კოუჩინგი როგორც საკუთარ თავში დარჩენის უნარი: COACHING.UP-ში დაიწყო 59-ე ინდივიდუალური ნაკრები
- Apr 28
- 1 min read
კოუჩინგი არ იწყება ინსტრუმენტებით. ის იწყება იმ გაგებით, თუ როგორ აზროვნებს ადამიანი, როგორ იღებს გადაწყვეტილებებს და რა დგას მისი არჩევანის უკან. სწორედ ამ მიდგომიდან იწყება COACHING.UP-ში 59-ე ინდივიდუალური ნაკრები.
ინდივიდუალური ფორმატი საშუალებას იძლევა ფოკუსი გაკეთდეს არა სწავლის სისწრაფეზე, არამედ გაგებისა და პრაქტიკის ხარისხზე.
აქ კოუჩინგი ისწავლება არა როგორც ტექნიკების ერთობლიობა, არამედ როგორც კლიენტის აზროვნებასთან მუშაობის პროცესი.
მონაწილე ეტაპობრივად გადადის:
კითხვების ფორმალური გამოყენებიდან - იმის გაგებაზე, თუ როგორ მოქმედებენ ისინი პროცესზე
პასუხებთან მუშაობიდან - იმაზე მუშაობაზე, თუ როგორ ჩნდება ეს პასუხები
დახმარების მცდელობიდან - ისეთი პირობების შექმნაზე, სადაც კლიენტი დამოუკიდებლად აზროვნებს
პრაქტიკა პროგრამის ცენტრალური ნაწილია. მონაწილე მუშაობს რეალურ მოთხოვნებთან, აანალიზებს სესიებს და იღებს მენტორებისა და სუპერვიზორების მხარდაჭერას. ეს საშუალებას აძლევს დაინახოს არა მხოლოდ საუბრის შედეგი, არამედ ის პროცესიც, რომელიც მასამდე მიდის.
ICF, EMCC და AC საერთაშორისო სტანდარტები ინტეგრირდება როგორც სამუშაო საფუძველი.
ისინი განსაზღვრავენ არა ფორმას, არამედ კოუჩინგის ურთიერთქმედების ხარისხს:
როგორ იქმნება კონტაქტი
როგორ ნარჩუნდება კლიენტის პასუხისმგებლობა
როგორ ყალიბდება დიალოგის სიღრმე
59-ე ინდივიდუალური ნაკრების მონაწილე მუშაობს არა მხოლოდ უნარებზე.
ის ავითარებს უნარს:
დაინახოს უფრო ფართოდ, ვიდრე თავად მოთხოვნაა
შეინარჩუნოს პროცესი გამარტივების გარეშე
არ ჩაანაცვლოს კლიენტის აზროვნება საკუთარიით
ეს სტარტი არის გადასვლა ინტერესიდან პროფესიაში.
კოუჩინგის გაგებიდან - მის პრაქტიკულ გამოყენებამდე.
წინ არის პრაქტიკა, სადაც მთავარი გახდება ნათელი: COACHING.UP-ში 59-ე ინდივიდუალური ნაკრები არის კოუჩინგი როგორც სისტემური მუშაობა აზროვნებასთან, გადაწყვეტილებებთან და ცვლილებებთან.
COACHING.UP არის უნივერსიტეტი, სადაც კოუჩინგი ხდება პროფესია და არა ინსტრუმენტების ნაკრები.