Коучинг та Wellness: ICF Приділяє Особливу Увагу Принципам DEIJB

Коучинг, орієнтований на принципи DEIJB, допомагає людям та організаціям адаптуватися до змін та розвиватися. Що ж це за концепція?

DEIJB (Diversity – різноманітність, Equity – рівність, Inclusion – інклюзія, Justice – справедливість, and Belonging – належність) – концепція, заснована на принципах створення безпечного середовища, в якому кожен почувається цінним і належить до спільноти. Вони сприяють як особистісному, так і професійному зростанню, забезпечуючи рівні можливості для всіх. Наприклад, компанії з більш різноманітними командами керівників показують на 36-48% вищу прибутковість порівняно з менш різноманітними компаніями.

Згодьтесь, принципи коучингу за стандартами найбільших федерацій співзвучні з цією концепцією. DEIJB важлива для створення та підтримки успішних та стійких організацій. Вона сприяє створенню безпечного, справедливого та інклюзивного середовища.

Коучі, які володіють навичками та знаннями у сфері DEIJB, можуть ефективніше підтримувати своїх клієнтів, сприяючи створенню інклюзивних і справедливих ком'юніті, спільнот та робочої атмосфери в командах.

Навіть ICF (International Coaching Federation) провела дослідження DEIJB для оцінки поточного стану цих принципів в організації (інформація доступна на сайті ICF Global). Метою дослідження було виявити області, що потребують покращення, та розробити стратегії для створення більш інклюзивного та справедливого середовища. Дослідження проводилося шляхом аналізу даних членів, фокус-груп та опитувань, в яких взяли участь близько 50% членів ICF.

Цікаві самі результати. Дослідження показало різноманітність серед членів ICF, але також виявило і області, де потрібне покращення. Наприклад, була відзначена нестача представництва певних етнічних груп та вікових категорій. Опитування показали, що багато членів вважають важливим розвиток ініціатив по DEIJB для створення більш інклюзивного та підтримуючого середовища.

2023-2025 роки в ICF присвячені впровадженню різних ініціатив та проєктів, пов'язаних з глибшою інтеграцією принципів у роботу коучів та організації в цілому.