ადამიანზე ქოუჩინგიდან გუნდურ ქოუჩინგამდე: COACHING.UP-ის მე-8 ნაკრებმა სწავლა დაიწყო!
- 6 days ago
- 2 min read
ძლიერი გუნდი მხოლოდ ძლიერი პროფესიონალების ერთობლიობა არ არის. მაშინაც კი, როდესაც გუნდის თითოეულ წევრს აქვს გამოცდილება, კომპეტენციები და საკუთარი მოტივაცია, გუნდს სჭირდება საერთო ხედვა, ხარისხიანი დიალოგი, შეთანხმების მიღწევის უნარი და შედეგზე ერთობლივი პასუხისმგებლობის აღება.
COACHING.UP-ში დაიწყო პროგრამის „პროფესიონალი გუნდური ქოუჩი საერთაშორისო დონის“ მე-8 ნაკრების სწავლება. ეს არის კიდევ ერთი ნაბიჯი ქოუჩების პროფესიული საზოგადოების განვითარებაში, რომლებიც ისწრაფვიან იმუშაონ არა მხოლოდ ინდივიდუალურ კლიენტებთან, არამედ გუნდებთან და ორგანიზაციულ სისტემებთან.
გუნდურ ქოუჩინგში ფოკუსი ცალკეული მონაწილიდან ადამიანებს შორის ურთიერთქმედებასა და მთლიანად გუნდზე გადადის. ქოუჩი გუნდთან ერთად იკვლევს იმას, რაც ადამიანებს „შორის“ ხდება: როგორ ურთიერთობენ ისინი, როგორ იღებენ გადაწყვეტილებებს, როგორ ანაწილებენ პასუხისმგებლობას, როგორ გადიან კონფლიქტურ სიტუაციებს და რამდენად შეუძლიათ ცვლილებების დროს ერთიან სისტემად დარჩენა.
ამიტომ გუნდური ქოუჩისთვის საკმარისი არ არის ინდივიდუალური ქოუჩინგის ინსტრუმენტების კარგი ცოდნა. აუცილებელია გუნდური დინამიკისა და სისტემური აზროვნების გაგება, რამდენიმე მხარესთან კონტრაქტინგის თავისებურებების ცოდნა და მთელი გუნდის ინტერესების ერთდროულად გათვალისწინების უნარი. სწორედ ამ კომპეტენციების განვითარებას იწყებენ მე-8 ნაკრების მონაწილეები უკვე პირველი მოდულებიდან.
სწავლება აგებულია ცოდნის, პრაქტიკისა და პროფესიული რეფლექსიის გაერთიანებაზე. მონაწილეები იკვლევენ განსხვავებებს ინდივიდუალურ, ჯგუფურ და გუნდურ ქოუჩინგს შორის, ეცნობიან გუნდების განვითარების მოდელებს და სწავლობენ გუნდის ცხოვრების სხვადასხვა ეტაპთან მუშაობას.
პროგრამის მნიშვნელოვანი ნაწილია პრაქტიკა: გუნდური ქოუჩინგის სადემონსტრაციო სესიები, ქეისების განხილვა, კონტრაქტზე მუშაობა, დამკვეთთან ურთიერთობისთვის მომზადება და გუნდურ პროექტთან მუშაობის საკუთარი მიდგომის ჩამოყალიბება.
განსაკუთრებულ როლს ასრულებს მენტორებისა და სუპერვიზორების მხარდაჭერა, რადგან ქოუჩის პროფესიული ზრდა მხოლოდ ახალი ინფორმაციის მიღებით არ ხდება - ის ვითარდება პრაქტიკის, დაკვირვების, უკუკავშირისა და საკუთარი პროფესიული გადაწყვეტილებების გაცნობიერების გზითაც.
ვისთვის არის შექმნილი პროგრამა
ქოუჩებისთვის, რომლებსაც სურთ საკუთარი პრაქტიკის გაფართოება და ბიზნეს-გუნდებთან მუშაობა.
ლიდერებისთვის, HR-სპეციალისტებისა და კონსულტანტებისთვის, რომლებსაც სურთ საკუთარ პროფესიულ ინსტრუმენტებში ქოუჩინგური მიდგომის დამატება.
მათთვის, ვინც გრძნობს, რომ განვითარების შემდეგი ეტაპი ცალკეულ ადამიანთან მუშაობიდან სისტემასთან მუშაობაზე გადასვლაა.
პროგრამა აკრედიტებულია ICF-ის მიერ AATC დონეზე და აგებულია საერთაშორისო პროფესიული და ეთიკური პრინციპების შესაბამისად. აქ არ არსებობს გუნდებისთვის მზა რეცეპტები - არსებობს სტრუქტურა, პროფესიული თანდასწრება, პარტნიორობა, პრაქტიკა და გუნდური რეალობის ღრმა კვლევა.
ვულოცავთ მე-8 ნაკრების მონაწილეებს სწავლის დაწყებას! დაე, ამ პროფესიულმა გზამ დაგეხმაროთ, გუნდურ ქოუჩინგს ახალი პერსპექტივით შეხედოთ, გააფართოოთ საკუთარი პრაქტიკა და გახდეთ იმ გუნდების პარტნიორები, რომლებიც ისწრაფვიან არა მხოლოდ ერთად მუშაობისკენ, არამედ ერთად განვითარებისა და უფრო დიდი შედეგების მიღწევისკენ.