
Ранее бронирование на курсы со скидками до -60%
.Дополнительные курсы развития в коучинге
Возможность спланировать свой 2025 год и выбрать лучшие программы обучения коучингу с с амыми большими скидками.
Возможность спланировать свой 2025 год и выбрать лучшие программы обучения коучингу с самыми большими скидками.
.Возможности для развития коучей
Обучение на аккредитованных программах
Ваша квалификация в коучинге – один из основных двигателей вашего бизнеса на коучинговых услугах. Если вы только планируете получить свою первую квалификацию коуча, обучение на курсах, которые имеют аккредитацию (ССЕ и другие) усилит не только ваши навыки, поможет тщательней подготовиться к сертификации, но значительно выделит вас среди остальных коучей.
Для тех, кто уже имеет индивидуальную квалификацию, стоит заранее подумать о ее подтверждении и проходить обучение, собирая необходимые ССЕ часы.
Расширение портфеля услуг коуча
Запросы клиентов требуют от коучей развития своих навыков. Как эффективно работать с группами, с бизнес-командами? Как построить успешную практику с клиентами executive уровня? Как справляться с запросами выхода из кризисных ситуаций? Как помочь клиенту найти внутреннюю мотивацию к изменениям с помощью осознаний истинной большой жизненной цели? Все эти вопросы задают себе коучи, которые хотят роста в профессии. Данные направления – самые распространенные на сегодня специализации в коучинге, которым мы обучаем на дополнительных курсах уже 5 лет.
Навыки, которые усилят ваши продажи
Успешность в профессии зависит не только от вашего уровня профессионализма проведения разовых сессий. Сила коучинга в долгосрочной работе, которая позволяет клиенту этапами проходить все процессы изменений и доходить до желаемого результата. Продажи и сопровождение контрактов – навыки, которые помогут вам перейти на работу в длинных контрактах и научиться эффективно проводить длительную работу.
Если вы уже находить на этапе: «Куда мне дальше расти», - у вас есть дополнительная возможность освоить новые профессии, такие как ментор-коуч и супервизор для коучей. Многие наши выпускники сотрудничают с нами и другими школами, оказывают такие услуги в период обучения с нуля, оказывают услуги менторинга и супервизии практикующим коучам и расширяют свой портфель.
Профессиональная развивающая среда
Нетворкинг и коммуникация с коллегами очень сильно поддерживает. Продолжая свое развитие в коучинге, обучаясь на курсах в группах, общаясь с тренерами и менторами, участвуя в проектах – вы не останавливаетесь. Многие вопросы, которые беспокоят вас – беспокоят и ваших коллег. Совместное опыления дает намного больше инсайтов и решений, чем «один в поле воин». Не ограничивайте себя, используйте все возможности профессионального комьюнити COACHING.UP.
Многие наши выпускники объединяются с коллегами в проекты, в том числе для компаний, проводят совместные развивающие мероприятия, обсуждают различные кейсы и спортные ситуации, помогают друг другу при прохождении сертификации и предлагают услуги менторинга, супервизий для уже практикующих коучей.
.Про профессию коуча
We train from zero to professional coach with specializations in team, group, business, and executive coaching, support in obtaining international certification, and help in building your business.

.Курс «Ментор – коуч международного уровня»
Ваша квалификация в коучинге – один из основных двигателей вашего бизнеса на коучинговых услугах. Если вы только планируете получить свою первую квалификацию коуча, обучение на курсах, которые имеют аккредитацию (ССЕ и другие) усилит не только ваши навыки, поможет тщательней подготовиться к сертификации, но значительно выделит вас среди остальных коучей.
Для тех, кто уже имеет индивидуальную квалификацию, стоит заранее подумать о ее подтверждении и проходить обучение, собирая необходимые ССЕ часы.
Освойте дополнительную профессию и помогайте коучам развиваться.
По итогу обучения вы выходите из программы с личными ментор-часами (реальная практика).
Разберетесь в разнице проведения менторингов для коучей, которые закончили программы уровня Level 1 и Level 2.
Многие выпускники курса присоединились к команде университета в качестве менторов для студентов.
Освойте дополнительную профессию и помогайте коучам развиваться.
По итогу обучения вы выходите из программы с личными ментор-часами (реальная практика).
Разберетесь в разнице проведения менторинго в для коучей, которые закончили программы уровня Level 1 и Level 2.
Ранее бронирование в ноябре
per month [5 payments]
Ранее бронирование в ноябре
Полная стоимость курса
$270
$250
2000$
Программа аккредитована ССЕ ICF
Программа аккредитована ССЕ ICF
Программа аккредитована ССЕ ICF
Программа аккредитована ССЕ ICF
Воркшоп. Введение в программу, знакомство участников, обзор структуры курса, как будет проходить обучение, постановка целей на обучение.
Воркшоп. Особенности обучения взрослых: как воспринимается информация и что влияет на эффективность обучения.
Воркшоп. Различие уровней мастерства: ACC, PCC, MCC. В чем разница и на что обращать внимание при развитии.
Воркшоп. Уровни зрелости личности: как они влияют на обучение и работу коуча.
Воркшоп. Мышление ментора и коуча: чем они отличаются и как развивать правильный подход.
Запись. Демонстрационная сессия индивидуального менторинга, чтобы увидеть, как это работает на практике.
Воркшоп. 13 ключевых компетенций ментора ICF: подробный разбор и примеры.
Воркшоп. 13 компетенций ментора ICF, закрепление.
Запись. Демонстрационная сессия группового менторинга для анализа работы с группой.
Воркшоп. 8 компетенций ментора EMCC: что это такое и как применять на практике.
Воркшоп. Продолжение разбора 8 компетенций ментора EMCC с примерами и обсуждением.
Воркшоп. Основы индивидуального менторинга: ключевые моменты и нюансы работы.
Воркшоп. Компетенции коуча (ICF): особенности проведения индивидуального менторинга для Level 1, работа со скриптами.
Демонстрационная сессия. Пример индивидуального менторинга с заранее подготовленными материалами для Level 1.
Воркшоп. Различия в подходах для проведения менторинга Level 1 и Level 2, работа со скриптами.
Демонстрационная сессия. Пример менторинга с заранее подготовленными материалами для Level 2.
Воркшоп. Компетенции коуча (ICF): работа со скриптами для Level 2.
Воркшоп. Как заключать контракты (ICF): работа со скриптами для Level 2.
Демонстрационная сессия. Индивидуальный менторинг с материалами для Level 2.
Воркшоп. Компетенции коуча (ICF): работа со скриптами для Level 2.
Запись. Демонстрационная сессия индивидуального менторинга, чтобы закрепить пройденное.
Воркшоп. Компетенции коуча (EMCC): практика и работа со скриптами.
Старт практики индивидуального менторинга
Демонстрационная сессия. Индивидуальный менторинг с материалами для подготовки к практике.
Наблюдаемая практика. Практическая ментор-сессия с наблюдением и обратной связью.
Интервизия. Обсуждение и анализ проведенных ментор-сессий с коллегами.
Демонстрационная сессия. Индивидуальный менторинг с материалами для подготовки к практике.
Наблюдаемая практика. Практическая ментор-сессия с наблюдением и обратной связью.
Интервизия. Обсуждение и анализ проведенных ментор-сессий с коллегами.
Воркшоп. Введение в групповой менторинг: как он проходит, важные моменты и подводные камни.
Воркшоп. Навыки фасилитации: как вести группы эффективно и уверенно.
Демонстрационная сессия. Пример проведения менторинга по живой сессии.
Наблюдаемая практика. Практическая сессия менторинга с участием группы.
Запись. Пример группового менторинга для изучения и анализа.
Воркшоп. Ответы на вопросы по групповому менторингу, подготовка и разбор важных моментов.
Демонстрационная сессия. Групповой менторинг по заранее присланным материалам.
Наблюдаемая практика. Сессия с наблюдением и разбором ошибок.
Демонстрационная сессия. Групповой менторинг с материалами для анализа.
Интервизия. Обсуждение группового менторинга с коллегами.
Самостоятельно. Прохождение тестирования для оценки знаний.
Воркшоп. Супервизия для менторов: поддержка в становлении навыков.
Воркшоп. Применение менторинга в бизнесе.
Воркшоп. Завершение: как развивать мастерство и строить успешную практику.
Ассесмент и получение сертификата об окончании.
.Курс «Ментор – коуч международного уровня»

.Курс «Ментор – коуч международного уровня»
Освойте дополнительную профессию и помогайте коучам развиваться.
По итогу обучения вы выходите из программы с личными ментор-часами
(реальная практика).
Разберетесь в разнице проведения менторингов для коучей, которые закончили программы уровня Level 1 и Level 2.
Лучшие выпускники курса присоединились к команде университета в качестве супервизоров для студентов.
В 2025 году планируется проведение только одного потока.
Екатерина Петерс,
основной тренер программы, коуч РСС ICF
Полная стоимость курса
Ранее бронирование в ноябре
* при полной оплате
Скидка 60% - вы экономите
2000$
800$
1200$
Программа аккредитована ССЕ ICF
Расписание: старт с 19 мая,
по понедельника и средам с 18:30 по Киеву
Длительность обучения 5,5 месяцев
Для кого: выпускников программы уровня Level 2.
Введение: объяснение структуры курса, постановка целей, обсуждение ожиданий участников, определение и понимание концепции супервизии.
Разница между коучингом, менторингом и супервизией: подробный разбор ключевых отличий между этими подходами, понимание, как и когда применять каждый из них.
Опоры супервизора: изучение компетенций EMCC, уровней рефлексии, основ психологии и различных моделей супервизии, которые поддерживают профессиональный рост супервизора.
Параллельные процессы, перенос, контрперенос: изучение и понимание психологических явлений, которые могут возникать в коучинговой супервизии, и способы работы с ними.
Гештальт-техники: использование и применение методов гештальт-подхода в супервизии для улучшения осознания и работы с клиентами.
Транзактный анализ: изучение моделей транзактного анализа для понимания взаимодействий и коммуникации в супервизии.
Демонстрационная сессия: практическое наблюдение за реальной супервизионной сессией с последующим разбором и обсуждением.
Индивидуальная супервизия: изучение процесса и структуры проведения индивидуальных супервизионных встреч, обсуждение возможных трудностей и ошибок.
Четыре демонстрационные сессии: примеры проведения индивидуальных супервизий с разбором ключевых моментов и методов работы.
Наблюдаемая супервизия: практические занятия, где участники проводят сессии под наблюдением и получают обратную связь.
Интервизия: совместная работа и обсуждение случаев с коллегами для углубленного понимания и улучшения практики.
Практика: самостоятельная практика проведения супервизий с целью закрепления полученных навыков.
Групповая супервизия: изучение моделей и процедур групповой супервизии, особенности организации и ведения групповых процессов.
Фасилитация и групповая динамика: развитие навыков управления группами, понимание психологии групповых взаимодействий и разрешение конфликтов.
Четыре демонстрационные сессии: примеры проведения групповой супервизии с анализом действий супервизора.
Наблюдаемая групповая супервизия: практика проведения групповых сессий под наблюдением с последующей обратной связью.
Интервизия: групповая работа и обсуждение реальных случаев, разбор сложных ситуаций.
Практика: выполнение групповых супервизий для закрепления изученных методов.
Работа с реальными студентами: практика супервизии, где участники применяют полученные знания на практике с настоящими студентами COCHING.UP.
Построение супервизионной практики: разработка стратегии профессионального роста и планирование дальнейшей карьеры супервизора.
.Программа курса «Ментор-коуч международного уровня»
.Курс «Ментор – коуч международного уровня»
Освойте дополнительную профессию и помогайте коучам развиваться.
По итогу обучения вы выходите из программы с личными ментор-часами
(реальная практика).
Разберетесь в разнице проведения менторингов для коучей, которые закончили программы уровня Level 1 и Level 2.
Многие выпускники курса присоединились к команде университета в качестве менторов для студентов.
В 2025 году планируется проведение только одного потока.

Екатерина Петерс,
основной тренер программы, коуч РСС ICF

Галина Гудыма
Professional Сertified Сoach ICF

Анна Палийчук
Professional Сertified Сoach ICF
Расписание: старт с 19 мая,
по понедельника и средам с 18:30 по Киеву
Длительность обучения 5,5 месяцев
Для кого: выпускников программы уровня Level 2.
Полная стоимость курса
2000$
Ранее бронирование в ноябре
* при полной оплате
800$
Скидка 60% - вы экономите
1200$
Воркшоп. Знакомство со сферой Business&Executive: текущие тренды, направления, успешные кейсы.
Воркшоп. Подготовительные этапы работы с компанией: важные шаги перед началом сотрудничества.
Воркшоп. Продуктовая линейка в продаже услуг коучинга менеджменту разного уровня и стратегия взаимодействия с компаниями: как строить успешные отношения.
Воркшоп. Создание коучинговых договоренностей в корпоративной среде: установление четких правил и условий.
Воркшоп. Типы компаний и организаций: идентификация основных категорий бизнеса и организационных структур, акцент на уникальные характеристики и потребности в развитии.
Воркшоп. Менеджмент: изучение уровней и роль коучинга в преодолении проблем и достижении роста.
Супервизия. Групповая супервизия: работа в группе для анализа практических случаев.
Приглашенный спикер. Что важно знать при коммуникации с HR: ключевые аспекты взаимодействия.
Воркшоп. Навыки продаж и самопрезентации: как успешно представлять свои услуги.
Наблюдаемые сессии. Практика проведения переговоров с разными уровнями менеджмента: от подготовки до заключения сделки.
Воркшоп. Способы измерения эффективности коучингового взаимодействия: как оценивать результаты работы.
Воркшоп. Коучинг ТОПов: психологическая зрелость коуча: как развивать личностные качества.
Наблюдаемые сессии. Практика работы со сложными кейсами: разбор и анализ.
Супервизия. Групповая супервизия: поддержка и обмен опытом среди коучей.
Приглашенный спикер. Развитие культуры коучинга в организациях: создание благоприятной среды для коучинга.
Воркшоп. Коучинг собственников: масштаб личности клиента и коуча.
Наблюдаемые сессии. Практика работы с бизнес-запросами: примеры реальных ситуаций.
Воркшоп. Влияние команды на лидера и наоборот: как командная динамика влияет на коучинг.
Воркшоп. Особенности проявления компетенций 5-8 при работе в Business&Executive среде: ключевые аспекты.
Наблюдаемые сессии. Практика проведения диагностических и финальных сессий: от начала до конца.
Супервизия. Групповая супервизия: обмен опытом и разбор проведенных коучинговых сессий.
Воркшоп. Закрепление пройденного материала и подготовка к стажировке: что важно знать перед практикой.
Практика. Поиск клиентов и первый кейс с сопровождением: от теории к практике.
.Программа курса «Ментор-коуч международного уровня»

.Курс «Ментор – коуч международного уровня»
Освойте дополнительную профессию и помогайте коучам развиваться.
По итогу обучения вы выходите из программы с личными ментор-часами
(реальная практика).
Разберетесь в разнице проведения менторингов для коучей, которые закончили программы уровня Level 1 и Level 2.
Многие выпускники курса присоединились к команде университета в качестве менторов для студентов.
В 2025 году планируется проведение только одного потока.
Екатерина Петерс,
основной тренер программы, коуч РСС ICF
Полная стоимость курса
Ранее бронирование в ноябре
* при полной оплате
Скидка 60% - вы экономите
2000$
800$
1200$
Программа аккредитована ССЕ ICF
Расписание: старт с 19 мая,
по понедельника и средам с 18:30 по Киеву
Длительность обучения 5,5 месяцев
Для кого: выпускников программы уровня Level 2.
Воркшоп. Введение. Карта курса. Возможности курса. Постановка целей на курс.
Воркшоп. Цели, результаты, возможности для компании. ROI. Кейсы.
Воркшоп. Встреча с ТОПом. Кейс внедрения коучинговой культуры или кейс с командным коучингом. Ответы на вопросы.
Воркшоп. Форматы взаимодействия, введение в процесс командного взаимодействия.
Воркшоп. Компетенция №1: опирается в работе на этику. Этические дилеммы. Компетенция №2: воплощает коучинговый образ мышления.
Воркшоп. Компетенция №3: создает и поддерживает соглашения. Знакомство. Серия встреч.
Практика. Практика с обратной связью: первая встреча с заказчиком.
Воркшоп. Разработка дизайн проекта командного коучинга.
Практика. Практика: дизайн проекта командного коучинга вместе с наблюдателями. Работа по кейсам.
Воркшоп. Компетенция №3: создает и поддерживает соглашения. Собираем контракт: диагностика. Виды диагностики. Результаты диагностики. Контракт с лидером. Контракт с командой.
Демонстрационная сессия. Пример индивидуальной диагностики (кейс).
Демонстрационная сессия. Контракт с лидером после диагностики (кейс).
Демонстрационная сессия. Контракт с командой после диагностики (кейс).
Воркшоп. Компетенция №4: постоянно развивает доверие и ощущение безопасности. Психологическая безопасность в команде. Правила и договоренности.
Воркшоп. Компетенция №5, 6, 7. Командные и групповые сессии. Структура, этапы. Модели.
Воркшоп. Демонстрационная сессия: командная сессия (кейс).
Практика. Практика с обратной связью от наблюдателей: командная сессия.
Воркшоп. Компетенция №8: способствует развитию клиента. Миссия, идентичность, ценности команды. Методы повышения эффективности команд.
Воркшоп. Вопросы - ответы.
Воркшоп. Встреча с приглашенным опытным командным коучем MCC ICF: подсказки, как презентовать КК, провести качественную диагностику и заключить контракт. Рекомендации, как продавать КК. Вопросы / ответы.
Воркшоп. Встреча с опытным командным коучем MCC ICF: подсказки по презентации КК, проведению качественной диагностики и заключению контракта. Подводные камни взаимодействия с командой. Рекомендации, как продавать КК. Что важно знать в начале пути?
Воркшоп. Обзор командного коучинга с дисфункциональной командой и извлеченные уроки.
Воркшоп. Групповая динамика. Дисфункции в команде.
Воркшоп. Групповая динамика. Конфликты.
Воркшоп. Навыки фасилитации.
Воркшоп. Навыки фасилитации.
Воркшоп. Навыки медиации.
Воркшоп. Командный коучинг как бизнес.
Воркшоп. Построение успешной коучинговой практики командного коуча.
Воркшоп. Личный план развития в качестве командного коуча. Цели, миссия. Понимание себя и саморазвитие. Супервизия и другие рефлексивные практики.
Воркшоп. Финал. Подготовка к сертификации.
.Программа курса «Профессиональный супервизор для коучей по международным стандартам»

.Курс «Ментор – коуч международного уровня»
Освойте дополнительную профессию и помогайте коучам развиваться.
По итогу обучения вы выходите из программы с личными ментор-часами
(реальная практика).