გუნდური ქოუჩინგი როგორც პროფესიული პრაქტიკის ახალი დონე: COACHING.UP-ის მე-7 ნაკრებმა სწავლა დაიწყო!
- 6 days ago
- 2 min read
ქოუჩინგი ადამიანით იწყება, თუმცა მისი გავლენა შესაძლოა ინდივიდუალური მუშაობის ფარგლებს გაცილებით გასცდეს. როდესაც ქოუჩი ეხმარება არა მხოლოდ ერთ პროფესიონალს, არამედ მთლიან გუნდს, იცვლება მოთხოვნის მასშტაბი, სირთულის დონე და თავად ქოუჩის პასუხისმგებლობა. სწორედ აქ ჩნდება გუნდური ქოუჩინგი - გუნდებთან, მათ ურთიერთქმედებასთან, მიზნებთან, დინამიკასა და საერთო პასუხისმგებლობასთან მუშაობის პროფესიული მიდგომა.
COACHING.UP-ში დაიწყო პროგრამის „პროფესიონალი გუნდური ქოუჩი საერთაშორისო დონის“ მე-7 ნაკრები - პროგრამა მათთვის, ვისაც სურს, გუნდური ქოუჩინგი ცალკე პროფესიულ სპეციალიზაციად აითვისოს და გუნდებთან საერთაშორისო სტანდარტების შესაბამისად იმუშაოს.
გუნდური ქოუჩი გუნდში მზა გადაწყვეტილებებით არ მოდის, არ ასწავლის მას, თუ როგორ უნდა იურთიერთოს „სწორად“ და არ ხდება არც კონსულტანტი და არც ხელმძღვანელი. მისი ამოცანაა შექმნას პირობები, რომლებშიც თავად გუნდს შეუძლია დაინახოს საკუთარი რეალობა, გამოიკვლიოს ურთიერთქმედების გზები, განსაზღვროს საერთო მიზნები და იპოვოს საკუთარი გადაწყვეტილებები.
მე-7 ნაკრების დასაწყისში მონაწილეები ეცნობიან პროფესიის საფუძვლებს: გუნდური ქოუჩინგის პრინციპებს, ქოუჩის როლს, ეთიკურ ნორმებს, დამკვეთთან მუშაობის თავისებურებებსა და გუნდის სისტემურ კონტექსტს.
განსაკუთრებული ყურადღება ეთმობა გუნდურ დინამიკას: როგორ ყალიბდება როლები, როგორ ჩნდება დაძაბულობა, რა გავლენას ახდენს ნდობასა და გახსნილობაზე და რა განსაზღვრავს გუნდის უნარს, საერთო შედეგისკენ იმოძრაოს.
სწავლება თავიდანვე აერთიანებს თეორიასა და პრაქტიკას. მონაწილეები აანალიზებენ რეალურ ქეისებს, აკვირდებიან სადემონსტრაციო სესიებს, მუშაობენ კონტრაქტინგსა და ბრიფინგზე და სწავლობენ, დაინახონ არა მხოლოდ ცალკეული ადამიანები, არამედ მთელი გუნდი, როგორც ერთი სისტემა.
პროგრამა ღირებული იქნება პრაქტიკოსი ქოუჩებისთვის, რომლებსაც სურთ საკუთარი პროფესიული პრაქტიკის გაფართოება, ბიზნესის მოთხოვნებთან მუშაობა და გუნდების მხარდაჭერა განვითარების და ცვლილებების პერიოდებში. გუნდური ქოუჩინგი ასევე შეიძლება გახდეს პროფესიული განვითარების შემდეგი ნაბიჯი HR-სპეციალისტებისთვის, ხელმძღვანელებისთვის, კონსულტანტებისა და სხვა პროფესიონალებისთვის, რომლებიც უკვე მუშაობენ გუნდებთან და სურთ პროფესიულ დონეზე აითვისონ ქოუჩინგური მიდგომა.
პროგრამა აკრედიტებულია ICF-ის მიერ AATC დონეზე - გუნდური ქოუჩინგის მიმართულებით განათლების მაღალი დონის აღიარება. მის საფუძველს წარმოადგენს პროფესიული ეთიკა, პარტნიორობა, ქოუჩის თანდასწრება და სისტემური მიდგომა NLP-ის, დირექტიული რჩევებისა და „ჯადოსნური ინსტრუმენტების“ ნაკრების გარეშე.
მე-7 ნაკრებს წინ ელოდება ბევრი პრაქტიკა, კვლევა, პროფესიული აღმოჩენა და რეალურ გუნდურ მოთხოვნებთან მუშაობა.
ვულოცავთ მონაწილეებს დაწყებას! გისურვებთ, ცალკეული ადამიანების მიღმა დაინახოთ მთელი სისტემა, ისწავლოთ გუნდის მოსმენა და შექმნათ სივრცე, სადაც ნამდვილი ცვლილებებია შესაძლებელი.