Rozpoczęto 208. edycję coachingową Level 2 w COACHING.UP
- 29 kwi
- 2 minut(y) czytania
Istnieje etap w rozwoju zawodowym, w którym wiedza przestaje być głównym czynnikiem. W tym momencie decydujące staje się to, jak człowiek myśli, jak widzi proces i jak wchodzi w interakcję z innymi. Właśnie ta zmiana leży u podstaw 208. edycji coachingowej, która została rozpoczęta w COACHING.UP.
To start dla tych, którzy są gotowi przejść od zrozumienia do wdrożenia. Od wiedzy - do praktyki. Od narzędzi - do myślenia systemowego.
Program Level 2 trwa 8 miesięcy i został zaprojektowany jako sekwencyjny proces kształtowania dojrzałego podejścia coachingowego.
W tym procesie coaching przestaje być zbiorem działań i staje się sposobem pracy z rzeczywistością klienta.
Uczestnicy 208. edycji przechodzą transformację, w której zmienia się ich rola.
Przechodzą:
od poszukiwania „właściwych pytań” - do rozumienia procesu
od wpływu - do partnerskiej interakcji
od kontroli - do zaufania dialogowi
Nauka obejmuje praktykę z klientami, superwizję, mentoring oraz analizę rzeczywistych sesji.
Pozwala to ukształtować nie tylko umiejętności, ale także stabilność zawodową.
Międzynarodowe standardy ICF, EMCC i AC są integrowane jako część codziennej pracy, a nie jako oddzielna baza teoretyczna.
COACHING.UP jako uniwersytet wspiera ten proces poprzez tworzenie środowiska, w którym rozwój odbywa się systemowo i konsekwentnie.
Tutaj ważne jest nie tylko nauczyć się coachingu, ale zrozumieć, jak działa on w różnych kontekstach i sytuacjach.
Uczestnicy 208. edycji to ludzie, którzy wybierają nie szybkość, lecz głębię.
Nie gotowe rozwiązania, lecz zdolność pracy z niepewnością.
Przed nimi 8 miesięcy, w których coaching staje się nie tylko zawodem, ale sposobem interakcji ze światem.
208 edycja to możliwość przejścia na poziom, na którym coach pracuje nie z pojedynczymi narzędziami, lecz z całościowym systemem myślenia klienta.
COACHING.UP - uniwersytet, w którym coaching staje się profesjonalnym fundamentem i nową jakością obecności.