Коучинг и Wellness: ICF Уделяет Особое Внимание Принципам DEIJB

Коучинг, ориентированный на принципы DEIJB, помогает людям и организациям адаптироваться к изменениям и развиваться. Что же это за концепция?

DEIJB (Diversity - разнообразие, Equity - равенство, Inclusion - инклюзия, Justice – справедливость, and Belonging - принадлежность) – концепция, основанная на принципах создания безопасной среды, в которой каждый чувствует себя ценным и принадлежащим к сообществу. Они способствуют как личному, так и профессиональному росту, обеспечивая равные возможности для всех. Например, компании с более разнообразными командами руководителей показывают на 36-48% более высокую прибыльность по сравнению с менее разнообразными компаниями.

Согласитесь, принципы коучинга по стандартам крупнейших Федераций, созвучны с концепцией. DEIJB важна для создания и поддержания успешных и устойчивых организаций. Она способствует созданию безопасной, справедливой и инклюзивной среды. 

Коучи, обладающие навыками и знаниями в области DEIJB, могут эффективнее поддерживать своих клиентов, способствуя созданию инклюзивных и справедливых комьюнити, сообществ и рабочей атмосферы в командах.

Даже ICF (International Coaching Federation) провела исследование DEIJB для оценки текущего состояния этих принципов в организации (информация доступна на сайте ICF Global). Целью исследования было выявить области, требующие улучшения, и разработать стратегии для создания более инклюзивной и справедливой среды. Исследование проводилось путем анализа данных членов, фокус-групп и опросов, в которых приняли участие около 50% членов ICF.

Интересны сами результаты. Исследование показало разнообразие среди членов ICF, но также выявило и области, где требуется улучшение. Например, была отмечена нехватка представительства определенных этнических групп и возрастных категорий. Опросы показали, что многие члены считают важным развитие инициатив по DEIJB для создания более инклюзивной и поддерживающей среды. 

2023-2025 гг в ICF посвящены внедрению различных инициатив и проектов, связанных с более глубокой интеграцией принципов в работу коучей и организации в целом.