21 век — это эра новых профессий. Каждый год в словарях появляются новые слова, связанные с профессиональной деятельностью. Коучинг стал одним из таких терминов. Хотя эта профессия официально появилась еще в конце прошлого века, для многих вопрос о том, что такое коучинг, до сих пор остается загадкой. Что это за профессия, какие международные стандарты существуют и в чем философия Федераций коучинга — сегодня в нашей новой статье.
Что такое коучинг: история простыми словами
Коуч — это профессия нового поколения, но с историческими корнями. Если копнуть глубже, первым коучем можно считать Сократа. Он был первым, кто начал задавать сильные вопросы, чтобы познать истину. Сократ использовал в своем методе начальные, направляющие и завершающие вопросы. Конечно, это были лишь зачатки коучинга.Далее в истории мы находим другие упоминания коучинга:
В 15 веке в венгерском городе Коч начали производить кареты, которые в Великобритании называли "коуч".
Уже в 16 веке слово «коуч» означало способ перемещения от точки А до точки Б.
В 19 веке британские студенты называли коучем преподавателя или репетитора, который помогал им готовиться к экзаменам.
В начале 20 века коуч стал обозначать тренера, и это слово в основном использовалось в спортивной лексике.
В 1950-х коуч стал синонимом консультанта и наставника.
В 1980-х коучинг как методику начали применять в бизнесе.
В 1990-х коучинг закрепился как отдельная профессия.
1995 год — основание Международной Федерации Коучинга (ICF).
В 21 веке коучинг стал популярной профессией во многих странах мира. По данным ICF, по состоянию на 2024 год свою деятельность осуществляют 51 718 сертифицированных коучей в 143 странах и регионах.
Что такое коучинг по мнению коучей
Чтобы узнать, что такое математика, мы обращаемся к математику. Чтобы узнать, что такое коучинг, предлагаем обратиться к коучам. История знает немало выдающихся коучей, которые занимаются как теорией, так и практикой. Одной из ярких личностей в мире коучинга является У. Тимоти Голви. Он начал свою карьеру как тренер по теннису, а сейчас является известным бизнес-тренером. Суть коучингового подхода он раскрыл в своей первой книге "Внутренняя игра в теннис", которая была впервые опубликована в 1974 году. По его мнению, коучинг — это методика, которая помогает раскрыть потенциал личности. Это необходимо для максимизации продуктивности. Позже Голви добавил, что коучинг также является способом взаимодействия между людьми, способом мышления и способом бытия.
Британский автогонщик и коуч Джон Уитмор соглашается с Голви, но с небольшими изменениями. По его мнению, коучинг помогает освободить скрытый потенциал для достижения максимальных результатов.
Основатель Лондонской школы коучинга Майлз Дауни сравнивает коучинг с искусством. Он считает, что коучинг — это искусство улучшения эффективности, результативности, обучения и саморазвития человека. Томас Леонард, основатель Международной Федерации Коучинга, считал коучинг взаиморазвивающими отношениями.
На официальном сайте ICF коучинг определяют так:
Коуч, консультант, ментор: в чем разница?
Часто вопрос, что такое коучинг, возникает из-за путаницы между профессиями, работающими с потенциалом и способностями людей. Коуча иногда путают с психологом, консультантом, ментором, наставником, тренером, учителем и т. д. В чем же разница?
Коуч и психотерапевт
Психотерапия сосредоточена на прошлом, а коучинг — на будущем. Люди обращаются к психотерапевту, чтобы решить проблемы, связанные с травмами прошлого. Коуч, в отличие от психотерапевта, может помочь клиенту обратиться к прошлому. В прошлом коуч помогает найти ресурсы для создания позитивного будущего.
Коуч и ментор (наставник)
Ментор более опытен в сфере, которая интересует клиента. По сути, менторство — это передача знаний и опыта от наставника к клиенту. Ментор помогает определить цель и подсказывает, как её достичь. Коучу не обязательно разбираться в вопросе клиента, тогда как ментору это необходимо.
Коуч и консультант
Консультант помогает найти решение проблем и достичь целей, но в отличие от коуча, он даёт рекомендации и предлагает готовые решения. Консультант исходит из общепринятых эффективных решений, тогда как коуч работает с индивидуальностью клиента и его внутренними ресурсами.
Коуч и тренер
Иногда коуча путают с тренером, потому что coaching переводится как "тренировка", а coach как "тренер". Однако тренер даёт конкретные инструкции, что делать, тогда как коуч помогает человеку найти эффективное решение самостоятельно.
Виды запросов клиентов в коучинге
Наиболее распространённые запросы клиентов могут касаться различных аспектов жизни:
Life Coaching (лайф-коучинг) — запросы, касающиеся личной жизни клиента.
Business Coaching (бизнес-коучинг) — запросы из профессиональной сферы.
Executive Coaching (коучинг для руководителей) — запросы лидеров и руководителей в масштабировании и стратегии.
Leadership Coaching (коучинг лидерства) — запросы менеджеров и руководителей по развитию лидерских качеств.
Career Coaching (карьерный коучинг) — запросы, связанные с работой и карьерой.
Coaching Education (образовательный коучинг) — запросы, связанные с воспитанием и взаимодействием с детьми.
Коучинг также имеет различные форматы:
По уровню изменений (коучинг развития, поведенческий и трансформационный).
По количеству участников (индивидуальный, групповой, командный).
Международные стандарты коучинга ICF
Сэр Джон Уитмор однажды сказал, что быть членом ICF — это большая честь и привилегия. ICF не только занимается аккредитацией и сертификацией профессиональных коучей, поддерживая качество коучинга в мире, но и помогает людям лучше понимать коучинг и его ценность.
Философия, цель, ценности ICF
Главная цель ICF — обеспечивать рост ценности для её членов, сохранять надёжность, эффективность и качество коучинга во всём мире.Философия ICF заключается в уважении к личному и профессиональному опыту клиента. Каждый клиент — это творческая, целостная и ресурсная личность.
Для эффективного коучинга важны доверительные отношения, поэтому важна личность коуча. Коуч должен обладать эмпатией, миссией, философией и стремлением к постоянному саморазвитию. Именно поэтому ICF и другие крупные федерации коучинга делают всё для качественного обучения профессии, проводят сертификацию коучей, следят за профессиональным развитием через менторинги и супервизии, организуют программы поддержки в профессии, которые также аккредитуют.Благодаря такой большой системе как клиенты, так и коучи находятся в безопасном профессиональном пространстве, ведь нарушение Этики и профессиональных стандартов действительно может привести к отмене сертификации коуча.Международными стандартами в настоящее время является подтверждённая квалификация коуча, которую он получает после прохождения официальной сертификации. Вот почему именно коучей с квалификацией (АСС, РСС, МСС) приглашают компании к сотрудничеству, ищут клиенты и готовы работать именно с сертифицированными коучами.
Заключение
Что такое коучинг? Каждый коуч отвечает на этот вопрос по-своему, и в этом уже кроется много ответов на этот вопрос. Коучинг — это иной способ мышления. Не каждый, кто проходит обучение, становится коучем, но каждый получает пользу от этого процесса, улучшая понимание себя и окружающих.
Comments