zoom-ის საშუალებით, „ვიდეო გაკვეთილების“ გარეშე. და საშინაო დავალება! ჩვენ ვიცით, რომ დაკავებული ხართ და არ გვთავაზობთ ჩაწერილ ლექციებს, რათა არ დაკარგოთ დრო :)
პრაქტიკული გაკვეთილები ჩვენი პროგრამის დროის 80%-ს იკავებს. მწვრთნელი მუშაობს როგორც პიროვნება და არა როგორც ინსტრუმენტი, რომელიც აჩვენებს თავის კომპეტენციას. ამიტომ, საჭირო უნარების გასავითარებლად საჭიროა ბევრი პრაქტიკა. თქვენ არა მხოლოდ თეორიას შეისწავლით, არამედ აქტიურად განავითარებთ პროფესიულ კომპეტენციებს ახალი კარიერისთვის. ყველა ტრენინგი ტარდება პირდაპირ ეთერში Zoom-ის საშუალებით, „ვიდეო გაკვეთილების“ გარეშე. და საშინაო დავალება! ჩვენ ვიცით, რომ დაკავებული ხართ და არ გვთავაზ ობთ ჩაწერილ ლექციებს, რათა არ დაკარგოთ დრო :)
Коучинг востребован
как среди индивидуальных клиентов, так и в корпоративной среде. Роль коуча выходит далеко за пределы консультирования: это профессиональная поддержка, которая помогает человеку двигаться вперед и находить собственные решения. Обучение в COACHING.UP построено с фокусом на ваше личное развитие, с поддержкой не просто в получении необходимых навыков коуча АСС, но и с подготовкой к экзамену на квалификацию коуча
В 2024 году спрос на коучинговые услуги вырос на 30%,
а рынок продолжает развиваться в среднем на 5-7% ежегодно. На сегодняшний день коучинг признается одной из самых перспективных профессий. Международная Федерация Коучинга (ICF) подтверждает, что коучи с квалификацией, соответствующей международным стандартам, востребованы более чем в 150 странах мира
Уникальные возможности для личного и профессионального роста
Коучи работают с клиентами в разных сферах: от карьерного развития и повышения продуктивности до укрепления лидерских качеств и разрешения сложных межличностных ситуаций. Каждый клиент приходит с индивидуальными запросами, и коуч помогает ему находить уникальные решения, которые соответствуют его целям и ценностям. Коуч прежде всего работает своей личностью, используя компетенции, поэтому раскрытие своего потенциала и понимание в первую очередь себя – один из фокусов нашей программы обучения
.მწვრთნელის პროფესიის შესახებ
დაითვისეთ ქოუჩინგის მოთხოვნადი პროფესია, განვითარდით პიროვნულად და პროფესიულად, დაეხმარეთ სხვებს საკუთარი თავის დავიწყების გარეშე
.პროგრამის შესახებ
დაიწყეთ 3 თებერვალს 18:30 კიევის დროით Zoom-ზე და შემდეგ კვირაში 2-ჯერ 2-ზე ორშაბათს და ოთხშაბათს საღამოს საათები.
რეკრუტირება 149 ნაკადისთვის, ჯგუფში მხოლოდ 30 ადგილის დაკომპლექტება იწყება ყოველთვიურად. ჩვენ ვართ დიდი და სისტემატიური :)
ტრენინგი რუსულ ენაზე, თუმცა, შეგიძლიათ აირჩიოთ ნაკადები უკრაინულ, ქართულ, ფრანგულ, ინგლისურ ან პორტუგალიურ ენებზე. ქოუჩინგის დროს მნიშვნელოვანია ისწავლოთ იმ ენაზე, რომელზეც ფიქრობთ.
ჩვენ არ ვამზადებთ მათ, ვინც ცხოვრობს რუსეთის ფედერაციაში ან ბელორუსის რესპუბლიკაში, ვინც იქ იხდის გადასახადებს და ამით აფინანსებს უკრაინის ომს.
ჩვენი პროგრამა შექმნილია ისე, რომ თქვენ შეგიძლიათ დაიწყოთ კლიენტების ძებნა და მოზიდვა ტრენინგის მესამე თვის შემდეგ. თქვენი ქოუჩინგის სერვისების გაყიდვით და რეალურ კლიენტებთან მუშაობით, თქვენ მიიღებთ რეალურ გამოცდილებას და განავითარებთ პროფესიულ უნარებს. ჩვენ დაგეხმარებით მთელი პროცესის განმავლობაში, დაგეხმარებით თქვენი ქოუჩინგის უნარების განვითარებასა და გაუმჯობესებაში.

.მწვრთნ ელის პროფესიის შესახებ
დაითვისეთ ქოუჩინგის მოთხოვნადი პროფესია, განვითარდით პიროვნულად და პროფესიულად, დაეხმარეთ სხვებს საკუთარი თავის დავიწყების გარეშე
ჩვენი პროგრამა აკრედიტებულია სამ მთავარ საერთაშორისო ფედერაციაში: ქოუჩინგის საერთაშორისო ფედერაციაში (ICF, აშშ), ევროპის მენტორებისა და ქოუჩინგის საბჭოში (EMCC, ბელგია) და ქოუჩინგის ასოციაციაში (AC, დიდი ბრიტანეთი). ასეთი აკრედიტაციის მქონე მსოფლიოში მხოლოდ 6 პროგრამაა და ჩვენი — ერთ-ერთი მათგანი.
როგორც დაასრულებთ ტრენინგს, თქვენ შეძლებთ მარტივად მოიპოვოთ მორგებული კვალიფიკაცია, რომელიც გამოგარჩევთ ათასობით სხვა მწვრთნელისგან. თქვენ შეგიძლიათ აირჩიოთ ერთი ან სამი ფედერაცია სერტიფიცირებისთვის, რაც ადასტურებს თქვენს მაღალ პროფესიონალიზმს.
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
.მიმოხილვები პროგრამის შესახებ
ჩვენი სტუდენტების გამოხმაურება ადასტურებს ჩვენი პროგრამების ხარისხსა და ეფექტურობას. უყურეთ რეალურ ვიდეო მიმოხილვებს რეალური ადამიანებისგან, რომლებმაც უკვე დაასრულეს ტრენინგი ან ჯერ კიდევ ვარჯიშობენ.
.32 ტრენერი, დინამიკები,
ასევე მენტორები, ზედამხედველები, დამკვირვებლები, შემფასებლები, ადმინისტრატორები, კურატორები, დამრიგებლები, რომლებიც გაგიწევენ თანხლებით სასწავლო პროცესში, შექმნიან დამხმარე სივრცეს

Speaker, Trainer
Jean-Francois Cousin
Master Certified Coach [MCC] ICF, Ex-President of ICF Global

Speaker, Trainer
Andrii Nekrasov
Master Certified Coach [MCC] ICF, Former Vice-President of ICF Ukraine, Founder up.university

Co-owner UP.UNIVERSITY
Olga Bazarnaya
Member of the Board of Directors, Marketing and Chapter Support

Co-owner UP.UNIVERSITY
Tetiana Danilko
Member of the Board of Directors, Finance and Customer Service

Speaker, Trainer
Irina Gorbacheva
Master Certified Coach [MCC] ICF, Co-owner up.university

Trainer, Mentor, Observer
Katerina Peters
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Mentor
Irina Sanina
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Mentor
Aizhan Sebekbaeva
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Mentor, Observer
Olga Svyatina
Associate Certified Coach [ACC] ICF

Trainer, Observer
Tatiana Semyankiv
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Observer
Zhanna Slotwinska
Associate Certified Coach [ACC] ICF

Trainer, Mentor
Natalia Sedlmayer
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Observer
Igor Tsybulsky
Associate Certified Coach [ACC] ICF

Trainer
Tatiana Gonchar
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Mentor
Anna Grinevich
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Mentor
Marika Khaliani
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Mentor, Observer
Inna Eremenko
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Mentor, Observer
Anna Kolesnikova
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Mentor
Galina Gudyma
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer
Joanna Peres
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Mentor, Supervisor
Tatiana Petukhova
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Mentor, Supervisor
Maria Pashchenko
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Observer
Anna Belobrova
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Mentor
Svetlana Bochkovskaya
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Mentor, Supervisor
Svetlana Shkil
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Sales Support
Liliya Zakharova
Helps with choosing courses

Trainer, Observer
Tatiana Grinchuk
Associate Certified Coach [ACC] ICF

Trainer, Mentor
Lali Badridze
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Sales Support
Victoria Nesterenko
Helps with choosing courses

Trainer, Mentor
Katie Zhvania-Tyson
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Observer
Anna Paliychuk
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Observer
Yulia Ovchar
Associate Certified Coach [ACC] ICF

Trainer, Mentor
Olga Dubovaya
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Mentor, Supervisor
Alina Meller
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Mentor
Tatiana Ormanis
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Mentor, Supervisor
Tatyana Andreeva
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Mentor
Gvantsa Barabadze
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF

Trainer, Mentor
Sahinur Islamova
Professional Сertified Сoach [PCC] ICF
.სავარჯიშო პროგრამა
იწყება 2025 წლის 3 თებერვალს, 18:30 საათიდან 20 საათამდე: 30 კიევში მთლიანად ონლაინ Zoom-ში, კვირაში 2-ჯერ ორშაბათს და ოთხშაბათს 30-მდე მონაწილის ჯგუფებში. თითოეული მოდულის ხანგრძლივობაა 1 თვე. სწავლების ენა - რუსული.
- Error: empty slot
1 დონე - ქოუჩინგის სწავლის დაწყება
8 მასშტაბური შეხვედრა / 0 ვიდეო გაკვეთილი
მოდულის შედეგები
-
მონაწილეობა ორ ჯგუფურ მენტორ სესიაში ჩაწერილ სესიაში.
-
შესავალი ICF-ის ეთიკური კოდექსი და ეთიკური შემთხვევების ანალიზი.
-
კლიენტთან პირველი შეხვედრის ჩატარების პრაქტიკული უნარების დამუშავება.
-
გააზრება რა არის ქოუჩინგის კონტრაქტი სესიისა და გრძელვადიანი ურთიერთობისთვის.
-
პირველი ქოუჩინგის სესიების ჩატარება. და უკუკავშირის მიღება წერილობით და ონლაინ ფორმატში
-
ტესტირება შესწავლილი მასალის კონსოლიდაციის მიზნით.
ტრენინგის განრიგი
91понеділокМайстерність задавання питань. Різниця між відкритими, закритими та потужними питаннями. Як питання можуть стимулювати роздуми та усвідомлення у клієнта [лекція в записі]92понеділокДемонстраційна сесія №5 та її розбір [в записі]93середаПрактик а online в трійках, спостережувані сесії з зворотним зв’язком94понеділокОснови прямої комунікації в коучингу. Як і що коуч може сказати клієнту в сесії [лекція в записі]95понеділокДемонстраційна сесія №6 та її розбір [в записі]96понеділокТестування на платформі. Закріплення пройденого матеріалу в модулі97середаПрактика online в трійках, спостережувані сесії з письмовим зворотним зв’язком98понеділокМетафори в коучингу. Як ефективно коучу використовувати метафори в сесії та працювати з метафорами клієнта [лекція в записі]99понеділокЯк уникати потенційних конфліктів інтересів. Що важливо враховувати коучу, щоб уникати можливих конфліктів інтересів [лекція в записі]100середаІндивідуальний менторинг101понеділокВедучі коучингові федерації та їх роль. Федерація ICF: цілі, місія, вплив на професію. Коротка інформація про федерації АС та ЕМСС. Можливості для коучів [лекція в записі]102понеділокКваліфікаційні рівні ICF. В чому різниця між рівнями АСС, РСС та МСС [лекція в записі]103середаВоркшоп online. Відповіді на питання по пройденій частині програми104понеділокПідготовка до асесменту. Мінімальні вимоги по проявленню компетенцій [лекція в записі]105середаАсесмент в живому відкритому форматі106понеділокЯк отримати кваліфікацію ACC ICF [лекція в записі]107понеділокОсновні акценти в підготовці до здачі іспиту ICF [лекція в записі]108понеділокМожливості для подальшого професійного зростання. Безперервний розвиток коуча [лекція в записі]109середаТестування на платформі. Закріплення пройденого матеріалу в модулі110понеділокПідведення підсумків навчання. Випускний online воркшоп41понеділокКомпетенція №4. Основні складові компетенції [лекція в записі]42понеділокКлючі проявлення компетенції №4. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]43понеділокПроявлення компетенції в сесії №4. Для чого використовується та через які питання проявляється [лекція в записі]44понеділокПомилки проявлення компетенції №4. Які помилки трапляються при проявленні компетенції [лекція в записі]45понеділокРозбір кейсів з фокусом на Компетенцію №4 [лекція в записі]46понеділокШляхи розвитку проявлення Компетенції №4 [лекція в записі]47середаПрактика online в трійках, спостережувані сесії з письмовим зворотним зв’язком48понеділокКомпетенція №5. Основні складові компетенції [лекція в записі]49понеділокКлючі проявлення компетенції №5. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]50понеділокПроявлення компетенції №5 в сесії. Для чого використовується та через які питання проявляється [лекція в записі]51понеділокПомилки проявлення компетенції №5 [лекція в записі]52понеділокРозбір кейсів з фокусом на Компетенцію №5 [лекція в записі]53понеділокШляхи розвитку проявлення Компетенції №5 [лекція в записі]54середаГруповий менторинг до 10 учасників по коуч-сесії вживу55понеділокКомпетенція №6. Опис компетенції [лекція в записі]56понеділокКлючі проявлення компетенції №6. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]57понеділокПроявлення компетенції №6 в сесії. Для чого використовується та через які питання проявляється [лекція в запи сі]58понеділокПомилки проявлення компетенції №6. Які помилки трапляються при проявленні компетенції [лекція в записі]59понеділокРозбір кейсів з фокусом на Компетенцію №6 [лекція в записі]60понеділокШляхи розвитку проявлення Компетенції №6 [лекція в записі]61понеділокІндивідуальний менторинг62середаВоркшоп online. Відповіді на питання по пройденій частині програми63понеділокКомпетенція №7. Опис компетенції [лекція в записі]64понеділокКлючі проявлення компетенції №7. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]65понеділокПроявлення компетенції №7 в сесії. Для чого вик ористовується та через які питання проявляється [лекція в записі]66понеділокПомилки проявлення компетенції №7 [лекція в записі]67понеділокРозбір кейсів з фокусом на Компетенцію №7 [лекція в записі]68понеділокШляхи розвитку проявлення Компетенції №7 [лекція в записі]69понеділокТестування на платформі. Закріплення пройденого матеріалу в модулі70середаПрактика online в трійках, спостережувані сесії з письмовим зворотним зв’язком71понеділокПідготовка до індивідуального менторингу online. Запис сесії для індивідуального менторингу72понеділокКомпетенція №8. Опис компетенції [лекція в записі]73понеділокКлючі проявлення компетенції №8. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]74понеділокПроявлення компетенції №8 в сесії. Для чого використовується та через які питання проявляється [лекція в записі]75понеділокПомилки проявлення компетенції №8. Які помилки трапляються при проявленні компетенції [лекція в записі]76понеділокРозбір кейсів з фокусом на Компетенцію №8 [лекція в записі]77понеділокШляхи розвитку проявлення Компетенції №8 [лекція в записі]78середаГруповий менторинг до 10 учасників по коуч-сесії вживу79понеділокЕтичний кодекс ICF: розділ 1. Короткий огляд розділу “Відповідальність перед клієнтами” [лекція в записі]80понеділокЕтичний кодекс ICF: розділ 2. Короткий огляд розділу “Відповідальність за практику” [лекція в записі]81понеділокЕтичний кодекс ICF: розділ 3. Короткий огляд розділу “Відповідальність за професіоналізм” [лекція в записі]82понеділокЕтичний кодекс ICF: розділ 4. Короткий огляд розділу “Відповідальність перед суспільством” [лекція в записі]83середаПрактика online в трійках, спостережувані сесії з письмовим зворотним зв’язком84понеділокГнучке та фіксоване типи мислення [лекція в записі]85понеділокЯк розвивати коучингове мислення. Розвиток здатності сприймати клієнтів з їх унікальними поглядами та рішеннями. Практики усвідомленості [лекція в записі]86понеділокКоучингове мислення та розвиток самооцінки клієнта [лекція в записі]87понеділокЗастосування коучингового мислення в особистому житті та практиці. Поради щодо того, як інтегрувати коучингове мислення в щоденну практику [лекція в записі]88понеділокІндивідуальний менторинг89середаВоркшоп online. Відповіді на питання по пройденій частині програми90понеділокПідготовка до індивідуального менторингу online. Запис сесії для індивідуального менторингу101вторникВедущие коучинговые федерации и их роль. Федерация ICF: цели, миссия, влияние на профессию. Краткая информация о федерациях АС и ЕМСС. Возможности для коучей [лекция в записи]102вторникКвалификационные уровни ICF. В чем различие между уровнями АСС, РСС и МСС [лекция в записи]103четвергВоркшоп online. Ответы на вопросы по пройденной части программы104вторникПодготовка к ассессменту. Минимальные требования по проявлению компетенций [лекция в записи]105четвергАссесмент в живом открытом формате106вторникКак получить квалификацию ACC ICF [лекция в записи]107вторникОсновные фокусы в подготовке к сдаче экзамена ICF [лекция в записи]108вторникВозможности для дальнейшего профессионального роста. Непрерывное развитие коуча [лекция в записи]109четвергТестирование на платформе. Закрепление пройденного материала в модуле110вторникПодведение итогов обучения. Выпускной online воркшоп1понеділокСтарт у коучингу за міжнародними стандартами: ваш шлях до трансформацій [лекція в записі]2понеділокЯк організований процес навчання та підготовка до різних типів занять [лекція в записі]3понеділокЯк успішно пройти навчання на програмі [лекція в записі]4понеділокЯк працювати з навчальною платформою університету [лекція в записі]5понеділокОсновні принципи взаємодії з іншими учасниками та тренерами в рамках навчання [лекція в записі]6понеділокЯк отримати диплом про завершення програми, акредитованої на Level 1 [лекція в записі]7понеділокВоркшоп online. Практика на особисті опори та виклики в процесі навчання. Постановка мети на 4 місяці. Основи коучингу загалом8понеділокВизначення коучингу та його ключова мета. Приклади ситуацій, де коучинг є найбільш ефективним та допомагає розкрити потенціал [лекція в записі]9понеділокОгляд восьми компетенцій коучингу за міжнародними стандартами, їх мета та взаємозв’язок [лекція в записі]10понеділокДе використовується коучинг та яку користь він приносить. Приклади з практики [лекція в записі]11понеділокДемонстраційна сесія №1 та її розбір [в записі]12середаГруповий менторинг до 10 учасників по коуч-сесії за сесією в записі13понеділокКлючові принципи коучингу. Цінності ICF [лекція в записі]14понеділокЧим коучинг відрізняється від інших помічних професій [лекція в записі]15понеділокЧому коучинг — це не тільки професія, але й філософія життя [лекція в записі]16понеділокДемонстраційна сесія №2 та її розбір [в записі]17середаГруповий менторинг до 10 учасників по коуч-сесії за сесією в записі18понеділокКомпетенції ICF: основа. Роль компетенцій №1 та №2 [лекція в записі]19понеділокКомпетенції ICF: спільне створення відносин. Роль компетенцій №3, №4 та №5 [лекція в записі]20понеділокЩо таке коучинговий запит. Як зрозуміти, що запит клієнта є коучинговим [лекція в записі]21понеділокДемонстраційна сесія №3 та її розбір [в записі]22понеділокКомпетенції ICF: ефективна комунікація. Роль компетенцій №6 та №7 [лекція в записі]23понеділокКомпетенції ICF: сприяння навчання та розвитку. Роль компетенції №8 [лекція в записі]24понеділокПрояв коучингових компетенцій у житті [лекція в записі]25понеділокДемонстраційна сесія №4 та її розбір [в записі]26середаГруповий менторинг до 10 учасників по коуч-сесії за сесією в записі27понеділокКомпетенція №1. Опис компетенції та її важливість у коучингу [лекція в записі]28понеділокЕтичні дилеми: як приймати правильні рішення. Розбір кейсів та рекомендації з етики [лекція в записі]29понеділокКомпетенція №2. Що таке коучингове мислення і чому воно важливе для роботи коуча. Опис компетенції [лекція в записі]30понеділокЯк підтримувати баланс між професіоналізмом і не залучатися в емоційні реакції [лекція в записі]31середаВоркшоп online. Відповіді на питання по пройденій частині програми32понеділокКомпетенція №3. Основні складові компетенції: вступна бесіда, контракт на коучингову взаємодію, контракт на сесію [лекція в записі]33понеділокКлючі проявлення компетенції. Мінімальні вимоги до проявлення компетенції [лекція в записі]34понеділокПроявлення компетенції в сесії. Для чого використовується та через які питання проявляється [лекція в записі]35понеділокПомилки проявлення компетенції. Які помилки трапляються при проявленні компетенції [лекція в записі]36понеділокПерша зустріч з клієнтом. Структура вступної бесіди. Що важливо сказати та дізнатися коучу [лекція в записі]37понеділокКонтракт на сесію. Як укладати контракт на сесію [лекція в записі]38понеділокТестування на платформі. Закріплення пройденого матеріалу в модулі39середаПрактика online в трійках, спостережувані сесії з зворотним зв’язком40понеділокПідготовка до індивідуального менторингу online. Запис сесії для індивідуального менторингу51вторникОшибки проявления компетенции №5 [лекция в записи]52вторникРазбор кейсов с фокусом на Компетенцию №5 [лекция в записи]53вторникПути развития проявления Компетенции №5 [лекция в записи]54четвергГрупповой менторинг до 10 участников по коуч-сессии вживую.55вторникКомпетенция №6. Описание компетенции [лекция в записи]56вторникКлючи проявления компетенции №6. Минимальные требования к проявлению компетенции [лекция в записи]57вторникПроявление компетенции №6 в сессии. Для чего используется и через какие вопросы проявляется [лекция в записи]58вторникОшибки проявления компетенции №6. Какие ошибки случаются при проявлении компетенции [лекция в записи]59вторникРазбор кейсов с фокусом на Компетенцию №6 [лекция в записи]60вторникПути развития проявления Компетенции №6 [лекция в записи]61вторникИндивидуальный менторинг62четвергВоркшоп online. Ответы на вопросы по про йденной части программы63вторникКомпетенция №7. Описание компетенции [лекция в записи]64вторникКлючи проявления компетенции №7. Минимальные требования к проявлению компетенции [лекция в записи]65вторникПроявление компетенции №7 в сессии. Для чего используется и через какие вопросы проявляется [лекция в записи]66вторникОшибки проявления компетенции №7 [лекция в записи]67вторникРазбор кейсов с фокусом на Компетенцию №7 [лекция в записи]68вторникПути развития проявления Компетенции №7 [лекция в записи]69вторникТестирование на платформе. Закрепление пройденного материала в модуле70четвергПрактика online в тройках, наблюдаемые сессии с письменной обратной связью71вторникПодготовка к индивидуальному менторингу online. Запись сессии для индивидуального менторинга.72вторникКомпетенция №8. Описание компетенции [лекция в записи]73вторникКлючи проявления компетенции №8. Минимальные требования к проявлению компетенции [лекция в записи]74вторникПроявление компетенции №8 в сессии. Для чего используется и через какие вопросы проявляется [лекция в записи]75вторникОшибки проявления компетенции №8. Какие ошибки случаются при проявлении компетенции [лекция в записи]76вторникРазбор кейсов с фокусом на Компетенцию №8 [лекция в записи]77вторникПути развития проявления Компетенции №8 [лекция в записи]78четвергГрупповой менторинг до 10 участников по коуч-сессии вживую.79вторникЭтический кодекс ICF: раздел 1. Краткий обзор раздела "Ответственность перед клиентами" [лекция в записи]80вторникЭтический кодекс ICF: раздел 2. Краткий обзор раздела "Ответственность за практику" [лекция в записи]81вторникЭтический кодекс ICF: раздел 3. Краткий обзор раздела "Ответственность за профессионализм" [лекция в записи]82вторникЭтический кодекс ICF: раздел 4. Краткий обзор раздела "Ответственность перед обществом" [лекция в записи]83четвергПрактика online в тройках, наблюдаемые сессии с письменной обратной связью84вторникГибкое и фиксированное типы мышления [лекция в записи]85вторникКак развивать коучинговое мышление. Развитие способности воспринимать клиентов с их уникальными взглядами и решениями. Практики осознанности [лекция в записи]86вторникКоучинговое мышление и развитие самооценки клиента [лекция в записи]87вторникПрименение коучингового мышления в личной жизни и практике. Советы по тому, как интегрировать коучинговое мышление в ежедневную практику [лекция в записи]88вторникИндивидуальный менторинг89четвергВоркшоп online. Ответы на вопросы по пройденной части программы90вторникПодготовка к индивидуальному менторингу online. Запись сессии для индивидуального менторинга.91вторникМастерство задавания вопросов. Различие между открытыми, закрытыми и мощными вопросами. Как вопросы могут стимулировать размышления и осознание у клиента [лекция в записи]92вторникДемонстрационная сессия №5 и ее разбор [в записи]93четвергПрактика online в тройках, наблюдаемые сессии с обратной связью94вторникОсновы прямой коммуникации в коучинге. Как и что коуч может говорить клиенту в сессии [лекция в записи]95вторникДемонстрационная сессия №6 и ее разбор [в записи]96вторникТестирование на платформе. Закрепление пройденного материала в модуле97четвергПрактика online в тройках, наблюдаемые сессии с письменной обратной связью98вторникМетафоры в коучинге. Как эффективно коучу использовать метафоры в сессии и работать с метафорами клиента [лекция в записи]99вторникКак избегать потенциальных конфликтов интересов. Что важно учитывать коучу, чтобы избегать возможных конфлитов интересов [лекция в записи]100четвергИндивидуальный менторинг1вторникСтарт в коучинге по международным стандартам: ваш путь к трансформациям [лекция в записи]2вторникКак организован процесс обучения и подготовка к разным типам занятий [лекция в записи]3вторникКак успешно пройти обучение на программе [лекция в записи]4вторникКак работать с учебной платформой университета [лекция в записи]5вторникОсновные принципы взаимодействия с другими участниками и тренерами в рамках обучения [лекция в записи]6вторникКак получить диплом о завершении программы, аккредитованной на Level 1 [лекция в записи]7вторникВоркшоп online. Практика на личные опоры и вызовы в процессе обучения. Постановка цели на 4 месяца. Основы коучинга в целом.8вторникОпределение коучинга и его ключевая цель. Примеры ситуаций, где коучинг наиболее эффективен и помогает раскрыть потенциал [лекция в записи].9вторникОбзор восьми компетенций коучинга по международным стандартам, их цели и взаимосвязь [лекция в записи]10вторникГде коучинг используется и какую пользу он приносит. Примеры из практики [лекция в записи].11вторникДемонстрационная сессия №1 и ее разбор [в записи]12четвергГрупповой менторинг до 10 участников по коуч-сессии по сессии в записи.13вторникКлючевые принципы коучинга. Ценности ICF [лекция в записи].14вторникЧем коучинг отличается от других помогающих профессий [лекция в записи]15вторникПочему коучинг — это не только профессия, но и философия жизни [лекция в записи]16вторникДемонстрационная сессия №2 и ее разбор [в записи]17четвергГрупповой менторинг до 10 участников по коуч-сессии по сессии в записи.18вторникКомпетенции ICF: основа. Роль компетенций №1 и №2 [лекция в записи]19вторникКомпетенции ICF: совместное создание отношений. Роль компетенций №3, №4 и №5 [лекция в записи]20вторникЧто такое коучинговый запрос. Как понять, что запрос клиента является коучинговым [лекция в записи]21вторникДемонстрационная сессия №3 и ее разбор [в записи]22вторникКомпетенции ICF: эффективная коммуникация. Роль компетенций №6 и №7 [лекция в записи]23вторникКомпетенции ICF: содействие обучению и развитию. Роль компетенции №8 [лекция в записи]24вторникПроявление коучинговых компетенций в жизни [лекция в записи]25вторникДемонстрационная сессия №4 и ее разбор [в записи]26четвергГрупповой менторинг до 10 участников по коуч-сессии по сессии в записи.27вторникКомпетенция №1. Описание компетенции и ее важность в коучинге [лекция в записи]28вторникЭтические дилеммы: как принимать правильные решения. Разбор кейсов и рекомендации по этике [лекция в записи]29вторникКомпетенция №2. Что такое коучинговое мышление и почему оно важно для работы коуча. Описание компетенции [лекция в записи]30вторникКак поддерживать баланс между профессионализмом и не вовлекаться в эмоциональные реакции [лекция в записи]-
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot
- Error: empty slot

თუ თქვენ აღმოაჩენთ ჩემი პირადი გარანტიების დარღვევას, მომწერეთ პირადად. თუ დარღვევა არ გამოსწორდა, მაშინ ეთიკის კოდექსის შესაბამისად, შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ ICF-ს თქვენი უფლებების დასაცავად პირადად ჩემს წინააღმდეგ საჩივრით. როგორც ICF ფედერაციის წევრი 2016 წლიდან, ვაფასებ ჩემს რეპუტაციას, ამიტომ ვიცავთ ეთიკას და ვასრულებთ შეთანხმებებს.

ანდრეი ნეკრასოვი
დამფუძნებელი
COACHING.UP.UNIVERSITY
.პირადად მე გარანტიას ვაძლევ
Качество обучения такое, что мы сами будем гото вы продавать Ваши услуги
Мы запустили отдельное подразделение on.support, основной целью которого является предоставление услуг коучинга компаниям, куда мы привлекаем часть наших выпускников
100% возврат, если в первые 14 дней обучения что-то не понравится
А также 92% возврата после первых 14 дней, если захотите прервать обучение в любой момент времени. Это прописано у вас в договоре - вернем деньги за те мероприятия, которые Вы не будете посещать. Возврат в течение 10 дней за вычетом 8%.
Возможность академ-отпуска на неограниченное время
Даже через два года после приостановления обучения (с возвратом ваших денег) вы сможете продолжить обучение с той точки, где прервали, или пройти курс с самого начала до той точки, где прервали, без доплат
Доступ к материалам в течение 12 месяцев после окончания обучения
В процессе работы коучем вы сможете обращаться к материалам, вспоминать, углубляться и открывать новые смыслы компетенций коуча и их маркеров.
.პროგრამაზე რეგისტრაცია
ტრენინგის დასაწყისია 2025 წლის 3 თებერვალს, კვირაში ორჯერ, ორი საათის განმავლობაში ონლაინ Zoom-ში ორშაბათს და ოთხშაბათს 18:30-დან 20:30-მდე კიევის დროით 30-მდე მონაწილიან ჯგუფში.
თქვენ მოგეცემათ წვდომა თქვენს პირად ანგარიშზე პროგრამის დაწყებამდე ორი დღით ადრე ხელშეკრულების გაფორმებისა და ტრენინგის პირველი თვის (ან პროგრამის სრული თანხის) გადახდის შემდეგ.

.საერთაშორისო დონის პროფესიონალი მწვრთნელი
მიიღეთ პროფესია კლიენტებთან მუშაობის შესაძლებლობით ონლაინ ან ოფლაინ მთელ მსოფლიოში, ასევე პოზიტიური გარდაქმნები თქვენს ცხოვრებაში. შემოგვიერთდით 3 თებერვალს, საღამოობით კვირაში ორჯერ.
მიიღეთ პროფესია კლიენტებთან მუშაობის შესაძლებლობით ონლაინ ან ოფლაინ მთელ მსოფლიოში, ასევე პოზიტიური გარდაქმნები თქვენს ცხოვრებაში. შემოგვიერთდით 3 თებერვალს, საღამოობით კვირაში ორჯერ.
ერთ-ერთი 6 პროგრამიდან მსოფლიოში, რომელიც აკრედიტებულია სამ საერთაშორისო ფედერაციაში, კერძოდ:
.მომავალი ნაკადები
ამჟამად მუშაობს პროგრამაში "საერთაშორის ო დონის პროფესიონალი მწვრთნელი" 400+ სტუდენტი სწავლობს 25 ჯგუფში და ყოველთვიურად ვიღებთ 2-3 ახალ ნაკადს. ჩვენ ვართ სისტემური უნივერსიტეტი :)
ეს ყველაფერი დამოკიდებულია მწვრთნელის სამომავლო გეგმებზე. თუ გსურთ თქვენი არსებული აქტივობა მაქსიმალურად ეფექტური გახადოთ ქოუჩინგის უნარებით ან გსურთ უკეთ გაეცნოთ სფეროს, მაშინ საკმარისი იქნება დაასრულოთ 1 დონის პროგრამა, თუ გეგმავთ ახალი პროფესიის შეძენას და მასში სრულ განვითარებას , უმჯობესია აირჩიოთ 2 დონის პროგრამა .
დიახ! ძალიან ხშირად, სტუდენტები იწყებენ უნივერსიტეტთან გაცნობას 1-ლი დონის პროგრამის შეძენით, ვინაიდან 1-ლი დონის პროგრამა არის მე-2 დონის პროგრამის პირველი ნაწილი (ხუთი თვე), თქვენ ყოველთვის შეგიძლიათ უბრალოდ გადაიხადოთ სხვაობა პაკეტებში და განაგრძოთ სწავლა. საკუთარი ჯგუფი კომფორტულ და ნაცნობ ატმოსფეროში.
არავითარ შემთხვევაში! თითოეული ჯგუფისთვის იქმნება ცალკე ჩატი ტელეგრამაში, სადაც ჯგუფის ადმინისტრატორი, თქვენი ნაკადის მთავარი მწვრთნელი, მხარდაჭერა მასწავლებლების სახით და თქვენი კლასელები თითქმის მთელი საათის განმავლობაში გიკავშირდებიან. ჯგუფური ჩეთები არის სასწავლო პროცესის ცალკე სასიამოვნო ბონუსი, სადაც ყველა იპოვის თანამოაზრე ადამიანებს, სასიამოვნო კომუნიკაციას და გამოცდილების გაცვლას, სასარგებლო კონტაქტებს და უამრავ განვითარების ინფორმაციას.
ხელმისაწვდომია თანხის დაბრუნება! ნებისმიერ დროს შეგიძლიათ შეწყვიტოთ სწავლა. ამავდროულად, დაგიბრუნდებათ თანხა იმ კლასებისთვის, რომელთა დასრულებაც დრო არ გქონდათ. თანხის დაბრუნება ხდება 8%-ის გამოკლებით (გადახდილი საბანკო ხარჯები და გადასახადები). განაცხადი უნდა წარადგინოთ ელექტრონული ფოსტით: tanya@coachingup.university, ლათინურად მიუთითოთ საბანკო ბარათის ნომერი და მფლობელის სახელი. თანხის დაბრუნება განხორციელდება 10 კალენდარული დღის განმავლობაში უკრაინის ეროვნული ბანკის კურსით განაცხადის შეტანის დღეს. მნიშვნელოვანია!!! ჩვენ არ ვიღებთ გადახდებს რუსული და ბელორუსული ბანკების ბარათები.
ICF-ის ინდივიდუალური კვალიფიკაციის დონე მიღებისთვის საჭიროა დასრულდეს აკრედიტებული პროგრამა Level 1 ან Level 2 და დააგროვოთ საჭირო რაოდენობის საათები კლიენტებთან მუშაობაში. პროგრამის Level 1 დასრულების შემდეგ, შეგიძლიათ მოითხოვოთ პირველი დონე ინდივიდუალური კვალიფიკაციის - ACC (ასოცირებული სერტიფიცირებული კოჩი), რომლის მიღებისთვის საჭიროა მინიმუმ 100 საათი კლიენტებთან მუშაობაში.
პროგრამის Level 2 დასრულების შემდეგ, შეგიძლიათ მოითხოვოთ მეორე დონე ინდივიდუალური კვალიფიკაციის - PCC (პროფესიონალი სერტიფიცირებული კოჩი), რომლის მიღებისთვის საჭიროა მინიმუმ 500 საათი კლიენტებთან მუშაობაში.
განაცხადის წარდგენის შემდეგ ფედერაციაში, მიიღებთ წვდომას ონლაინ ტესტზე, რომლის გავლისას განისაზღვრება კვალიფიკაციის დონე.
ჩვენი აკრედიტებული პროგრამების ფარგლებში ვამზადებთ თქვენ ამ ონლაინ ტესტისთვის, ამიტომ ჩვენი სწავლების დასრულების შემდეგ თქვენ უფრო ადვილად შეძლებთ გახდეთ ICF-ის სერტიფიცირებული კოჩი.
- Error: empty slot
- Error: empty slot
2024 წლის ივნისის მდგომარეობით, უნივერსიტეტმა დაამთავრა 2 085 სტუდენტი Level 1 და Level 2 პროგრამებიდან. მათგან 14% მიიღო ინდივიდუალური კვალიფიკაციის დონე ICF. ეს საკმაოდ მაღალი მაჩვენებელია, ვინაიდან დაახლოებით 50% სტუდენტების, რომლებიც მოდიან სწავლებისათვის, არ ეძებენ ახალ პროფესიას, არამედ ცდილობენ გააუმჯობესონ საკუთარი უნარები და გაზარდონ უკვე არსებული საქმიანობის ეფექტურობა.
ჩვენ არასდროს ვდგავართ ერთ ადგილზე; ყოველთვის ვცდილობთ განვითარებას და კოჩინგის კულტურის გაწვდას. ამიტომ, უნივერსიტეტს რამდენიმე მიმართულება აქვს საქმიანობის, ერთ-ერთი მათგანი არის კომპანია, რომელიც თანამშრომლობს დიდ კორპორაციებთან კოჩინგის პროექტებში. სწავლების და ICF-ის სერტიფიკაციის გავლას შემდეგ, ჩვენს კურსდამთავრებულებს აქვთ შესაძლებლობა იმუშაონ ჩვენთან როგორც ანაზღაურებად კოჩებად.
ასევე არსებობს სხვა უნივერსიტეტის პროექტები (მაგალითად, აბონემენტზე დაფუძნებული კოჩინგი და სხვ.), სადაც სურვილის შემთხვევაში შეგიძლიათ სრულად იმუშაოთ კოჩად.
ამასთანავე, ყოველთვის შეგიძლიათ დარჩეთ ჩვენს გუნდში როგორც თვალყურის დევნერი, მენტორი ან ტრენერი.
ინდივიდუალური ტრენინგი
1 ერთზე 4 თვის განმავლობაში პროფესიონალ მენტორთან თქვენთვის მოსახერხებელ დროს და კომფორტულ ტემპში 5 სერთიფიკატის ბოლოს
1 ერთზე 4 თვის განმავლობაში პროფესიონალ მენტორთან თქვენთვის მოსახერხებელ დროს და კომფორტულ ტემპში 5 სერთიფიკატის ბოლოს
კონტრაქტი 12 სესიაზე პროფესიონალ მწვრთნელთან [PCC] ICF, 1'200$-ის ნაცვლად 1'200 -ის ნაცვლად თქვენი მიზნისკენ სვლის შესაძლებლობით.
24 საათიანი Zoom ლექციების თარგმნა ჟან-ფრანსუასთან, ICF Global-ის ყოფილ პრეზიდენტთან, Master Certified Coach (MCC) ICF
კურსი "ქოუჩინგის სფეროში გრძელვადიანი კონტრაქტების მხარდაჭერა" 10 საათით საჩუქრად 300$-ის ნაცვლად
კურსი "გუნდური და ჯგუფის მწვრთნელობა" 10 საათით საჩუქრად 300$-ის ნაცვლად